Szukasz dobrych pytań dotyczących łączenia zespołu? W tym wpisie na blogu przedstawimy Ci Ponad 65 zabawnych i lekkich pytań dotyczących budowania zespołu zaprojektowane, aby przełamać lody i rozpocząć znaczące rozmowy. Niezależnie od tego, czy jesteś menedżerem, który chce zwiększyć produktywność zespołu, czy członkiem zespołu pragnącym budować silniejsze więzi, te proste, ale potężne pytania mogą mieć ogromne znaczenie.
Spis treści
- Dobre pytania dotyczące budowania zespołu
- Zabawne pytania dotyczące budowania zespołu
- Pytania dotyczące budowania zespołu w pracy
- Pytania dotyczące budowania zespołu w zakresie łamania lodów
- Pytania dotyczące budowania zespołu Pracownicy zdalni
- Uwagi końcowe
- Najczęstsze pytania
Dobre pytania dotyczące budowania zespołu
Oto 50 dobrych pytań dotyczących budowania zespołu, które mogą pomóc w pobudzeniu znaczących dyskusji i głębszych więzi w zespole:
- Jaki jest najbardziej wyjątkowy i niezapomniany prezent, jaki kiedykolwiek dostałeś?
- Jakie są Twoje trzy najważniejsze wartości osobiste i jaki mają one wpływ na Twoją pracę?
- Gdyby Twój zespół miał wspólną misję, jaka by ona była?
- Gdybyś mógł zmienić jedną rzecz w kulturze swojego miejsca pracy, co by to było?
- Jakie mocne strony wnosisz do zespołu, o czym inni mogą nie być świadomi?
- Jakiej najważniejszej umiejętności nauczyłeś się od kolegi i jak ci ona pomogła?
- Jak radzisz sobie ze stresem i presją i jakich strategii możemy się od Ciebie nauczyć?
- Jaki film lub program telewizyjny mógłbyś oglądać w kółko i się nim nie znudzić?
- Gdybyś mógł zmienić jedną rzecz w spotkaniach naszego zespołu, co by to było?
- Jakie osobiste przedsięwzięcie lub hobby wpływa na Twoją pracę i w jaki sposób?
- Gdybyś mógł zaprojektować swoje idealne miejsce do pracy, jakie elementy by zawierało?
- Gdybyś był sławnym szefem kuchni, z jakiego dania byłbyś znany?
- Podziel się ulubionym cytatem, który Cię inspiruje.
- Gdyby Twoje życie było powieścią, kogo byś wybrał do jej napisania?
- Jaki jest najbardziej niezwykły talent lub umiejętność, którą chciałbyś posiadać?
>> Powiązane: Zajęcia integracyjne do pracy | 10+ najpopularniejszych typów
Zabawne pytania dotyczące budowania zespołu
Oto zabawne pytania związane z budowaniem zespołu, które możesz wykorzystać, aby dodać wyjątkowego akcentu swoim działaniom związanym z budowaniem zespołu:
- Jaka byłaby twoja piosenka przewodnia na wejście do pro-wrestlingu?
- Jaki jest najdziwniejszy talent, który posiadasz, o którym nikt w zespole nie wie?
- Gdyby Twój zespół był grupą superbohaterów, jaką supermoc miałby każdy z nich?
- Jaka byłaby twoja piosenka przewodnia na wejście do pro-wrestlingu?
- Gdyby Twoje życie miało piosenkę przewodnią, która leciałaby wszędzie, gdziekolwiek pójdziesz, co by to było?
- Gdyby Twój zespół był cyrkiem, kto pełniłby jaką rolę?
- Gdybyś mógł odbyć godzinną rozmowę z dowolną postacią historyczną, kto by to był i o czym byś rozmawiał?
- Jakiej najdziwniejszej kombinacji potraw kiedykolwiek próbowałeś i czy w tajemnicy ci smakowała?
- Gdybyś mógł przenieść się w czasie do dowolnej epoki, jaki trend w modzie byś przywołał, bez względu na to, jak absurdalne może się to wydawać?
- Gdybyś mógł na jeden dzień zastąpić dłonie dowolnym przedmiotem, co byś wybrał?
- Gdybyś miał napisać książkę o swoim życiu, jaki miałby tytuł i o czym byłby pierwszy rozdział?
- Jakiej najdziwniejszej rzeczy byłeś świadkiem na spotkaniu zespołu lub wydarzeniu służbowym?
- Gdyby Twój zespół składał się z dziewczęcego zespołu K-pop, jak by się nazywał i kto gra jaką rolę?
- Gdyby Twój zespół został obsadzony w reality show, jak nazywałby się ten program i jaki dramat by się z nim odbył?
- Jaka była najdziwniejsza rzecz, jaką kiedykolwiek kupiłeś w Internecie i czy było warto?
- Jeśli mógłbyś na jeden dzień zamienić się głosami ze sławną osobą, kto by to był?
- Gdybyś mógł na jeden dzień zamienić się ciałami z członkiem zespołu, czyje ciało byś wybrał?
- Gdybyś mógł wymyślić nowy smak chipsów ziemniaczanych, jaki by to był i jak byś go nazwał?
Pytania dotyczące budowania zespołu w pracy
- Jakie są najważniejsze trendy lub wyzwania branżowe, które przewidujesz na nadchodzącą dekadę?
- Jaka niedawna inicjatywa lub projekt nie poszedł zgodnie z planem i jakie wnioski z tego wyciągnąłeś?
- Jaką najcenniejszą radę otrzymałeś w swojej karierze i jak się ona na tobie sprawdziła?
