Best team building exercises games?

Scavenger hunt , Human Knot, Show and Tell, Capture the Flag and Charades

Best team building problem solving activities?

Egg Drop, Three-legged race, Virtual clue murder mystery night and The shrinking vessel challenge.

Тимбилдинг для работы | 10+ самых популярных типов

Два года трансформации, вызванной пандемией, привели к новому пониманию тимбилдинга. Теперь он не требует много времени и сложных задач, а фокусируется на мероприятиях по тимбилдингу для работы или в течение рабочего дня, что быстро, эффективно, удобно и позволяет каждому участнику без колебаний принимать в них участие.

Давайте узнаем последние обновления и самые популярные мероприятия по тимбилдингу для работы в 2024 году с AhaSlides.

Содержание

# 1 - Что такое тимбилдинг для работы?
# 2 - Почему мероприятия по созданию команды важны для работы?
#3 – Веселые тимбилдинговые игры для работы
#Эксклюзив – Советы по взаимодействию с AhaSlides
#4 – Виртуальные тимбилдинги
#5 – Идеи для построения команды
Основные выводы
Часто задаваемые вопросы

Советы по улучшению взаимодействия

Альтернативный текст

Начните за секунды.

Получите бесплатные шаблоны, чтобы улучшить свои тимбилдинговые мероприятия для работы! Зарегистрируйтесь бесплатно и возьмите то, что вы хотите из библиотеки шаблонов!

🚀 В облака ☁️

Что такое тимбилдинг для работы?

Хорошая и эффективная команда — это команда, которая не только состоит из выдающихся людей, но и умеет хорошо работать вместе и постоянно совершенствовать навыки командной работы. Именно поэтому тимбилдинг был создан для поддержки этого. Мероприятия по тимбилдингу на рабочем месте включают в себя задачи, которые укрепляют единство, креативность, критическое мышление и навыки решения проблем.

Почему важны тимбилдинги для работы?

Как упоминалось выше, тимбилдинг на рабочем месте дает следующие преимущества:

Общение: В упражнениях по построению команды для работы люди, которые обычно не взаимодействуют в офисе, могут иметь возможность больше общаться со всеми. Тогда сотрудники смогут найти дополнительные мотивы и причины работать лучше. В то же время это также помогает высвободить негативную энергию, ранее находившуюся в офисе.

Работа в команде: Наибольшая польза командообразующих игр заключается в улучшении командной работы. Когда у людей улучшаются отношения друг с другом, преодолевается их неуверенность в себе или недоверие к своим коллегам, у каждого человека есть свои сильные стороны, которые помогут команде разработать лучшие планы и способствовать достижению лучших целей.

Творчество: Лучшие тимбилдинговые игры выводят всех участников из повседневной рабочей среды, подталкивают вас к задачам по тимбилдингу, которые требуют гибкого игрового процесса и мышления, а также стимулируют творческий подход к преодолению трудностей, возникающих в игре.

Примеры тимбилдинга — изображение: Rawpixel

Критическое мышление: Упражнения на командную работу позволяют каждому анализировать информацию и выносить объективные суждения. Критически оценивая проблему, члены команды могут сделать фактические выводы, которые помогут им принять решение, которое высоко ценится работодателями.

Решение проблем: Мероприятия по созданию команды для работы ограничены по времени и требуют от участников выполнения задач в кратчайшие сроки. В работе тоже у каждой работы есть дедлайн, который учит сотрудников быть самодисциплинированными, иметь время на освоение, иметь принципы и всегда выполнять порученную работу.

Удобство: Домашние офисные игры для сотрудников могут проходить в короткие сроки с 5-минутные тимбилдинги до 30 минут. Они не обязаны прерывать работу всех, но при этом быть эффективными, в них также есть онлайн-игры по построению команды для команд, работающих удаленно.

Тимбилдинг для работы: веселые тимбилдинговые игры

Давайте генерировать больше идей для тимбилдинга на работе!

Слепой рисунок

Рисование вслепую — это групповая деятельность, которая поощряет общение, воображение и особенно умение слушать.

В игре требуется, чтобы два игрока сидели спиной друг к другу. Один игрок получил изображение предмета или слова. Не уточняя прямо, что это за вещь, игрок должен описать изображение. Например, если у одного игрока есть изображение цветка, он должен передать его так, чтобы его товарищ по команде понял и перерисовал цветок.

Результаты интересно посмотреть и описать, могут ли участники эффективно общаться или нет.

Тимбилдинг на рабочем месте — Тимбилдинг для работы — Изображение: Playmeo

Неловкая история

«Я жаловался своим друзьям на тренера по физкультуре и понял, что он отстает»
«Я увидел друга, идущего по улице, поэтому я махал как сумасшедший и выкрикивал ее имя… значит, это не она».

Это все моменты, за которые мы можем чувствовать себя смущенными.

Обмен этими историями может быстро вызвать сочувствие и сократить отчуждение между коллегами. В частности, участники могут проголосовать за самую неловкую историю, чтобы присудить призы.

Логические игры

Разделите свою команду на равные группы и дайте каждой команде головоломку одинаковой сложности. У этих команд есть определенное количество времени, чтобы собрать головоломку в группах, но некоторые части их головоломки принадлежат другим командам в комнате. Таким образом, они должны убедить другие команды отказаться от нужных им кусочков, будь то путем бартера, обмена членами команды, траты времени или слияния. Цель состоит в том, чтобы завершить свою головоломку раньше других групп. Это упражнение по сплочению команды требует сильной солидарности и быстрого принятия решений.

