Topp+ 10 kontorsspel Rock Any Work Party 2024

Vi tillbringar ofta upp till fem dagar i veckan med att interagera med våra kollegor mer än våra familjemedlemmar på vår arbetsplats. Varför inte förvandla vårt kontor till ett trevligt och estetiskt tilltalande utrymme för att hålla små fester med engagerande aktiviteter? Så den här artikeln kommer att ge några idéer om kontorsspel som kan rocka vilken arbetsfest som helst. Låt oss börja!

Innehållsförteckning

• Varför behövs kontorsspel på arbetsfesten?
• Tips för att vara värd för kontorsspel på jobbet
• Kontorsspel för vuxna på jobbet 
• Kontorsspel – Trivia
• Kontorsspel – Vem är jag?
• Kontorsspel – Minuten att vinna
• Två sanningar och en lögn
• Kontorsbingo 
• Speed ​​Chatting
• Skattejakt 
• Att skriva ras
• Matlagningstävling
• charader 
• Pitch ett skrivbordsobjekt
• Office Survivor
• Blind teckning
• Pictionary
• Key Takeaways
• Författarens Bio

Roligare med AhaSlides

• 360+ bästa teamnamn för arbete
• Bästa gruppspel att spela
• 45+ Roliga frågesportsidéer av alla tider
• AhaSlides Mallbibliotek
• Utomhusspel för vuxna
• 5-minutersspel för anställda
• Få bättre nöje med AhaSlides uttrycker molnet!

Varför behövs kontorsspel?

1/ Office Games skapar en mer positiv och produktiv arbetsmiljö

Kontorsspel är ett utmärkt sätt att främja medarbetarengagemang och förbättra arbetsplatskulturen med flera fördelar som följer:

• Stärka moralen: Att spela spel kan bidra till att öka medarbetarnas moral, eftersom det skapar en rolig och lättsam atmosfär som kan förbättra den allmänna stämningen på arbetsplatsen.
• Främja lagarbete: Kontorsspel uppmuntrar till samarbete och samarbete, förbättrar band och kontakter mellan kollegor. Det kan också främja sund konkurrens, förbättra kommunikation och problemlösningsförmåga.
• Öka produktiviteten: Att spela spel under arbetsfester kan öka produktiviteten. Det ger en paus från arbetsflödet, vilket kan hjälpa anställda att ladda om och fokusera om, vilket leder till bättre produktivitet.
• Minska stress: Kontorsspel låter anställda koppla av och ha kul, vilket kan förbättra deras mentala välbefinnande.
• Förbättra kreativiteten: Kontorsspel hjälper anställda att tänka utanför ramarna och utveckla unika lösningar på utmaningar som spelet innebär.

2/ Office-spel kan också vara väldigt bekväma att implementera. 

Kontorsspel är bekväma och kräver minimala resurser att implementera.

• Låg kostnad: Många kontorsspel är billiga och kräver minimal förberedelse. Detta gör det enkelt för företag att organisera dessa aktiviteter utan att lägga mycket pengar på dem.
• Minimal utrustning: De flesta av dem kräver ingen specialutrustning. De är enkla att sätta upp i ett konferensrum, mötesrum eller gemensamt område. Företag kan använda kontorsmaterial eller billiga föremål för att skapa det nödvändiga spelmaterialet.
• Flexibilitet: Kontorsspel kan anpassas för att passa de anställdas behov. Företag kan välja spel som kan spelas under lunchraster, teambuilding-evenemang eller andra arbetsrelaterade aktiviteter.
• Lätt att organisera: Med onlineresurser och idéer tillgängliga har det blivit enklare än någonsin att organisera kontorsspel. Arbetsgivare kan välja mellan olika spel och teman och kan effektivt distribuera instruktioner och regler till anställda.

Tips för att vara värd för kontorsspel på jobbet

Genom att följa stegen nedan kan du framgångsrikt förbereda och köra kontorsspel som är engagerande, roliga och fördelaktiga för dina anställda och din arbetsplats. 

1/ Välj rätt spel

Välj spel som passar din arbetsplats och dina anställda. Tänk på deras intressen, färdigheter och personlighet när du väljer dem. Se till att spelen är inkluderande och inte stötande för någon.

