Att utmärka sig i en miljö med högt tempo: 7 tips för att trivas

Arbeta med

Astrid Tran 30 oktober, 2023 9 min läs

Medan andra rusar framåt, längtar du efter utmaningen och spänningen i ett jobb i hög fart. Men leder "gå, gå, gå" till utbrändhet med tiden, eller kan du kanalisera den koffeindrivna energin till hållbar framgång?

A snabb miljö är inte för den räddhågsne – eller de som fruktar det okända. Men om du lär dig att älska åkturen, gör de banbrytande resultaten kaoset värt besväret.

Om du vill veta om en snabb miljö är något för dig, kolla in den här artikeln. Den presenterar allt du behöver veta om den snabba miljön, tillsammans med 7 bästa tipsen för att blomstra och undvika utbrändhet. 

Att utmärka sig i en miljö med högt tempo: 7 tips för att trivas
Att arbeta i en snabb miljö | Bild: Shutterstock

Innehållsförteckning

Vad är en snabb miljö?

En "snabba miljö" syftar ofta på ett företag eller en position som drivs med hög intensitet, frekventa förändringar och snabb hastighet.

Dessutom innebär hektiska arbetsplatser inom kontorsbaserade branscher ofta multitasking, lite driftstopp och regelbunden övertid. Att arbeta i en snabbrörlig miljö innebär att varje dag är upptagen med datadriven analys, möten, rapportskrivning, feedback och att omedelbart göra ytterligare en planjustering. Det är förståeligt eftersom företag med snabbrörliga miljöer alltid är förberedda på konkurrens, ny teknik, marknadsförändringar, krävande kunder och mer därtill. 

I den här typen av miljö finns det saker som lugna dagar och tristess. Det finns ingen tid för dig att koppla av för länge eftersom oändliga uppgifter och plikter väntar på att du ska få det gjort, och du förväntas hoppa in var du än behövs. 

Bästa tipsen från AhaSlides

Alternativ text


Letar du efter mer kul under sammankomster?

Samla dina teammedlemmar genom ett roligt frågesport på AhaSlides. Registrera dig för att ta gratis frågesport från AhaSlides mallbibliotek!


🚀 Ta gratis frågesport☁️

Vilka är exempel på snabba miljöer?

Här är några exempel på karriärer som arbetar i en dynamisk och snabbväxande miljö:

  • Servitörer, bartenders och värdinnor
  • journalister
  • Flygledare
  • Akutmottagningstekniker
  • manusförfattare
  • Linjekockar eller kockar
  • Restaurangchefer
  • Startup i tidigt skede 
  • Media, planerare
  • Hälsovård

Ta hotellbranschen som exempel. Det är verkligen en snabb och pressad bransch att arbeta i. Hotell upplever ofta högsäsonger, såsom helgdagar, festivaler och större evenemang. Under dessa tider är det hög press på effektiv bokningshantering, städning och gästservice för att hantera tillströmningen av besökare. Många hotellanställda, särskilt anställda i frontlinjen, arbetar långa timmar och oregelbundna skift, inklusive helger och helgdagar.

Ett annat exempel på en snabb miljö är Tech Startups. Teknikbranschen utvecklas ständigt, med snabb innovation och hård konkurrens. Att arbeta för en tech-startup eller i en roll som mjukvaruutveckling kan vara högpressat, med snäva projektdeadlines och behovet av att hålla sig uppdaterad med den senaste tekniken. Speciellt i en startup i tidigt skede tvingar begränsade ekonomiska resurser och ett litet team ofta anställda att bära flera olika roller.

vad är en snabb miljö
Multitasking i en snabb miljö | Bild: Shutterstock

Möjligheter och utmaningar i en snabb miljö

Att arbeta i vilken typ av kultur som helst har både fördelar och nackdelar, inget undantag för snabbväxande kulturer. Att överleva eller lyckas är ditt beslut. 

