Alla är medvetna om hur framgångsrika människor kan vara när de använder sig av sina karriärbana. Du kan lära dig av och efterlikna några välkända individer, som Steve Jobs, Larry Page och Bill Gates, etc... En karriärbana utvecklar en användbar och skarpsinnig orientering förutom att påskynda befordransprocessen. Att utveckla en karriär är inte som att få ett jobb; du måste jobba för det.
Are you where you want to be in your career? Do you find it difficult or overwhelming to make progress towards your career’s objectives? Let’s examine our guide and advice to find fresh approaches to achieving your professional goals by learning how to craft your career trajectory.
Innehållsförteckning
- Typer av karriärbana: Välj den som passar dig
- 4 viktiga steg för att planera en karriärbana
- Hemligheten att bygga en framgångsrik karriärbana
- Key Takeaways
- Vanliga frågor
Tips för bättre engagemang
Letar du efter ett verktyg för att förbättra ditt teams prestation?
Samla dina teammedlemmar genom ett roligt frågesport på AhaSlides. Registrera dig för att ta gratis frågesport från AhaSlides mallbibliotek!
🚀 Ta gratis frågesport☁️
Typer av karriärbana: Välj den som passar dig
Vad är karriärbanan? Karriärbana definieras som rörelsen i din karriär när du går igenom olika roller, företag och stadier av ditt yrkesliv. Med andra ord, en strävan efter professionell tillväxt går tillsammans med en väg som kallas en karriärbana eller karriärsbana.
Besides, it is crucial to know the type of career trajectory you are aiming for. A person’s specific career goals determine the form of their career trajectory, which can be either vertical or horizontal.
Vertikal karriärbana
Denna typ av karriärutveckling innebär att ta sig igenom till högre befattningar med större ansvar inom samma företag eller samma bransch, och högre löner. Tänk på en junior arbetare som avancerar i graderna för att bli medlem i den högsta ledningen. Ett exempel är att få en befordran från nybörjaranställd till arbetsledare.
Horisontell (lateral) karriärbana
Denna typ av karriärutveckling innebär att du utökar din kompetens inom flera branscher och accepterar nya ansvarsområden eller utmaningar. Du kan flytta till en ny bransch med samma tjänst oavsett löneförändring.
Till exempel en speldesigner vars huvudsakliga uppgift är att skapa spelinnehåll. Speldesignern tar också upp nya programmeringsspråk och förmågor, och utvecklas till en avgörande medlem av teamet.
Förutom de två huvudtyperna av karriärbana finns det ytterligare en typ av baklänges.
**Bakåt: Du riskerar att återgå till din tidigare jobbstatus eller inkomst om du byter karriär- eller livsstilsval, som att gå från heltids- till deltidsanställning efter att du fått barn.
4 viktiga steg för att planera en karriärbana
Har du bestämt dig för vilken typ av karriär du vill göra? Följande råd kan hjälpa dig att nå den bästa professionella positionen eller spela en mängd olika roller innan du bestämmer dig för din ideala karriärbana.
Steg 1: Bestäm vilken väg som är rätt för dig
Innan du skapar en effektiv karriärutvecklingsplan måste du identifiera dina typer av karriärbana. Här är några populära verktyg du kan använda för att identifiera din personlighetstyp:
- Ocuco-landskapet Myers-Briggs typindikator (MBTI)
- Jungian Type Index (JTI)
- Keirsey Temperament Sorterare
Steg 2: Hitta ett lämpligt sätt att utveckla din karriärbana
Once you’ve determined your personality type, it’s time to figure out how to best nurture it. You can develop the skill sets needed for the promotion you’ve always wanted. You can pursue further education or training for alternative career experiences, or you can pick up new skills at work.
Tips för avancerad karriärbana:
There are some strategies to grow your career and move up the ladder, whether you’re looking for a new job or trying to get promoted at your current company:
- Ta på dig din roll och utför den väl.
- Utnyttja alla möjligheter som dyker upp. Ta mer ansvar än nödvändigt.
- Fortsätt att plocka upp nya förmågor som projektledning, ledarskapoch presenterar.
- Skapa kontakter med kollegor och överordnade.
Tips för att ändraKarriärens tillväxtbana:
A career growth trajectory can take many different shapes, and you are always free to veer off course, especially if your current position isn’t fulfilling you. When you’ve decided to change careers, take these actions to get started:
- Consult a career counselor to help you organize the knowledge and expertise you’ll need.
