Anställda har vanligtvis en rad bra ursäkter för att missa jobbet på grund av oförutsedda omständigheter. Att lära sig att ge de bästa ursäkterna för att missa jobbet är också viktigt för att upprätthålla en professionell attityd och visa att du har ett utmärkt anseende hos din arbetsgivare.
Om du letar efter bra ursäkter för att missa jobbet i en vecka, en dag eller i sista minuten och det bästa sättet att leverera dem, låt oss kolla in de 11 bra ursäkterna för att missa jobbet, tips och tricks i den här artikeln.
Innehållsförteckning
- 11 bra ursäkter för att missa jobbet
- Vanliga frågor och svar-session
- Vinnande strategi för att ge bra ursäkter till Miss Work
- Key Takeaways
Tips för bättre engagemang
Behöver du hitta ett sätt att engagera ditt team?
Förbättra retentionsgraden, få ditt team att prata med varandra bättre med roliga frågesporter på AhaSlides. Registrera dig för att ta gratis frågesport från AhaSlides mallbibliotek!
🚀 Ta gratis frågesport☁️
11 bra ursäkter för att missa arbete
Det är bra att känna till godtagbara ursäkter för att missa jobbet så att du kan hålla dig bekväm hemma eller sköta dina ärenden efter att ha begärt frånvaro från jobbet. Att påstå att du missat jobbet är inte en svår uppgift, men om du ger en felaktig ursäkt kan det leda till negativa resultat, och du kanske inte vill att din chef ska vara tveksam eller arg över din plötsliga ledighet. Att bli sämre är en varning eller ett bonusavdrag. Så fortsätt läsa, för följande bra ursäkter för att missa jobbet kan vara den bästa hjälpen. Detta kan användas både med kort varsel i förväg och utan föregående meddelande.
#1. Plötsligt sjuk
”Plötsligt sjuk” kan vara en rimlig ursäkt för att missa jobbet, så länge det används ärligt och sparsamt. Till exempel kan allergier, oväntad huvudvärk och magont vara bra ursäkter för att inte gå till jobbet.
#2. Familjens brådska
”Familjenödsituation” kan vara en giltig ursäkt för att vara borta från jobbet, särskilt att vara borta från jobbet i en vecka, eftersom det antyder att det finns en allvarlig situation som involverar en familjemedlem som kräver din uppmärksamhet och kan hindra dig från att kunna arbeta minst en dag, även i en vecka. Till exempel har en familjemedlem blivit inlagd på sjukhus och behöver ditt stöd och din närvaro.
#3. En begäran i sista minuten om att få delta i en begravning
Eftersom du måste delta i en begravning och det är ett samtal i sista minuten från dina vänner, är det en rimlig ursäkt för att missa jobbet. Att delta i en begravning är en tidskänslig och viktig händelse, och det är förståeligt att du kan behöva ta ledigt från jobbet för att delta. I de flesta fall kommer din arbetsgivare att vara förstående och stödjande för ditt behov av att delta i en begravning, så det är en bra ursäkt för att missa jobbet.
#4. Rör på sig
Bostadsflytt är en tidskrävande och ofta fysiskt krävande uppgift som kan kräva att du tar ledigt, så det kan vara en av de bra ursäkterna för att missa jobbet. Du bör meddela ditt företag vilka datum du kommer att flytta och hur länge du förväntar dig att behöva vara ledig genom att meddela dem med kort varsel i förväg.
#5. Läkartid
Inte alla läkare är tillgängliga utanför ordinarie arbetstid eller under en lugnare period på dagen eller veckan. Många läkare ber patienter att följa sitt schema för att boka en läkartid. Därför är en läkartid bland de bästa medicinska ursäkterna för att missa jobbet eftersom det är viktigt att prioritera sin hälsa och ta hand om eventuella medicinska problem i tid.
#6. Barns sjukdom
Dina barns sjukdom är en bra ursäkt för att ta ledigt från jobbet. För de som har barn, om deras barn är sjuka, finns det ingen anledning för företaget att neka den här typen av allvarliga ursäkter för att inte gå till jobbet. Det är en akut situation som kräver omedelbar uppmärksamhet och som inte kunde ha förutsetts eller planerats i förväg.
#7. Skola/barnomsorg inställd
Att vara arbetande förälder är ett krävande jobb, och det finns tillfällen då man måste ringa hem från jobbet för att ta hand om dem. Om man har barn och deras skola, barnomsorg eller barnpassning oväntat har ställts in kan detta vara en bra ursäkt för att missa jobbet.
#8. Saknat husdjur
Din chef kommer att förstå ditt oväntade försvunna husdjur, eftersom det kan vara en stressig och känslomässig upplevelse. Det är viktigt att ta den tid du behöver för att leta efter ditt husdjur för att hantera situationen och prioritera ditt välbefinnande under denna svåra tid. Så var inte nervös över om det är en bra ursäkt för att missa jobbet eller inte.
#9. Religiös händelse/firande
Om du letar efter bra ursäkter för att missa jobbet eftersom du måste delta i religiösa evenemang eller fester, tveka inte att nämna det för dina chefer eller HR-avdelningen. Många arbetsgivare förstår och respekterar sina anställdas religiösa övertygelser och sedvänjor, och kommer att vara villiga att tillgodose sina anställdas behov.
