ครูเป็นทั้งผู้ถ่ายทอดความรู้และนักจิตวิทยาการศึกษาที่คอยชี้นำและให้คำแนะนำแก่นักเรียนในห้องเรียน อย่างไรก็ตาม นี่เป็นความท้าทายอย่างยิ่งและต้องอาศัยครูที่มีกลยุทธ์ในการจัดการพฤติกรรมเพราะกลยุทธ์เหล่านี้จะเป็นรากฐานสำคัญในการรับประกันความสำเร็จของทุกบทเรียน สร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ดี และส่งเสริมการเรียนการสอนที่ดี
ตามชื่อที่สื่อถึง กลยุทธ์การจัดการพฤติกรรมประกอบด้วยแผน ทักษะ และเทคนิคที่ครูหรือผู้ปกครองใช้เพื่อช่วยให้เด็กส่งเสริมพฤติกรรมที่ดีและจำกัดพฤติกรรมที่ไม่ดี ดังนั้นในบทความวันนี้ เรามาดู 9 กลยุทธ์การจัดการพฤติกรรมที่ดีที่สุดที่ครูควรรู้กันดีกว่า!
- 1 – ตั้งกฎของชั้นเรียนกับนักเรียน
- 2 – ช่วยให้นักเรียนเข้าใจ
- 3 – เวลาจำกัดสำหรับกิจกรรม
- 4 – หยุดเรื่องวุ่นวายด้วยอารมณ์ขันสักนิด
- 5 – ใช้วิธีการสอนที่เป็นนวัตกรรม
- 6 – เปลี่ยน “การลงโทษ” เป็น “รางวัล”
- 7 – สามขั้นตอนในการแบ่งปัน
- 8 – ใช้ทักษะการจัดการห้องเรียน
- 9 – ฟังและเข้าใจนักเรียนของคุณ
- ข้อสรุป
ต้องการคำแนะนำเพิ่มเติมหรือไม่
- เครื่องมือสำหรับนักการศึกษา
- แผนการจัดการชั้นเรียน
- กลยุทธ์การจัดการชั้นเรียน
- ล้อหมุน AhaSlides ที่ดีที่สุด
- AhaSlides Online Poll Maker – เครื่องมือสำรวจที่ดีที่สุด
- ตัวสร้างทีมสุ่ม | เผยผู้สร้างกลุ่มสุ่มปี 2024
ระดมความคิดได้ดีขึ้นด้วย AhaSlides
- 14 เครื่องมือที่ดีที่สุดสำหรับการระดมสมองที่โรงเรียนและที่ทำงานในปี 2024
- บอร์ดไอเดีย | เครื่องมือระดมความคิดออนไลน์ฟรี
- ระดับคะแนนคืออะไร? | ผู้สร้างมาตราส่วนแบบสำรวจฟรี
- โฮสต์ถามตอบสดฟรีในปี 2024
- การถามคำถามปลายเปิด
- 12 เครื่องมือสำรวจฟรีในปี 2024
เริ่มในไม่กี่วินาที
รับเทมเพลตการศึกษาฟรีสำหรับกิจกรรมในชั้นเรียนแบบโต้ตอบที่ดีที่สุดของคุณ ลงทะเบียนฟรีและรับสิ่งที่คุณต้องการจากไลบรารีเทมเพลต!
🚀 รับเทมเพลตฟรี☁️
1. ตั้งกฎห้องเรียนกับนักเรียน
ขั้นตอนแรกในการสร้างกลยุทธ์การจัดการพฤติกรรมในห้องเรียนคือการให้นักเรียนมีส่วนร่วมในการกำหนดกฎระเบียบของห้องเรียน
ด้วยวิธีนี้ นักเรียนจะรู้สึกได้รับการเคารพและมีความรับผิดชอบในการรักษากฎระเบียบในห้องเรียนเช่น การรักษาความสะอาดในห้องเรียน การเงียบในระหว่างเรียน การดูแลรักษาทรัพย์สิน เป็นต้น
ตัวอย่างเช่น ในตอนต้นของชั้นเรียน ครูจะถามคำถามต่อไปนี้เพื่อเป็นแนวทางในการสร้างกฎของนักเรียน:
- ตกลงว่า ถ้าคลาสไม่มีเสียงดัง เรียนจบแล้วจะได้วาดรูป/ของขวัญมั้ย?
- เราทั้งสองจะเงียบได้หรือเมื่อข้าพเจ้าเอามือแตะริมฝีปาก?
- เวลาครูสอน เราจดจ่อกับกระดานได้ไหม?