2/ Planera logistiken

Bestäm plats, tid och resurser som behövs för spelen. Behöver du ytterligare utrustning, utrymme eller material? Kommer du att spela inomhus? Se till att allt är planerat och förberett i förväg.

3/ Kommunicera reglerna

Se till att alla förstår reglerna och målen för spelen. Ge tydliga instruktioner och förklara eventuella säkerhetsaspekter. Det hjälper till att undvika förvirring eller missförstånd under spelen.

4/ Uppmuntra deltagande

Uppmuntra alla att delta i spelen, även de som kanske är tveksamma eller blyga. Skapa en inkluderande miljö där alla känner sig bekväma och välkomna.

5/ Förbered belöningar 

Erbjud incitament eller belöningar för deltagande eller för att vinna spelen. Detta kan vara ett enkelt pris eller ett erkännande, vilket ökar motivationen och engagemanget.

6/ Följ upp

Efter spelen, följ upp med anställda för feedback och förbättringsförslag. Denna feedback hjälper dig att förfina ditt tillvägagångssätt för framtida evenemang.

Kontorsspel för vuxna på jobbet 

1/ Trivia 

Ett frågesportspel är ett roligt och engagerande sätt att testa medarbetarnas kunskaper. För att hålla ett frågesportspel behöver du förbereda en uppsättning frågor och svar relaterade till det ämne du har valt. 

Dessa frågor bör vara utmanande men inte så knepiga att medarbetarna känner sig avskräckta eller engagerade. Du kan välja en blandning av enkla, medelsvåra och svåra frågor för att tillgodose alla färdighetsnivåer.

Några trivia du kan välja är: 

• Vårens trivia Frågor och svar
• Nöje Vetenskapens trivia Frågor 
• Bäst Film Trivia Frågor 
• Semestertrivia Frågor 

2/ Vem är jag?

”Vem är jag?” är ett roligt och interaktivt kontorsspel som kan bidra till att uppmuntra kommunikation och kreativitet bland anställda.

För att ställa in spelet, ge varje anställd en klisterlapp och be dem skriva namnet på en känd person. De kan vara vem som helst från en historisk figur till en kändis (du kan uppmuntra anställda att välja någon som många personer på kontoret kommer att känna till).

När alla har skrivit ner ett namn och lagt klisterlappen i pannan börjar spelet! Anställda turas om att ställa ja eller nej-frågor för att försöka ta reda på vilka de är. 

Till exempel kan någon fråga ”Är jag skådespelare?” eller ”Lever jag fortfarande?”. Allt eftersom anställda fortsätter att ställa frågor och begränsa sina alternativ måste de använda sin kreativitet och problemlösningsförmåga för att lista ut vilka de är. 

För att göra spelet mer intressant kan du lägga till en tidsgräns eller ge poäng för korrekta gissningar. Du kan också spela flera rundor med olika kategorier eller teman. 

3/minut att vinna

Minute to Win It är ett fartfyllt och spännande spel. Du kan vara värd för en rad minutlånga utmaningar som kräver att anställda slutför uppgifter med kontorsmaterial. 

Till exempel kan anställda behöva stapla koppar i en pyramid eller använda gummiband för att skjuta gem i en kopp.

När du har valt dina utmaningar är det dags att sätta upp spelet. Du kan låta anställda spela individuellt eller i lag, och du kan välja att låta alla spela alla utmaningar eller välja några slumpmässigt genom att spinnerhjul.  

4/ Två sanningar och en lögn

För att spela spelet, be varje anställd att komma på tre påståenden om sig själva – två av dem är sanna och ett är en lögn (de kan vara personliga fakta eller saker relaterade till deras jobb, men se till att de inte är för uppenbara). 

Efter att en anställd turats om att dela sina uttalanden måste resten av gruppen gissa vilken som är lögnen.

Att leka ”Två sanningar och en lögn” kan hjälpa anställda att lära känna varandra bättre, och det är ett bra sätt att uppmuntra kommunikation, särskilt för nyanställda. 

5/ Office Bingo 

Bingo är ett klassiskt spel som kan anpassas till vilken kontorsfest som helst.