#10. Oväntat akut underhåll
Om du behöver stanna hemma för att ta itu med ett reparations- eller underhållsproblem i ditt hus som inte kan vänta, kan du förklara för din arbetsgivare att du måste vara närvarande för att en reparatör eller entreprenör ska komma till ditt hus. De är bra ursäkter för att missa jobbet eftersom många hushållstjänster arbetar på ordinarie timmar.
#11. Juryplikt eller juridisk skyldighet
Om du har blivit kallad till jurytjänst eller har en rättslig skyldighet som kräver din närvaro, är detta en allvarlig ursäkt för att du inte har något arbete. Arbetsgivare är enligt lag skyldiga att ge sina anställda ledighet för jurytjänst eller andra rättsliga skyldigheter, så var inte rädd för att begära den tid du behöver.
Vanliga frågor
Låt oss kolla in de bästa ursäkterna för att ringa hemifrån!
Q: Vad är en trovärdig ursäkt för att missa jobbet?
A: En trovärdig ursäkt för att missa jobbet är ärlig, genuin och tydligt kommunicerad till din arbetsgivare. Om du till exempel inte kan ta dig till jobbet på grund av bilproblem eller transportproblem är detta en giltig ursäkt för att missa jobbet.
Q: Hur kommer jag från jobbet i sista minuten?
A: Att sluta arbeta i sista minuten är inte en idealisk situation och bör undvikas när det är möjligt, eftersom det kan vara besvärligt för din arbetsgivare och dina kollegor. Men om du hamnar i en situation där du behöver sluta arbeta i sista minuten, här är några steg du kan vidta:
Om möjligt, ge goda ursäkter för att sluta arbeta i sista minuten, till exempel en familjenödsituation, som att din familjemedlem råkar ut för en bilolycka eller plötsligt blir sjuk. När du har slutat arbeta, följ upp med din arbetsgivare för att se till att de har allt de behöver och för att se om det finns något annat du kan göra för att hjälpa till.
Q: Hur ringer man arbetslös utan att ange en anledning?
A: Personlig anledning: Om ditt företag erbjuder dig tjänstledigt att använda under hela året kan du vanligtvis ta dem utan att behöva ge specifika ursäkter. Nödsituation: Om du vill upprätthålla din integritet och sekretess i den utsträckning det är möjligt kan du bara säga att det är en nödsituation att ta itu med familje- eller husärenden och komma från jobbet.
Q: Hur berättar du för din chef att du måste sakna jobbet?
A: Det finns många bra ursäkter för att missa jobbet och du kan sms:a eller mejla din chef om det. Att balansera arbete och liv är inte lätt och det händer alltid oväntade händelser som du måste ringa hem från jobbet för att hantera.
Q: Vilka är bra ursäkter för att missa jobbet under pandemin?
A: Eftersom många företag fortfarande arbetar med hybridteknik eller fjärrarbete, kan du hitta några bra ursäkter för att missa arbete som strömavbrott eller hushållsproblem.
Q: Vilka är de bästa sista minuten-ursäkterna för att missa jobbet?
A: Vissa nödsituationer som ligger utanför din kontroll, som reparationer i hemmet, en översvämning eller brand, eller ett dödsfall i familjen, är bra ursäkter för att missa jobbet i sista minuten.
Vinnande strategi för att leverera bra ursäkter för att missa arbete
- Det är viktigt att vara ärlig mot din arbetsgivare och att bara använda giltiga ursäkter för att missa arbete, eftersom upprepad användning av falska ursäkter kan skada din trovärdighet och ditt rykte hos din arbetsgivare.
- Kom ihåg att din arbetsgivare kan kräva bevis eller annan dokumentation för att styrka dina ursäkter, såsom ett läkarintyg eller kvitto, och var beredd att tillhandahålla detta om det behövs.
- Du bör kommunicera med din arbetsgivare så snart som möjligt för att kortfattat förklara din frånvaro och meddela när du förväntar dig att vara tillbaka. Detta kommer att ge din arbetsgivare tillräckligt med tid att vidta nödvändiga åtgärder för att täcka din frånvaro.
- Om möjligt, försök att ordna ditt arbetsschema så att din frånvaro får minimal påverkan på dina kollegor och arbetsansvar.
- Granska ditt företags policyer gällande ledighet vid dödsfall eller ledighet för personliga nödsituationer för att säkerställa att du följer korrekta rutiner.
- Fråga om möjligt din chef om du kan arbeta hemma någon dag, och förbered onlinemöten istället, så att du snabbt kan komma ikapp till jobbet. AhaSlides kan vara ett bra presentationsverktyg för fungerar online och virtuella möten.
Key Takeaways
Det är avgörande att vara ärlig och transparent med din arbetsgivare och att informera dem om varför du är frånvarande. Många arbetsgivare förstår utmaningarna med att balansera arbete och familjeansvar och är villiga att samarbeta med dig för att hitta en lösning som fungerar för alla. Företag kan tänka sig att genomföra Hybridarbete det kan bidra till att minska ursäkter för att missa jobbet och öka teamets engagemang.
Behöver du hitta ett sätt att engagera ditt team?
Förbättra retentionsgraden, få ditt team att prata med varandra bättre med roliga frågesporter på AhaSlides. Registrera dig för att ta gratis frågesport från AhaSlides mallbibliotek!
🚀 Ta gratis frågesport☁️
Ref: Balansen
