С чем столкнулся Габор
Габор Тот, координатор по развитию талантов и обучению персонала в 7 странах ЕС, описывает Ferrero как семейную компанию, глубоко уважающую традиции. Его проблема была сугубо современной: как донести философию, основанную на заботе и мастерстве, до команд, разбросанных по семи странам, не превратив это в лекцию? Ему нужно было, чтобы Ferrerità стала чем-то, что люди почувствуют на собственном опыте, а не чем-то, о чем им расскажут.
- Учить Феррерита командам по всей Европе в fun и виртуальный пути.
- Создавайте более сильные команды внутри компании Ferrero. посредством ежемесячных обучающих сессий для около 70 человек.
- Run другие крупные события например, ежегодные обзоры, сессии по управлению рисками и рождественские вечеринки.
- Помогите компании работать в виртуальном режиме. в 7 странах ЕС.
Как проходят занятия
Основной формат — ежемесячные виртуальные сессии примерно для 70 человек, построенные на командных викторинах, а не на слайдах презентаций. Габор использует викторину для проверки знаний в конце обучения по методике Феррерита , чтобы участники должны были вспомнить только что изученный материал, а не просто кивать головой в знак согласия. Это практика повторения, и это один из самых надежных способов, согласно научным данным об обучении, для закрепления полученных знаний. Этот же формат используется и на более масштабных гибридных мероприятиях Феррерита, от ежегодных обзоров до рождественских вечеринок.
Что изменилось
Сотрудники приходят на занятия Габора в качестве участников, а не зрителей. Наиболее успешными являются командные викторины, и по результатам обратной связи, которую он собирает после них, их оценка составляет 9.9 из 10.
Информация быстро распространилась. Габор порекомендовал AhaSlides своим коллегам-региональным менеджерам, которые теперь проводят собственное обучение таким же образом с аналогичными результатами.
- Команды действительно учатся о ФерреритаПотому что викторина заставляет их не просто слышать, а вспоминать информацию.
- Более тихие члены команды Предлагайте идеи, не поднимая руку.Таким образом, голос, который громче всех звучит в комнате, перестаёт быть единственным.
- Коллеги из многих стран сблизиться благодаря динамичным виртуальным викторинам вместо еще одного слайда с повесткой дня.
Если вы проводите подобные мероприятия, то наши страницы, посвященные обучению, семинарам и вовлечению сотрудников , станут хорошей отправной точкой.
.webp)
