The first day at work might feel intimidating. You are new to everything, but do you know that getting yourself familiarised with your colleagues on your first day can calm your nerves a bit? – as warm welcomes and big smiles can make you feel at ease!
In this guide, we’re spilling the beans on the best presentera dig för ett nytt teamexempel för att hjälpa dig kickstarta din professionella resa med en viskning👇
Innehållsförteckning
- Översikt
- Hur du presenterar dig själv för ett nytt team (+exempel)
- Hur presenterar du dig själv för ett virtuellt team?
- Bottom Line
- Vanliga frågor
Tips för publikengagemang
- ???? 10 interaktiva presentationstekniker för engagemang
- ???? 220++ enkla ämnen för presentation av alla åldrar
- ???? Komplett guide till interaktiva presentationer
- Grupppresentation
- Hur man introducerar sig själv
Börja på några sekunder.
Få gratis mallar för din nästa interaktiva presentation. Registrera dig gratis och ta det du vill ha från mallbiblioteket!
🚀 Skaffa ett gratis konto
Översikt
| Hur länge ska man presentera sig? | 1 - 2 minuter |
| Varför är det viktigt att presentera sig själv? | Att introducera identitet, karaktär och andra viktiga livsaspekter |
Hur du presenterar dig själv för ett nytt team med exempel
Hur kan du få den introduktionen att räknas? Skapa scenen för en dynamitintroduktion som lämnar ett bestående intryck med denna riktlinje nedan:
#1. Skriv en kort och exakt introduktion
Gör en storslagen entré! En introduktion är din chans att göra ett första intryck, så äg det.
Innan du går in genom dörren, visualisera att du skakar hand, ler stort och håller din mördande introduktion.
Skapa din perfekta pitch. Skriv ner 2-3 nyckelfakta som sammanfattar dig perfekt: din nya titel, några roliga upplevelser som relaterar till jobbet, och vilka superkrafter du hoppas kunna frigöra i den här rollen.
Destillera det till de mest spännande höjdpunkterna som får folk intresserade av att veta mer om dig.
För mindre team, gå lite djupare.
If you’re joining a tight-knit group, show some personality! Share an interesting hobby, your passion for mountain biking, or that you’re the ultimate karaoke champion. Bringing a bit of your authentic self can help you connect more quickly.
Start strong, finish strong. Launch with high energy: “Hey team, I’m [name], your new [awesome title]! I worked at [fun place] and cannot wait to [make an impact] here”. When you wrap up, thank everyone, ask for help as needed, and let them know you’re looking forward to crushing it together.
🎊 Tips: Du bör använda öppna frågor för att få bättre kontakt med människor på kontoret.
Presentera dig själv för ett nytt teamexempel på kontoret:
“Hi everyone, my name is John and I’ll be joining the team as the new marketing manager. I have over 5 years of experience in marketing for tech startups. I’m excited to be part of this team and help make our marketing efforts known to the world. Please let me know if there’s anything I should know or anyone I should talk to as I get started.”
Ämne: Hej från din nya teammedlem!
Kära lag,
My name is [your name] and I will be joining the team as the new [role] starting [start date]. I’m very excited to be a part of the [team name or team’s mission/goal] and to work with all of you!
Lite om mig: Jag har över 5 års erfarenhet av denna roll på [tidigare företagsnamn]. Mina styrkor inkluderar [relevant skicklighet eller erfarenhet] och jag ser fram emot att tillämpa dessa färdigheter här för att hjälpa [teammål eller projektnamn].
Även om det här är min första dag vill jag få en bra start genom att lära mig så mycket jag kan av er alla. Meddela mig gärna om det finns någon bakgrundsinformation eller tips som du tror kan vara till hjälp för en ny person i denna roll.
Jag ser fram emot att träffa var och en av er personligen snart! Under tiden får du gärna svara på det här e-postmeddelandet eller ringa mig på [ditt telefonnummer] om du har frågor.
Thank you in advance for your help and support as I join the team. I can already tell this will be a great experience and I’m excited to get to work with all of you!
Med vänliga hälsningar,
[Ditt namn]
[Din titel]
#2. Sök chanser att aktivt prata med teammedlemmar
Din introduktion är bara början! Den verkliga magin sker i samtalen som följer.
Many companies have a newbie orientation to help you hit the ground running. It’s your chance to meet the whole crew in one place.
When the introductions start rolling, join the party! Start chatting up your new coworkers. Ask things like “How long have you been here?”, “What projects are you working on?” or “What do you like best about this place?”
If the facilitator is just announcing names and titles, take charge! Say something like “I’m pumped to work with you all! Could you point out the people I’ll be collaborating with most closely?” They’ll love your enthusiasm for getting started.
