Szukasz zajęć integrujących pracowników? Życie w biurze byłoby nudne, gdyby pracownikom brakowało więzi, dzielenia się i spójności. Działania związane z łączeniem zespołu are essential in any business or company. It connects and empowers employees’ motivation to the company, and also is a method to help increase productivity and the success and development of an entire team.
Czym więc jest więź zespołowa? Jakie działania promują Praca w zespole? Let’s find out games to play with co-workers!
Spis treści
- #1 – What is team bonding and why it is necessary?
- #Exclusive – More Tips with AhaSlides
- #2 – Difference between team building and team bonding
- #3 – Fun team bonding activities
- #4 – Virtual team bonding activities
- #5 – Outdoor team bonding activities
- Często zadawane pytania
Czym są zajęcia integracyjne w zespole?
Czym jest tworzenie więzi w zespole? Głównym celem zajęcia integracyjne w zespole jest budowanie relacji w zespole, co pomaga członkom zbliżyć się, zbudować zaufanie, łatwość komunikacji i wspólnie czerpać radość z doświadczeń.
Tworzenie więzi zespołowych to zazwyczaj proste i łatwe czynności, w których wszyscy członkowie mogą uczestniczyć i spędzać czas razem, takie jak small talk, karaoke i picie. Działania związane z budowaniem więzi w zespole są bardziej zainwestowane w aspekt duchowej wartości zespołu niż w jego aspekt biznesowy.
- Zmniejsz stres w biurze: Krótkie zajęcia integrujące pracowników między godzinami pomogą członkom zespołu zrelaksować się po stresujących godzinach pracy. Działania te wspierają ich nawet w wykazaniu się dynamizmem, kreatywnością i nieoczekiwanymi umiejętnościami rozwiązywania problemów.
- Pomóż personelowi lepiej się komunikować: Działania integrujące pracowników, które tworzą dyskusję, mogą pomóc członkom lepiej komunikować się między sobą oraz między ich menedżerami i liderami. Może poprawić relacje w zespole, a także jakość pracy.
- Pracownicy zostają dłużej: Żaden pracownik nie chce porzucić zdrowego środowiska pracy i dobrej kultury pracy. Nawet te czynniki sprawiają, że przy wyborze firmy, w której chcą pozostać przez długi czas, biorą pod uwagę coś więcej niż tylko wynagrodzenie.
- Zmniejsz koszty rekrutacji: Działania integrujące zespół firmowy zmniejszają również wydatki na sponsorowane oferty pracy, a także wysiłek i czas poświęcony na szkolenie nowych pracowników.
- Increase the company’s brand value: Long-term employees help spread the company’s reputation, boost morale, and support the onboarding of new members.
Zacznij w kilka sekund.
Zdobądź bezpłatne szablony, aby ulepszyć swoje działania integrujące zespół! Zarejestruj się za darmo i weź to, co chcesz z biblioteki szablonów!
🚀 Do chmur ☁️
Więcej wskazówek dotyczących AhaSlides
- Przykłady zespołów osiągających wysokie wyniki
- Zajęcia integracyjne do pracy
- Rodzaje budowania zespołu
Sprawdź najlepsze szablony działań integrujących zespół, dostępne na AhaSlides Biblioteka szablonów publicznych.
Różnica między budowaniem zespołu a tworzeniem więzi zespołowych
W porównaniu do budowania więzi zespołowych, budowanie zespołu koncentruje się na produktywności i rozwoju każdego członka, aby osiągnąć określony cel lub rozwiązać konkretny problem. Zajęcia z budowania zespołu świetnie nadają się do rozwijania zwinności w zespole i do poprawy pracy zespołowej podczas wspólnej pracy, co może nie być zauważane codziennie, ale jest bardzo ważne dla zespołu, który ma dynamiczną wydajność.
In short, team building helps employees nurture their existing skills and understand well how their role fits into the bigger picture. When your workforce understands how their work contributes to the team’s goals, they are more likely to devote themselves to their work.
Przykłady skutecznych działań integracyjnych:
- Sesja burzy mózgów
- Debaty biurowe
- Klub Hobby
- Quizy
📌 Dowiedz się więcej na 5-minutowe zajęcia integracyjne
Zabawne zajęcia integrujące zespół
Czy raczej
Nie ma lepszego sposobu na zjednoczenie ludzi niż ekscytująca gra, która pozwala wszystkim otwarcie rozmawiać, eliminować niezręczność i lepiej się poznać.
Give a person two scenarios and ask them to choose one of them by the question “Would you rather?”. Make it more interesting by putting them in weird situations.
Oto kilka pomysłów na tworzenie więzi w zespole:
- Wolisz grać? Quiz Michaela Jacksona lub Quiz Beyonce?
- Czy wolałbyś być w związku z okropną osobą do końca życia, czy być singlem na zawsze?
- Czy wolałbyś być głupszy niż wyglądasz, czy wyglądać na głupszego niż jesteś?
- Wolałbyś być na arenie Igrzysk Śmierci czy być na? Gra o tron?
Sprawdzić: Ponad 100 najlepszych pytań: Czy wolisz śmieszne pytania?!
Czy kiedykolwiek
Aby rozpocząć grę, jeden gracz pyta „Czy kiedykolwiek…” i dodaje opcję, którą inni gracze mogli lub nie. W tę grę można grać między dwoma lub nieograniczoną liczbą współpracowników. Czy kiedykolwiek dajesz możliwość zadania swoim współpracownikom pytań, których mogłeś za bardzo bać się zadać wcześniej. Lub wymyśl pytania, o których nikt nie pomyślał:
- Czy kiedykolwiek nosiłeś tę samą bieliznę dwa dni z rzędu?
