什麼是認知參與 |最佳範例和提示 | 2024 年更新

教育

阿斯特麗德·特蘭 22四月,2024 6 閱讀

認知參與 在學習過程中很重要,因為它鼓勵學習者繼續參與課堂並加深對主題的理解。 深入了解這個概念可以幫助學習和教學過程更有效。

認知參與
什麼是認知參與?

目錄

什麼是認知參與?

It is defined as a psychological state in which learners keep motivated and are willing to try to understand a piece of knowledge and put it into practice. It also extends to the way learners try to go beyond the requirement and take challenges. It starts with emotional engagement (eagerness to learn), behavioral engagement (following rules and finishing assignments on time) social engagement (actively interacting with instructors), and ends at cognitive engagement (developing critical thinking and problem-solving).

克拉克認為,認知參與學習有四種主要形式:

  • Self-regulated learning describes the ability of learners in understanding and managing the learning environment, for example, by setting clear objectives and time management.
  • 任務焦點或任務導向是指在要求期限內優先完成任務以實現計劃結果。
  • 資源管理涉及學習者用來優化學習過程的外部資源和材料。 
  • Recipients focus on the concept that learners’ performance can be improved by learning from teachers’ feedback. 

提高參與度的技巧

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認知參與的例子有哪些?

以下是認知學習的一些示例,可以讓您更清楚地了解該概念:

  • 小組學習:最常見的例子之一是小組研究。 與同齡人或同學合作研究和討論學術話題可以增強認知參與度。
  • 在互聯網上搜索信息:隨著互聯網和搜索引擎的普及,很容易在幾秒鐘內收集和分析數千條相關信息,這些都是幫助學習者更深入地了解特定領域的極好的外部來源。 
  • 從電子學習平台購買課程: Learners also cognitively engage in online courses that would help them improve their skills and professionals. Purchasing courses shows their intention to learn and commitment to complete it.
  • 主動閱讀:積極閱讀和參與文本可以促進認知參與。 這包括突出顯示重要信息、進行註釋、提出問題和總結要點。
50 種認知參與策略
小組學習是 50 種最佳認知參與策略之一

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認知參與有什麼好處?

認知參與是所有學習者、教師和培訓師都傾向於做的事情,無論是在學校還是在工作場所。 它給學習者和組織帶來了很多好處,解釋如下:

增強批判性思維能力

它鼓勵批判性思維技能的發展和完善。 通過積極分析信息、評估證據和考慮不同的觀點,個人可以提高批判性思考和做出合理判斷的能力。

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學習遷移

這種類型的參與還促進了知識和技能在不同環境中的應用和轉移。 當個人積極參與學習和解決問題時,他們更有可能形成更深入的理解,並可以在現實生活中轉移和應用

提高協作和溝通能力

此外,許多認知活動,例如小組討論或協作項目,都涉及與他人合作。 這促進了協作和溝通技能的發展,因為個人學會表達自己的想法、傾聽他人的意見並進行建設性對話。

提高認知參與度的技巧

有許多特殊的認知學習策略可以幫助您改善學校和工作中的學習過程。 首先,您應該首先激發學習的動力和興趣,尋求與他人的合作並收集講師或培訓師的反饋。 

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認知在線學習
常見問題

常見問題


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四個關鍵組成部分意味著認知參與註意力、努力、堅持和完成任務的時間的數量。
In the workplace, cognitive engagement means an employee’s ability to concentrate and put 100% effort into the task and the overall result.
這個概念只專注於為客戶創造無縫、無摩擦的體驗,在某些情況下,首先要了解客戶聯繫公司的主要原因。

關鍵要點

Indeed, cognitive engagement extends beyond learning and education and is relevant in various aspects of life. When individuals actively engage their cognitive processes, it can positively impact problem-solving, decision-making, creativity, and overall cognitive abilities. Recognizing the importance of this notion exceeds formal education can help individuals lead more fulfilling lives, continuously learn and adapt, and make informed decisions in various domains.

參考: 研究門