När jag tittar på framgångsrika människor dyker det här ordet alltid upp i mitt sinne: professionalism. Hur dessa människor kan upprätthålla professionalism hela tiden? Vilka interpersonella färdigheter behövs för att utveckla professionalism?
Låt oss ta en titt på betydelsen av att utveckla professionalism, hur du kan utvecklas professionellt och några bra exempel som hjälper dig att komma igång.
Innehåll:
- Varför är det viktigt att utveckla professionalism?
- 8 Nyckel Imellanmänskliga färdigheter för att utveckla professionalism
- Hur utvecklar du dig själv professionellt?
- Nedersta raderna
- Vanliga frågor
Tips från AhaSlides
- Chefsutbildning 101 | 2024 avslöjar | Definiera, gynna och måste-ha ämnen
- Mastering Creative Thinking Skills: En omfattande guide 2024
Engagera dina anställda
Starta meningsfull diskussion, få användbar feedback och utbilda dina anställda. Registrera dig för att ta en gratis AhaSlides-mall
🚀 Ta gratis frågesport☁️
Varför är det viktigt att utveckla professionalism?
Professionalism betyder inte att bära kostym eller bära en portfölj. Professionalism på arbetsplatsen definieras som “the conduct, aims, or qualities that characterize or mark a profession or a professional employee” på arbetsplatsen. Professionalism visar sig i hur anställda bär sig själva, de attityder och beteenden de förmedlar och sättet de kommunicerar med sina kollegor och kunder.
Att utveckla professionalism är viktigt för framgång i affärslandskapet. Det inkluderar att lära sig och tillämpa nya kunskaper och färdigheter som kan göra en person framgångsrik inom sitt område eller gå längre i sin karriärväg.
Vissa branscher behöver inte nödvändigtvis kräva att deras anställda genomgår professionell utveckling men kan kräva det på grund av deras snabba natur. Till exempel, med globaliseringen av ingenjörsprojekt, arbetar ingenjörer ofta med projekt med internationella implikationer. Att förstå globala marknadstrender, kulturella nyanser och internationella standarder är avgörande, vilket kräver kontinuerlig professionell utveckling.
Många individer har arbetat i samma jobb eller bransch sedan de gick ut skolan, vilket kan resultera i tristess, stress, oengagerad och oförändrad lön. Att utveckla professionalism kan på så sätt hjälpa individer att lära sig nya tillvägagångssätt som kan återuppväcka deras passion och spänning för arbetet, vilket gör att de ser fram emot att komma till jobbet varje dag. Ännu viktigare, det hjälper till att få en högre lön, få ett bättre jobb och få en befordran.
7 Viktiga interpersonella färdigheter för att utveckla professionalism
Att utveckla en professionell image kräver att du visar lämpligt social förmåga. Om du vill ta din professionalism till en högre nivå kan det vara en bra lösning att förbättra följande färdigheter. De spelar en nyckelroll i att hjälpa individer att leverera en positiv och kompetent bild på arbetsplatsen.
Kompetens
Kompetens går utöver att ha en grundläggande förståelse och innebär en skicklighet och förmåga att utföra uppgifter effektivt. Det inkluderar kunskap, värderingar, erfarenhet och rätt kompetens för jobben, vilket kan leda till högre produktivitet, högre kvalitet och högre kundnöjdhet, och i slutändan bidra till marknadsframgång och konkurrenskraft.
samvetsgrannhet
Det är ofta erkänt som "den perfekta personligheten för ett team". En samvetsgrann anställd eller ledare är medveten om hur deras handlingar påverkar andra, respekterar deadlines och är proaktiv i att planera framåt. Å andra sidan är en individ som saknar samvetsgrannhet mindre organiserad och strukturerad i sitt förhållningssätt, vilket imponerar på människor med opålitliga och inkonsekventa.
Integritet
Integritet är kärnan i att utveckla professionalism. Integritet är synonymt med trovärdighet. Proffs med hög integritet ses som pålitliga och ärliga, vilket främjar förtroende bland kollegor, kunder och intressenter.
????Förtroendefrågas betydelse på jobbet, tecken och sätt att övervinna
Avseende
A person shows professionalism through their respect for various aspects, such as: treating colleagues, clients, and stakeholders with courtesy and consideration; respecting diversity in the workplace; respecting other’s ideas by listening actively, avoiding offensive language, and more.
????Respekt på arbetsplatsen | Guide till att bygga en positiv kultur | Uppdaterad 2024
Emotionell intelligens
Att utveckla professionalism inkluderar stärka emotionell intelligens, vilket inkluderar att effektivt navigera i dina egna känslor och hantera stress och reaktioner samtidigt som du förstår och känner empati med andra på jobbet.
Lämplighet
Att vara lämplig i dina handlingar, kommunikation och beteende är avgörande för professionalism. Detta inkluderar att förstå sammanhanget i olika situationer och anpassa ditt beteende därefter. Det innebär också att göra val och beslut som är lämpliga, respektfulla och hänsynsfulla i olika affärssituationer.
Förtroende
Det finns ett starkt samband mellan självförtroende och professionalism. När man utvecklar professionalism handlar det också om att utveckla självförtroende. Självförtroende bidrar till att göra ett positivt första intryck. Oavsett om det är i anställningsintervjuer, kundmöten eller dagliga interaktioner, är ett självsäkert uppträdande ofta förknippat med professionalism, kompetens, pålitlighet och en stark professionell närvaro.
