Bättre gruppbrainstorming | 10 bästa tips 2024

Letar du efter brainstorming-aktiviteter i grupp? Låt oss stanna upp och tänka på... Gruppbrainstorm för en sekund… När satt du senast med ditt team, dina kollegor eller dina klasskamrater för att diskutera ett ämne? Eller senast pressade du din hjärna att arbeta (eller storma) och generera idéer med andra?

Brainstorming är något vi gör ganska ofta, vanligtvis med andra. Men vi förstår inte alla allt om gruppbrainstorming, som hur det fungerar eller hur det gynnar en, och det kan sluta med oorganiserade brainstormingsessioner som inte leder till någonstans. 

Vi har hjälpt dig lite genom att brainstorma allt detta åt dig, kolla in de bästa tipsen för bättre gruppbrainstorming nedan!

Innehållsförteckning

• Engagemangstips med AhaSlides
• Individuell vs gruppbrainstorming
• För- och nackdelar med brainstorming
• Brainstorming – Arbete kontra skola
• 10 tips för gruppbrainstorming 
• 3 alternativ till brainstorming
• Vanliga frågor

Engagemangstips med AhaSlides

• Brainstorming-diagram | 11 alternativ för att förändra hur du får idéer år 2024
• 10 Fun Brainstorma aktiviteter för studenter med gratis mallar år 2024

Individuell kontra gruppbrainstorming

Låt oss ta en titt på skillnaderna mellan individuell och gruppbrainstorming och ta reda på vilken av dem som bäst möter dina behov.

För- och nackdelar med gruppbrainstorming

Gruppbrainstorming är en gammal-men-guld gruppaktivitet, som jag slår vad om att vi alla har gjort minst en gång i våra liv. Ändå är det inte för alla, och det finns många anledningar till varför det får kärlek från vissa men tummen ner från andra. 

Fördelar ✅

• Låter ditt team tänka mer fritt och kreativt – Ett av syftena med gruppbrainstorming är att generera så många idéer som möjligt, så att dina teammedlemmar eller elever uppmuntras att komma på vad de än kan. På så sätt kan de få igång sin kreativitet och låta hjärnan flöda fritt.
• underlättar självlärande och bättre förståelse – Folk behöver göra lite research innan de lägger fram sina idéer, det hjälper dem att fördjupa sig i situationen och förstå den ordentligt.
• Uppmuntrar alla att tala högre och gå med i processen – Det ska inte förekomma några dömande moment i en gruppbrainstorming. De bästa sessionerna involverar alla, lyfter fram allas bidrag och främjar lagarbete mellan varje medlem. 
• Gör det möjligt för ditt team att komma med fler idéer på kortare tid – Ja, det här är ganska uppenbart, eller hur? Att brainstorma individuellt kan vara bra ibland, men fler människor innebär fler förslag, vilket kan spara massor av tid.
• Skapar mer väl avrundade resultat – Gruppbrainstorming ger olika perspektiv, så att ni kan ta itu med problemet från olika vinklar och välja de bästa lösningarna.
• Förbättrar lagarbete och sammanhållning (ibland!) – Grupparbete hjälper till att knyta samman ditt team eller din klass och är ett bra sätt att stärka banden mellan medlemmarna. Så länge inga allvarliga konflikter uppstår 😅 kan din grupp njuta av processen tillsammans när de väl fått kläm på det.

Nackdelar ❌

• Inte Alla deltar aktivt i brainstorming – Bara för att alla uppmuntras att delta betyder det inte att alla är villiga att göra det. Medan vissa är entusiastiska kan andra vara tysta och frestas att se det som en paus från jobbet.
• Några deltagare behöver mer tid att komma ikapp – De kanske vill skicka in sina egna idéer men kan inte smälta informationen tillräckligt snabbt. Med tiden kan detta leda till färre och färre idéer allt eftersom varje person lär sig att vara tyst. Kolla in dessa tips att vända på steken!
• Vissa deltagare kanske pratar för mycket – Det är bra att ha entusiastiska personer i teamet, men ibland kan de dominera samtalet och göra att andra är ovilliga att säga ifrån. Gruppbrainstorming ska väl inte bli ensidigt?
• Tar tid att planera och vara värd – Det kanske inte är en särskilt lång diskussion, men du behöver ändå göra en detaljerad plan och agenda i förväg för att säkerställa att det går smidigt. Detta kan vara ganska tidskrävande.

Gruppbrainstorming på jobbet kontra i skolan

Gruppbrainstorming kan äga rum var som helst, i klassrummet, ett mötesrum, ditt kontor eller till och med i ett virtuell brainstorming. De flesta av oss har gjort det i både vårt skol- och arbetsliv, men har du någonsin slutat tänka på skillnaderna mellan de två?

Brainstorming på jobbet är praktiskt och mer resultatinriktad eftersom det syftar till att ta itu med de verkliga problem som företag står inför. Samtidigt är det sannolikt en mer akademisk eller teoretisk metod i klassrummet som hjälper främja tankeförmåga och fokuserar ofta på ett givet ämne, så resultatet väger i allmänhet inte lika tungt.

Utöver det kan idéerna från brainstorming på jobbet appliceras på verkliga problem, så resultaten är mätbara. Däremot är det svårare att omvandla idéer som genereras från klassbrainstorming till verkliga handlingar och mäta deras effektivitet.

10 tips för gruppbrainstorming

Det kan vara lätt att samla folk och börja prata, men att göra det till en praktisk brainstorming kräver lite mer ansträngning. Här är en lista över saker du bör och inte bör göra för att säkerställa att din gruppbrainstorming är smidig som smör.

