Stresujesz się na myśl o tym, jak rzucić pracę, ale nadal utrzymywać dobre stosunki z firmą?
Telling your boss it’s over is not the easiest thing to do, but with our guide on jak rzucić pracę z wdziękiem i profesjonalizmem, wyjdziesz z firmy lekki jak piórko!
| Czy powinienem rzucić pracę, jeśli jej nienawidzę? | Rozważ rzucenie palenia, jeśli niezadowolenie z pracy wpływa na Twoje samopoczucie. |
| Czy to wstyd rzucić pracę? | Quitting is a personal decision, and it’s not embarrassing. |
Spis treści
Więcej wskazówek, jak rzucić pracę
- Powód odejścia z pracy
- Ciche zakończenie – What, Why, and Ways to deal with it
- Rezygnacja z zatrudnienia
Szukasz lepszego narzędzia do zaangażowania?
Dodaj więcej zabawy dzięki najlepszym ankietom na żywo, quizom i grom, dostępnym w prezentacjach AhaSlides i gotowym do udostępnienia publiczności!
🚀 Zarejestruj się za darmo☁️
Jak grzecznie rzucić pracę?
How to quit a job with no hard feelings left behind? Follow these steps to get it right:
Zdecyduj o właściwym czasie
Rozważanie kolejnego kroku w karierze to ekscytujący czas, ale także wymagający strategiczne myślenie. Don’t rush into a decision you’ll later regret – thoughtfully weighing your options can ensure you choose the path that best serves your goals.
If you feel unfulfilled or overwhelmed in your current role, this may be a sign it’s time for something new.
Zanim jednak złożysz rezygnację, rozważ szczerą rozmowę ze swoim przełożonym.
Lay out your challenges openly and see if there are solutions you haven’t considered. They may be willing to give you more engaging work or flexibility to rekindle your passion.
Dopiero gdy wszystkie opcje zostaną wyczerpane wewnętrznie, możesz zacząć polować na kolejne wyzwanie poza firmą.
But don’t quit until you’ve secured your next opportunity – going jobless for any period risks financial stress and damages your career momentum.
Daj właściwe powiadomienie
Most employers expect at least 2 weeks’ notice as a courtesy. More advanced notice is appreciated if possible.
Złóż rezygnację w formie pisemnej. Odpowiedni jest krótki list rezygnacyjny z podziękowaniem za szansę. Staraj się, aby były krótkie i profesjonalne, takie jak te przykłady.
Don’t bring up salary, benefits or other workplace issues as reasons for leaving unless asked directly. Keep the focus on your growth.
Zaoferuj pomoc w przeszkoleniu podczas procesu rekrutacji i przejścia, jeśli konieczna będzie wymiana. Dzielenie się wiedzą sprawia, że zmiana staje się płynniejsza dla wszystkich.
Umów się na spotkanie ze swoim menedżerem
Rozważ osobiste spotkanie w celu omówienia swojej decyzji i przekazania pisemnego powiadomienia. Przygotuj się na krótkie wyjaśnienie powodów odejścia.
Przygotuj się na emocjonalną reakcję przełożonego. Mogą być rozczarowani twoją stratą, więc zachowaj spokój, jeśli to wyrażą. Jeszcze raz podziękuj im za zrozumienie.
Podkreśl pozytywne aspekty swojego doświadczenia. Skoncentruj się na możliwościach rozwoju, a nie na niczym negatywnym na temat pracy lub firmy. Wyraź wdzięczność za spędzony tam czas.
If you’re asked why you’re leaving, keep your answer brief and positive. Express things like seeking new challenges rather than dissatisfaction.
Zostaw miejsce na referencje. Podaj dane kontaktowe i powtórz swoje uznanie. Dobry związek może zaowocować pozytywnymi referencjami zawodowymi.
Pożegnaj swoich współpracowników
Krótki e-mail z podziękowaniami lub notatka po ostatnim dniu, w której wyrażasz wdzięczność, pokazuje szacunek Twoim współpracownikom i pozwala im dobrze Cię zapamiętać.
Don’t remove coworkers as connections on social media until after you’ve left. Keep interactions professional throughout.
Jeśli to możliwe, stopniowo mów bliskim współpracownikom lub swojemu zespołowi o swojej decyzji, zanim ogłosisz ją szerzej. Unikaj niespodzianek.
Zapytaj swojego menedżera, jak najlepiej poinformować zespół o swoim odejściu, aby złagodzić wszelkie zakłócenia w projektach.
Podsumowanie
We hope this guide on how to quit a job will help you embrace the process without feeling unnerved. With careful planning and compassion, you can transition smoothly to what’s around the bend – and toward your most fulfilling work yet.
Często zadawane pytania
Czy można natychmiast rzucić pracę?
It’s generally not recommended to quit a job immediately without notice. Advanced warning is ideal when able. It could also be wise to consult legal counsel before quitting on the spot, depending on the circumstances.
Jak mam powiedzieć szefowi, że zrezygnowałem?
To tell your boss you are quitting a job, schedule a meeting with them in person whenever possible. Thank them for the opportunity and express how much you’ve appreciated learning from the role, and provide a formal resignation letter stating your last day will be in two weeks.
Jak rzucić pracę, jeśli jestem nieszczęśliwy?
If you want to quit your job because you’re unhappy, plan an exit strategy first. Look for other opportunities, save money and when you’re ready, submit a resignation letter.