หรือครูควรจด “เคล็ดลับ” ในการเป็นผู้ฟังที่ดีไว้บนกระดาน ทุกครั้งที่นักเรียนไม่ปฏิบัติตาม ให้หยุดสอนทันทีและให้นักเรียนอ่านเคล็ดลับอีกครั้ง
ตัวอย่างเช่น:
- หูไว้ฟัง
- สบตาครู
- ปากไม่พูด
- ยกมือขึ้นเมื่อคุณมีคำถาม
เมื่อใดก็ตามที่นักเรียนไม่ฟังครูหรือไม่ฟังเพื่อนร่วมชั้น ครูจำเป็นต้องเตือนพวกเขาอย่างจริงจัง คุณสามารถให้นักเรียนทำซ้ำเคล็ดลับได้ทันทีและขอบคุณผู้ที่มีทักษะการฟังที่ดี
2. ช่วยให้นักเรียนเข้าใจ
ไม่ว่าในระดับใดก็ตาม ให้นักเรียนเข้าใจว่าเหตุใดจึงควรหยุดเอะอะทันทีเมื่อได้สัญญาณ “เงียบ” ของครู
ในกลยุทธ์การจัดการพฤติกรรม ให้สนทนาและช่วยให้นักเรียนเห็นภาพว่าจะเป็นอย่างไรหากพวกเขาไม่ตั้งใจเรียนในชั้นเรียนตัวอย่างเช่น คุณอาจพูดว่า“ถ้าคุณเอาแต่พูดคุยและเล่นของเล่นเป็นชั่วโมงๆ คุณจะพลาดความรู้ และสุดท้ายคุณก็จะไม่เข้าใจว่าทำไมท้องฟ้าถึงเป็นสีฟ้า และดวงอาทิตย์หมุนรอบตัวเองได้อย่างไร อืม น่าเสียดายจังเลยเนอะ”
ด้วยความเคารพ ให้นักเรียนเข้าใจว่าการรักษาพฤติกรรมที่ถูกต้องในห้องเรียนไม่ใช่เพื่ออำนาจของครู แต่เพื่อประโยชน์ของพวกเขา
3. จำกัดเวลาสำหรับกิจกรรม
หากคุณมีแผนโดยละเอียดในบทเรียนของคุณแล้ว ให้รวมเวลาสำหรับแต่ละกิจกรรม จากนั้นบอกนักเรียนว่าคุณต้องการให้พวกเขาทำอะไรให้สำเร็จในแต่ละช่วงเวลานั้น เมื่อหมดเวลา คุณจะนับถอยหลัง 5…4…3…4…1 และเมื่อคุณกลับไปที่ 0 แน่นอนว่านักเรียนจะทำงานเสร็จหมดแล้ว
คุณสามารถใช้แบบฟอร์มนี้เพื่อรับรางวัลได้ หากนักเรียนยังคงรักษาไว้ ให้รางวัลเป็นรายสัปดาห์และรายเดือน หากไม่ทำ ให้จำกัดเวลาที่พวกเขาจะ “ว่าง” ได้ – มันเหมือนกับราคาที่ต้องจ่ายให้กับ “การเสียเวลา” ของพวกเขา
วิธีนี้จะช่วยให้นักเรียนเข้าใจคุณค่าของการวางแผนและการจัดสรรเวลา และสร้างนิสัยที่ดีในการเรียนในชั้นเรียน
4. หยุดเรื่องวุ่นวายด้วยอารมณ์ขันสักนิด
บางครั้งเสียงหัวเราะก็ช่วยให้บรรยากาศในห้องเรียนกลับสู่ภาวะปกติได้อย่างไรก็ตาม ครูหลายคนมักสับสนระหว่างคำถามตลกๆ กับการเสียดสี
แม้ว่าอารมณ์ขันจะสามารถ "แก้ไข" สถานการณ์ได้อย่างรวดเร็ว แต่การเสียดสีสามารถทำลายความสัมพันธ์ของคุณกับนักเรียนที่เกี่ยวข้องได้ ช่างสังเกตและตระหนักว่ามีหลายสิ่งที่นักเรียนคนหนึ่งคิดว่าสนุกและนักเรียนอีกคนพบว่าไม่เหมาะสม
ตัวอย่างเช่น เมื่อมีนักเรียนส่งเสียงดังในห้องเรียน คุณสามารถพูดเบาๆ ว่า“ดูเหมือนอเล็กซ์จะมีเรื่องตลกๆ มาเล่าให้ฟังเยอะเลยนะ เราค่อยคุยกันตอนท้ายคาบเรียนก็ได้”
คำแนะนำกลยุทธ์การจัดการพฤติกรรมที่อ่อนโยนนี้จะช่วยให้ชั้นเรียนสงบลงอย่างรวดเร็วโดยไม่ทำร้ายใคร
5/ ใช้วิธีการสอนที่เป็นนวัตกรรม
