🤼 Atividades de integração de equipe de 5 minutos são perfeitas para injetar um pouco de espírito de equipe ao longo do dia de trabalho ou escolar.
Levante a mão se os quebra-gelos “rápidos” de 5 minutos se transformarem em maratonas demoradas. Participantes entediados, chefes impacientes – a receita para produtividade desperdiçada. Vamos repensar a formação de equipes!
Construir uma equipe não acontece de uma só vez. É uma jornada que se dá um pequeno passo de cada vez.
Você não precisa de um retiro de fim de semana, um dia inteiro de atividades ou mesmo uma tarde para aumentar o moral da equipe. Uma sequência constante de atividades de integração de equipe de 5 minutos ao longo do tempo pode ser a diferença entre uma equipe desorganizada e uma que trabalha de forma profissional, solidária e genuinamente unida.
👏 Abaixo estão mais de 28 ideias de desafios de 5 minutos que você pode usar para uma sessão de jogos divertida de 5 minutos, para começar a construir uma equipe que funcione.
Conteúdo
- Visão geral
- Atividades de formação de equipe de 5 minutos que funcionam online
- Atividades de formação de equipe de 5 minutos para locais de trabalho internos
- Quebra-cabeças de 5 minutos para construção de equipes
- Perguntas frequentes
Aviso importante: Algumas dessas atividades de construção de 5 minutos podem durar 10 minutos ou até mesmo 15 minutos. Por favor, não nos processe.
Visão geral
| Outra palavra para união de equipe? | A formação da equipe |
| A atividade mais fácil de 5 minutos? | Duas verdades e uma mentira |
| As melhores atividades de team building para jovens de 13 anos? | Caça ao tesouro de fotos |
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Atividades de formação de equipe de 5 minutos que funcionam online
A demanda por atividades de construção de equipes virtuais amigáveis remotamente não está mostrando sinais de enfraquecimento. Aqui estão 13 ideias rápidas para garantir que as equipes não percam o ânimo online.
# 1 - Quiz
— A melhor ferramenta para o trabalho 🔨 AhaSlides —
Não há como começar esta lista sem mencionar o que consideramos a atividade de integração de equipe definitiva , com duração de 5 minutos.
Todo mundo adora um teste. Verifique com Neil de Grasse Tyson - é um fato indiscutível. E 5 minutos é bastante tempo para um rápido teste de equipe de 10 perguntas que faz o cérebro disparar em todos os cilindros.
Questionários simples para equipes são ideais para o ambiente de trabalho ou escola virtual. São perfeitos para trabalho remoto, para o trabalho em equipe e 100% econômicos com o software certo.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Crie ou baixe um questionário de 10 perguntas em um software de teste gratuito.
- Convide seus jogadores para participar do questionário em seus telefones.
- Coloque os jogadores em times que eles próprios não teriam escolhido.
- Prossiga com o questionário e veja quem sai por cima!
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Reúna sua equipe com este teste gratuito de 5 minutos. Sem inscrição e sem download necessário!
Quer tentar você também? Faça o quiz de 5 minutos e veja sua posição no ranking global!
#2 -Atividades de Team Building de 5 Minutos - Eu Nunca
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O clássico jogo de bebida universitário, " Eu Nunca..." , existe há décadas em nossas instituições de ensino superior, mas é frequentemente esquecido quando se trata de atividades de integração de equipes.
Este é um jogo rápido e excelente para ajudar colegas ou alunos a entenderem o tipo de personagens excêntricos com os quais estão trabalhando. Geralmente, ele acaba gerando muitas perguntas de acompanhamento.
Confira: Mais de 230 perguntas imperdíveis do tipo "Eu nunca..."
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Gire a roda do AhaSlides abaixo para escolher um eu nunca declaração.
- Quando a afirmação é escolhida, todos aqueles que têm nunca feito o que a declaração diz vai levantar a mão.
- Os membros da equipe podem questionar as pessoas com as mãos sobre os detalhes sórdidos do que eles feito.
Dica profissional 👊 Você pode adicionar suas próprias frases "Eu nunca..." à roda acima. Use-a em uma conta gratuita do AhaSlides para convidar seu público a participar da roda.
#3 -Atividades de Team Building de 5 minutos - Favoritos ampliados
— A melhor ferramenta para o trabalho 🔨 AhaSlides —
Sempre há pelo menos uma pessoa no escritório com sua caneca favorita, um perfume favorito ou uma foto favorita de seu gato na área de trabalho.