Hur utvecklar du dig själv professionellt?
Besides professional skills, it is also needed practice to strengthen and maintain professionalism. Let’s explore 10 effective ways you can improve your professionalism at work.
Klä på lämpligt sätt
Om du inte ser ut som ett proffs är vad du än gjorde senare meningslöst. Det första steget för att skapa en bild av professionalism är alltså att klä sig på rätt sätt. Klä dig efter den karriär du vill ha, inte den du har. Ett utmärkt första intryck är avgörande för att framstå som professionell, även för främlingar.
????Läs mer och ofta
Att läsa regelbundet är en av de enklaste metoderna för att utveckla professionalism. Börja läsa och lära dig om att utveckla professionalism i affärer nu! När du läser oftare utsätts du för en mängd information, branschtrender och bästa praxis. Att hålla sig informerad om din bransch och relaterade områden förbättrar din kunskapsbas, vilket gör dig till en mer värdefull tillgång i affärsvärlden.
Öva dina kommunikationsförmåga
Effektiv kommunikation är en hörnsten i professionalism. Det är avgörande att träna på att kommunicera med andra med tydlighet och kortfattat, plus lämpligt kroppsspråk. Många framgångsrika människor har utmärkta kommunikationsförmåga.
????Ögonkontakt i kommunikation | Betydelsen, betydelser och typer | Uppdaterad 2023Lär dig mer om e-postetikett
I näringslivet är det vanligt att använda e-post för att skicka information till anställda, arbetsgivare och kunder. Att veta hur man upprätthåller professionell e-postetikett kan därför skapa ett starkt och positivt intryck. Undvik att använda smeknamn eller oprofessionella handtag i din e-postadress.
????Mötesinbjudan E-post | Bästa tips, exempel och mallar (100 % gratis)
Gå på utbildningar och mässor
Another effective way to develop professionalism in business is to attend training and trade shows regularly. Whether it’s a workshop on ledarskap, kommunikation eller tekniska förmågor, kan deltagande i utbildningsevenemang bidra till din professionella utveckling. Dessutom låter mässan dig få insikter från erfarna proffs och tankeledare och träffa likasinnade, vilket hjälper till att bredda ditt professionella nätverk.
Utvidga alltid ditt nätverk
Att utöka nätverk med professionella är en utmärkt metod för att utveckla professionalism. Ett robust professionellt nätverk ger många fördelar och bidrar avsevärt till karriärtillväxt och framgång. Att interagera med proffs från olika bakgrunder möjliggör utbyte av kunskap och insikter, eller uppdatering av de senaste branschtrenderna, marknadsdynamiken och nya möjligheter.
????82+ viktiga nätverksfrågor för att öka din karriärframgång
Håll din närvaro på sociala medier ren
Nuförtiden är närvaro på sociala medier populär. Människor har för avsikt att söka efter profiler för sina kunder, och anställda på sociala nätverk som LinkedIn, Facebook och Twitter, för att lära känna sin umgängeskrets och onlinebeteenden innan de samarbetar.
Var punktlig
Punctuality is the key to professionalism. Respect for other’s time is the basic professionalism skills that make a person earn a reputation for reliability and courtesy in the professional world. No one wants to work with a person who always misses the deadline, delays reports, or arrives the meetings late.
Håll dig lugn under stress
För att visa professionellt beteende på jobbet kan du lära dig att hålla dig lugn under stress och konflikter. Lugn tillåter individer att tänka tydligare och rationellare än att påverkas av känslor. Detta underlättar i sin tur effektiv problemlösning, eftersom beslut kan fattas utifrån en noggrann och motiverad bedömning av situationen.
????Typer av konflikter på en arbetsplats, orsaker och lösningar | 2024 avslöja
Förstå gåvoetikett
Sist men inte minst utvärderar människor också professionaliteten hos en person genom hur de ger en gåva i vissa situationer. Således, julklapparna etiquette is a crucial aspect of demonstrating professionalism in the workplace. Whether it’s a birthday, promotion, anställds erkännandedag, or holiday celebration, choosing a gift is never an easy task. Knowing when and what to give is an art that can’t be learned in one or two days.
????20+ bästa presentidéer för anställda med en budget 2023Nedersta raderna
How to help your employees develop professionalism in the workplace? Let’s give them more meaningful training and workshops about professional development. It can be a great idea to deliver a virtual training and workshop where you can connect your employees at any time, anywhere with less cost and more effective.
🌟 Om du letar efter ett innovativt sätt att göra virtuellt företagsträning, AhaSlides är ett bra alternativ. Det är det bästa verktyget för att göra engagerande presentationer och isbrytare med frågesportare i realtid, Word Cloud, brainstorming sessioner, ett spinnerhjul och mer. Registrera dig nu för att inte missa årets bästa erbjudande.
Vanliga frågor
Vad innebär det att öka professionaliteten?
Arbetssökande måste ha en omfattande uppsättning färdigheter för att möta arbetsgivarnas krav. Professionalism, som omfattar egenskaper som ansvar, etik, lagarbete, kommunikation, interpersonella färdigheter och problemlösningsförmåga, värderas högt av arbetsgivare.
Vilka är kärnkompetenserna för professionalism?
Den bästa demonstrationen av professionalism är integritet genom arbetsmoral, personligt ansvar, professionell image och etiskt beteende.
Ref: Verkligen | AIB.edu | Robinwaite