För att spela kontorsbingo, skapa bingobrickor med kontorsrelaterade föremål eller fraser, till exempel "konferenssamtal", "deadline", "kaffepaus", "teammöte", "kontorsmaterial" eller andra relevanta ord eller fraser. Dela ut korten till varje anställd och låt dem markera punkterna allt eftersom de dyker upp under dagen eller veckan.

För att göra spelet mer interaktivt kan du också låta anställda interagera med varandra för att hitta föremålen på deras bingobrickor. De kan till exempel fråga varandra om kommande möten eller deadlines för att hjälpa till att markera föremål på sina kort.

Du kan också göra spelet mer utmanande genom att inkludera mindre vanliga föremål eller fraser på bingobrickorna.

6/ Speed ​​Chatting

Speed ​​chatting är ett bra spel som kan hjälpa anställda att lära känna varandra bättre.

För att spela snabbchatt, organisera ditt lag i par och låt dem sitta mitt emot varandra. Ställ in en timer för en viss tid, till exempel två minuter, och låt varje par delta i en konversation. När timern går av går varje person till nästa partner och startar en ny konversation.

Samtalen kan handla om vad som helst (hobbyer, intressen, arbetsrelaterade ämnen eller vad som helst annat de vill). Målet är att varje person ska chatta med så många olika personer som möjligt inom den utsatta tiden.

Snabbchatt kan vara en bra isbrytaraktivitet, särskilt för nya anställda eller team som inte har arbetat tillsammans tidigare. Det kan hjälpa till att bryta ner barriärer och uppmuntra kommunikation och samarbete mellan teammedlemmar.

Du kan också be varje person att dela med sig av något intressant de lärt sig om sina partner i slutet av spelet.

7/ Scavenger hunts 

Att vara värd för ett kontor skattjakt, skapa en lista med ledtrådar och gåtor som leder anställda till olika platser runt kontoret. 

Du kan gömma föremålen i gemensamma utrymmen, som pausrummet eller förrådsskåpet, eller på mer utmanande platser, som VD:ns kontor eller serverrummet.

För att göra det här spelet roligare kan du lägga till utmaningar eller uppgifter på varje plats, som att ta ett gruppfoto eller slutföra ett pussel innan du går vidare till nästa ledtråd.

8/ Skrivlopp

Office skrivtävling kan hjälpa anställda att förbättra sin skrivhastighet och precision samtidigt som det främjar vänlig konkurrens.

I det här spelet tävlar anställda mot varandra för att se vem som kan skriva snabbast och med minst fel. Du kan använda en gratis online skrivtestwebbplats eller skapa ditt eget skrivprov med specifika fraser eller meningar relaterade till din arbetsplats eller bransch.

Du kan också skapa en topplista för att spåra framsteg och uppmuntra vänskaplig konkurrens.

9/ Matlagningstävling

Matlagningstävlingen kan bidra till att främja lagarbete och hälsosamma matvanor bland anställda.

Dela upp ditt team i grupper och tilldela dem en specifik rätt att förbereda, till exempel en sallad, smörgås eller pastarätt. Du kan också tillhandahålla en lista med ingredienser för varje lag eller låta dem ta med sig sina egna hemifrån.

Ge dem sedan lite tid att förbereda och laga sina rätter. Detta kan tillagas i kontorsköket eller pausrummet, eller så kan du också överväga att vara värd för tävlingen utanför platsen på ett lokalt kök eller matlagningsskola.

Chefer eller chefer kommer att smaka och poängsätta varje maträtt baserat på presentation, smak och kreativitet. Du kan också överväga att ha en folkomröstning, där alla anställda kan provsmaka rätterna och rösta på sin favorit.

10/ Charades 

För att spela charader, dela upp ditt lag i två eller flera grupper och låt varje lag välja ett ord eller en fras som det andra laget kan gissa. Teamet som är först kommer att välja en medlem att spela ut ordet eller frasen utan att tala medan resten försöker tänka vad det är. 

Laget har en viss tid på sig att gissa rätt; om de gör det tjänar de poäng.

