30+ bra undersökningsfrågor efter evenemanget + 6 misstag att undvika för ett felfritt evenemang

💡 Vill du göra ditt evenemang till en pratstund? Lyssna på feedback från dina deltagare.

Att få feedback, även om det kan vara svårt att höra, är nyckeln till att mäta hur framgångsrikt ditt evenemang faktiskt var.

A post-event survey is your chance to find out what people loved, what could’ve been better, and how they heard about you in the first place.

Dyk in för att se vad undersökningsfrågor efter händelsen att fråga som ger verkligt värde till din evenemangsupplevelse i framtiden.

Innehållsförteckning

• Vad är enkätfrågor efter evenemang?
• Typer av undersökningsfrågor efter händelse
• Enkätfrågor efter evenemang
• Vanliga misstag att undvika när du skapar enkätfrågor efter händelsen
• Vilka frågor ska jag ställa för feedback om händelsen?
• Vilka är 5 bra undersökningsfrågor?
• Vanliga frågor

Try AhaSlides’ Free Survey

Tips för bättre engagemang

• Bemästra event management
• Eventspelidéer
• Hur man är värd för en interaktiv museumstur

Vad är enkätfrågor efter evenemang?

Post-event surveys are a great way to see how your event really went – through the eyes of your participants. The feedback you collect from survey questions after an event can help shape future events into an even better experience!

The survey is your chance to ask participants what they thought, how they felt during the event, and what they enjoyed (or didn’t enjoy). Did they have a good time? Did anything bother them? Were their expectations met? You can use virtual event survey questions or in-person ones as long as they are appropriate for your demand.

The info you gain from these post event surveys is valuable and will help you build your own perfect post-event evaluation. It shows you what’s working well for your participants, and what could use improvement. You might discover things you hadn’t even considered as potential issues.

Typer av undersökningsfrågor efter händelse

Det finns flera typer av frågor du kan använda för att utnyttja din undersökning. Här är några av dem:

• Satisfaction questions – These aim to gauge how satisfied attendees were with various aspects of the event.
• Open-ended questions – These allow attendees to provide detailed feedback in their own words.
• Rating scale questions – These have numeric ratings for attendees to select.

• Multiple choice questions – These provide set answer options for respondents to select.

• Demographic questions – These gather information about attendees.

• Recommendation questions – These determine how likely attendees are to recommend the event.

Se till att skapa en undersökning med en blandning av öppna och slutna frågor som genererar både kvantitativa betyg och kvalitativa svar.

Numbers plus berättelser ger den handlingskraftiga feedback du behöver för att utveckla dina händelser till något som människor verkligen älskar.

Enkätfrågor efter evenemang

För att verkligen lära dig vad människor älskade och vad som behöver förbättras kan du överväga en mängd olika frågor efter enkäten för deltagare nedan👇

1 – How would you rate your overall experience at the event? (Rating scale question to gauge general satisfaction)

2 – What did you like most about the event? (Open-ended question to get qualitative feedback on strengths)

3 – What did you like least about the event? (Open-ended question to identify potential areas of improvement)

4 – Did the event meet your expectations? Why or why not? (Begins to uncover attendees’ expectations and whether they were met)

5 – How would you rate the quality of the speakers/presenters? (Rating scale question focused on a specific aspect)

6 – Was the venue appropriate and comfortable? (Yes/No question to evaluate an important logistical factor)

7 – How would you rate the organisation of the event? (Rating scale question to determine the level of execution and planning)

8 – What suggestions do you have to improve future events? (Open-ended question inviting recommendations for enhancements)

9 – Would you attend another event hosted by our organisation? (Yes/No question to gauge interest in future events)

10 – Is there any other feedback you’d like to provide? (Open-ended “catch-all” question for any additional thoughts)

11 – What was the most valuable part of the event for you? (Open-ended question to identify specific strengths and aspects that attendees found most useful)

12 – How relevant was the event content to your work/interests? (Rating scale question to know how applicable the event topics were for attendees)

13 – How would you rate the quality of the presentations/workshops? (Rating scale question to evaluate a key component of the event)

14 – Was the length of the event appropriate? (Yes/No question to determine if the event timing/duration worked for attendees)

15 – Were the speakers/presenters knowledgeable and engaging? (Rating scale question focused on speaker performance)

16 – Was the event well organised? (Rating scale question to assess overall planning and execution)

17 – How was the venue in terms of layout, comfort, workspace, and amenities? (Open-ended question inviting detailed feedback on the logistical aspects of the venue)

18 – Were the food and beverage options satisfactory? (Rating scale question evaluating an important logistical element)

19 – Did the event meet your expectations for this type of gathering? (Yes/No question beginning to assess attendees’ expectations)

20 – Would you recommend this event to a colleague? (Yes/No question gauging attendees’ overall satisfaction)

21 – What other topics would you like to see covered at future events? (Open-ended question gathering input on content needs)

22 – What did you learn that you can apply in your work? (Open-ended question evaluating the event’s impact and effectiveness)

23 – How could we improve the event’s marketing and promotion? (Open-ended question inviting recommendations to boost reach)

24 – Please describe your overall experience with the event registration and check-in process. (Assesses smoothness of logistical procedures)

25 – Was there anything that could have been done to make check-in/registration more efficient? (Gathers feedback for streamlining front-end processes)

26 – Please rate the customer service and support you received before, during and after the event. (Rating scale question evaluating attendee experience)

27 – After this event, do you feel more connected to the organisation? (Yes/No question evaluating the impact on attendee relationship)

28 – How simple or complex did you find the online platform used for the event? (Knows what improvements should be made to the online experience)

29 – What aspects of the virtual event did you enjoy the most? (Sees if the virtual platform provides features that people are fond of)

30 – May we contact you for clarification or details regarding your responses? (Yes/No question to enable follow-up if needed)

Spara tid med färdig undersökning mallar

Samla in svar från din publik före, under och efter evenemanget. Med AhaSlides mallbibliotek, du kan allt!