- Jak radzisz sobie z opiniami i krytyką oraz jak możemy zapewnić kulturę konstruktywnej informacji zwrotnej?
- Jaki jest najważniejszy cel, który chciałbyś osiągnąć w ciągu najbliższych pięciu lat, zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym?
- Jaki projekt lub zadanie jest dla Ciebie pasją i chciałbyś nim kierować w przyszłości?
- Jak odzyskać siły i znaleźć inspirację, gdy czujesz się wypalony w pracy?
- Z jakim dylematem etycznym spotkałeś się ostatnio w pracy i jak go rozwiązałeś?
Pytania dotyczące budowania zespołu w zakresie łamania lodów
- Jaka jest twoja piosenka karaoke?
- Jaka jest Twoja ulubiona gra planszowa lub karciana?
- Gdybyś mógł od razu nauczyć się jakiejś nowej umiejętności, co by to było?
- Jaka tradycja lub święto jest wyjątkowe w Twojej kulturze lub rodzinie?
- Gdybyś był zwierzęciem, jakim byś był i dlaczego?
- Jaki jest Twój ulubiony film wszech czasów i dlaczego?
- Podziel się swoim dziwacznym nawykiem.
- Gdybyś był nauczycielem, jakiego przedmiotu chciałbyś uczyć?
- Jaka jest Twoja ulubiona pora roku i dlaczego?
- Co jest wyjątkowego na Twojej liście rzeczy do zrobienia przed śmiercią?
- Gdybyś mógł spełnić jedno życzenie już teraz, co by to było?
- Jaka jest Twoja ulubiona pora dnia i dlaczego?
- Podziel się momentem „Aha!”, którego ostatnio doświadczyłeś.
- Opisz swój idealny weekend.
Pytania dotyczące budowania zespołu Pracownicy zdalni
- Jaki nietypowy lub interesujący dźwięk w tle lub ścieżka dźwiękowa słyszana była podczas wirtualnego spotkania?
- Podziel się jakimś zabawnym lub osobliwym nawykiem lub rytuałem związanym z pracą zdalną, który wyrobiłeś sobie w sobie.
- Jaka jest Twoja ulubiona aplikacja, narzędzie lub oprogramowanie do pracy zdalnej, które ułatwia Ci pracę?
- Jakie wyjątkowe korzyści lub przywileje odniosłeś dzięki pracy zdalnej?
- Podziel się zabawną lub interesującą historią o zwierzaku lub członku rodziny, który przeszkadza Ci w pracy zdalnej.
- Gdybyś mógł stworzyć wirtualne wydarzenie integracyjne, co by to było i jak by działało?
- Jaki jest Twój ulubiony sposób na zrobienie sobie przerwy i naładowanie baterii w godzinach pracy zdalnej?
- Podziel się swoim ulubionym przepisem lub daniem, które można przygotować zdalnie podczas przerwy na lunch.
- Jak stworzyć granicę między pracą a życiem osobistym, gdy biuro jest w domu?
- Opisz sytuację, w której wirtualne spotkanie zespołu przyjęło nieoczekiwany i zabawny obrót.
- Gdybyś na jeden dzień mógł zamienić zdalne przestrzenie do pracy z członkiem zespołu, czyją przestrzeń do pracy byś wybrał?
- Podziel się trendem lub stylem w modzie, który zaobserwowałeś wśród swoich współpracowników podczas pracy zdalnej.
- Podziel się historią zdalnego członka zespołu, który zrobił wszystko, co w jego mocy, aby wesprzeć kolegę w potrzebie.
- Gdyby Twój zdalny zespół zorganizował wirtualny dzień tematyczny, jaki by to był i jak byś go uczcił?
>> Powiązane: Ponad 14 inspirujących gier na wirtualne spotkania | 2024 Zaktualizowano
Uwagi końcowe
Pytania dotyczące budowania zespołu są cennym zasobem do wzmacniania więzi w zespole. Niezależnie od tego, czy prowadzisz działania związane z budowaniem zespołu osobiście, czy wirtualnie, te 65+ różnorodnych zestawów pytań oferuje Ci bogactwo możliwości nawiązywania kontaktów, angażowania i inspirowania członków zespołu.
Aby uczynić swoje doświadczenia związane z budowaniem zespołu jeszcze bardziej interaktywnymi i wciągającymi, użyj AhaSlajdy. Dzięki interaktywnym funkcjom i gotowe szablonyDzięki AhaSlides Twoje działania team buildingowe osiągną wyższy poziom.
Najczęstsze pytania
Jakie są dobre pytania do budowania zespołu?
Oto kilka przykładów:
Gdybyś mógł zmienić jedną rzecz w spotkaniach naszego zespołu, co by to było?
Jakie osobiste przedsięwzięcie lub hobby wpływa na Twoją pracę i w jaki sposób?
Gdybyś mógł zaprojektować swoje idealne miejsce do pracy, jakie elementy by zawierało?
Jakie ciekawe pytania można zadać współpracownikom?
Jakiej najdziwniejszej rzeczy byłeś świadkiem na spotkaniu zespołu lub wydarzeniu służbowym?
Gdyby Twój zespół składał się z dziewczęcego zespołu K-pop, jak by się nazywał i kto gra jaką rolę?
Jakie są 3 zabawne pytania dotyczące przełamywania lodów?
Jaka jest twoja piosenka karaoke?
Gdybyś mógł na jeden dzień zastąpić dłonie dowolnym przedmiotem, co byś wybrał?
Gdybyś miał napisać książkę o swoim życiu, jaki miałby tytuł i o czym byłby pierwszy rozdział?
Ref: W rzeczy samej | Budowanie zespołu