O recurso "Favoritos com Zoom" desafia os membros da equipe a adivinhar qual colega é o dono de um item, a partir de uma imagem ampliada desse item.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Faça com que cada membro da equipe lhe dê secretamente uma imagem de seu objeto de trabalho favorito.
- Ofereça uma imagem ampliada do objeto e pergunte a todos o que o objeto é e a quem pertence.
- Depois, revele a imagem em escala real.
#4 -Atividades de Team Building de 5 minutos - História de uma palavra
Grandes histórias raramente são improvisadas no local, mas isso não quer dizer que não possamos tentar.
A dinâmica "Narrativa de Uma Palavra" incentiva os membros da equipe a se sincronizarem e criarem uma história impactante de 1 minuto, uma palavra de cada vez.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Separe os jogadores em vários pequenos grupos, com cerca de 3 ou 4 membros em cada um.
- Decida a ordem dos membros da equipe em cada grupo.
- Dê uma palavra ao primeiro membro do primeiro grupo e inicie um cronômetro de 1 minuto.
- O segundo jogador então diz outra palavra, depois a terceira e a quarta, até que o tempo se esgote.
- Escreva as palavras à medida que surgem e, em seguida, peça ao grupo que leia a história completa no final.
#5 -Atividades de Team Building de 5 minutos - Prêmios do Anuário
— A melhor ferramenta para o trabalho 🔨 AhaSlides —
Os anuários do ensino médio fazem muitas afirmações sobre o sucesso futuro previsto de seus alunos.
Com maior probabilidade de sucesso , maior probabilidade de casar primeiro, maior probabilidade de escrever uma peça de comédia premiada e depois gastar todos os seus ganhos em máquinas de pinball antigas . Esse tipo de coisa.
Inspire-se nos anuários escolares. Elabore alguns cenários abstratos, pergunte aos seus jogadores quem é o mais provável e anote os votos.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Pense em vários cenários e faça um slide de múltipla escolha para cada um.
- Pergunte quem tem mais probabilidade de ser o protagonista em cada cenário.
- Faça as perguntas aos seus jogadores e observe os votos chegarem!
#6 -Atividades de Team Building de 5 minutos - 2 verdades 1 mentira
— A melhor ferramenta para o trabalho 🔨 AhaSlides —
Eis uma atividade clássica de integração de equipes de 5 minutos. O jogo " Duas Verdades e Uma Mentira" tem ajudado os membros da equipe a se conhecerem melhor desde a sua formação.
Todos nós conhecemos o formato - alguém pensa em duas verdades sobre si mesmo, assim como em uma mentira, e então desafia os outros a descobrir qual é a mentira.
Existem algumas maneiras de jogar, dependendo se você deseja ou não que seus jogadores possam fazer perguntas. Para fins de uma atividade rápida de formação de equipe, recomendamos que esses jogadores perguntem.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Antes do início da atividade, escolha alguém para inventar 2 verdades e 1 mentira.
- Ao iniciar a construção da equipe, peça a esse jogador para anunciar suas 2 verdades e 1 mentira.
- Defina um cronômetro de 5 minutos e incentive todos a fazer perguntas para descobrir a mentira.
#7 -Atividades de Team Building de 5 minutos - Conte uma história embaraçosa
— A melhor ferramenta para o trabalho 🔨 AhaSlides —
Como alternativa ao jogo "Duas Verdades e Uma Mentira" , você pode simplesmente eliminar o intermediário e pedir que todos contem uma história embaraçosa sem rodeios.
A diferença é que todos enviam suas histórias por escrito, tudo anonimamente. Examine cada um e faça com que todos votem em a quem pertence a história.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Dê a todos alguns minutos para escrever uma história embaraçosa.
- Repasse cada história e leia em voz alta.
- Faça uma votação após cada história para ver a quem as pessoas pensavam que pertencia.
Você sabia? 💡 Compartilhar histórias embaraçosas pode levar a reuniões mais produtivas, abertas e colaborativas. Estes jogos de 5 minutos para reuniões virtuais podem ser úteis! Mais de 21 jogos quebra-gelo para melhorar o engajamento da equipe em reuniões virtuais que vão salvar sua reunião!
#8 -Atividades de construção de equipe de 5 minutos - fotos de bebês
— A melhor ferramenta para o trabalho 🔨 AhaSlides —
Sobre o tema do constrangimento, esta atividade de construção de equipes de 5 minutos com certeza evocará alguns rostos corados.
