Остання перевірка 5 листопада 2026 року на відповідність джерелам, посилання на які наведено в цій публікації.
Навчання з управління штучним інтелектом починається з одного питання: хто відповідає за кожну систему штучного інтелекту, яку використовує ваша організація? На сторінці Європейської комісії, присвяченій Закону про штучний інтелект, йдеться, що Закон про штучний інтелект набув чинності 2 серпня 2026 року, з деякими винятками , зокрема зобов'язаннями щодо грамотності в галузі штучного інтелекту, які застосовувалися з 2 лютого 2025 року, та пізнішою датою для випадків використання з високим рівнем ризику в делікатних сферах. Організації, які використовують штучний інтелект, повинні знати, які правила на них поширюються.
Це список із 8 готових курсів для керівників у сфері управління штучним інтелектом, спеціалістів із захисту даних та власників продуктів, які впроваджують штучний інтелект в організаціях. Вони охоплюють ролі в рамках Закону про штучний інтелект, грамотність у сфері штучного інтелекту, прийняття рішень щодо персоналу та безпеку штучного інтелекту. Багато хто з тих, хто шукає інформацію за цією темою, хочуть отримати сертифікат. Ця публікація не продає його: вона охоплює курси, які проходять ваші співробітники, тобто те, що ви можете показати аудитору. Кожна група завершується нашим вибором.
Усі 8 курсів одним поглядом
| Курс | Що воно охоплює | довжина | Юридичний обов'язок організації? |
|---|---|---|---|
| Хто відповідає? Ролі згідно із Законом про штучний інтелект, обов'язки розгортача та управління штучним інтелектом у вашій організації | Ролі постачальників та розгортачів і управління ШІ | 45 хв | Немає обов'язку проходити цей курс, зазначений тут |
| ЄС: грамотність ШІ (Стаття 4 Закону ЄС про ШІ) | Основи статті 4 | 35 хв | Так, у ЄС (стаття 4) |
| Штучний інтелект у наймі та прийняття рішень щодо людей | Справедливі, законні рішення, керовані людьми | 45 хв | Немає обов'язку проходити цей курс, зазначений тут |
| Безпека зі штучним інтелектом для всіх | Тіньовий ШІ, оперативне впровадження та маніпульовані виходи | 30 хв | Тут не зазначено жодного обов'язку |
| Соціальна інженерія, шахрайство та діпфейки | Шахрайство з використанням імітації себе за іншу особу та діпфейків | 35 хв | Тут не зазначено жодного обов'язку |
| Основи обізнаності з питань безпеки | Базові очікування щодо безпеки | 35 хв | Тут не зазначено жодного обов'язку |
| Фішинг та соціальна інженерія | Виявлення та повідомлення про фішинг | 30 хв | Тут не зазначено жодного обов'язку |
| Паролі, ключі доступу та багатофакторна автентифікація | Надійний вхід для платформ штучного інтелекту та консолей адміністратора | 30 хв | Тут не зазначено жодного обов'язку |
Обов'язки та управління Законом про штучний інтелект
Хто відповідає? Ролі згідно із Законом про штучний інтелект, обов'язки розгортача та управління штучним інтелектом у вашій організації
Цей курс пояснює ролі постачальників та розгортачів, а також те, як здійснювати управління в організації. Закон про штучний інтелект визначає розгортача як фізичну або юридичну особу, орган державної влади, агентство чи інший орган, який використовує систему штучного інтелекту під своїм керівництвом , за винятком особистого непрофесійного використання, тому багато організацій, які купують інструменти штучного інтелекту, є розгортачами. Під час сесії використовуйте хмару слів: «Які системи штучного інтелекту використовує наша організація?» Потім запитайте в аудиторії, для яких із них ніхто не може назвати власника.
ЄС: грамотність ШІ (Стаття 4 Закону ЄС про ШІ)
Керівники управління повинні мати змогу продемонструвати, що їхня організація зробила щодо грамотності в галузі штучного інтелекту. У статті 4 зазначено, що постачальники та розгортачі повинні вживати заходів для підтримки розвитку грамотності в галузі штучного інтелекту своїх співробітників та інших осіб, які експлуатують або використовують системи штучного інтелекту від їхнього імені. У розділі запитань та відповідей Комісії щодо грамотності в галузі штучного інтелекту додається, що сертифікат не потрібен, і можна вести внутрішній облік навчання. Під час сесії проведіть оціночну шкалу: «Наскільки добре ви розумієте, де ми використовуємо штучний інтелект?» та збережіть результати у своєму обліку.
