Aptitude Test para sa Panayam: 20+ Mga Tanong at Sagot

Trabaho

Astrid Tran • 24 Nobyembre, 2023 • 12 minutong pagbasa

Mas gusto ng proseso ng pagkuha ng empleyado ngayon na ipagawa sa mga kandidato ang maraming pagsusulit upang masukat ang kanilang mga kakayahan at kasanayan at makita kung sila ang tamang tao para sa bakanteng posisyon. Ang aptitude test para sa mga panayam ay isa sa mga pinakakaraniwang pre-employment test na ginagamit ng mga HRer kamakailan. Kaya, ano ang aptitude test para sa mga panayam, at kung paano maghanda para dito, ating talakayin ang artikulong ito.

Talaan ng nilalaman

Higit pang Mga Pagsusulit mula sa AhaSlides

Alternatibong Teksto


Kunin ang iyong Crowd Engaged

Magsimula ng makabuluhang talakayan, makakuha ng kapaki-pakinabang na feedback at palakasin ang pag-aaral. Mag-sign up para kumuha ng mga libreng template ng AhaSlides


🚀 Grab Free Quiz☁️

Ano ang Aptitude Test para sa mga Panayam?

Ang pagsusulit sa aptitude para sa mga panayam ay may kasamang hanay ng mga tanong na naglalayong tuklasin ang mga kakayahan at potensyal ng mga kandidato sa trabaho na magsagawa ng ilang mga gawain o makakuha ng mga partikular na kasanayan. Ang pagsusulit sa kakayahan ay hindi limitado sa papel na anyo, maaari silang ma-access online o sa pamamagitan ng tawag sa telepono. Ito ay ang pagpili ng mga HRer upang lumikha ng mga anyo ng mga tanong tulad ng maramihang-pagpipiliang mga tanong, mga tanong sa sanaysay, o iba pang mga uri ng mga tanong, na maaaring mag-time o walang oras.

Anong mga Tanong ang Itinatanong sa Pagsusuri sa Aptitude para sa Panayam?

Mahalagang matutunan ang tungkol sa 11 iba't ibang Uri ng mga Tanong sa Panayam para sa Kakayahan . Ito ay isang magandang simula upang malaman ang higit pa tungkol sa kung ang iyong mga kwalipikasyon ay nakakatugon sa mga pangangailangan ng posisyon. Ang bawat uri ay maikling ipinaliwanag kasama ng mga tanong at sagot:

1. Ang pagsusulit sa kakayahan sa numerikal na pangangatwiran para sa panayam ay may kasamang mga tanong tungkol sa estadistika, mga numero, at mga tsart.

Tanong 1/

Tingnan ang graph. Sa pagitan ng aling dalawang buwan nagkaroon ng pinakamaliit na proporsyonal na pagtaas o pagbaba sa mileage ng Surveyor 1 kumpara sa nakaraang buwan?

Aptitude Test Halimbawang Tanong

A. Buwan 1 at 2
B. Buwan 2 at 3
C. Buwan 3 at 4
D. Buwan 4 at 5
E. Hindi masabi

Sagot : D. Buwan 4 at 5

Paliwanag: Upang matukoy ang rate ng pagtaas o pagbaba sa pagitan ng dalawang buwan, gamitin ang formula na ito:
|Mileage sa kasalukuyang buwan – Mileage sa nakaraang buwan| / Mileage sa nakaraang buwan

Sa pagitan ng buwan 1 at 2: |3,256 ― 2,675| / 2,675 = 0.217 = 21.7%

Sa pagitan ng buwan 2 at 3: |1,890 ― 3,256| / 3,256 = 0.419 = 41.9%

Sa pagitan ng buwan 3 at 4: |3,892 ― 1,890| / 1,890 = 1.059 = 105.9%

Sa pagitan ng buwan 4 at 5: |3,401 ― 3,892| / 3,892 = 0.126 = 12.6%

Tanong 2/

Tingnan ang graph. Ano ang porsyento ng pagtaas ng snowfall sa Whistler mula Nobyembre hanggang Disyembre?