Faça com que todos lhe enviem uma foto do bebê antes de iniciar o processo (pontos de bônus para roupas ridículas ou expressões faciais) e depois veja quem consegue adivinhar em quem aquele bebê se tornou!
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Reúna uma foto de bebê de cada um de seus jogadores.
- Mostre todas as fotos e peça a todos que combinem cada uma com o adulto.
# 9 - Pictionary
— A melhor ferramenta para o trabalho 🔨 Excalidraw —
Um clássico absoluto da era vitoriana. Pictionary dispensa apresentações.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Coloque seus jogadores em equipes pequenas.
- Dê uma palavra a cada jogador e não deixe que mostrem a ninguém, especialmente outros jogadores de sua equipe.
- Chame cada jogador para ilustrar suas palavras uma a uma.
- Os jogadores dessa equipe de ilustradores têm 1 minuto para adivinhar o que é o desenho.
- Se eles não conseguirem adivinhar, cada equipe pode fazer uma sugestão sobre o que eles pensam que seja.
# 10 - Descreva um desenho
— A melhor ferramenta para o trabalho 🔨 Excalidraw —
Se todos estiverem no clima artístico após a breve atividade de integração anterior, mantenha o entusiasmo com a atividade " Descreva um Desenho" (que também pode ser chamada de "atividade de desenho para comunicação em equipe").
Basicamente, é como um Pictionary ao contrário . Os jogadores devem usar apenas palavras para descrever uma imagem aos seus colegas de equipe, que precisam reproduzir o desenho da melhor forma possível.
Quanto mais abstrata e cheia de eventos a imagem, mais engraçadas as descrições e as réplicas!
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Dê uma imagem a alguém e não deixe que ele mostre a ninguém.
- Essa pessoa descreve sua imagem apenas usando palavras.
- Todos os outros devem desenhar a imagem com base na descrição.
- Após 5 minutos, você revela a imagem original e julga qual jogador obteve a réplica mais precisa.
# 11-21 perguntas
Outro clássico aqui.
Para aumentar a formação da equipe para esta atividade, é melhor organizar sua equipe em equipes e fazer com que cada membro pense em uma celebridade. Todos os outros membros da equipe recebem 21 perguntas "sim" ou "não" para tentar adivinhar a resposta de seus companheiros.
Dica profissional 👊 Reduzir o número de perguntas para 10 significa que os membros da equipe precisam trabalhar juntos para definir as melhores perguntas a serem feitas.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Coloque os jogadores em equipes pequenas e diga a cada membro para pensar em uma celebridade.
- Escolha um membro de cada equipe.
- Os jogadores trabalham juntos (com 21 ou 10 perguntas) para descobrir a celebridade de seu colega de equipe.
- Repita para todos os membros de cada equipe.
#12 -Atividades de Team Building de 5 minutos - Desastre na Ilha Deserta
— A melhor ferramenta para o trabalho 🔨 AhaSlides —
Todos nós nos perguntamos como seria ficar preso em uma ilha deserta. Existem até programas inteiros de TV e rádio baseados no que levaríamos.
Em um mundo onde todos trabalhamos com Tom Hanks, essa atividade de construção de equipes de 5 minutos provavelmente terminaria em 20 segundos. Ele pode ficar feliz apenas com uma bola de vôlei, mas achamos que seus jogadores podem ter alguns confortos de que simplesmente não poderiam abrir mão.
O desafio em Desert Island Disaster consiste em adivinhar exatamente quais são esses itens de conforto.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Diga a cada jogador para inventar 3 itens de que precisariam em uma ilha deserta.
- Escolha um jogador. Cada um dos outros jogadores sugere os 3 itens que eles acham que levariam.
- Os pontos vão para qualquer pessoa que adivinhe corretamente qualquer um dos itens.
Nº 13 – Comparação da lista de baldes
— A melhor ferramenta para o trabalho 🔨 AhaSlides —
Existe um vasto mundo fora das 4 paredes do escritório (ou do escritório em casa). Algumas pessoas querem nadar com golfinhos, algumas querem ver as pirâmides de Gizé, enquanto outras querem apenas poder ir ao supermercado de pijama sem serem julgadas.
Veja quem sonha alto no Desafio da Lista de Desejos.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- De antemão, faça com que todos digam a você um item de suas listas de balde.
- Escreva todos eles em uma série de perguntas de múltipla escolha e forneça algumas respostas potenciais para quem possui aquele item da lista de balde.
- Durante a atividade, os jogadores combinam o item da lista de balde com a pessoa que o possui.