Штучний інтелект у наймі та прийняття рішень щодо людей
Використання штучного інтелекту під час найму є делікатним. На сторінці Закону Комісії про штучний інтелект перелічені інструменти штучного інтелекту для працевлаштування, управління працівниками та доступу до самозайнятості , такі як програмне забезпечення для сортування резюме, серед випадків високого ризику. Цей курс охоплює справедливі, законні рішення, прийняті людиною. Під час заняття покажіть рейтинговий список кандидатів і скористайтеся функцією «Вибрати відповідь», щоб запитати менеджера, чи повинен він його прийняти, поставити під сумнів чи ігнорувати, а потім обговоріть, хто несе відповідальність за цей вибір.
Наш вибір: Хто відповідальний? Ролі згідно зі Законом про штучний інтелект, обов'язки розгортача та управління ШІ у вашій організації. Кожен інший обов'язок залежить від знання вашої ролі, а вправа «хто володіє цією системою» швидко виявляє прогалини.
Безпека ШІ та ризик шахрайства
Безпека зі штучним інтелектом для всіх
Тіньовий ШІ та оперативне впровадження – це ризики управління, з якими більшість команд стикається в першу чергу. Тіньовий ШІ означає використання інструментів без схвалення; оперативне впровадження означає приховані інструкції, які керують інструментом ШІ. Цей курс охоплює обидва типи, а також маніпульовані результати. Під час заняття проведіть слайд відкритого типу: «Який інструмент ШІ ви використовували, який ми не схвалили?» Використовуйте відповіді, щоб розпочати інвентаризацію.
Соціальна інженерія, шахрайство та діпфейки
Шахрайство з використанням глибоких фейків є одночасно ризиком для штучного інтелекту та темою навчання управлінню, оскільки клонований голос може ініціювати платіж або розголошення даних. Цей курс охоплює телефонні, платіжні та імперсонаційні шахрайства, а також звичку перевіряти другий канал. Під час заняття програйте короткий голосовий сценарій та опитайте аудиторію, чи схвалять вони запит.
Наш вибір: безпека штучного інтелекту для всіх. Питання про тіньовий штучний інтелект створює реальний список інструментів, що є першим, що потрібно програмі управління.
Основи безпеки
Основи обізнаності з питань безпеки
Це базові очікування безпеки щодо систем штучного інтелекту та даних, які їх живлять. Курс охоплює повсякденну поведінку, яку повинен мати кожен співробітник. Під час заняття проведіть короткий тест у реалістичний день, наприклад, спільний вхід для інструмента штучного інтелекту або ноутбук, залишений розблокованим, і запитайте, що б зробила кожна людина.
Фішинг та соціальна інженерія
Фішинг може скомпрометувати облікові записи, які адмініструють системи штучного інтелекту, що дає зловмиснику ключі до моделей і даних. Цей курс навчає, як виявляти та повідомляти про фішинг і соціальну інженерію. Під час заняття покажіть три повідомлення та проведіть опитування, яке з них є фальшивим, а потім запитайте, яке з них дійде до адміністратора.
Паролі, ключі доступу та багатофакторна автентифікація
Надійна автентифікація – це базовий елемент керування для платформ штучного інтелекту та консолей адміністратора. Курс охоплює паролі, ключі доступу та багатофакторну автентифікацію для персоналу. Під час заняття запитайте за шкалою оцінювання, наскільки люди впевнені, що кожен обліковий запис адміністратора штучного інтелекту використовує багатофакторний вхід, і перелічіть облікові записи з найнижчими балами.
Наш вибір: Паролі, ключі доступу та багатофакторна автентифікація. Це найдешевший контроль у списку, який захищає кожну платформу штучного інтелекту, яку використовує ваша організація.