Å ena sidan kan du i en snabb miljö arbeta under ständig press. På lång sikt är det svårt att balansera ditt liv och ditt arbete, vilket låter som ett allvarligt problem. Listan nedan visar några av de problem du kan stöta på när du arbetar i den här typen av miljö: 

  • Höga nivåer av stress och oro, utbrändhet på grund av press 
  • Bristande kommunikation eller negativ kommunikation
  • Få en arbetsbelastning, dålig ledning och arbetseffektivitet
  • Förlorar passionen och kontakten med jobbet

Å andra sidan finns det fler fördelar än nackdelar. Utmaningar är ofta lika med möjligheter. En snabbväxande miljö hänvisar till balansen mellan professionellt ansvar och personlig karriärutveckling, vilket gör det möjligt för individer att leva meningsfulla liv med både skicklighet och passion. Här är några fördelar som du kan få när du arbetar i den snabbt föränderliga affärsmiljön:

  • Öka arbetseffektiviteten
  • Utveckla en "kan göra"-attityd 
  • Förbättra relevanta mjuka färdigheter: tidshantering, målsättning och planeringsförmåga, problemlösning
  • Bryt dina gränser och utmana dig själv på det snabbaste sättet
  • Bättre koncentration och kreativitet

Hur anpassar man sig till en snabb miljö?

I en snabbt föränderlig affärsmiljö, som nämnts ovan, är det mycket osannolikt att du kommer att bli uttråkad. Det kommer att finnas så mycket action och så mycket att göra att du kommer att vara mer bekymrad över att hålla dig flytande än att ha tillräckligt att göra eller att dagarna flyter ihop. Att snabbt anpassa sig till en snabb miljö kan vara ett gott tecken för att förbättra dina färdigheter och din produktivitet. Det finns många sätt att hitta balans mellan arbete och privatliv i en snabb miljö.  

Här är 7 framgångstips som hjälper dig att hantera ditt snabba jobb👇

hur man anpassar sig till en snabb miljö
Hur man anpassar sig till en snabb miljö

#1. Förstå dina förväntningar och risker

Den första nyckeln till den här typen av arbete är att ta reda på vad som förväntas och vad som kan vara oväntat för dig i den här kulturen, samt annan användbar information om den kommande rollen. Att ha en tydlig förståelse för dina ansvarsområden gör att du kan förbereda dig ordentligt för livet i en företagskultur i snabb takt.

En uppgift kan ta längre tid att slutföra än du förväntar dig, eller så kan du behöva ta på dig nya ansvarsområden eller uppdatera nya färdigheter eller kunskaper ofta. Förutse potentiella risker och ge utrymme i strategin för att acceptera oväntade förändringar, vilket gör att du bättre kan reagera på dem och få bästa möjliga resultat.

#2. Var uppmärksam på detaljer

Noggrannhet och noggrannhet är alltid de viktigaste kriterierna när man väljer ut framstående personer. Det finns ingen tolerans för misstag. Att göra allt så perfekt som möjligt resulterar inte bara i en värdefull produkt, utan det sparar också tid på reparationer. Se till att varje del av ditt arbete utförs efter bästa förmåga.

#3. Hitta ett sätt att hålla dig organiserad

När man arbetar i en snabbväxande organisation är det avgörande att hålla sig organiserad. För att uppnå det målet kan du använda vilken strategi som helst som känns bekväm för dig. Du kan använda projektledningsprogram, post-it-lappar, påminnelser, digitala planerare eller ett gammaldags arkiveringssystem. Att hålla koll på sina rutiner är dock avgörande.

#4. Känn till värdet av kollegor

Att arbeta så snabbt och under så hög press kräver mycket lagarbete för att uppnå gemensamma mål. Förstå varje persons roll och hur den relaterar till din egen. När du är säker på det kan du bestämma hur du ska samarbeta på det mest effektiva sättet för att upprätthålla verksamheten. Allt detta kommer att hjälpa dig att komma igång snabbt när du börjar arbetet. Detta kommer också att hjälpa dig att bekanta dig med det nya företagets rutiner och praxis.