Att göra-lista 👍

1. Lägg upp problemen – Innan ni anordnar en gruppbrainstorming bör ni definiera de problem ni försöker lösa för att undvika att leda någonvart och slösa bort er tid. Det hjälper diskussionen att hålla sig på rätt spår.
2. Ge deltagarna lite tid att förbereda sig (valfritt) – Vissa personer kanske föredrar att brainstorma spontant för att väcka sin kreativitet, men om era medlemmar kämpar med att tänka på kort tid, försök att ge dem ämnet några timmar eller en dag innan de diskuterar det. De skulle kunna producera bättre idéer och känna sig mer säkra på att presentera dem. 
3. Använd isbrytare – Berätta en historia (även en pinsam sådan) eller anordna några roliga spel för att värma upp atmosfären och entusiasmera ditt team. Det kan släppa på stress och hjälpa människor att bidra med bättre idéer. Kolla in De bästa isbrytarspelen att spela 2024!
4. Ställ öppna frågor – Börja direkt med några spännande frågor som låter varje person säga mer om sina tankar. Dina frågor bör vara direkta och specifika, men du måste fortfarande ge utrymme för en förklaring, istället för att låta folk ge ett enkelt ja eller nej.
5. Föreslå att du utökar idéerna – När någon presenterar en idé, uppmuntra dem att utveckla den genom att ge exempel, bevis eller förväntade resultat. Resten av gruppen kan förstå och utvärdera deras förslag bättre på det här sättet.
6. Uppmuntra debatt – Om ni är värdar för en brainstorming i en liten grupp kan ni be er grupp att (artigt!) motbevisa varandras idéer för att se till att de är säkra. I klassrummet är detta ett bra sätt att förbättra elevernas kritiska tänkande.

Att-göra-lista 👎

1. Glöm inte agendan – Det är viktigt att ha en tydlig plan och tillkännage den offentligt så att alla kan förstå exakt vad de ska göra. Detta hjälper dig också att hålla koll på tiden och säkerställer att ingen går vilse under sessionen.
2. Förläng inte sessionen – Långa diskussioner är ofta utmattande och kan skapa möjligheter för folk att fokusera på något annat än det ämne man försöker prata om. Att hålla gruppens brainstorming kort och effektiv är mycket bättre i det här fallet.
3. Avvisa inte förslag direkt – Låt folk känna sig hörda, istället för att omedelbart hälla kallt vatten på deras idéer. Även om deras förslag inte är fantastiska, bör du säga något snällt för att visa att du uppskattar deras ansträngningar.
4. Lämna inte idéer överallt – Du har massor av idéer, men vad gör du nu? Bara lämna det där och avsluta sessionen? Ja, det kanske du gör, men det kommer att ta längre tid att ordna allt själv eller boka in ett nytt möte för att bestämma nästa steg. Samla och visualisera alla idéer och låt sedan hela gruppen utvärdera dem tillsammans. Det mest traditionella sättet är förmodligen genom handuppräckning, men du kan spara tid och ansträngning med hjälp av onlineverktyg.

Var värd för en gruppbrainstormsession online! 🧩️

3 alternativ till gruppbrainstorming

'Ideation' är en fin term för komma upp med idéer. Människor använder idétekniker för att ta fram så många lösningar på ett problem som möjligt, och brainstorming är bara en av dessa tekniker.

Om ditt lag eller din klass är ganska trött på brainstorming och vill göra något "samma samma men annorlunda", prova dessa tekniker 😉

#1: Mindmapping

Den välkända mindmapping-processen visar kopplingarna mellan huvudämnet och mindre kategorier, eller ett problem och genomförbara lösningar. Det är ett bra sätt att visualisera idéer i en stor bild för att se hur allt hänger ihop med varandra och vad du ska göra.

Folk använder mindmaps när de brainstormar ganska ofta och de är lite utbytbara. Men en mindmap kan illustrera förhållandet mellan dina idéer, medan brainstorming helt enkelt kan vara att lägga ut (eller säga ut) allt i ditt sinne, ibland på ett oorganiserat sätt.

💡 Läs mer: 5 gratis mindmapmallar för PowerPoint (+ gratis nedladdning)

#2: Storyboarding

En storyboard är en bildberättelse för att presentera dina idéer och resultaten (oroa dig inte över din brist på konstnärlig talang 👩‍🎨). Eftersom det är som en berättelse med en handling är den här metoden bra för att definiera processer. Att skapa en storyboard låter också din fantasi flöda, vilket hjälper dig att visualisera allt och förutse möjliga situationer. 

Det bästa är att storyboarding kan presentera varje steg så att du inte missar något avgörande när du letar efter lösningar.

💡 Få mer information om storyboarding här..

#3: Hjärnskrivning

En annan sak som har med våra hjärnor att göra (allt gör dock, egentligen...) 🤓 Hjärnskrivning är en strategi för att producera och utveckla idéer, men istället för att utveckla dina egna, kommer du att expandera andras. 

Här är hur:

1. Lägg upp de problem eller ämnen som ditt team behöver arbeta med.
2. Ge dem alla 5-10 minuter att tänka på det och skriv sina idéer på papper utan att säga något.
3. Varje medlem skickar tidningen till nästa person.
4. Alla läser tidningen de just fick och utökar de idéer de gillar (inte nödvändigtvis alla de listade punkterna). Detta steg tar ytterligare 5 eller 10 minuter.
5. Samla alla idéer och diskutera dem tillsammans.

Detta är en intressant teknik för att låta ditt team eller din klass kommunicera i tysthet. Grupparbete kräver ofta att man pratar med andra, vilket ibland är lite överväldigande för introverta personer eller till och med för mycket för pratglada. Så brainwriting är något som kan fungera bra för alla och som fortfarande ger fruktbara resultat.

💡 Läs mer om hjärnskrivning i dag!

Vanliga frågor