วิธีที่ดีที่สุดในการจัดการพฤติกรรมนักเรียนคือการดึงดูดความสนใจพวกเขาในบทเรียนด้วยวิธีการสอนที่สร้างสรรค์วิธีการเหล่านี้จะช่วยให้นักเรียนมีปฏิสัมพันธ์กับผู้บรรยายและครูผู้สอนมากกว่าที่เคย แทนที่จะนั่งเฉยๆ กอดอกวิธีการสอนที่สร้างสรรค์บางอย่าง ได้แก่การใช้เทคโนโลยีเสมือนจริง การใช้กระบวนการคิดเชิงออกแบบ การเรียนรู้แบบโครงงาน การเรียนรู้แบบสืบเสาะหาความรู้ และอื่นๆ
ด้วยวิธีการเหล่านี้ เด็ก ๆ จะมีโอกาสทำงานร่วมกันและอภิปรายเกี่ยวกับกิจกรรมต่าง ๆ เช่น:
- เล่นแบบทดสอบสด และเกมเพื่อรับรางวัล
- สร้างและโปรโมตบัญชีโซเชียลมีเดียสำหรับชั้นเรียน
- วางแผนงานปาร์ตี้ในชั้นเรียน
6/ เปลี่ยน “การลงโทษ” ให้เป็น “รางวัล”
อย่าทำให้การลงโทษหนักเกินไปและทำให้นักเรียนของคุณเครียดโดยไม่จำเป็น คุณสามารถใช้วิธีที่สร้างสรรค์และง่ายกว่า เช่น เปลี่ยน “การลงโทษ” เป็น “รางวัล”
วิธีนี้ตรงไปตรงมา คุณต้อง “ให้” รางวัลแปลกๆ แก่นักเรียนที่ประพฤติตัวไม่ดีหรือส่งเสียงดังในชั้นเรียน
ตัวอย่างเช่น คุณสามารถเริ่มด้วยข้อความว่า “วันนี้ ฉันได้เตรียมรางวัลมากมายสำหรับผู้ที่พูดมากในชั้นเรียน…”
- #1 รางวัล: อธิบายสัตว์ที่ร้องขอด้วยการกระทำ
ครูเตรียมกระดาษหลายแผ่น แต่ละชิ้นจะเขียนชื่อสัตว์ นักเรียนที่ถูกเรียกให้ "รับ" จะถูกสุ่มจับบนแผ่นกระดาษ จากนั้นใช้ร่างกายของพวกเขาเพื่ออธิบายสัตว์ตัวนั้น นักเรียนด้านล่างมีหน้าที่สังเกตอย่างใกล้ชิดเพื่อเดาว่าเป็นสัตว์อะไร
ครูสามารถแทนที่ชื่อสัตว์ด้วยชื่อเครื่องดนตรี (เช่น ลูต กีตาร์ ฟลุต) ชื่อของวัตถุ (หม้อ กระทะ ผ้าห่ม เก้าอี้ ฯลฯ); หรือชื่อกีฬาเพื่อให้ “รางวัล” มากมาย
- # 2 รางวัล: เต้นไปกับวิดีโอ
ครูจะเตรียมวิดีโอเต้นรำ โทรหาพวกเขาเมื่อมีนักเรียนส่งเสียงดังและขอให้พวกเขาเต้นในวิดีโอ ใครทำถูกก็กลับเข้าที่ (และผู้ชมจะเป็นผู้ตัดสินใจ – นักเรียนที่นั่งด้านล่าง)
- # 3 รางวัล: การสนทนากลุ่มโดยใช้ภาษากาย
เนื่องจากความผิดของนักเรียนคือการส่งเสียงดังในห้องเรียน การลงโทษนี้จะทำให้นักเรียนต้องทำตรงกันข้าม ครูเรียกนักเรียนที่ไม่เป็นระเบียบและแบ่งนักเรียนออกเป็น 2-3 กลุ่ม
พวกเขาจะได้รับกระดาษแผ่นหนึ่งที่มีชื่อของสิ่งสุ่มเขียนอยู่ ภารกิจคือกลุ่มนักเรียนได้รับอนุญาตให้ใช้การแสดงออกทางสีหน้าและท่าทางร่างกายเท่านั้น ไม่ใช้คำพูด เพื่อหารือกันว่าจะแสดงคำนี้อย่างไร เมื่อชั้นเรียนทายชื่อสิ่งของ
7/ สามขั้นตอนในการแบ่งปัน
แทนที่จะแค่ถามหรือลงโทษนักเรียนที่ประพฤติตัวไม่เหมาะสมในห้องเรียน ทำไมไม่ลองแบ่งปันความรู้สึกของคุณกับนักเรียนดูล่ะ?วิธีนี้จะแสดงให้เห็นว่าคุณใส่ใจและไว้วางใจนักเรียนมากพอที่จะแบ่งปันความรู้สึกกับพวกเขาได้
ตัวอย่างเช่น หากคุณพูดถึงวิธีที่นักเรียนส่งเสียงดังในชั้นเรียนวรรณกรรมของคุณทำให้คุณรู้สึกอย่างไรโดยสามขั้นตอนในการแบ่งปันด้านล่าง:
- พูดคุยเกี่ยวกับพฤติกรรมของนักเรียน: “ขณะที่ฉันเล่าเรื่องกวีเชกสเปียร์ผู้ยิ่งใหญ่ คุณกำลังคุยกับอดัม”
- ระบุผลที่ตามมาจากพฤติกรรมของนักเรียน: “ฉันต้องหยุด…”
- บอกนักเรียนคนนี้ว่าคุณรู้สึกอย่างไร: “สิ่งนี้ทำให้ฉันเศร้าเพราะฉันใช้เวลาหลายวันในการเตรียมตัวสำหรับการบรรยายครั้งนี้”
ในอีกกรณีหนึ่ง ครูคนหนึ่งกล่าวกับนักเรียนที่ซุกซนที่สุดในห้องเรียนว่า“ฉันไม่รู้ว่าฉันทำอะไรถึงทำให้เธอเกลียดฉัน ช่วยบอกฉันด้วยถ้าฉันโกรธหรือทำอะไรที่ทำให้เธอไม่พอใจ ฉันรู้สึกว่าฉันทำอะไรบางอย่างที่ทำให้เธอไม่พอใจ เธอจึงไม่เคารพฉัน”
เป็นการสนทนาที่ตรงไปตรงมาด้วยความพยายามอย่างมากจากทั้งสองฝ่าย และนักเรียนคนนั้นไม่ส่งเสียงดังในชั้นเรียนอีกต่อไป
8. ใช้ทักษะการจัดการห้องเรียน
ไม่ว่าคุณจะเป็นครูใหม่หรือมีประสบการณ์มาหลายปีแล้วทักษะการจัดการห้องเรียน เชิงปฏิบัติเหล่านี้ จะช่วยให้คุณสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนกับนักเรียนของคุณ และยังช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยมอีกด้วย
การเล่นเกมทบทวนความรู้ หรือการทำให้ห้องเรียนของคุณน่าตื่นเต้นยิ่งขึ้นด้วยเกมคณิตศาสตร์ เกมตอบคำถามสด การระดมความคิดสนุกๆ เกมวาดภาพคำ ศัพท์ การสร้างกลุ่มคำ และกิจกรรมวันนักเรียน จะช่วยให้คุณควบคุมห้องเรียนได้และทำให้การเรียนสนุกสนานยิ่งขึ้น
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อย่าลืมรูปแบบการเรียนการสอนรูปแบบหนึ่งที่สนับสนุนการจัดการชั้นเรียนและการจัดการพฤติกรรมที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด นั่นก็คือห้องเรียนแบบพลิกกลับ (Flipped Classroom )
9. รับฟังและทำความเข้าใจนักเรียนของคุณ
การฟังและความเข้าใจเป็นปัจจัยสำคัญสองประการในการสร้างกลยุทธ์การจัดการพฤติกรรม
นักเรียนแต่ละคนจะมีลักษณะนิสัยเฉพาะตัว ซึ่งต้องใช้แนวทางและวิธีการแก้ไขที่แตกต่างกัน การเข้าใจวิธีคิดของแต่ละคนจะช่วยให้ครูใกล้ชิดกับนักเรียนมากขึ้น
นอกจากนี้ นักเรียนจำนวนมากยังก่อกวนและก้าวร้าวเมื่อถูกบังคับหรือไม่ได้รับอนุญาตให้แสดงความคิดเห็น ดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณใส่ใจและปล่อยให้เด็กพูดก่อนที่จะตัดสินพฤติกรรมใดๆ
ข้อสรุป
มีกลยุทธ์การจัดการพฤติกรรมมากมาย แต่สำหรับแต่ละสถานการณ์ในชั้นเรียนและกลุ่มนักเรียน ให้ค้นหาเส้นทางที่เหมาะสมสำหรับคุณ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คุณต้องทิ้งภาระทางอารมณ์ไว้นอกห้องเรียน หากคุณมีอารมณ์เชิงลบ เช่น ความโกรธ ความเบื่อหน่าย ความหงุดหงิด หรือความเหนื่อยล้า อย่าแสดงให้นักเรียนเห็น อารมณ์ที่ไม่ดีสามารถแพร่กระจายได้เหมือนโรคระบาด และนักเรียนก็เสี่ยงต่อการติดเชื้อได้ง่ายมาก ในฐานะครู คุณต้องเอาชนะมันให้ได้!