sample numerical aptitude question

A. 30%

B. 40%

C. 50%

D. 60%

Sagot: 50%

solusyon:

  • Tukuyin kung gaano karaming snow ang nahulog sa Whistler noong Nobyembre at Disyembre (Nov = 20cm at Dis = 30cm)
  • Kalkulahin ang pagkakaiba sa pagitan ng dalawang buwan: 30 – 20 = 10
  • Hatiin ang pagkakaiba sa Nobyembre (orihinal na figure) at i-multiply sa 100: 10/20 x 100 = 50%

2. Ang pagsusulit sa kakayahan sa berbal na pangangatwiran para sa panayam ay sumusuri sa berbal na lohika at ang kakayahang mabilis na matunaw ang impormasyon mula sa mga sipi ng teksto.

Basahin ang mga sipi at subukang sagutin ang mga sumusunod na tanong:

" Kahit na tumaas ang minimum na edad para sa pagkuha ng lisensya sa pagmamaneho nitong mga nakaraang taon, ang malaking pagtaas sa benta ng kotse sa mga kaugnay na taon ay nagresulta sa isang nakakagulat na pagtaas sa bilang ng mga nakamamatay na aksidente sa sasakyan. Gaya ng ipinapakita ng mga pinakabagong datos, ang mga nakamamatay na aksidente sa sasakyan ay laganap lalo na sa mga batang drayber na may mas mababa sa limang taon na karanasan sa pagmamaneho. Noong nakaraang taglamig, 50 porsyento ng lahat ng nakamamatay na aksidente sa kalsada ay kinasangkutan ng mga drayber na may hanggang limang taon na karanasan sa pagmamaneho at ang karagdagang 15 porsyento ay mga drayber na may anim hanggang walong taon na karanasan. Ang mga pansamantalang datos para sa kasalukuyang taon ay nagpapakita na ang malawakang kampanya sa patalastas na 'paglaban sa mga aksidente' ay nagresulta sa ilang mga pagpapabuti ngunit ang totoo ay ang bilang ng mga mas batang drayber na sangkot sa mga nakamamatay na aksidente ay napakataas. "

Tanong 3/

Ang mga nakamamatay na aksidente sa sasakyan ay mas laganap sa mga batang driver na may anim hanggang walong taong karanasan kaysa sa mga matatandang driver na may katulad na karanasan.

A. Totoo

B. Mali

C. Hindi Masabi

Sagot: Hindi Masasabi.

Paliwanag : Hindi natin maaaring ipagpalagay na lahat ng mga drayber na medyo walang karanasan ay bata pa. Ito ay dahil hindi natin alam kung ilan sa 15% na may 6 hanggang 8 taong karanasan ang mas batang mga drayber at ilan ang mas matatandang mga drayber.

Tanong 4/

Ang malaking pagtaas sa mga benta ng sasakyan ay ang dahilan sa likod ng matalim na pagtaas ng mga nakamamatay na aksidente sa sasakyan.

A. Totoo

B. Mali

C. Hindi Masabi

Sagot: Tama. Malinaw na sinasabi ng teksto na: "ang malaking pagtaas sa benta ng kotse sa parehong panahon ay nagresulta sa isang nakakagulat na pagtaas ng mga nakamamatay na aksidente sa kotse". Nangangahulugan ito ng katulad ng pahayag sa tanong - ang pagtaas ay sanhi ng mga aksidente.

3. Ang intray exercises aptitude test para sa interbyu ay nangangailangan sa iyo na mahanap ang pinakamahusay na solusyon para sa mga agarang kaso, tulad ng pagbibigay-priyoridad sa mga gawain sa mga sitwasyong may kaugnayan sa negosyo.

