9 najlepších stratégií riadenia správania v roku 2024 pre najmenších

vzdelanie

Jane Ng • 23. apríl 2024 • 9 min

Učiteľ je prenášačom vedomostí a vzdelávacím psychológom, ktorý vedie a orientuje študentov v triede. Je to však veľká výzva a vyžaduje si od učiteľov stratégie riadenia správania . Pretože budú základom pre zabezpečenie úspechu každej hodiny, vytvorenie pozitívneho učebného prostredia a podporu dobrého vyučovania a učenia sa.

Ako už názov napovedá, stratégie riadenia správania zahŕňajú plány, zručnosti a techniky, ktoré učitelia alebo rodičia používajú, aby pomohli deťom podporovať dobré správanie a obmedzovať zlé. Takže v dnešnom článku zistíme 9 najlepších stratégií riadenia správania, ktoré by učitelia mali poznať!

Stratégie manažmentu správania. Obrázok: freepik

Potrebujete ďalšie tipy?

Lepší brainstorming s AhaSlides

Alternatívny text


Začnite v sekundách.

Získajte bezplatné vzdelávacie šablóny pre vaše dokonalé interaktívne aktivity v triede. Zaregistrujte sa zadarmo a vezmite si z knižnice šablón, čo chcete!


🚀 Získajte bezplatné šablóny☁️

1. Nastavte pravidlá triedy so študentmi

Prvým krokom k vytvoreniu stratégií riadenia správania v triede je zapojenie študentov do tvorby pravidiel v triede.

Takto sa študenti budú cítiť rešpektovaní a zodpovední za dodržiavanie pravidiel v triede , ako je udržiavanie čistoty v triede, dodržiavanie ticha počas vyučovania, starostlivosť o majetok atď.

Napríklad na začiatku hodiny učiteľ položí nasledujúce otázky, aby študentov usmernil pri vytváraní pravidiel:

  • Mali by sme súhlasiť s tým, že ak trieda nebude hlučná, na konci hodiny budete môcť kresliť obrázky/darčeky? 
  • Môžeme byť obaja ticho, keď si priložím ruku na pery?
  • Keď učiteľ učí, môžeme sa sústrediť na tabuľu?

Alebo by mal učiteľ zapísať na tabuľu „tipy“, ako byť dobrým poslucháčom. Zakaždým, keď sa študent neriadi, okamžite zastavte vyučovanie a nechajte študenta, aby si znovu prečítal tipy.

Pre príklad:

  • Uši počúvajú
  • Oči na učiteľa
  • Ústa nehovoria
  • Zdvihnite ruku, keď máte otázku

Vždy, keď žiaci nepočúvajú učiteľa alebo nepočúvajú svojich spolužiakov, učiteľ im to musí veľmi vážne pripomenúť. Môžete nechať študentov, aby okamžite zopakovali tipy a poďakovať tým, ktorí majú dobré schopnosti počúvať.

techniky riadenia správania

2. Pomôžte študentom porozumieť

Umožnite študentom na akejkoľvek úrovni presne pochopiť, prečo by mali okamžite zastaviť rozruch, keď učiteľ vydá signál „buď ticho“. 

V rámci stratégií riadenia správania sa porozprávajte a pomôžte svojim študentom predstaviť si, aké by to bolo, keby počas vyučovania nedávali pozor.

Napríklad by ste mohli povedať: „Ak sa budeš hodiny rozprávať a hrať s hračkami, prídeš o vedomosti a potom nebudeš rozumieť, prečo je obloha modrá a ako sa slnká otáčajú. Hmm. To je škoda, však?“

S úctou povedzte študentom, aby pochopili, že udržiavanie správneho správania v triede nie je v prospech učiteľskej autority, ale v ich prospech.

stratégie riadenia správania v triede
Stratégie manažmentu správania

3. Obmedzte čas na aktivity

Ak už máte v lekcii podrobný plán, uveďte čas pre každú aktivitu. Potom povedzte študentom, čo chcete, aby v každom z týchto období dosiahli. Keď tento časový limit skončí, budete odpočítavať 5…4…3…4…1 a keď sa vrátite na 0, študenti budú so svojou prácou úplne hotoví. 