General Event Feedback Survey

Team Engagemangsundersökning

Miljöfrågors undersökning

Vanliga misstag att undvika när du skapar enkätfrågor efter händelsen

Här är 6 vanliga misstag att undvika:

1 - Gör enkäter för långa. Håll det till max 5-10 frågor. Längre undersökningar avskräcker från svar.

2 - Ställ vaga eller tvetydiga frågor. Ask clear, specific questions that have distinct answers. Avoid “How was it?” phrases.

3 - Inkludera bara frågor om tillfredsställelse. Lägg till öppna frågor, rekommendationer och demografiska frågor för rikare data.

4 - Inte uppmuntrande svar. Erbjud ett incitament som en prisdragning för dem som fyller i undersökningen för att öka svarsfrekvensen.

5 - Väntar för länge på att skicka enkäten. Skicka den inom några dagar efter händelsen medan den minnena är fortfarande färska.

6 – Not using survey results to improve. Analysera svaren för teman och praktiska rekommendationer. Diskutera med eventpartners och vidta åtgärder för att implementera förbättringar till nästa gång.

Andra misstag att nämna:

• Inkluderar endast kvantitativa frågor (inga öppna frågor)
• Asking “Why” questions that feel accusatory
• Ställa laddade eller ledande frågor
• Ställa frågor som är irrelevanta för händelseutvärdering
• Att inte specificera händelsen eller initiativet som undersöks
• Förutsatt att alla respondenter har samma sammanhang/förståelse
• Ignorera eller inte agera på enkätfeedback som samlats in
• Skickar inte påminnelser för att öka svarsfrekvensen

Nyckeln är att skapa en balanserad undersökning med en blandning av:

• Korta, tydliga och specifika frågor
• Både öppna och kvantitativa frågor
• Demografiska frågor för segmentering
• Rekommendations- och tillfredsställelsefrågor
• En anledning
• A “comments” section for anything missed

Upprepa och förbättra sedan framtida händelser baserat på analys av mottagen feedback!

Vilka frågor ska jag ställa för feedback om händelsen?

Här är exempel på undersökningar efter händelsen:

Övergripande Erfarenhet

• Hur skulle du bedöma din övergripande upplevelse av evenemanget? (skala 1-5)
• Vad gillade du mest med evenemanget?
• Vilka förslag har du för att förbättra framtida evenemang?

Innehåll

• Hur relevant var evenemangets innehåll för dina behov och intressen? (skala 1-5)
• Vilka sessioner/talare tyckte du var mest värdefulla? Varför?
• Vilka ytterligare ämnen skulle du vilja ta upp vid framtida evenemang?

Logistik

• Hur skulle du betygsätta evenemangets plats och faciliteter? (1-5 skala)
• Var evenemanget välorganiserat?
• Hur skulle du bedöma kvaliteten på maten och dryckerna? (1-5 skala)

högtalare

• Hur skulle du betygsätta talarna/presentatörerna när det gäller kunskap, förberedelser och engagemang? (1-5 skala)
• Vilka talare/sessioner stack ut mest och varför?

nätverk

• Hur skulle du bedöma möjligheterna att ansluta och nätverka på evenemanget? (skala 1-5)
• Vad kan vi göra för att förbättra möjligheterna till nätverkande vid framtida evenemang?

Rekommendationer

• Hur troligt är det att du rekommenderar det här evenemanget till en kollega? (skala 1-5)
• Skulle du delta i ett framtida evenemang som arrangeras av vår organisation?

Demografi

• Hur gammal är du?
• Vilken är din arbetsroll/titel?

INTE TIDSBEGRÄNSAD

• Is there any other feedback you’d like to provide?

Vilka är 5 bra undersökningsfrågor?

Här är 5 bra enkätfrågor att inkludera i ett feedbackformulär efter evenemanget:

1 – How would you rate your overall experience of the event? (1-10 scale)
Det här är en enkel, allmän tillfredsställelsefråga som ger dig en snabb överblick över hur deltagarna tyckte om evenemanget som helhet.

2 – What was the most valuable part of the event for you?
Den här öppna frågan uppmanar deltagarna att dela de specifika aspekterna eller delar av evenemanget som de tyckte var mest användbara. Deras svar kommer att identifiera styrkor att bygga vidare på.

3 – What suggestions do you have for improving future events?
Att fråga deltagarna hur saker kan förbättras ger dig riktade rekommendationer att implementera. Leta efter vanliga teman i deras svar.

4 – How likely are you to recommend this event to others? (1-10 scale)
Adding a recommendation rating gives you an indicator of attendees’ overall satisfaction that can be quantified and compared.

5 – Is there any other feedback you’d like to provide?
An open-ended “catch-all” provides an opportunity for attendees to share any other thoughts, concerns or suggestions you may have missed with your directed questions.

Hoppas med dessa tips kommer du att komma med olika bra frågor efter evenemangsundersökningar för att fylla i dina evenemangsundersökningar och bemästra dina följande evenemang framgångsrikt!

Med AhaSlides kan du välja en färdig enkätmall från biblioteket, eller skapa din egen med hjälp av en uppsjö av frågetyper som finns i appen. 👉Ta en GRATIS!