Warsztaty HR online | Ponad 12 pomysłów do zorganizowania w 2024 r

Co jest najlepsze w Internecie Warsztat HR dla swoich pracowników?

For decades, talent has always been considered one the most important core of the business property. Thus, it is understood that various companies spend huge capital on employee recruitment and training, especially online Hr workshops. If you have watched “The Apprentice” series by Donald Trump, you will be amazed at how wonderful it is to have the best employees in your company.

For many international and remote companies, it is important to have regular onliane HR workshops to improve employee engagement and commitment, as well as show your care about employees’ benefits and development. If you are looking for the best online HR workshop ideas, here it is.

Spis treści

• # 1. Warsztaty Agile HR
• #2. Warsztat HR – Program szkolenia edukacyjnego
• #3.Warsztaty HR – Seminarium o kulturze firmy
• #4. Firmowe warsztaty HR Tech
• #5. Warsztaty pozyskiwania talentów HR
• #6. Ciekawe warsztaty HR
• #7. 12 najlepszych pomysłów na warsztaty dla pracowników
• Bottom Line

Wskazówki dotyczące lepszego zaangażowania

• KLUCZ DO Szkolenia i rozwój w ZZL | Wszystko, co musisz wiedzieć w 2024 roku
• Wirtualne szkolenie | Przewodnik po prowadzeniu własnej sesji na rok 2024
• Najlepsze najlepsze 7 Narzędzia dla trenerów w 2024

# 1. Warsztaty Agile HR

The secret of successful people is discipline and remaining good habits, which is shown clearly in time management. If you have ever read about Tesla’s president, Elon Musk, you may also have heard about some of his interesting facts, he is so serious about time management, and so do his employees. In recent years, Agile time management is one of the most supportive HR workshops that many employees desire to participate in.

Technika boksu czasowego – przewodnik po użyciu w 2023 r

#2. HR workshop – Educational Training Program

Most of the employees’ concern is about their personal development. About 74% of employees are worried about missing a chance for career growth. Meanwhile, approx. 52% of workers fear being replaced if they don’t upgrade their skills frequently. Offering your employees professional development opportunities is a great reward for their effort. Plus, it can boost employee engagement by encouraging them to develop their leadership and management skills and expertise knowledge on industry trends and best practices.

#3. HR workshop – Company Culture Seminar

Jeśli chcesz wiedzieć, czy pracownicy chcą zostać dłużej w Twojej nowej firmie, powinny być zorganizowane warsztaty dotyczące kultury, które pomogą zorientować nowoprzybyłych, czy kultura firmy im odpowiada. Przed poświęceniem się firmie każdy pracownik powinien zapoznać się z kulturą organizacyjną i miejscem pracy, zwłaszcza nowicjuszy. Takie warsztaty onboardingowe dla nowych pracowników to nie tylko pomoc nowicjuszom w szybkiej adaptacji do nowego środowiska, ale także świetna okazja dla liderów, aby lepiej poznać swoich nowych podwładnych i jednocześnie dać z siebie wszystko.

#4. Firmowe warsztaty HR Tech

In the era of the internet and technology, and AI is being implemented in many industries, there are no excuses for being left behind just because of lacking basic digital skills. However, many people don’t have enough time and resources to learn these skills during campus time and now some of them begin to regret it.

An HR tech workshop can be their lifesaver. Why not open short-term tech training seminars and courses to equip your employees with useful skills such as analytics skills, coding, SEO, and office skills… . When employees become more competent might lead to an increase in productivity and quality of work. According to the World Economic Forum in its 2021 report, upskilling could increase the global GDP by as much as $6.5 trillion by 2030.

# 5. Warsztaty pozyskiwania talentów HR

W konkurencyjnym środowisku łowców głów zrozumienie obszaru pozyskiwania talentów jest niezbędne dla każdego pracownika działu HR. Nie tylko zwykli pracownicy muszą się uczyć, ale także personel HR musi aktualizować nowe umiejętności i wiedzę, aby przeglądać proces selekcji i rekrutacji, a także tworzyć programy szkoleniowe i wydarzenia integrujące zespół z większą wydajnością i skutecznością.

#6. Ciekawe warsztaty HR

Sometimes, it is necessary to organize an informal workshop or seminar. It will be a chance for juniors and seniors to share and chitchat, even doing some exercises for their mental health and physical health. For improving work-life balance, some hobby and craft live online courses or yoga, meditation, and self-defense courses…. seem to attract tons of employees to join.

#7. 12 najlepszych pomysłów na warsztaty dla pracowników

1. Zarządzanie czasem: Podziel się skutecznymi technikami zarządzania czasem, aby pomóc pracownikom zwiększyć produktywność i zmniejszyć stres.
2. Umiejętności komunikacyjne: Organizuj interaktywne ćwiczenia w celu poprawy umiejętności komunikacji, słuchania i rozwiązywania konfliktów.
3. Kreatywne środowisko pracy: zachęcaj pracowników do zgłaszania kreatywnych pomysłów poprzez organizowanie inspirujących zajęć.
4. Efektywna praca zespołowa: Organizuj gry i zajęcia związane z pracą zespołową, aby poprawić współpracę i wydajność zespołu.
5. Plan kariery: poinstruuj pracowników, jak zbudowali plan kariery i wyznaczyli cele osobiste.
6. Szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy: Dostarczają informacji na temat środków utrzymania bezpieczeństwa i higieny pracy.
7. Jak radzić sobie ze stresem: Dowiedz się, jak redukować stres i promować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
8. Efektywny przepływ pracy: szkolenie dotyczące optymalizacji przepływów pracy i zwiększania produktywności.
9. Zwiększaj wiedzę na temat produktów i usług: Podaj szczegółowe informacje o nowych produktach lub usługach, aby poprawić zrozumienie pracowników.
10. Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich: Organizuj sesje dotyczące umiejętności miękkich, takich jak zarządzanie zmianami, praca zespołowa i rozwiązywanie problemów.
11. Zwiększ zaangażowanie pracowników: szkolenie dotyczące tworzenia środowiska pracy sprzyjającego zaangażowaniu i wkładowi pracowników.
12. Szkolenia technologiczne umożliwiające efektywne wykorzystanie nowych narzędzi i oprogramowania.

Pamiętaj, najważniejsze jest to, że trenerzy muszą dostosować sesje do konkretnych celów i potrzeb zarówno firmy, jak i pracowników.

Sprawdzić: Ponad 15 rodzajów przykładów szkoleń korporacyjnych dla wszystkich branż w 2024 r

Bottom Line

Why are more and more workers quitting their jobs? Understanding the employees’ motivations can help employers and leaders have better strategies to enhance talent retention. Besides high salaries, they also emphasize other demands such as flexibility, career growth, upskilling, and well-being, co-worker relationships. Therefore, along with improving the quality of training and workshop, there is a critical point to flexibly combine with other teambuilding activities.

Zorganizowanie dowolnego warsztatu HR online jest jak najbardziej możliwe bez obawy o nudę i brak kreatywności. Możesz upiększyć swój warsztat za pomocą narzędzi do prezentacji, takich jak AhaSlajdy który oferuje dostępne atrakcyjne szablony oraz ciekawe efekty dźwiękowe zintegrowane z grami i quizami.

Ref: SHRM