Bättre gruppbrainstorming | 10 bästa tips 2024

Are you looking for group brainstorming activities? Let’s pause to think about Gruppbrainstorm for a second… When was the last time you sat with your team, your colleagues or your classmates to discuss a topic? Or the last time you pushed your brain to work (or to storm) and generate ideas with others?

Brainstorming is something we do quite often, normally with others. But not all of us get everything about group brainstorming, like how it works or how it benefits you, and it can end up with disorganised brainstorming sessions that lead to absolutely nowhere. 

We’ve helped you a little bit by brainstorming all these things for you, check the best tips for better group brainstorming as below!

Innehållsförteckning

• Engagemangstips med AhaSlides
• Individuell vs gruppbrainstorming
• För- och nackdelar med brainstorming
• Brainstorming – Work vs School
• 10 tips för gruppbrainstorming 
• 3 alternativ till brainstorming
• Vanliga frågor

Engagemangstips med AhaSlides

• Brainstorm diagram | 11 Alternatives To Transform How You Spark Ideas in 2024
• 10 Fun Brainstorma aktiviteter för studenter with Free Templates in 2024

Individual versus Group Brainstorming

Låt oss ta en titt på skillnaderna mellan individuell och gruppbrainstorming och ta reda på vilken av dem som bäst möter dina behov.

För- och nackdelar med gruppbrainstorming

Gruppbrainstorming är en gammal-men-guld gruppaktivitet, som jag slår vad om att vi alla har gjort minst en gång i våra liv. Ändå är det inte för alla, och det finns många anledningar till varför det får kärlek från vissa men tummen ner från andra. 

Fördelar ✅

• Låter ditt team tänka mer fritt och kreativt – One of the aims of group brainstorming is to generate as many ideas as possible, so your team members or students are encouraged to come up with whatever they can. This way, they can get their creative juices flowing and let their brains go wild.
• underlättar självlärande och bättre förståelse – People need to do a bit of research before chipping in with their ideas, which helps them delve into the situation and understand it thoroughly.
• Uppmuntrar alla att tala högre och gå med i processen – There should be no judgement in a group brainstorming session. The best sessions involve everyone, highlight everyone’s contributions and foster teamwork between each member. 
• Gör det möjligt för ditt team att komma med fler idéer på kortare tid – Well, this is pretty obvious, right? Brainstorming individually can be good sometimes, but more people means more suggestions, which can save you tons of time.
• Skapar mer väl avrundade resultat – Group brainstorming brings different perspectives to the table, so, you can tackle the problem from different angles and choose the best solutions.
• Förbättrar lagarbete and bonding (sometimes!) – Group work helps connect your team or class and is a great way to tighten the bonds among members. As long as no serious conflicts take place 😅, your squad can enjoy the process together once they get the hang of it.

Nackdelar ❌

• Inte Alla actively takes part in brainstorming – Just because everyone is encouraged to join, it doesn’t mean that all of them are willing to do so. While some people are enthusiastic, others might keep silent and be tempted to treat it as a break from work.
• Några deltagare behöver mer tid to catch up – They might want to submit their own ideas but can’t digest the information quickly enough. Over time, this can lead to fewer and fewer ideas as each person learns to keep quiet. Check out dessa tips att vända på steken!
• Vissa deltagare kanske pratar för mycket – It’s great to have enthusiastic peeps in the team, but sometimes, they might dominate the conversation and make others reluctant to speak up. Group brainstorming shouldn’t get one-sided, right?
• Tar tid to plan and host – It may not be a really long discussion, but you still need to make a detailed plan and agenda beforehand to ensure it goes smoothly. This can be pretty time-consuming.

Gruppbrainstorming på jobbet kontra i skolan

Gruppbrainstorming kan äga rum var som helst, i klassrummet, ett mötesrum, ditt kontor eller till och med i ett virtuell brainstorming. De flesta av oss har gjort det i både vårt skol- och arbetsliv, men har du någonsin slutat tänka på skillnaderna mellan de två?

Brainstorming på jobbet är praktiskt och mer resultatinriktad as it aims to address the real problems that companies are facing. Meanwhile, in classes, it’s likely to be a more academic or theoretical method that helps främja tankeförmåga and often focuses on a given topic, so the output generally doesn’t pull as much weight.

Utöver det kan idéerna från brainstorming på jobbet appliceras på verkliga problem, så resultaten är mätbara. Däremot är det svårare att omvandla idéer som genereras från klassbrainstorming till verkliga handlingar och mäta deras effektivitet.

10 tips för gruppbrainstorming

Det kan vara lätt att samla folk och börja prata, men att göra det till en praktisk brainstorming kräver lite mer ansträngning. Här är en lista över saker du bör och inte bör göra för att säkerställa att din gruppbrainstorming är smidig som smör.