Tanong 5/

Magtrabaho sa senaryo:

Ikaw ang manager ng isang maliit na team, at kababalik mo lang mula sa isang linggong business trip. Ang iyong in-tray ay puno ng mga email, memo, at ulat. Ang iyong koponan ay naghihintay para sa iyong gabay sa isang kritikal na proyekto. Ang isa sa mga miyembro ng iyong koponan ay nahaharap sa isang mapaghamong isyu at apurahang nangangailangan ng iyong payo. Ang isa pang miyembro ng koponan ay humiling ng pahinga para sa isang emergency ng pamilya. Ang telepono ay nagri-ring sa isang tawag ng kliyente. Mayroon kang limitadong oras bago ang isang nakaiskedyul na pagpupulong. Pakibalangkas ang mga hakbang na iyong gagawin upang pamahalaan ang sitwasyong ito.

Sagot : Walang tiyak na sagot sa ganitong uri ng tanong.

Ang isang magandang sagot ay maaaring: Mabilis na i-scan ang mga email at tukuyin ang mga pinaka-kagyat na bagay na nangangailangan ng agarang atensyon, tulad ng mapaghamong isyu ng miyembro ng koponan at ang tawag ng kliyente.

4. Sinusukat ng digramatikong pagsusulit sa kakayahan para sa panayam ang iyong lohikal na pangangatwiran, kadalasan sa ilalim ng mahigpit na mga kondisyon ng oras.

Tanong 6/

Tukuyin ang pattern at alamin kung alin sa mga iminungkahing larawan ang kukumpleto sa pagkakasunud-sunod.

lohikal na inductive test sample

Sagot: B

Solusyon: Ang unang bagay na matutukoy mo ay ang tatsulok ay papalit-palit na umiikot nang patayo, kaya hindi kasama ang C at D. Ang tanging pagkakaiba sa pagitan ng A at B ay ang laki ng parisukat.

Upang mapanatili ang isang sunud-sunod na pattern, ang B ay dapat na tama: ang parisukat ay lumalaki sa laki at pagkatapos ay lumiliit habang ito ay umuusad sa pagkakasunud-sunod.

Tanong 7/

Alin sa mga kahon ang susunod sa pagkakasunod-sunod?

lohikal na abstract na sample ng pagsubok

Sagot: A

Solusyon: Ang mga palaso ay nagbabago ng direksyon mula pataas, pababa, pakanan, pagkatapos ay pakaliwa sa bawat pagliko. Ang mga bilog ay nadaragdagan ng isa sa bawat pagliko. Sa ikalimang kahon, ang palaso ay nakaturo pataas at mayroong limang bilog, kaya ang susunod na kahon ay dapat may palaso na nakaturo pababa, at mayroong anim na bilog.

5. Ang pagsusulit sa kakayahan sa paghuhusga sa sitwasyon para sa panayam ay nakatuon sa iyong pagpapasya sa paglutas ng mga problemang nakabatay sa trabaho.

Tanong 8/

" Pumasok ka sa trabaho ngayong umaga at nalaman mong lahat ng tao sa opisina mo ay nabigyan ng bagong upuan sa opisina, maliban sa iyo. Ano ang gagawin mo? "

Mangyaring pumili mula sa mga sumusunod na opsyon, na minarkahan ang pinakamabisa at hindi gaanong epektibo:

A. Magreklamo nang malakas sa iyong mga kasamahan tungkol sa kung gaano hindi patas ang sitwasyon
B. Kausapin ang iyong manager at itanong kung bakit hindi ka pa nakakatanggap ng bagong upuan
C. Kumuha ng upuan mula sa isa sa iyong mga kasamahan
D. Magreklamo sa HR tungkol sa iyong hindi patas na pagtrato
E. Tumigil

Sagot at Solusyon:

  • Sa sitwasyong ito, ang pinakaepektibong sagot ay tila malinaw - b) ay pinaka-epektibo, dahil maaaring maraming dahilan kung bakit hindi ka nagkaroon ng bagong upuan.
  • Ang hindi gaanong epektibo ang tugon sa sitwasyong ito ay magiging e), upang huminto. Ito ay magiging isang impulsive overreaction na umalis lang at magiging lubhang hindi propesyonal.