- Czy kiedykolwiek nienawidziłeś dołączania do zajęć integracyjnych?
- Czy kiedykolwiek miałeś doświadczenie bliskie śmierci?
- Czy kiedykolwiek sam jadłeś całe ciasto lub pizzę?
Noc karaoke
Jedną z najłatwiejszych czynności łączących ludzi, która łączy ludzi, jest karaoke. Będzie to okazja dla Twoich współpracowników, aby zabłysnąć i wyrazić siebie. Jest to również sposób na lepsze zrozumienie danej osoby poprzez wybór jej piosenek. Kiedy wszyscy czują się komfortowo śpiewając, dystans między nimi stopniowo zanika. I wszyscy razem stworzą więcej niezapomnianych chwil.
Quizy i gra
Te zajęcia integracyjne grupowe są zarówno zabawne, jak i satysfakcjonujące dla wszystkich. Istnieje wiele gier, które możesz nazwać Prawdziwy czy fałszywy quiz, Quiz sportowy, i Quiz muzyczny, lub możesz wybrać własny temat przez Kołowrotek.
🎉 Check out AhaSlide’s 14 rodzajów pytań quizowych
Wirtualne działania integrujące zespół
Wirtualne lodołamacze
Wirtualne łamacze lodu to zajęcia grupowe mające na celu: rozbić lód. Możesz wykonywać te czynności online z członkiem zespołu za pośrednictwem rozmowy wideo lub zoomu. Wirtualne lodołamacze może być wykorzystany do poznania nowego personelu lub rozpoczęcia sesji integracyjnej lub imprez integracyjnych zespołu.
Gry spotkań wirtualnych zespołów
Sprawdź naszą listę 14 inspirujących wirtualnych spotkań zespołowych które przyniosą radość Twoim internetowym działaniom integracyjnym zespołu, konferencjom telefonicznym, a nawet firmowym imprezom świątecznym. Niektóre z tych gier wykorzystują AhaSlides, które wspierają Cię w tworzeniu wirtualnych działań integracyjnych zespołu za darmo. Używając tylko swoich telefonów, Twój zespół może grać w gry i przyczyniać się do Twojego ankiet, słowo chmury, losowy generator zespołu i burze mózgów.
Zoom Quiz Pomysły na wirtualne spotkanies
Często brakuje pracy zespołowej w internetowych miejscach pracy i społecznościach dotkniętych przejściem na hangouty online. Zajęcia grupowe Zoom mogą ożywić każdą sesję online, czyniąc ją produktywną i pomagając lepiej nawiązać więź z personelem.
🎊 Korzystając z nich, oszczędzaj swój czas 40 darmowych unikalnych gier Zoom w 2024
Odtwórz słownik
Pictionary to bardzo prosta gra, która wymaga tylko długopisu i papieru, aby odgadnąć, co szuflada rysuje z listy kart słownych. Pictionary to świetna gra, w którą można grać zarówno osobiście, jak i online ze współpracownikami. Dowiadywać się Jak grać w Pictionary na Zoom teraz!
Zajęcia integracyjne zespołu na świeżym powietrzu
Przerwa na kawę
Nie ma lepszego sposobu na zbudowanie silnej relacji między członkami zespołu niż mała przerwa na kawę. Podnosząca na duchu filiżanka kawy pomoże współpracownikom wypuścić parę i nabrać sił na resztę dnia.
Piwo Pong
‘Drinking is our modern way of bonding’ – Nowhere can people feel free to open up and know each other better than by having a drink together. Beer Pong is the most popular drinking game. If you have been to company bonding activities, you probably have seen people playing this game.
Oto zasady: Dwie drużyny mają od sześciu do dziesięciu pucharów na przeciwległych końcach stołu. Każdy z nich na zmianę wrzuca piłeczki pingpongowe do kubków drugiego. Jeśli jeden gracz wejdzie do kubków, drugi musi napić się i wyjąć kubek. Jest to klasyczna gra, która ożywia wszystkich członków drużyny do zabawy i jest łatwa do nauczenia.
Wymiana pudełek śniadaniowych
Zorganizowanie pikniku poza biurem i wymiana pudełek na lunch to ciekawe zajęcie dla osób, które wprowadzają nowe jedzenie. Ponadto pracownicy mogą wnosić potrawy, które mają dla nich znaczenie kulturowe lub emocjonalne. Wspólny obiad ułatwi nawiązanie więzi w zespole i wzmocni poczucie przynależności do firmy.
Niech AhaSlajdy pomóc ci stworzyć zawartość interaktywna i pomysły na zajęcia integrujące zespół za darmo!
Wskazówki dotyczące lepszego zaangażowania w AhaSlides
- Co to jest skala ocen? | Darmowy kreator skali ankiet
- Zorganizuj bezpłatne pytania i odpowiedzi na żywo w 2024 r
- Zadawanie pytań otwartych
- 12 bezpłatnych narzędzi ankietowych w 2024 r
- w szkole i pracy w 2024 r
- Tablica pomysłów | Bezpłatne internetowe narzędzie do burzy mózgów
- Generator losowych drużyn | Ujawnia się losowy twórca grup 2024
Często zadawane pytania
Jakie są działania związane z szybkim tworzeniem więzi w zespole w biurze?
Bingo dla współpracowników, Łańcuch Pictionary, Naśladowca, Wyzwanie Papierowego Samolotu oraz Róże i Ciernie.
Dlaczego budowanie więzi w zespole jest ważne?
Budowanie zaufania i harmonii w zespole.