🌟11+ Team Bonding-aktiviteter irritera aldrig dina medarbetare under 2023

#5. Ange prioritet

Ta lite tid före varje arbetsdag för att prioritera. Gör en att-göra-lista, prioritera de viktigaste och svåraste uppgifterna, anteckna några saker för dig själv eller hör av dig till din chef eller dina kollegor.

Du kan följa tre steg för att se till att allt sker i rätt ordning och uppnår högsta möjliga effektivitet:

  • Skapa och rangordna en lista med uppgifter
  • Tilldela tidskrav för varje uppgift
  • Använd ett schema för dina dagliga prioriteringar och gör det hanterbart inom en viss tidsram.

🌟Guide till inspirerande tidshanteringspresentation (+ gratis mall)

#6. Ta pauser när det behövs

Utbrändhet håller onekligen på att bli ett utbrett yrkesproblem som inte bör förbises. Om det lämnas ignorerat kan det leda till hälsoproblem som äventyrar dina yrkesmöjligheter. Meditation, tupplurar eller ett enkelt djupt andetag på en minut och avslappning mellan uppgifter kan hjälpa till att ladda batterierna och hålla dig motiverad på jobbet.

#7. Sätt upp realistiska mål

Observera att det kan främja motivation att sätta realistiska mål och milstolpar. När du har uppnått en prestation, även en liten, kan det ge uppmuntran, självförtroende och momentum för att accelerera mot ett högre, större och långsiktigt mål.

Om dina mål är omöjliga att uppnå kommer du förmodligen att känna dig underkvalificerad och oförberedd att nå dem. Att hitta nya motiverande idéer kan vara utmanande när du har ouppnåeliga mål. Ett tips är att du kan använda SMART-ramverket när du sätter mål. Det är alltid användbart. 

🌟Utvecklingsmål för arbetet: En steg-för-steg-guide för nybörjare med exempel

Key Takeaways

”Ju mer du lär dig, desto mer får du.” Man tror att rätt arbetsplats är den bästa miljön för att främja din karriärframgång. Att hitta en lämplig arbetsstil och miljö är lika viktigt som att söka jobb eftersom det är anledningen till att du engagerar dig och bidrar till företaget.

💡Om du letar efter de bästa lösningarna för att hjälpa anställda att snabbt anpassa sig till företagskulturen, glöm inte en interaktiv onboardingprocess eller teambuilding med presentationsverktyg som AhaSlides. Att använda virtuella evenemang för att sammankoppla alla är enkelt och bekvämt för snabbväxande företag. Prova AhaSlides direkt!

Vanliga frågor

Hur svarar du på om du kan arbeta i en snabbväxande miljö?

Överväg att leverera en minnesvärd berättelse för att visa dina styrkor medan du svarar på intervjufrågor om din förmåga att arbeta bäst i en snabb miljö. För att sammanfatta omständigheterna, uppgifterna, aktiviteterna och resultaten, använd STAR-metoden för att strukturera ditt svar. Markera din anpassningsförmåga, tidshanteringsförmåga och arbetskvalitet.

Är snabbt tempo en varningsflagga?

Marknadsföringstjänster hade flest varningsord. I annonser för marknadsföringsjobb är det vanligaste varningsordet "snabbt tempo". Företag med en högre andel varningsannonser har svårare att tillsätta jobb.

Varför är en snabb miljö bra?

En snabbväxande organisation är en organisation där saker händer snabbt och ofta. Den beskrivs ofta som frenetisk, upptagen, alltid i rörelse, mycket energisk och krävande… Liksom andra. Även om en snabb arbetsmiljö kan vara krävande till en början, kan den med lite övning förvandlas till en spännande arbetsplats. Du kan studera snabbt och få erfarenhet av dina färdigheter och din karriär.

Källa: forbes | totempool