6. Sinusuri ng mga pagsusulit sa induktibo/abstrak na pangangatwiran kung gaano kahusay na nakikita ng isang kandidato ang nakatagong lohika sa mga padron, sa halip na mga salita o numero.

Tanong 11/

Event(A): Nabigo ang gobyerno na pigilan ang mga iligal na imigrante sa pagtawid sa hangganan.
Event (B): Ang mga dayuhan ay ilegal na naninirahan sa bansa sa loob ng ilang taon.

A. Ang 'A' ay ang epekto, at ang 'B' ay ang kagyat at pangunahing dahilan nito.

B. Ang 'B' ay ang epekto, at ang 'A' ay ang kagyat at pangunahing dahilan nito.

C. Ang 'A' ay ang epekto, ngunit ang 'B' ay hindi ang kagyat at pangunahing dahilan nito.

D. Wala sa mga ito.

Sagot: Ang 'B' ay ang bunga, at ang 'A' ay ang agarang at pangunahing sanhi nito.

Paliwanag: Dahil nabigo ang gobyerno na pigilan ang ilegal na imigrasyon mula sa kabilang panig ng hangganan, ang mga dayuhan ay ilegal na pumapasok sa bansa at naninirahan dito sa loob ng ilang taon. Samakatuwid, ang (A) ang agarang at pangunahing sanhi at ang (B) ang epekto nito.

Tanong 12/

Assertion (A): Inimbento ni James Watt ang Steam Engine.
Dahilan (R): Ang pagbomba ng tubig mula sa mga binahang minahan ay isang hamon

A. Parehong A at R ay totoo, at R ang tamang paliwanag ng A.

B. Parehong totoo ang A at R, ngunit HINDI ang R ang tamang paliwanag ng A.

C. A ay totoo, ngunit R ay mali.

D. Parehong hindi totoo ang A at R.

Sagot: Parehong totoo ang A at R, at ang R ang tamang paliwanag para sa A.

Paliwanag: Ang hamon ng pagbomba ng tubig mula sa mga binahang minahan ay humantong sa pangangailangan para sa isang makinang gumagana sa sarili, na nagtulak kay James Watt na imbento ang makinang de-singaw.

7. Sinusuri ng pagsusulit sa kakayahan sa kognitibo para sa panayam ang pangkalahatang katalinuhan, na sumasaklaw sa maraming kategorya ng mga pagsusulit sa kakayahan.

Tanong 13/

Anong numero ang dapat palitan ang tandang pananong sa figure sa ibaba?

Isang 2

B. 3

C. 4

D. 5

Sagot : 2

Paliwanag : Kapag nilulutas ang ganitong uri ng tanong, mahalagang maunawaan ang padron na ipinapakita ng tatlong bilog at ang numerikal na ugnayang nasa pagitan ng mga ito.

Tumutok sa quarter kung saan lumalabas ang tandang pananong at tingnan kung mayroong isang karaniwang ugnayan na umuulit sa pagitan ng quarter na iyon at ng iba pang quarter ng bawat isa sa mga bilog.

Sa halimbawang ito, ibinabahagi ng mga lupon ang sumusunod na pattern: (Top cell) minus (Diagonal-bottom-cell) = 1.

hal. kaliwang bilog: 6 (itaas-kaliwa) – 5 (ibaba-kanan) = 1, 9 (itaas-kanan) – 8 (ibaba-kaliwa) = 1; kanang bilog: 0 (itaas-kaliwa) – (-1) (ibaba-kanan) = 1.

Ayon sa pangangatwiran sa itaas ng (itaas-kaliwa) cell – (ibaba-kanan) cell = 1. Samakatuwid, ang (ibaba-kanan) cell = 2.

Tanong 14/

Ang ibig sabihin ng "clout" ay:

A. Bukol

B. Harang

C. Pangkat

D. Prestige

E. Mag-ipon

Sagot : Prestihiyo.

