Pracownicy zwykle mają szereg dobre wymówki, by przegapić pracę z powodu nieprzewidzianych okoliczności. Nauczenie się, jak dostarczać najlepsze wymówki, aby nie przyjść do pracy, jest również ważne, aby zachować profesjonalne nastawienie i udowodnić doskonałą reputację u swojego pracodawcy.
Jeśli szukasz dobrych wymówek, żeby nie przyjść do pracy na tydzień, dzień lub w ostatniej chwili, a także najlepszego sposobu, aby je wykorzystać, zapoznaj się z 11 dobrymi wymówkami, wskazówkami i trikami zawartymi w tym artykule.
Spis treści
- 11 dobrych wymówek, żeby nie iść do pracy
- Sesja FAQ
- Zwycięska strategia, aby dać dobre wymówki, aby przegapić pracę
- Na wynos
Wskazówki dotyczące lepszego zaangażowania
Chcesz znaleźć sposób na zaangażowanie swojego zespołu?
Popraw wskaźnik retencji, spraw, aby Twój zespół lepiej ze sobą rozmawiał dzięki zabawnemu quizowi w AhaSlides. Zarejestruj się, aby wziąć udział w darmowym quizie z biblioteki szablonów AhaSlides!
🚀 Weź darmowy quiz☁️
11 dobrych wymówek, by przegapić pracę
Przydatna jest znajomość dopuszczalnych wymówek, aby opuścić pracę, dzięki czemu możesz wygodnie pozostać w domu lub zająć się swoimi sprawami po poproszeniu o zwolnienie z pracy. Zgłoszenie nieobecności w pracy nie jest trudnym zadaniem, ale jeśli podasz niewłaściwą wymówkę, może to prowadzić do negatywnych rezultatów i możesz nie chcieć, aby Twój szef miał wątpliwości lub był zły z powodu Twojego nagłego urlopu. Pogorszenie jest ostrzeżeniem lub potrąceniem premii. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, że następujące dobre wymówki, aby opuścić pracę, mogą być najlepszą pomocą. Można ich używać zarówno w przypadku krótkich powiadomień z wyprzedzeniem, jak i bez wcześniejszego powiadomienia.
# 1. Nagle chory
„Nagłe zachorowanie” może być rozsądnym wytłumaczeniem nieobecności w pracy, o ile jest używane uczciwie i oszczędnie. Na przykład alergie, nieoczekiwane bóle głowy i brzucha mogą być dobrymi wymówkami, aby nie iść do pracy.
#2. Pilna sprawa rodzinna
„Nagły wypadek rodzinny” może być uzasadnioną wymówką, aby opuścić pracę, zwłaszcza jeśli ma to miejsce przez tydzień, ponieważ oznacza to, że istnieje poważna sytuacja z udziałem członka rodziny, która wymaga Twojej uwagi i może uniemożliwić Ci pracę przynajmniej przez jeden dzień, a nawet przez tydzień. Na przykład członek rodziny został hospitalizowany i wymaga Twojego wsparcia i obecności.
#3. Złożona w ostatniej chwili prośba o udział w pogrzebie
Ponieważ musisz uczestniczyć w pogrzebie i jest to telefon od znajomych w ostatniej chwili, jest to uzasadniona wymówka, aby nie przyjść do pracy. Udział w pogrzebie to ważne i pilne wydarzenie, więc zrozumiałe jest, że możesz potrzebować wziąć urlop, aby wziąć udział. W większości przypadków pracodawca będzie wyrozumiały i wspierał twoją potrzebę uczestnictwa w pogrzebie, więc jest to dobra wymówka, aby nie przyjść do pracy.
#4. Poruszający
Przeprowadzki to czasochłonne i często wymagające fizycznie zadanie, które może wymagać wzięcia wolnego, więc może to być jedna z dobrych wymówek, by nie pracować. Powinieneś poinformować swoją firmę o terminach przeprowadzki i przewidywanym czasie przerwy w pracy, powiadamiając ją z krótkim wyprzedzeniem.
#5. Wizyta u lekarza
Nie wszyscy lekarze są dostępni poza regularnymi godzinami pracy lub w wolniejszym okresie dnia lub tygodnia. Wielu lekarzy prosi pacjentów o przestrzeganie ich harmonogramu w celu umówienia wizyty lekarskiej. Dlatego wizyta u lekarza jest jedną z najlepszych medycznych wymówek dla nieobecności w pracy, ponieważ ważne jest, aby priorytetowo traktować swoje zdrowie i terminowo zająć się wszelkimi problemami medycznymi.