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Atividades de formação de equipe de 5 minutos para o escritório ativo
Parte do objetivo das atividades de formação de equipes, em geral, é tirar os vagabundos dos assentos e introduzir um pouco de mobilidade no escritório ou na sala de aula. Essas 11 ideias de formação de equipes externas e internas certamente farão a energia fluir.
Procurando maneiras criativas de formar times para adultos? Confira o Gerador de Times Aleatórios do AhaSlides.
# 14 - Bingo Humano
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É seguro dizer que há muita coisa que o funcionário médio desconhece sobre seus colegas. Existem muitas informações valiosas a serem descobertas, e o Human Bingo ajuda você a fazer exatamente isso.
Para este, você pode realmente pensar fora da caixa e tentar descobrir alguns fatos humanos verdadeiramente interessantes entre seus jogadores.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Crie um cartão de bingo humano com atributos como 'encontre alguém que odeie sua fruta favorita'.
- Dê a cada um um cartão.
- Os jogadores tentam preencher seus cartões perguntando aos outros se um atributo do cartão se aplica a essa pessoa.
- Em caso afirmativo, essa pessoa assina seu nome no quadrado do bingo. Caso contrário, o jogador continua perguntando àquela pessoa até que ela receba um.
- Uma vez que eles tenham um, eles devem passar para a próxima pessoa.
# 15 - Debate à distância
Os debates no escritório são praticamente uma ocorrência diária em muitos locais de trabalho, mas tendem a ficar na mesa.
A ideia do Debate à Distância é fazer com que todos se movimentem e tomem partido literalmente . É ótimo não apenas como uma pausa rápida para fortalecer o espírito de equipe, mas também como uma maneira de ver claramente de que lado (da sala) todos estão.
Para esta pergunta, mantenha um tom leve e descontraído. Frases como "O leite sempre vem primeiro na tigela de cereal" são perfeitas para gerar uma controvérsia hilária, porém inofensiva.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Todos ficam de pé no meio da sala e você lê uma declaração inofensiva e polêmica.
- As pessoas que concordam com a afirmação vão para um lado da sala, enquanto as pessoas que discordam vão para o outro. As pessoas em dúvida sobre isso simplesmente ficam no meio.
- As pessoas têm um civilizado debate através da sala sobre suas posições.
Nº 16 - Recrie um filme
Se houvesse algum aspecto positivo a tirar do bloqueio de 2020, um certamente era a forma criativa como as pessoas evitavam o tédio.
O projeto "Recriar um Filme" resgata parte dessa criatividade, servindo como atividade de integração para pequenos grupos de trabalho, que recriam cenas famosas de filmes com quaisquer adereços disponíveis.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Coloque os jogadores em equipes e dê a cada um deles um filme.
- Os jogadores escolhem qualquer cena do filme para representar, usando acessórios se quiserem.
- As equipes têm 5 minutos para planejar sua reencenação e, em seguida, 1 minuto para realizá-la.
- Cada pessoa vota em sua encenação favorita.
# 17 - Team Balloon Pop
Uma das atividades favoritas do retiro de team building da AhaSlides em 2019. Estourar balões em equipe exige velocidade, força, destreza e a capacidade de silenciar aquela voz na sua cabeça que diz que você é um homem de 35 anos velho demais para esse tipo de coisa.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Coloque os jogadores em equipes de 4.
- Coloque dois membros de cada equipe em uma linha, depois os outros 2 jogadores de cada equipe em outra linha a cerca de 30 metros de distância.
- Quando você grita Go, o jogador 1 amarra um balão inflado em suas costas com um barbante e, em seguida, corre para seu colega de equipe na outra linha.
- Quando os dois jogadores se encontram, eles estouram o balão, apertando-o entre suas costas.
- O jogador 1 corre para o final dessa linha e o jogador 2 repete o processo.
- A primeira equipe a estourar todos os seus balões vence!
# 18 - Corrida de ovos em campo minado
Já considerou uma corrida do ovo e da colher muito fácil? Talvez você deva experimentar com os olhos vendados e com uma variedade de coisas espalhadas em seu caminho.
Bem, essa é a premissa de Minefield Egg Race , onde jogadores vendados percorrem uma pista de obstáculos guiados exclusivamente por seus companheiros de equipe.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Coloque alguns obstáculos em um campo.
- Coloque os jogadores em pares.
- Vende os olhos de um jogador e dê-lhes um ovo e uma colher.
- Quando você grita Go, os jogadores tentam chegar do início à linha de chegada sob a orientação de seu companheiro de equipe, que caminha ao lado deles.