Paliwanag : Ang salitang "clout" ay may dalawang kahulugan: (1) Isang malakas na suntok, lalo na gamit ang kamay (2) Ang kapangyarihang makaimpluwensya, kadalasan ay may kinalaman sa politika o negosyo. Ang prestihiyo ay halos kapareho ng kahulugan ng pangalawang kahulugan ng "clout" at samakatuwid ay ang tamang sagot.

8. Ang pagsusulit sa kakayahan sa mekanikal na pangangatwiran para sa panayam ay kadalasang ginagamit para sa mga teknikal na tungkulin upang makahanap ng mga kwalipikadong mekaniko o inhinyero.

Tanong 15/

Ilang mga rebolusyon bawat segundo ang lumiliko ang C?

Isang 5

B. 10

C. 20

D. 40

sample na tanong sa kakayahan ng makina

Sagot: 10

Solusyon: Kung ang cog A na may 5 ngipin ay kayang gumawa ng isang buong rebolusyon sa loob ng isang segundo, ang cog C na may 20 ngipin ay aabutin ng 4 na beses na mas matagal para makagawa ng isang buong rebolusyon. Kaya para mahanap ang sagot, kailangan mong hatiin ang 40 sa 4.

Tanong 16/

Sinong mangingisda ang kailangang hilahin nang husto ang kanyang pamingwit para maiangat ang nahuling isda?

Mechanical Aptitude Halimbawang tanong


Isang 1

B. 2 

C. Parehong kailangang maglapat ng pantay na puwersa

D. Walang sapat na datos

Sagot : A

Paliwanag : Ang pingga ay isang mahaba, matibay na biga o baras na ginagamit upang magbuhat ng mabibigat na pabigat, na nagpapahintulot sa isa na maglapat ng mas kaunting puwersa sa mas mahabang distansya upang igalaw ang isang pabigat sa paligid ng isang nakapirming pivot.

9. Ang mga pagsusulit na Watson Glaser ay kadalasang ginagamit sa mga law firm upang makita kung gaano kahusay ang kritikal na pagsasaalang-alang ng kandidato sa mga argumento.

Tanong 16/

Dapat bang magpatuloy ang lahat ng young adult sa United Kingdom sa mas mataas na edukasyon sa unibersidad?

Mga argumentoMga sagotMga Paliwanag
Oo; ang unibersidad ay nagbibigay ng pagkakataon para sa kanila na magsuot ng scarves sa unibersidadMAHINA ANG ARGUMENTOIto ay hindi masyadong nauugnay o isang nakakaimpluwensyang argumento
Hindi; malaking porsyento ng mga young adult ay walang sapat na kakayahan o interes na makakuha ng anumang benepisyo mula sa pagsasanay sa unibersidadMALAKAS ANG ARGUMENTOIto ay napaka-kaugnay at hinahamon ang argumento sa itaas 
Hindi; ang labis na pag-aaral ay permanenteng nakakasira ng pagkatao ng isang indibidwalMAHINA ANG ARGUMENTOIto ay hindi masyadong makatotohanan!

10. Ang pagsusulit sa kakayahan sa Kamalayan sa Espasyo para sa panayam ay tungkol sa pagsukat ng imahe gamit ang manipulasyong pangkaisipan, para sa mga trabahong may kaugnayan sa disenyo, inhenyeriya, at arkitektura.

Tanong 17/

Aling kubo ang hindi maaaring gawin batay sa nakabukas na kubo?

Sagot : B. Ang pangalawang kubo ay hindi maaaring gawin batay sa nakabukang kubo.

Tanong 18/

Aling figure ang top-down na view ng ibinigay na hugis?

Sagot : A. Ang unang pigura ay isang pag-ikot ng bagay.

11. Ang aptitude test para sa interbyu na gumagamit ng error-checking ay hindi gaanong karaniwan kumpara sa ibang aptitude tests, na sumusuri sa kakayahan ng mga kandidato na matukoy ang mga pagkakamali sa mga kumplikadong data set.