Môžete použiť tento formulár s odmenami, ak ho študenti udržiavajú, odmeňovať ich týždenne a mesačne. Ak tak neurobia, obmedzte čas, počas ktorého by mohli byť „zadarmo“ – je to ako cena, ktorú zaplatíte za ich „plytvanie časom“.

To pomôže študentom pochopiť hodnotu plánovania a stanovovania času a vytvoriť si zvyk pri učení sa v triede.

triedne stratégie pre riadenie správania
Stratégie manažmentu správania

4. Zastavte neporiadok trochou humoru

Niekedy smiech pomôže vrátiť triedu do pôvodného stavu. Mnoho učiteľov si však mýli humorné otázky so sarkazmom.

Zatiaľ čo humor môže situáciu rýchlo „napraviť“, sarkazmus môže poškodiť váš vzťah so zúčastneným študentom. Buďte pozorní, aby ste si uvedomili, že sú veci, ktoré si jeden študent myslí, že sú zábavné a iný študent považuje za urážlivé.

Napríklad, keď je v triede hlučný študent, môžete potichu povedať: „Zdá sa, že Alex má dnes veľa vtipných príbehov, o ktorých sa s tebou chce podeliť, môžeme sa o nich porozprávať na konci hodiny. Prosím.“

Táto jemná pripomienka stratégií riadenia správania pomôže triede rýchlo sa upokojiť bez toho, aby niekomu ublížila.

stratégie riadenia správania v triede
Stratégie manažmentu správania

5/ Využívať inovatívne vyučovacie metódy

Gamify lekciu pre angažovanú a inovatívnu lekciu

Najlepším spôsobom, ako riadiť správanie študentov, je zapojiť ich do hodín pomocou inovatívnych vyučovacích metód. Tieto metódy umožnia študentom interagovať s prednáškou a učiteľom viac ako kedykoľvek predtým, namiesto toho, aby len sedeli so skríženými rukami. Medzi inovatívne vyučovacie metódy patria: Využívanie technológie virtuálnej reality, využívanie procesu dizajnového myslenia, projektové učenie, učenie založené na bádaní a podobne.

Pomocou týchto metód budú mať deti príležitosť spolupracovať a diskutovať o aktivitách, ako sú:

  • Zahrajte si živé kvízy a hry na získanie odmien
  • Vytvorte a propagujte účet na sociálnych sieťach pre triedu.
  • Naplánujte si triednu párty.
stratégie riadenia správania v triede
Stratégie manažmentu správania

6/ Premeňte „trest“ na „odmenu“

Nerobte príliš vysoké tresty a nespôsobujte svojim žiakom zbytočný stres. Môžete použiť kreatívnejšie a jednoduchšie spôsoby, ako je premena „trestu“ na „odmenu“.

Táto metóda je jednoduchá; študentom, ktorí sa na hodine správajú zle alebo sú hluční, musíte „dávať“ zvláštne odmeny.

Môžete napríklad začať vyhlásením: „Dnes som pripravil veľa odmien pre tých, ktorí počas hodiny veľa rozprávajú...“.

  • #1 Odmena: Opíšte požadované zviera akciou

Učiteľ pripraví veľa papierikov; každý kus napíše meno zvieraťa. Študenti vyzvaní, aby „prijímali“, budú pritiahnutí k náhodnému kúsku papiera a potom použijú svoje telo na opis daného zvieraťa. Študenti nižšie majú za úlohu pozorne sa pozrieť, aby uhádli, o aké zviera ide.

Učitelia môžu nahradiť meno zvieraťa názvami hudobných nástrojov (napr. lutna, gitara, flauta); názov predmetu (hrnec, panvica, prikrývka, stolička atď.); alebo športové mená, aby „odmien“ bolo veľa.

  • # 2 Odmena: Tancujte k videu

Učiteľ pripraví niekoľko tanečných videí. Zavolajte im, keď sú hluční študenti, a požiadajte ich, aby tancovali na video. Kto urobí správnu vec, vráti sa na miesto. (A o rozhodnutí rozhodnú diváci – študenti sediaci pod nimi).