- Se deixarem cair o ovo ou tocarem em um obstáculo, terão que começar de novo.
# 19 - Represente o idioma
Cada idioma tem uma grande variedade de expressões idiomáticas que todos conhecem, mas que também soam muito estranhas quando você realmente pensa sobre elas.
Tipo, qual é a dessa história de "muita coisa para fazer", "é só conversa fiada" e "só conversa fiada"?
Ainda assim, é essa estranheza e a hilaridade que resulta de representá-los, que os torna grandes candidatos para uma atividade de construção de equipe de 5 minutos.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Coloque os jogadores em equipes pares e alinhe-os de frente para as costas da pessoa da frente.
- Dê aos jogadores no final de suas linhas o mesmo idioma.
- Quando você grita Go, o jogador atrás representa o idioma para o jogador à sua frente.
- Quando ele tem o idioma, o jogador se vira, dá um tapinha no ombro da pessoa à frente e faz a representação.
- Repita o processo até que uma equipe chegue ao fim da linha e o jogador final dê um palpite correto sobre qual é o idioma.
# 20 - Desenho posterior
Se "Acture out the Idiom" é como uma charada invertida, então "Back Drawing" é essencialmente um jogo de mímica invertido.
Esta é outra tendência do bloqueio que está chegando ao reino das atividades de construção de equipes de 5 minutos. Exige que as pessoas estabeleçam um certo comprimento de onda com seus parceiros e pode ter alguns resultados hilários.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Coloque os jogadores em pares, com o jogador 2 em frente ao jogador 1 e de frente para um quadro branco.
- Mostre a todos os jogadores a mesma imagem.
- Quando você grita Go, o jogador 1 se vira e desenha a imagem em um pedaço de papel em contato com as costas do jogador 2.
- O jogador 2 tenta replicar a imagem no tabuleiro apenas pela sensação nas costas.
- O primeiro jogador 2 a adivinhar corretamente o que a imagem ganha, com pontos de bônus para a equipe com os melhores desenhos do jogador 2.
# 21 - Torre Spaghetti
Ei, se existe um Spaghetti Junction , por que não uma Spaghetti Tower?
Você pode corrigir essa injustiça nesta atividade de construção de equipes de 5 minutos, que desafia mentes e mãos no teste final de planejamento e execução de equipes.
O objetivo, como sempre deveria ser na vida, é fazer a torre independente mais alta de espaguete seco que é coroada por um marshmallow.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Coloque os jogadores em equipes pequenas.
- Dê a cada equipe um punhado de espaguete seco, um rolo de fita adesiva, uma tesoura e alguns marshmallows.
- Quando você grita Go, cada equipe tem de 5 a 10 minutos para construir a torre mais alta.
- Quando você grita Dê um basta, a torre independente mais alta com um marshmallow no topo é a vencedora!
# 22 - Desfile do avião de papel
Nem todos nós temos a sorte de criar um avião de papel que plane como um F-117 Nighthawk. Mas isso não importa, porque o Desfile de Aviões de Papel premia todos os tipos de aviões, não importa o quão inúteis eles pareçam voar.
Este exercício de formação de equipe para pequenos grupos não apenas recompensa as equipes com panfletos que vão mais longe ou permanecem no ar por mais tempo, mas também aqueles com valor estético premium.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Coloque os jogadores em equipes de 3.
- Dê a cada equipe um monte de papel, um pouco de fita adesiva e algumas canetas coloridas.
- Dê a cada equipe 5 minutos para fazer 3 tipos de aviões.
- Os prêmios vão para o avião que voar mais longe, o que voar mais tempo e o que tiver o melhor visual.
# 23 - Pilha da Copa da Equipe
Como diz o velho ditado: se você quiser ver quem são seus líderes, dê a eles um monte de xícaras para empilhar.
Com certeza você descobrirá quem são os líderes da sua equipe em Team Cup Stack . Este jogo incentiva a comunicação constante, a paciência, a perseverança e a execução de um plano sólido em uma tarefa de equipe surpreendentemente difícil.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Coloque os jogadores em pequenas equipes de 5.
- Dê a cada grupo um elástico com 5 cordas e 10 copos plásticos.
- Cada jogador pega uma corda e puxa para esticar o elástico sobre um copo.
- As equipes devem construir uma pirâmide a partir das xícaras apenas tocando o barbante.
- A equipe mais rápida vence!