För att ge det en rolig och engagerande twist kan du välja kontorsrelaterade ord eller fraser, som ”kundmöte”, ”budgetrapport” eller ”teambuildingaktivitet”. Detta kan bidra till att vara roligt samtidigt som spelet är relevant för kontorsmiljön.

Charader kan också spelas mer avslappnat, till exempel under en lunchrast eller ett teambuilding-evenemang. Det är ett bra sätt att uppmuntra teambuilding och en positiv kontorskultur.

11/ Lägg upp ett skrivbordsobjekt

Detta är ett mycket improvisationsspel där deltagarna kan utöva sina marknadsförings- och försäljningsfärdigheter! Spelet går ut på att du plockar upp vilket föremål som helst på ditt skrivbord och skapar en elevatorpitch för det föremålet. Målet är att i slutändan sälja varan till dina kollegor, hur tråkig eller tråkig den än kan vara! Du kommer med en hel plan för hur du ska gå tillväga för försäljningen och till och med kommer med logotyper och slogans för din produkt för att verkligen få essensen av det!

Det roliga med det här spelet är att föremålen som finns på skrivbordet i allmänhet är svåra att utveckla marknadsföringsstrategier för, och de kräver lite brainstorming för att verkligen komma fram till en pitch som säljer! Du kan spela detta spel i lag eller individuellt; det kräver ingen extern hjälp eller resurser! Spelet kan ta några minuter, och du kan förstå din kollegas kreativa färdigheter och i slutändan ha det bra.

12/ Office Survivor

Dela upp kontoret i team och skapa olika utmaningar för varje team att slutföra. Teambuilding-överlevnadsspel hjälper till att stärka sociala relationer och erbjuda kollektivt ansvar till individer. Teamet med minst poäng i slutet av varje omgång elimineras. Det utvecklar den största kommunikationsförmågan och banden mellan dina kollegor.

13/ Blindteckning

Blindteckning är ett utmärkt kommunikationsspel att spela på jobbet! Spelets mål är att få spelaren att rita korrekt baserat på instruktioner från den andra spelaren. Spelet liknar charader, där en spelare ritar något baserat på verbala ledtrådar eller handlingsledtrådar som den andra spelaren erbjuder. De återstående spelarna gissar vad som tas bort, och den som tänker rätt vinner. Du behöver inga speciella färdigheter för att kunna rita, ju sämre du är, desto bättre! Du behöver bara några pennor, blyertspennor och papperslappar för att spela det här spelet. 

14/ Bildbok

Dela upp kontoret i lag och låt en person från varje grupp rita en bild medan de andra gruppmedlemmarna gissar vad det är. Det här kontorsspelet är riktigt roligt att spela med dina lag eftersom det här kräver mycket tänkande, och dina kollegors ritfärdigheter kan också överraska dig.

Key Takeaways

Att spela kontorsspel kan vara roligt och engagerande, främja lagarbete, kommunikation och kreativitet. Dessutom kan de också anpassas för att passa alla kontorsmiljöer eller miljöer, vilket gör det till en mångsidig och njutbar aktivitet för alla anställda.

Kontorsspel hjälper till att hålla miljön på kontoret livlig och glad. Det hjälper människor att komma överens, lära känna varandra och främja nya vänskaper. Det är trots allt viktigt att ha ett band med de människor man ser dagligen! Vi hoppas att du har roligt när du spelar dessa kontorsspel med dina kollegor!

Amber och du- AmberStudent Är en online student boende som hjälper dig att säkra ett valfritt hem på din studieresa utomlands. AmberStudent har betjänat 80 miljoner studenter (och många fler) och är din one-stop-shop för alla dina boendebehov, med fantastiska valmöjligheter för internationella studentbostäder. Amber hjälper till med assistans, bokning och prismatchningsgarantier! Kolla in deras Facebook och Instagram och håll kontakten!

Författarens Bio

Madhura Ballal – från Amber+ – spelar många roller – kattmänniska, matälskare, ivrig marknadsförare och har en doktorandutbildning från National University of Singapore. Du hittar henne målande, yogande och umgängande med sina vänner när hon inte spelar en av de viktigaste rollerna hon tagit på sig – skrivande.