- Sök efter frilansprojekt som avviker från din nuvarande arbetslinje.
- Skaffa dig de kunskaper och förmågor som krävs för den position du vill ha.
- Skapa kontakter med experter inom det område du vill ägna dig åt.
Steg 3: Detaljera långsiktiga och kortsiktiga planer
Tänk på din ideala karriär och dina mål för de kommande fem till tio åren. Du kan kartlägga en karriärväg mot dina långsiktiga och kortsiktiga karriärmål genom att definiera dem.
Although you don’t have to adhere to these plans precisely, having them at hand helps you move forward. By creating a precise and well-organized schedule, you increase your chances of success.
Steg 4: Spåra dina milstolpar och revidera
Registrera dina prestationer och erkänn dem när du går. För att uppmuntra dig själv att fortsätta det goda arbetet, belöna dig själv med en gåva eller en upplevelse från din att-göra-lista.
En tydlig och heltäckande karriärplan är nödvändig, men fullständig efterlevnad av den krävs inte. Det borde vara tillräckligt anpassningsbart för att förändras med tiden. Din karriärplan kan kräva justeringar när du blir äldre, när dina omständigheter förändras och när dina mål förändras. Försök att se över och justera din plan ungefär var sjätte månad.
Hemligheten att bygga en framgångsrik karriärbana
A successful event requires knowing where you are, what you don’t have, and what new steps you want to take. You also need to plan it and execute it flexibly and intelligently. It is still insufficient, though, if you want to advance more quickly. The following are some trade secrets for a more successful career that not everyone is aware of.
Känn din miljö
Being aware of your environment is crucial to adhering to a successful and realistic career development plan. Is expansion welcomed and easy in your company? Is there a lot of competition for the position you want?…
Utnyttja en chans att lära dig ny utbildning eller träningsmöjligheter
Missa aldrig chansen att utvecklas personligen och professionellt. Att hitta träningsprogram, klasser eller workshops som kommer att främja din karriär är en del av karriärplaneringen. Utnyttja alla möjligheter till professionell utveckling som ditt företag kan erbjuda. Detta är gratis pengar som kan hjälpa dig att uppnå dina mål.
Matcha dina styrkor och egenskaper med potentiella jobb
Selecting a career that aligns with your personality and temperament is crucial. It’s a common belief that you should play to your strengths rather than trying to overcome your weaknesses.
Undvik att fatta beslut enbart baserat på hur mycket pengar du kommer att tjäna
Even though you want to be financially secure in the future, you shouldn’t base your choice only on what you expect to earn. You are welcome to look into the potential earnings of different jobs, but instead of just selecting the one that will pay the highest salary, try to find the one that you feel is most suited for you. This will help you have a successful career.
Gå ut ur din komfortzon
Finally, get outside your comfort zone. Don’t be afraid to voice your opinions to help the company solve its challenging issues. Or you might have to start over if you try a new career. A career is similar to life in that it always presents a challenge and worthwhile opportunity upon entering.
Key Takeaways
💡 Med AhaSlides, blir det lättare att skapa omfattande och visuellt tilltalande presentationer för företagsmiljöer. Med tusentals gratis mallar, en mängd olika tabeller, ikoner och andra resurser, kommer det att ge dig stor motivation att komma närmare professionell framgång.
Vanliga frågor
Hur skriver man en karriärbana?
When you’re ready to design your career trajectory, start by listing your strengths, and your professional style, then move on to your interests and pastimes. Next, list the things that are most important to you. Examine everything on your list and consider the sectors of the economy that might use your skills.
Dessutom kan du använda en gratis mall som innehåller många diagram och illustrationer som du kan lagra online för tillgänglighet under alla omständigheter.
Vilka är de fyra karriärbanorna?
Fyra karriärbanor inkluderar linjär, expert, spiral och övergående.
Linjär: Konventionell uppåtgående rörlighet drivs av prestation och makt, med varierande tjänstgöringstid.
Experter: På grund av fördjupad expertis inom en viss disciplin finns det liten rörelse och en lång tjänstgöringstid.
Spiral: Sidorörelse som varar i sju till tio år i roller, för att bredda funktionell exponering.
Övergång: Önskan om självständighet och variation driver laterala flyttningar med tre- till femåriga anställningar.
Vad är en karriärväg?
Career progression path refers to advancing in your line of work. A few instances of career advancement include moving up the corporate ladder, accepting new responsibilities, changing to better positions, and realizing your long-term goals. It is equivalent to developing one’s career.
Ref: MasterClass