Att göra-lista 👍

1. Lägg upp problemen – Before hosting a group brainstorming, you should define the problems you are trying to solve to avoid going nowhere and wasting your time. It helps the discussion stay on track.
2. Ge deltagarna lite tid att förbereda sig (optional) – Some people may prefer brainstorming spontaneously to trigger their creativity, but if your members struggle with thinking in a short period of time, try giving them the topic a few hours or a day before discussing it. They would be able to produce better ideas and feel more confident presenting them. 
3. Använd isbrytare – Tell a story (even en pinsam sådan) or host some fun games to warm up the atmosphere and excite your team. It can release stress and help people contribute better ideas. Check out top icebreaker games to play in 2024!
4. Ställ öppna frågor – Hit the ground running with some intriguing questions that allow each person to say more about their thoughts. Your questions should be direct and specific, but you still need to make room for some explanation, instead of allowing people to give a plain yes or no.
5. Föreslå att du utökar idéerna – After somebody presents an idea, encourage them to develop it by giving examples, evidence or projected outcomes. The rest of the group can understand and evaluate their proposals better this way.
6. Uppmuntra debatt – If you’re hosting a small group brainstorming, you can ask your group to (politely!) refute each other’s ideas to make sure they’re watertight. In class, this is a great way to enhance students’ critical thinking.

Att-göra-lista 👎

1. Glöm inte agendan – It’s essential to have a clear plan and announce it publicly so that everyone can understand exactly what they’re going to do. Also, this helps you keep track of time and assures nobody is lost during the session.
2. Förläng inte sessionen – Long discussion is often draining and can create chances for people to focus on something other than the topic you’re trying to talk about. Keeping the group brainstorming short and effective is much better in this case.
3. Avvisa inte förslag direkt – Let people feel heard, instead of pouring cold water on their ideas immediately. Even if their suggestions are not amazing, you should say something nice to show you appreciate their effort.
4. Lämna inte idéer överallt – You’ve got heaps of ideas, but now what? Just leave it there and end the session? Well, you might, but it will take you more time to arrange everything by yourself or arrange another meeting to decide the next steps. Collect and visualise all the ideas then let the whole squad evaluate them together. The most traditional way is probably through a show of hands, but you can save your time and effort with the help of online tools.

Var värd för en gruppbrainstormsession online! 🧩️

3 alternativ till gruppbrainstorming

'Ideation' är en fin term för komma upp med idéer. Människor använder idétekniker för att ta fram så många lösningar på ett problem som möjligt, och brainstorming är bara en av dessa tekniker.

Om ditt lag eller din klass är ganska trött på brainstorming och vill göra något "samma samma men annorlunda", prova dessa tekniker 😉

#1: Mindmapping

Den välkända mindmapping-processen visar kopplingarna mellan huvudämnet och mindre kategorier, eller ett problem och genomförbara lösningar. Det är ett bra sätt att visualisera idéer i en stor bild för att se hur allt hänger ihop med varandra och vad du ska göra.

Folk använder mindmaps när de brainstormar ganska ofta och de är lite utbytbara. Men en mindmap kan illustrera förhållandet mellan dina idéer, medan brainstorming helt enkelt kan vara att lägga ut (eller säga ut) allt i ditt sinne, ibland på ett oorganiserat sätt.

💡 Läs mer: 5 gratis mindmapmallar för PowerPoint (+ gratis nedladdning)

#2: Storyboarding

En storyboard är en bildberättelse för att presentera dina idéer och resultaten (oroa dig inte över din brist på konstnärlig talang 👩‍🎨). Eftersom det är som en berättelse med en handling är den här metoden bra för att definiera processer. Att skapa en storyboard låter också din fantasi flöda, vilket hjälper dig att visualisera allt och förutse möjliga situationer. 

Det bästa är att storyboarding kan presentera varje steg så att du inte missar något avgörande när du letar efter lösningar.

💡 Få mer information om storyboarding här..

#3: Hjärnskrivning

En annan sak som har med våra hjärnor att göra (allt gör dock, egentligen...) 🤓 Hjärnskrivning är en strategi för att producera och utveckla idéer, men istället för att utveckla dina egna, kommer du att expandera andras. 

Här är hur:

1. Lägg upp de problem eller ämnen som ditt team behöver arbeta med.
2. Ge dem alla 5-10 minuter att tänka på det och skriv sina idéer på papper utan att säga något.
3. Varje medlem skickar tidningen till nästa person.
4. Alla läser tidningen de just fick och utökar de idéer de gillar (inte nödvändigtvis alla de listade punkterna). Detta steg tar ytterligare 5 eller 10 minuter.
5. Samla alla idéer och diskutera dem tillsammans.

Detta är en intressant teknik för att låta ditt team eller din klass kommunicera i tysthet. Grupparbete kräver ofta att man pratar med andra, vilket ibland är lite överväldigande för introverta personer eller till och med för mycket för pratglada. Så brainwriting är något som kan fungera bra för alla och som fortfarande ger fruktbara resultat.

💡 Läs mer om hjärnskrivning i dag!

Vanliga frågor