Tanong 19/

Ang mga item ba sa kaliwa ay nailipat nang tama, kung hindi nasaan ang mga error?

halimbawa ng tanong sa pagsusuri ng error 2

Solusyon: Medyo naiiba ang tanong na ito dahil mayroon lamang isang pagbabago para sa bawat orihinal na aytem at naglalaman ito ng parehong alpabeto at numerikal na mga aytem, ​​maaari rin itong magmukhang mas mahirap sa simula dahil ang dalawang buong kolum ay nagpapamukhang mas nakakatakot.

error checking sagot 2

Tanong 20/

Alin sa limang opsyon ang tumutugma sa email address sa kaliwa?

tanong ng pagsasanay sa pagsusuri ng error

Sagot : A

Paano Maghanda para sa isang Aptitude Test para sa Panayam?

Narito ang 5 tip para sa iyong paghahanda para sa pagsusulit sa kakayahan para sa pakikipanayam:

  • Ang pagsasanay ay nagiging perpekto kaya mahalagang gawin ang pagsusulit araw-araw. Sulitin ang mga online na pagsusulit.
  • Tandaan, kung alam mo nang mabuti ang iyong inilapat na tungkulin, maaari kang gumugol ng mas maraming oras sa ilang partikular na pagsubok, para sa iyong angkop na lugar, merkado, o industriya dahil ang pagsasanay sa lahat ng uri ng mga tanong ay maaaring napakahirap.
  • Siguraduhing alam mo ang format ng pagsusulit dahil ito ang pinakamadaling paraan upang makatulong na pakalmahin ang iyong nerbiyos at magbibigay-daan sa iyong ituon ang lahat ng iyong atensyon sa pagsagot sa mga tanong.
  • Basahing mabuti ang mga tagubilin. Huwag palampasin ang anumang mga detalye.
  • Huwag hulaan ang iyong sarili: Sa ilang mga tanong, maaari kang makakuha ng hindi tiyak na mga sagot, hindi masyadong matalino na baguhin ang iyong sagot nang madalas, dahil maaari itong humantong sa mga pagkakamali at mabawasan ang iyong pangkalahatang marka.

Key Takeaways

💡Ang pagsusulit sa kakayahan sa karera para sa interbyu ay karaniwang kinukuha online, sa anyo ng isang detalyadong pagsusulit na sumasaklaw sa iba't ibang istilo ng mga tanong. Ang paggawa ng isang interactive na pagsusulit sa kakayahan para sa mga kinakapanayam sa pamamagitan ng AhaSlides ay isa sa mga pinakamahusay na opsyon sa ngayon.

Mga Madalas Itanong

Paano ka makapasa sa isang aptitude interview?

Para makapasa sa isang aptitude interview, maaari mong sundin ang ilang pangunahing prinsipyo: Simulan ang pagsasanay ng mga sample na pagsusulit sa lalong madaling panahon – Basahin nang mabuti ang mga tagubilin – Pamahalaan ang iyong oras – Huwag mag-aksaya ng oras sa isang mahirap na tanong – Manatiling nakatutok.

Ano ang halimbawa ng aptitude test?

Halimbawa, maraming paaralan ang nag-aalok ng pagsusulit sa kakayahan sa mga mag-aaral sa high school upang tukuyin kung aling uri ng mga karera ang maaaring maging mahusay sila.

Ano ang magandang marka para sa pagsusulit sa kakayahan?

Kung ang iskor sa perpektong pagsusulit sa kakayahan ay 100% o 100 puntos, ito ay maituturing na isang magandang iskor kung ang iyong iskor ay 80% o pataas . Ang pinakamababang katanggap-tanggap na iskor upang makapasa sa pagsusulit ay nasa humigit-kumulang 70% hanggang 80%.

Sanggunian: Jobtestprep.co | Appypie | Pagsasanay sa mga pagsusulit sa kakayahan