  • # 3 Odmena: Skupinová diskusia pomocou reči tela

Pretože chyba žiaka je v tom, že v triede robí hluk, tento trest si od žiaka vyžiada opak. Učiteľ vyzve žiakov mimo poradia a rozdelí žiakov do 2-3 skupín.

Dostanú papierik, na ktorom bude napísaný názov náhodnej veci. Úlohou je, aby skupiny študentov mohli na vzájomnú diskusiu o tom, ako toto slovo vyjadriť, používať iba mimiku a gestá tela, nie slová. Keď trieda uhádne názvy vecí. 

stratégie riadenia triedy
Stratégie manažmentu správania

7/ Tri kroky zdieľania

Namiesto toho, aby ste sa študenta, ktorý sa v triede nespráva zle, len opýtali alebo ho potrestali, prečo sa s ním nepodeliť o svoje pocity? Ukážete tak, že vám na ňom naozaj záleží a máte dostatočnú dôveru, aby ste sa o ňu mohli podeliť so svojimi študentmi.

Napríklad, ak hovoríte o tom, ako sa cítite hluční študenti na vašej hodine literatúry, pomocou troch krokov zdieľania nižšie: 

  • Hovorte o správaní študentov: „Keď som rozprával príbeh o veľkom shakespearovskom básnikovi, rozprávali ste sa s Adamom.
  • Uveďte dôsledky správania študentov: „Musím prestať...“
  • Povedzte tomuto študentovi, ako sa cítite: „Je mi z toho smutno, pretože som strávil toľko dní prípravou na túto prednášku.“
stratégie riadenia správania
Stratégie manažmentu správania

V inom prípade učiteľ povedal najnezbednejšiemu žiakovi v triede: „Neviem, čo som urobil, že ma nenávidíš. Prosím, daj mi vedieť, či som sa nahneval alebo urobil niečo, čo ťa rozrušilo. Mal som pocit, že som urobil niečo, čo ťa znepokojilo, takže si mi neprejavil žiadnu úctu.“

Bol to úprimný rozhovor s veľkým úsilím z oboch strán. A ten žiak už na hodine nerobí hluk.

8. Aplikujte zručnosti riadenia triedy

Či už ste nový učiteľ alebo máte dlhoročné skúsenosti, tieto praktické zručnosti v oblasti riadenia triedy vám pomôžu vybudovať si trvalý vzťah so študentmi a tiež pomôžu vytvoriť skvelé prostredie pre učenie.

Hranie opakovacích hier alebo spríjemnenie triedy matematickými hrami, živými kvízmi, zábavným brainstormingom, Pictionary, slovnými mrakmi a Dňom študenta vám umožní mať svoju triedu pod kontrolou a urobiť ju radostnejšou.

Nezabudnite najmä na jeden z modelov triedy, ktorý podporuje najefektívnejšie riadenie triedy a najefektívnejšie riadenie správania – Flipped Classroom.

riadenie pozitívneho správania
Stratégie manažmentu správania

9. Počúvajte a pochopte svojich študentov

Počúvanie a porozumenie sú dva kritické faktory pre budovanie stratégií riadenia správania.

Každý študent bude mať jedinečné osobnostné črty, ktoré si vyžadujú rôzne prístupy a riešenia. Pochopenie toho, ako každý jednotlivec myslí, umožní učiteľom byť bližšie k svojim študentom.

Okrem toho sa mnohí študenti stávajú rušivými a agresívnymi, keď sú nútení alebo im nie je dovolené vyjadriť svoje názory. Takže si dajte záležať a nechajte dieťa hovoriť skôr, ako odsúdite akékoľvek správanie.

nápady na riadenie správania v triede
Stratégie manažmentu správania

Záverečné myšlienky

Existuje mnoho stratégií riadenia správania, ale pre každú triednu situáciu a skupinu študentov nájdite pre seba tú správnu cestu. 

Predovšetkým sa uistite, že necháte svoju emocionálnu batožinu mimo triedy. Ak máte negatívne emócie, ako je hnev, nuda, frustrácia alebo únava, uistite sa, že ich nepreukážete svojim študentom. Zlá emócia sa môže šíriť ako epidémia a študenti sú veľmi náchylní na infekciu. Ako učiteľ to musíte prekonať!