Online HR Workshops | 12+ idéer att vara värd för 2024

Vad är bäst online HR workshop för dina anställda?

For decades, talent has always been considered one the most important core of the business property. Thus, it is understood that various companies spend huge capital on employee recruitment and training, especially online Hr workshops. If you have watched “The Apprentice” series by Donald Trump, you will be amazed at how wonderful it is to have the best employees in your company.

For many international and remote companies, it is important to have regular onliane HR workshops to improve employee engagement and commitment, as well as show your care about employees’ benefits and development. If you are looking for the best online HR workshop ideas, here it is.

Innehållsförteckning

• #1. Agil HR-workshop
• #2. HR-workshop – Pedagogiskt utbildningsprogram
• #3.HR-workshop – Företagskulturseminarium
• #4. Företag HR Tech workshop
• #5. Talent Acquisition HR workshop
• #6. Roliga HR-workshops
• #7. Topp 12 workshopidéer för anställda
• The Bottom Line

Tips för bättre engagemang

• ultimata Utbildning och utveckling inom HRM | Allt du behöver veta 2024
• Virtuell utbildning | 2024 Guide till att köra din egen session
• Topp bästa 7 Verktyg för tränare i 2024

#1. Agil HR-workshop

The secret of successful people is discipline and remaining good habits, which is shown clearly in time management. If you have ever read about Tesla’s president, Elon Musk, you may also have heard about some of his interesting facts, he is so serious about time management, and so do his employees. In recent years, Agile time management is one of the most supportive HR workshops that many employees desire to participate in.

Tidsboxningsteknik – guide att använda 2023

#2. HR workshop – Educational Training Program

Most of the employees’ concern is about their personal development. About 74% of employees are worried about missing a chance for career growth. Meanwhile, approx. 52% of workers fear being replaced if they don’t upgrade their skills frequently. Offering your employees professional development opportunities is a great reward for their effort. Plus, it can boost employee engagement by encouraging them to develop their leadership and management skills and expertise knowledge on industry trends and best practices.

#3. HR workshop – Company Culture Seminar

Om du vill veta om anställda vill stanna längre för ditt nya företag bör det finnas en kulturworkshop för att hjälpa nykomlingar att ta reda på om ett företags kultur passar dem. Innan de ägnar sig åt företaget bör varje anställd vara bekant med organisationskulturer och arbetsplatsen, särskilt nykomlingar. En sådan här introduktionsworkshop för nya medarbetare är inte bara för att hjälpa nybörjare att snabbt anpassa sig till en ny miljö utan också en fantastisk möjlighet för ledare att lära känna sina nya underordnade bättre och samtidigt bli galna.

#4. Företagets HR Tech Workshop

In the era of the internet and technology, and AI is being implemented in many industries, there are no excuses for being left behind just because of lacking basic digital skills. However, many people don’t have enough time and resources to learn these skills during campus time and now some of them begin to regret it.

An HR tech workshop can be their lifesaver. Why not open short-term tech training seminars and courses to equip your employees with useful skills such as analytics skills, coding, SEO, and office skills… . When employees become more competent might lead to an increase in productivity and quality of work. According to the World Economic Forum in its 2021 report, upskilling could increase the global GDP by as much as $6.5 trillion by 2030.

# 5. Talent Acquisition HR workshop

I en konkurrensutsatt miljö av headhunters behövs förståelse för Talent Acquisition-arenan för alla HR-ansvariga. Inte bara allmänna anställda måste lära sig, utan även HR-personal måste uppdatera nya färdigheter och kunskaper för att se över processen för urval och rekrytering samt bygga upp utbildningsprogram och team-bonding-evenemang med mer effektivitet och effektivitet.

#6. Roliga HR-workshops

Sometimes, it is necessary to organize an informal workshop or seminar. It will be a chance for juniors and seniors to share and chitchat, even doing some exercises for their mental health and physical health. For improving work-life balance, some hobby and craft live online courses or yoga, meditation, and self-defense courses…. seem to attract tons of employees to join.

#7. Topp 12 workshopidéer för anställda

1. Tidshantering: Dela effektiva tidshanteringstekniker för att hjälpa anställda att öka produktiviteten och minska stress.
2. Kommunikationsförmåga: Organisera interaktiva övningar för att förbättra kommunikation, lyssnande och konfliktlösningsförmåga.
3. Kreativ arbetsmiljö: Uppmuntra anställda att komma med kreativa idéer genom att organisera inspirerande aktiviteter.
4. Effektivt lagarbete: Organisera lagarbetesspel och aktiviteter för att förbättra teamsamarbete och prestation.
5. Karriärplan: Guide anställda att bygga en karriärplan och sätta personliga mål.
6. Säkerhets- och hälsoutbildning: Ger information om arbetarskyddsåtgärder.
7. Hur du hanterar stress: Lär dig hur du minskar stress och främjar balansen mellan arbete och privatliv.
8. Effektivt arbetsflöde: Utbildning i hur man optimerar arbetsflöden och ökar produktiviteten.
9. Öka kunskapen om produkter och tjänster: Ge detaljerad information om nya produkter eller tjänster för att förbättra medarbetarnas förståelse.
10. Träning för mjuka färdigheter: Organisera sessioner om mjuka färdigheter som förändringsledning, lagarbete och problemlösning.
11. Förbättra medarbetarnas engagemang: Utbildning i hur man skapar en arbetsmiljö som främjar medarbetarnas engagemang och bidrag.
12. Teknikutbildning för att effektivt använda nya verktyg och mjukvara.

Kom ihåg att det viktigaste är att utbildare måste skräddarsy sessionerna för att passa de specifika målen och behoven hos både företag och anställda.

Kolla in: 15+ typer av företagsutbildningsexempel för alla branscher 2024

The Bottom Line

Why are more and more workers quitting their jobs? Understanding the employees’ motivations can help employers and leaders have better strategies to enhance talent retention. Besides high salaries, they also emphasize other demands such as flexibility, career growth, upskilling, and well-being, co-worker relationships. Therefore, along with improving the quality of training and workshop, there is a critical point to flexibly combine with other teambuilding activities.

Det är absolut möjligt att organisera alla slags HR-workshops online utan att behöva oroa sig för tristess och brist på kreativitet. Du kan försköna din verkstad med presentationsverktyg som AhaSlides som erbjuder tillgängliga attraktiva mallar och intressanta ljudeffekter integrerade med spel och frågesporter.

Ref: SHRM