Är du stressad vid tanken på hur du ska sluta ditt jobb men ändå hålla god kontakt med företaget?
Telling your boss it’s over is not the easiest thing to do, but with our guide on hur man slutar ett jobb graciöst och professionellt kommer du att lämna företaget med en känsla av lätt som en fjäder!
| Ska jag sluta mitt jobb om jag hatar det? | Överväg att sluta om jobbmissnöje påverkar ditt välbefinnande. |
| Är det pinsamt att sluta jobba? | Quitting is a personal decision, and it’s not embarrassing. |
Innehållsförteckning
Fler tips om hur du slutar ett jobb
- Anledning till att lämna jobbet
- Tyst sluta – What, Why, and Ways to deal with it
- Anställningsbrev om uppsägning
Letar du efter ett bättre engagemangsverktyg?
Lägg till fler roliga saker med de bästa liveomröstningarna, frågesporterna och spelen, alla tillgängliga på AhaSlides-presentationer, redo att dela med din publik!
🚀 Registrera dig gratis☁️
Hur slutar du artigt ett jobb?
How to quit a job with no hard feelings left behind? Follow these steps to get it right:
Bestäm rätt tidpunkt
Att överväga ditt nästa karriärdrag är en spännande tid men också en som kräver strategiskt tänkande. Don’t rush into a decision you’ll later regret – thoughtfully weighing your options can ensure you choose the path that best serves your goals.
If you feel unfulfilled or overwhelmed in your current role, this may be a sign it’s time for something new.
Men innan du lämnar in din uppsägning, överväg att ta en ärlig diskussion med din chef.
Lay out your challenges openly and see if there are solutions you haven’t considered. They may be willing to give you more engaging work or flexibility to rekindle your passion.
Först när alla alternativ är uttömda internt bör du börja leta efter din nästa utmaning utanför företaget.
But don’t quit until you’ve secured your next opportunity – going jobless for any period risks financial stress and damages your career momentum.
Meddela ordentligt
Most employers expect at least 2 weeks’ notice as a courtesy. More advanced notice is appreciated if possible.
Lämna din uppsägning skriftligen. Ett kort avskedsbrev där man tackar dem för möjligheten är lämpligt. Håll det kort och professionellt som dessa exempel.
Don’t bring up salary, benefits or other workplace issues as reasons for leaving unless asked directly. Keep the focus on your growth.
Erbjud dig att hjälpa till att träna under anställnings- och övergångsprocessen om en ersättare behövs. Att dela kunskap gör förändringen smidigare för alla.
Boka ett möte med din chef
Överväg att träffas personligen för att diskutera ditt beslut och ge ditt skriftliga meddelande. Var beredd på att kortfattat förklara dina skäl för att lämna.
Var beredd på en känslomässig reaktion från din chef. De kan bli besvikna över att förlora dig, så håll dig lugn om de uttrycker det. Tack igen för deras förståelse.
Betona positiva aspekter av din upplevelse. Fokusera på tillväxtmöjligheter snarare än något negativt med jobbet eller företaget. Uttryck tacksamhet för din tid där.
If you’re asked why you’re leaving, keep your answer brief and positive. Express things like seeking new challenges rather than dissatisfaction.
Lämna plats för referenser. Erbjud kontaktinformation och upprepa din uppskattning. En bra relation kan resultera i positiva jobbreferenser.
Säg adjö till dina kollegor
Ett kort tackmeddelande eller tackmeddelande efter din sista dag där du uttrycker tacksamhet visar respekt för dina medarbetare och låter dem minnas dig på ett bra sätt.
Don’t remove coworkers as connections on social media until after you’ve left. Keep interactions professional throughout.
Om möjligt, berätta gradvis för nära medarbetare eller ditt team om ditt beslut innan du tillkännager det mer allmänt. Undvik överraskningar.
Fråga din chef hur du bäst kommunicerar din avgång till teamet för att underlätta eventuella störningar i projekt.
Bottom Line
We hope this guide on how to quit a job will help you embrace the process without feeling unnerved. With careful planning and compassion, you can transition smoothly to what’s around the bend – and toward your most fulfilling work yet.
Vanliga frågor
Är det OK att sluta jobba omedelbart?
It’s generally not recommended to quit a job immediately without notice. Advanced warning is ideal when able. It could also be wise to consult legal counsel before quitting on the spot, depending on the circumstances.
Hur berättar jag för min chef att jag slutar?
To tell your boss you are quitting a job, schedule a meeting with them in person whenever possible. Thank them for the opportunity and express how much you’ve appreciated learning from the role, and provide a formal resignation letter stating your last day will be in two weeks.
Hur slutar jag mitt jobb om jag är olycklig?
If you want to quit your job because you’re unhappy, plan an exit strategy first. Look for other opportunities, save money and when you’re ready, submit a resignation letter.
