網上什麼最好 人力資源工作坊 為您的員工？
幾十年來，人才一直被視為企業資產中最重要的核心之一。因此，各公司在員工招募和培訓上投入巨資，尤其是線上人力資源研討會，這是可以理解的。如果你看過唐納德·川普的《學徒》系列，你一定會驚訝於在公司擁有最優秀的員工是多麼美好的一件事。
對於許多跨國公司和遠距辦公公司而言，定期舉辦線上人力資源研討會至關重要，這不僅能提升員工敬業度和敬業精神，還能反映公司對員工福利和發展的重視。如果您正在尋找最佳的線上人力資源研討會創意，這裡就是您的理想之選。
目錄
- #1。 敏捷人力資源研討會
- #2. 人力資源工作坊——教育培訓計劃
- #3.HR workshop – 企業文化研討會
- #4。 公司人力資源技術研討會
- #5。 人才招聘人力資源研討會
- #6。 有趣的人力資源工作坊
- #7.員工的 12 個研討會創意
- 底線
提高參與度的技巧
- 最終 人力資源管理培訓與發展 | 2024 年你需要知道的一切
- 虛擬培訓 | 2024 年舉辦自己的會議指南
- 最佳 7 名 培訓師工具 在2024
#1。 敏捷人力資源研討會
成功人士的秘訣在於自律和保持良好習慣，這在時間管理中得到了清晰的體現。如果你讀過特斯拉總裁馬斯克的文章，你可能也聽過他的一些趣聞軼事：他非常重視時間管理，他的員工也是如此。近年來，敏捷時間管理是許多員工渴望參與的最具支持性的人力資源研討會之一。
#2. 人力資源研討會 – 教育訓練計劃
大多數員工關心的是個人發展。約74%的員工擔心錯失職涯發展機會。同時，約52%的員工擔心如果不經常提陞技能，就會被取代。為員工提供職涯發展機會是對他們努力的極大獎勵。此外，鼓勵員工發展領導和管理技能，並掌握行業趨勢和最佳實踐的專業知識，可以提升員工敬業度。
#3. 人力資源工作坊 – 企業文化研討會
如果你想知道員工是否願意在你的新公司待得更久，應該有一個文化研討會來幫助新員工了解公司的文化是否適合他們。 在投身於公司之前，每個員工都應該熟悉組織文化和工作場所，尤其是新人。 像這樣的新員工入職培訓班，不僅可以幫助新人快速適應新環境，同時也是領導者了解新下屬的好機會。
#4。 公司人力資源技術研討會
在網路和科技時代，人工智慧正在應用於許多行業，僅僅因為缺乏基本的數位技能而落後是沒有藉口的。然而，許多人在校園時代沒有足夠的時間和資源來學習這些技能，現在有些人開始後悔。
人力資源科技研討會可以成為他們的救星。不妨開設短期技術培訓研討會和課程，讓員工掌握分析技能、程式設計、搜尋引擎優化和辦公室技能等實用技能…員工能力的提升可能會提高生產力和工作品質。根據世界經濟論壇2021年的報告，到6.5年，技能提升可以使全球GDP增加高達2030兆美元。
＃5。 人才招聘人力資源研討會
在獵頭競爭激烈的環境中，任何人力資源官都需要了解人才招聘領域。 不僅普通員工需要學習，人力資源人員也需要更新新的技能和知識，以審查選拔和招聘的過程，並建立更有效率和效果的培訓計劃和團隊凝聚力活動。
#6。 有趣的人力資源工作坊
有時，組織非正式的研討會或研討班是必要的。這將是新舊員工分享和閒聊的機會，甚至可以做一些有益身心健康的運動。為了改善工作與生活的平衡，一些興趣愛好和手工在線直播課程，或者瑜伽、冥想和自衛課程……似乎吸引了大量員工參加。
#7.員工的 12 個研討會創意
- 時間管理：分享有效的時間管理技巧，幫助員工提升生產力、減輕壓力。
- 溝通技巧：組織互動練習，提升溝通、傾聽、解決衝突的能力。
- 創意工作環境：透過組織勵志活動，鼓勵員工提出創意。
- 有效的團隊合作：組織團隊合作遊戲和活動，以增強團隊協作和績效。
- 職涯規劃：指導員工訂定職涯規劃，設定個人目標。
- 安全與健康培訓：提供有關職業安全與健康維護措施的資訊。
- 如何管理壓力：了解如何減輕壓力並促進工作與生活的平衡。
- 高效率工作流程：有關如何優化工作流程和提高生產力的培訓。
- 增加對產品和服務的了解：提供有關新產品或服務的詳細信息，以提高員工的了解。
- 軟技能培訓：組織有關變革管理、團隊合作和問題解決等軟技能的課程。
- 提高員工敬業度：關於如何創造促進員工敬業度和貢獻的工作環境的培訓。
- 有效使用新工具和軟體的技術訓練。
請記住，最重要的是培訓師必須客製化課程以滿足公司和員工的特定目標和需求。
底線
為什麼越來越多的員工選擇辭職？了解員工的動機可以幫助雇主和領導者制定更好的策略來提升人才留任率。除了高薪，他們也重視其他需求，例如靈活性、職涯發展、技能提升、員工福祉和同事關係。因此，除了提高培訓和研討會的品質外，靈活地與其他團隊建立活動相結合也至關重要。
絕對可以在線組織任何類型的人力資源研討會，而不必擔心無聊和缺乏創造力。 您可以使用演示工具來美化您的研討會，例如 啊哈幻燈片 它提供了可用的有吸引力的模板，以及與遊戲和測驗相結合的有趣音效。
參考： SHRM