Як розгорнути план
Почніть з курсу, який відповідає заявленому обов'язку в ЄС, грамотності в галузі штучного інтелекту згідно зі статтею 4 , та курсу з визначення ролі та обов'язків, щоб ваші керівники знали, які їхні зобов'язання. Комісія стверджує, що Закон набув чинності 2 серпня 2026 року, за деякими винятками , тому не чекайте кінця року. Потім навчайте людей, які використовують штучний інтелект, під час найму та прийняття рішень щодо персоналу. Завершіть щорічним оновленням знань з безпеки.
Закон може поширюватися за межі ЄС: він охоплює постачальників та розгортачів у третій країні , де результати, створені системою штучного інтелекту, використовуються в Союзі . Щодо розгортачів систем високого ризику, стаття 26 говорить, що вони повинні призначити людський нагляд фізичним особам, які мають необхідну компетенцію, підготовку та повноваження , що є вагомою причиною вести облік того, хто для чого пройшов навчання. Додайте правила вашої країни, де працюють ваші команди, та перевірте дати з Комісією, оскільки вони були змінені.
Щоб дізнатися більше про ширше впровадження для персоналу, див. посібник із навчання співробітників роботі зі штучним інтелектом . Керівники відділів конфіденційності знайдуть корисним список курсів для співробітників із захисту даних , а ради директорів можуть скористатися списком навчальних курсів ради директорів.
Способи проведення цих курсів на AhaSlides
Ви можете запропонувати всі 8 у трьох форматах:
- Курси у самостійному темпі. Використовуйте конструктор курсів AhaSlides, щоб призначити кожному власнику курс для проходження.
- Колода запитань і відповідей у прямому ефірі. Зберіть запитання про ваші реальні системи штучного інтелекту до початку сесії, а потім дайте на них відповіді в аудиторії.
- До- та після-опитування. Виміряйте, що змінилося протягом одного сеансу.
Чотири типи слайдів виконують більшу частину роботи:
- Виберіть відповідь. Запитайте: «Постачальник додає функцію штучного інтелекту до інструменту, який ми вже використовуємо. Хто її схвалює?» Покажіть розподіл, перш ніж розкривати відповідь.
- Хмара слів. Запитайте: «Які системи штучного інтелекту ми використовуємо?» Розмір кожного слова показує, що люди знають про це.
- Шкала оцінювання. Запитайте до і після: «Наскільки зрозуміло, кому належить кожна система штучного інтелекту?» Оцініть від 1 до 5 та порівняйте середні значення.
- Відкритий кінець. Запитайте: «Яке використання штучного інтелекту вас найбільше турбує?» Відповіді можуть бути анонімними, щоб люди говорили те, що думають.
FAQ
Що таке навчання з управління ШІ?
Він навчає ролям, ризикам та юридичним обов'язкам, що застосовуються до організацій, що створюють або використовують штучний інтелект. 8 курсів вище охоплюють ці аспекти, а також наведені нижче звички безпеки.
Хто повинен дотримуватися Закону ЄС про штучний інтелект?
Згідно зі статтею 2 , постачальники, що розміщують системи штучного інтелекту на ринку ЄС, розгортачі, зареєстровані або розташовані в ЄС, та організації за межами ЄС, де результати, отримані системою штучного інтелекту, використовуються в Союзі. Зверніться до кваліфікованого юриста, щоб дізнатися, як це стосується вас.
Що таке розгортач згідно із Законом про штучний інтелект?
Організація, яка використовує систему штучного інтелекту за власними повноваженнями, окрім як для особистої непрофесійної діяльності. Визначення міститься у статті 3.
Чи існує сертифікація з управління штучним інтелектом?
Існує кілька таких варіантів, але в цій публікації не згадується жоден регулятор, який би цього вимагав. У розділі запитань і відповідей Комісії щодо грамотності в галузі штучного інтелекту зазначено, що для статті 4 сертифікат не потрібен, а організації можуть вести внутрішній облік навчання, тому внутрішнє навчання на основі ролей – це практичний спосіб показати, що ви зробили.
Ця публікація є загальною інформацією, а не юридичною порадою. Щоб прийняти рішення щодо вашого власного робочого місця, зверніться до кваліфікованого юриста або до регулятора.