#6. Choroba dziecka
Choroba twoich dzieci jest dobrą wymówką, żeby nie iść do pracy. Dla tych, którzy mają dzieci, jeśli ich dziecko jest chore, nie ma powodu, żeby firma odmawiała tego rodzaju poważnej wymówki, żeby nie iść do pracy. Jest to pilna sytuacja, która wymaga natychmiastowej uwagi i nie mogła być przewidziana ani zaplanowana z wyprzedzeniem.
#7. Szkoła/opieka nad dziećmi anulowana
Bycie pracującym rodzicem to trudne zadanie i zdarzają się sytuacje, kiedy trzeba wyjść z pracy, aby się nimi zająć. Jeśli masz dzieci, a ich szkoła, opieka nad dziećmi lub niania zostały niespodziewanie odwołane, może to być jedna z dobrych wymówek, aby opuścić pracę.
#8. Zaginiony zwierzak
Twój kierownik zrozumie niespodziewane zaginięcie Twojego zwierzaka, ponieważ może to być stresujące i emocjonalne doświadczenie. Ważne jest, aby poświęcić czas, którego potrzebujesz na poszukiwania swojego zwierzaka, aby poradzić sobie z sytuacją i priorytetowo traktować swoje dobre samopoczucie w tym trudnym czasie. Więc nie denerwuj się, czy to dobra wymówka, aby opuścić pracę, czy nie.
#9. Wydarzenie/uroczystość religijna
Jeśli szukasz dobrych wymówek, aby opuścić pracę, ponieważ musisz uczestniczyć w wydarzeniach religijnych lub uroczystościach, nie wahaj się wspomnieć o tym swoim menedżerom lub działowi HR. Wielu pracodawców rozumie i szanuje przekonania i praktyki religijne swoich pracowników i będzie skłonnych dostosować się do ich potrzeb.
#10. Niespodziewana pilna konserwacja
Jeśli musisz zostać w domu, aby zająć się naprawą lub konserwacją w swoim domu, która nie może czekać, możesz wyjaśnić swojemu pracodawcy, że musisz być obecny, aby osoba zajmująca się naprawą lub wykonawca przyjechał do twojego domu. Są to dobre wymówki, aby przegapić pracę, ponieważ wiele usług utrzymania domu pracuje w regularnych godzinach.
#11. Obowiązek ławy przysięgłych lub obowiązek prawny
Jeśli zostałeś wezwany do pełnienia obowiązków ławnika lub masz prawny obowiązek, który wymaga twojej obecności, jest to poważny powód nieobecności w pracy. Pracodawcy są zobowiązani przez prawo do udzielania swoim pracownikom czasu wolnego na obowiązki ławnika lub prawne, więc nie bój się poprosić o czas, którego potrzebujesz.
Często zadawane pytania
Sprawdźmy najlepsze wymówki, żeby pójść do pracy i nie iść na zwolnienie!
Q: Jaka jest wiarygodna wymówka, by przegapić pracę?
A: Wiarygodna wymówka, aby nie przyjść do pracy, jest szczera, autentyczna i jasno zakomunikowana pracodawcy. Na przykład, jeśli nie możesz dotrzeć do pracy z powodu problemów z samochodem lub transportem, jest to uzasadniona wymówka, aby nie przyjść do pracy.
Q: Jak wyrwać się z pracy na ostatnią chwilę?
A: Wyjście z pracy w ostatniej chwili nie jest idealną sytuacją i należy tego unikać, kiedy tylko jest to możliwe, ponieważ może to być uciążliwe dla pracodawcy i współpracowników. Jeśli jednak znajdziesz się w sytuacji, w której musisz wyjść z pracy w ostatniej chwili, oto kilka kroków, które możesz podjąć:
Jeśli to możliwe, podaj dobre wymówki, aby opuścić pracę w ostatniej chwili, na przykład, wypadek rodzinny, taki jak wypadek samochodowy członka rodziny lub nagła choroba. Po opuszczeniu pracy skontaktuj się ze swoim pracodawcą, aby upewnić się, że ma wszystko, czego potrzebuje, i zobaczyć, czy możesz zrobić coś jeszcze, aby pomóc.