When you get one-on-one time, make an impression they’ll remember. Say “Hi, I’m [your name], the new [role]. I’m nervous but excited to be joining the team!” Ask them about their role, how long they’ve been there, and what got them interested in the work.
Att lyssna på folk prata om sitt arbete och vad som driver dem är det snabbaste sättet att skapa en koppling. Folk älskar att prata om sig själva, så det är bara att samla så många mänskliga detaljer du kan.
Presentera dig själv med stil med AhaSlides
Wow din arbetskamrat med en interaktiv presentation om dig själv. Låt dem känna dig bättre genom frågesporter, Polling och Frågor och svar!
#3. Var uppmärksam på ditt kroppsspråk
Whether it’s a virtual or in-office meeting, you’ll still need to introduce yourself to the team, and your body language is an important aspect of making the first great impression.
You’ve got milliseconds to win people over before you’ve even said “hello”! Studies show första intryck bildas snabbt. So stand tall, smile big, maintain eye contact and offer a strong, confident handshake. Leave them thinking “This person has it together!”.
Projicera förtroende i varje gest. Stå upp rak med axlarna bakåt för att fylla rummet med närvaro.
Tala tydligt och i en avvägd takt för att visa att du är snäll men förblir tillgänglig.
Se människor i ögonen tillräckligt länge för att ansluta, men inte så länge att det blir intensivt att stirra!
Klä delen och äg den! Bär kläder som passar din personlighet.
Clean, ironed, and appropriate is the key – you want to showcase professionalism with a dash of flair. Make sure your whole outfit, from head to toe, says “I’ve got this”.
Utnyttja haloeffekten! När du verkar sammansatt och självsäker gör folk positiva antaganden om dig.
They’ll think you’re smart, capable, and experienced – even if you are sweating profusely inside – simply because of your confident demeanour.
Hur presenterar du dig själv för ett virtuellt team?
Att hälsa dina nya arbetskamrater online kan vara lite knepigt. Lyckligtvis kan dessa steg hjälpa dig att bli bättre på onlineutrymmet och bli bekant med teamet på nolltid:
• Skicka ett självintroduktionsmail – This is the most common way to start when joining a virtual team. Send an email with the basics: your name, role, relevant background or experience, and something personal to make a connection.
• Schemalägg virtuella möten – Ask to set up introductory 1:1 video calls with key teammates. This helps put a face to the name and builds rapport that emails can’t. Request 15-30 minute “getting to know you” meetings.
• Delta i teammöten – As soon as possible, join any weekly/monthly all-hands calls or video conferences. Speak up to introduce yourself, share a bit about yourself, and ask for any advice for new team members.
• Dela en kort bio och foto – Offer to send a short bio and professional headshot photo to the team. This helps create a more personal connection when teammates can put a face to your name.
• Interagera regelbundet i teamets kommunikationskanaler – Actively participate in the team’s messaging app, discussion forums, project management tools, etc. Introduce yourself, ask questions, and offer help where relevant. Be an engaged virtual teammate.
• Nå ut till privatpersoner direkt – If you notice a few teammates that seem like a good fit, personality-wise, send them a 1:1 message introducing yourself more personally. Start to form 1:1 connections within the larger group.
• Lyssna noga under möten och interagera ofta – The more you participate in team discussions, collaborate on documents, chime in with ideas, and provide updates, the more you’ll become a “real” team member instead of just a name on an email signature.
Ju fler personliga kontakter du kan skapa inom ett virtuellt team, genom videosamtal, foton, delade upplevelser och frekventa interaktioner, desto mer framgångsrik kommer din introduktion att bli. Nyckeln är att delta aktivt och konsekvent samtidigt som du fortsätter att hitta sätt att bygga relationer över kommunikationskanaler.
Bottom Line
By following this introduce yourself to a new team example, you’ll create a positive first impression, begin engaging with others, and lay the foundation for productive collaboration going forward. Show your coworkers you care about connecting on a human level, and you’ll be off to the perfect start!
Vanliga frågor
Hur presenterar du dig själv i en ny teamintervju?
Att hålla din introduktion fokuserad, kortfattad och framhäva den mest relevanta upplevelsen kommer att göra ett bra första intryck. Tonen ska vara självsäker men inte kaxig, uppvisa entusiasm för rollen och laget. Se det som början på en konversation, inte en föreställning.
Hur presenterar du dig själv för en grupp onlineexempel?
Here’s an example of how you can introduce yourself in an online group: Hi everyone, my name is [your name]. I’m excited to join this community of [describe the group]. I’ve been [your relevant experience or interest] for [number of] years now, so I’m hoping to connect with others who share this passion and learn from all of your experiences as well. Looking forward to the discussions!