# 24 - Luta de perna indiana
Estamos aumentando a agressividade à medida que nos aproximamos do final desta lista de atividades rápidas de construção de equipes.
A luta de pernas indiana é certamente mais adequada para estudantes ou funcionários mais jovens, mas funciona bem para qualquer pessoa que goste de um pouco de contato físico em suas atividades em equipe.
Assista ao rápido explicador em vídeo sobre como funciona abaixo 👇
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Coloque os jogadores em equipes pequenas.
- Faça com que um jogador de cada equipe lute contra um jogador de cada equipe. Repita até que todos tenham lutado.
- 2 pontos por vitória, 0 por derrota.
- Os 4 melhores times jogam a semifinal e a final!
Quebra-cabeças de 5 minutos para construção de equipes
Nem todo mundo participa de atividades de formação de equipes de ação completa. Às vezes é bom desacelerar com um quebra-cabeças, no qual as equipes têm que apresentar a atividade de resolução de problemas de 5 minutos de diferentes ângulos e encontrar uma solução.
# 25 - Desafio Matchstick
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Você conhece esses quebra-cabeças - do tipo que surge de vez em quando no seu feed do Facebook e o enfurece sem fim porque você não consegue obter a resposta.
Bem, acredite em nós, eles são muito menos irritantes quando você está trabalhando neles como uma equipe.
Os quebra-cabeças Matchstick são ótimos para treinar a atenção aos detalhes e trabalhar em equipe.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Coloque todos em pequenos grupos.
- Dê a cada grupo uma série de quebra-cabeças de fósforo para resolver.
- A equipe que resolvê-los mais rápido é a vencedora!
# 26 - Desafio Riddle
— A melhor ferramenta para o trabalho 🔨 GPuzzles —
Não é necessária muita explicação aqui. Apenas dê um enigma e veja quem consegue decifrá-lo mais rápido.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Coloque todos em pequenos grupos.
- Dê a cada grupo uma série de quebra-cabeças de fósforo para resolver.
- A equipe que resolvê-los mais rápido é a vencedora!
# 27 - Desafio do logotipo
— A melhor ferramenta para o trabalho 🔨 Sinopse Digital —
Existem alguns logotipos verdadeiramente magníficos por aí, alguns com facetas ocultas requintadas que você pode não obter à primeira vista.
O Desafio do Logotipo tem tudo a ver com atenção aos detalhes. Trata-se de reconhecer os pequenos toques de um design belo e o que eles representam.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Coloque todos em pequenos grupos.
- Dê a cada grupo um monte de logotipos e diga a eles para encontrar os significados ocultos de cada um.
- As equipes escrevem o que pensam ser a faceta oculta e o que ela representa.
- O mais rápido para obter todas as vitórias!
# 28 - Desafio de 6 graus
Você sabia que o primeiro link em 97% dos artigos da Wikipédia, quando clicado o suficiente, eventualmente leva ao artigo sobre Filosofia ? Aparentemente, esse artigo está sempre a poucos graus de separação de praticamente todos os assuntos do universo.
Encarregar sua equipe de fazer conexões semelhantes entre tópicos aparentemente desconexos é um ótimo quebra-cabeça de construção de equipe de 5 minutos para fazer com que as pessoas resolvam problemas de maneiras pouco ortodoxas e criativas.
Mecanismo de Ação e Protocolos de Tratamento
- Coloque todos em pequenos grupos.
- Dê a cada grupo dois itens aleatórios que aparentemente não têm nada a ver um com o outro.
- Dê a cada equipe 5 minutos para escrever como o item 1 se conecta ao item 2 em seis graus ou menos.
- Cada equipe lê seus 6 graus e você decide se as conexões são muito tênues ou não!
Confira: Quebra-cabeças para adultos e reuniões de trabalho
Perguntas frequentes
Quais são os 4 tipos principais de atividades de formação de equipes?
Atividades curtas e divertidas ajudam a incentivar habilidades de comunicação, construção de confiança, resolução de problemas e tomada de decisão da equipe em geral.
Quais são as 5 atividades de formação de equipe?
Início da reunião, comunicação, resolução de problemas, pensamento criativo e vínculo com funcionários…
Quais são os 5 C's da formação de equipes?
Camaradagem, comunicação, confiança, capacidade de coaching e comprometimento.
Jogos para jogar no Microsoft Teams com os alunos?
Bingo do Microsoft Teams, sugestão de imagem, autorretrato com emoji, reação com GIF e Adivinhe Quem… Confira a integração do AhaSlides com o Microsoft Teams!