игра с полотенцем

Положите полотенце на пол и попросите игроков встать на него. Убедитесь, что перевернули полотенце, не сойдя с него и не касаясь земли за пределами ткани. Вы можете усложнить задачу, добавив больше людей или используя лист меньшего размера.

Это упражнение требует четкого общения, сотрудничества и чувства юмора. Это отличный способ узнать, насколько хорошо ваши товарищи по команде сотрудничают, когда им дают необычную задачу.

Советы по взаимодействию с AhaSlides

Тимбилдинг для работы: виртуальные тимбилдинговые игры

Виртуальные ледоколы

Виртуальный тимбилдинг — это способ укрепления связей между удаленными участниками, а также наиболее эффективный способ проведения командных игр. Можно начать с забавных вопросов, таких как: « Что бы вы предпочли?» , «Я никогда не делал этого?» или смешных вопросов о жизни, например:

Честно говоря, как часто вы работаете в постели?
Когда вы умираете, чем вы хотите, чтобы вас запомнили?

Посмотрите на некоторые примеры, которые вы могли бы попробовать в 10 инструментах ледокола виртуальных встреч.

Виртуальный музыкальный клуб

Музыка — это самый быстрый способ связаться со всеми. Организация музыкального онлайн-клуба также является интересным занятием для сотрудников. Люди могут говорить о своей любимой музыке, певце или музыканте и встречаться на такие темы, как саундтреки к фильмам, рок-музыка и поп-музыка.

Ознакомьтесь с виртуальными командными мероприятиями, используя плейлист для виртуальных танцевальных вечеринок на Spotify.

Игра бинго

Игра «Бинго для командной работы» — отличный способ мотивировать сотрудников и обсудить навыки. Все участники готовят лист бумаги с клетками 5х5. Затем с помощью вращающегося колеса получаются подробные инструкции по игре (очень весело и просто).

Сюжетная линия из одного слова

Эта игра интересна своей креативностью, юмором и неожиданностью. Каждый расставит свой порядок рассказа истории, разделившись на 4-5 человек 1 группа. Игроки будут говорить по очереди и правильно произносить только одно слово.

Например Мы – было – танцевали – в – библиотеке,…. и запустите 1-минутный таймер.

В конце концов, записывайте слова по мере их появления, а затем попросите группу прочитать вслух всю историю в конце.

Командообразующие игры Zoom

В настоящее время Zoom является самой удобной и популярной платформой для онлайн-встреч. Благодаря этому на её основе создано множество забавных виртуальных игр для работы, таких как «Киноночь», «Пиктограмма» или, что особенно известно, «Детективная игра»!

Тимбилдинг для работы: идеи тимбилдинга

Съемки фильмов

Что может быть лучше, чтобы стимулировать творчество, командную работу и сотрудничество, а также заставить людей работать в больших группах, чем пригласить свою команду снять собственный фильм? Эти упражнения по командному общению можно выполнять как в помещении, так и на открытом воздухе. Он не требует сложного оборудования. Вам просто нужна камера, которая может записывать видео или смартфон.

Для создания фильма необходимо, чтобы каждая часть «декорации» работала вместе, чтобы создать успешный фильм. В конце дня покажите все завершенные фильмы и наградите тех, кто набрал наибольшее количество голосов.

Jenga

Дженга — это игра, в которой нужно построить башню из деревянных блоков, располагая по три блока в каждом ряду, причем ряды чередуются по направлению. Цель этой игры состоит в том, чтобы убрать деревянные блоки с нижних этажей, чтобы сформировать новые ряды наверху. Члены команды стремятся успешно распаковать и сложить блоки, не рассыпая остальную часть башни. Команда, которая разрушит здание, проиграет.

Это игра, которая требует от всей команды очень тщательного обдумывания и объединения, а также эффективного общения.

Человеческий узел

Человеческий узел — отличное упражнение для большой группы сотрудников и одно из лучших занятий по созданию команды для работы. Человеческий узел побуждает сотрудников общаться и сотрудничать с целью решения проблемы в установленное время, развивая такие навыки, как решение проблем и управление временем.

Узнайте, как играть в эту игру!

Уборка мусора

охота за мусором — классический пример тимбилдинга. Цель состоит в том, чтобы создать командную работу и дух товарищества среди сотрудников, обладающих навыками решения проблем и стратегического планирования.

Сотрудников необходимо разделить на группы по 4 человека или более. Каждая группа получает отдельный список заданий с различными баллами, присваиваемыми каждому заданию, включая селфи с начальством и викторины о компании и т.д. Вы также можете придумать свои собственные идеи.

Узнайте больше о мероприятиях по сплочению команды. Они не только интересны, но и приносят удовлетворение всем участникам.

Ключ на выносs

Всегда непросто организовывать мероприятия, способствующие командной работе и укреплению сплоченности. А еще сложнее заставить всех с удовольствием участвовать в таких мероприятиях. Но не сдавайтесь! Попробуйте провести викторину для тимбилдинга, чтобы убедиться, что можно создавать веселые, увлекательные и поднимающие настроение мероприятия для сотрудников, которые не вызовут отвращения у коллег!