Q: Jak wyrzucić z pracy bez podania przyczyny?
A: Powód osobisty: Jeśli Twoja firma oferuje Ci urlop do wykorzystania przez cały rok, zazwyczaj można je przyjmować bez konieczności podawania konkretnych wymówek. Nagły wypadek: jeśli chcesz zachować swoją prywatność i poufność w możliwym zakresie, możesz po prostu powiedzieć, że jest to nagły wypadek, aby zająć się sprawami rodzinnymi lub domowymi i wyjść z pracy.
Q: Jak powiedzieć szefowi, że musisz opuścić pracę?
A: Istnieje wiele dobrych wymówek, aby opuścić pracę i możesz wysłać SMS-a lub e-mail do szefa w tej sprawie. Znalezienie równowagi między pracą a życiem nie jest łatwe, zawsze zdarzają się nieoczekiwane okazje i musisz zadzwonić z pracy, aby sobie z nimi poradzić.
Q: Jakie są dobre wymówki, żeby nie przyjść do pracy podczas pandemii?
A: Ponieważ wiele firm nadal pracuje w trybie hybrydowym lub Praca zdalna, możesz znaleźć kilka dobrych wymówek, by opuścić pracę, na przykład przerwy w dostawie prądu lub problemy domowe.
Q: Jakie są najlepsze wymówki w ostatniej chwili, aby przegapić pracę?
A: Niektóre sytuacje awaryjne, na które nie masz wpływu, takie jak naprawa domu, powódź lub pożar, czy śmierć w rodzinie, mogą być dobrymi wymówkami, żeby w ostatniej chwili nie przyjść do pracy
Zwycięska strategia dostarczania dobrych wymówek pannie w pracy
- Ważne jest, aby być szczerym wobec swojego pracodawcy i używać wyłącznie uzasadnionych wymówek w celu usprawiedliwienia nieobecności w pracy, gdyż ciągłe podawanie fałszywych wymówek może zaszkodzić Twojej wiarygodności i reputacji w oczach pracodawcy.
- Pamiętaj, że pracodawca może zażądać dowodów lub innej dokumentacji potwierdzającej Twoje usprawiedliwienia, np. zaświadczenia lekarskiego lub rachunku, i bądź przygotowany na ich przedstawienie, jeśli będzie to konieczne.
- Powinieneś jak najszybciej skontaktować się ze swoim pracodawcą, aby krótko wyjaśnić swoją nieobecność i poinformować go, kiedy spodziewasz się wrócić. To da Twojemu pracodawcy wystarczająco dużo czasu na dokonanie niezbędnych ustaleń dotyczących Twojej nieobecności.
- Jeśli to możliwe, spróbuj ułożyć swój harmonogram pracy tak, aby Twoja nieobecność miała jak najmniejszy wpływ na Twoich współpracowników i pracowników obowiązki zawodowe.
- Zapoznaj się z polityką Twojej firmy dotyczącą urlopów żałobnych i czasu wolnego w nagłych wypadkach osobistych, aby mieć pewność, że postępujesz zgodnie z właściwymi procedurami.
- Jeśli to możliwe, zapytaj szefa, czy możesz kiedyś pracować w domu, i zamiast tego przygotuj spotkania online, aby szybko nadrobić zaległości w pracy. AhaSlajdy może być dobrym narzędziem do prezentacji praca w Internecie i wirtualne spotkania.
Na wynos
Ważne jest, aby być szczerym i transparentnym wobec swojego pracodawcy i poinformować go o przyczynach swojej nieobecności. Wielu pracodawców rozumie wyzwania związane z równowagą między pracą a obowiązkami rodzinnymi i będzie skłonnych współpracować z Tobą, aby znaleźć rozwiązanie, które będzie korzystne dla wszystkich. Firmy mogą pomyśleć o przeprowadzeniu Praca hybrydowa co może pomóc ograniczyć wymówki usprawiedliwiające nieobecność w pracy i zwiększyć zaangażowanie zespołu.
Chcesz znaleźć sposób na zaangażowanie swojego zespołu?
Popraw wskaźnik retencji, spraw, aby Twój zespół lepiej ze sobą rozmawiał dzięki zabawnemu quizowi w AhaSlides. Zarejestruj się, aby wziąć udział w darmowym quizie z biblioteki szablonów AhaSlides!
🚀 Weź darmowy quiz☁️
Ref: Równowaga
