Whether you’re reviewing a new product, rating your teacher’s class, or sharing your political views – chances are you’ve encountered the classic 利開特式量表 過。
但你有沒有停下來思考過研究人員如何使用這些東西或者它們可以揭示什麼？
We’ll look at some creative ways people put the 李克特量表問卷 使用，甚至如果您想要可操作的反饋如何設計自己的反饋✅
目錄
AhaSlides 的更多提示
示例 李克特量表問卷
After you’ve explored all the simple steps, now it’s time to see the Likert scale questionnaires in action!
#1. 學習成績李克特量表問卷
了解自己的處境將幫助您制定適當的學習計劃，針對您的弱點並提高您的優勢。 通過這份李克特量表調查問卷，了解您對本學期到目前為止各年級的進展情況有何感受。
#1. I’m hitting the marks I set for my classes:
- 沒門
- 不是真的
- 咩
- 是啊
- 你知道的
#2. I’m keeping up with all the readings and assignments:
- 決不
- 很少
- 有時
- 經常
- 總是
#3. I’m putting in the time needed to succeed:
- 當然不
- 羅
- Eh
- 差不多
- 100%
＃4。 我的學習方法是有效的：
- 一點也不
- 不是真的
- 好的
- 良
- 驚人
#5. Overall I’m satisfied with my performance:
- 決不
- 嗯嗯
- 中性
- 好
- 絕對
評分說明：
“1” is scored (1); “2” is scored (2); “3” is scored (3); “4” is scored (4); “5” is scored (5).
| 總分 | 評估 |
| 20 – 25 | 卓越的性能 |
| 15 – 19 | 表現一般，有待提高 |
| <14 | 性能不佳，需要大量改進 |
#2. 關於在線學習的李克特量表問卷
Virtual learning is not an easy thing to do when it comes to engaging the students. A post-class survey to monitor their motivation and focus would assist you in organising a better learning experience that fights “變焦憂鬱“。
| 1. 強烈反對 | 2. 不同意 | 3. 既不同意也不反對 | 4. 同意 | 5. 非常同意 | |
| 課程材料組織良好且易於理解。 | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 網速慢或鏈接斷開等技術問題阻礙了我的學習。 | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 我對內容感興趣並有學習的動力。 | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 講師提供了清晰的解釋和反饋。 | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 使用在線工具可以很好地促進小組/項目工作。 | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 討論、作業等學習活動有助於強化學習。 | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 我根據需要利用了在線輔導和圖書館資源等支持服務。 | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 總的來說，我的在線學習經歷符合我的期望。 | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
＃3。 消費者購買行為李克特量表問卷
A product that resonates with the customers will gain a competitive edge – and there’s no faster way to dive into their behaviours than spreading surveys! Here are some Likert scale questionnaires to study their buying behaviours.
#1. 購物時質量有多重要？
- 一點也不
- 一點
- 有時
- 重要
- 極其關鍵
#2. 您在購買之前會比較不同的商店嗎？
- 一點也不
- 一點
- 有時
- 重要
- 極其重要
#3. Do other people’s reviews sway your decisions?
- 無影響
- 一點
- 有些
- 差不多
- 巨大的影響力
＃4。 價格最終有多重要？
- 一點也不
- 不是真的
- 有些
- 差不多
- 絕對
＃5。 您堅持使用自己喜歡的品牌還是願意嘗試新事物？
- 一點也不
- 不是真的
- 有些
- 差不多
- 絕對
#6. What’s the average time you spend on social media every day?
- 少於30分鐘
- 30分鐘至2小時
- 2 小時至 4 小時
- 4 小時至 6 小時
- 超過6小時
＃4。 關於社交媒體的李克特量表問卷
社交媒體已經成為我們日常生活中不可或缺的一部分。 通過變得更加個性化，這些問題可以揭示社交媒體如何真正影響行為、自我認知和現實世界互動（而不僅僅是使用）的新視角。
#1. 社交媒體是我日常生活的重要組成部分：
- 勉強使用它們
- 有時辦理登機手續
- 規律的習慣
- 主要時間很糟糕
- Couldn’t live without
#2. 您多久發布一次自己的東西？
- 從不分享
- 很少點擊帖子
- 偶爾把自己放在那裡
- 定期更新
- 不斷地記錄
＃3。 您是否曾經覺得需要滾動？
- 不在乎
- 有時會感到好奇
- 會經常入住
- 絕對是習慣
- 沒有它就會感到失落
＃4。 您認為社交媒體對您日常情緒的影響有多大？
- 一點也不
- 很少
- 有時
- 經常
- 總是
＃5。 您有多大可能僅僅因為在社交媒體上看到某件商品的廣告而購買該商品？
- 不太可能
- 不會
- 中性
- 容易
- 很可能
＃5。 員工生產力李克特量表問卷
There are many factors that could affect an employee’s productivity. As an employer, knowing their pressure points and work expectations would help you provide more focal support to individuals in specific roles or teams.
#1. 我了解為履行工作職責而對我的期望：
- 強烈反對
- 不同意
- 既不同意也不反對
- 同意
- 非常同意
#2. 我擁有有效完成工作所需的資源/工具：
- 強烈反對
- 不同意
- 既不同意也不反對
- 同意
- 非常同意
＃3。 我對工作充滿動力：
- 完全沒有參與
- 輕微參與
- 適度參與
- 非常投入
- 極度投入
＃4。 我感到有壓力去完成我的任務：
- 強烈反對
- 不同意
- 既不同意也不反對
- 同意
- 非常同意
#5. I’m satisfied with my outputs:
- 非常不滿
- 不滿意
- 既不滿意也不不滿意
- 滿意
- 非常滿意
＃6。 關於招聘和選拔的李克特量表問卷
獲得有關痛點和真正突出問題的坦誠反饋可以提供寶貴的第一手觀點，以增強候選人的體驗。 這個李克特量表調查問卷的例子可以提供對招聘和選拔過程的深入了解。
#1. 該角色的解釋有多清晰？
- 完全不清楚
- 略明確
- 適度明確
- 很明確
- 非常明確
#2. 在我們的網站上找到該職位並進行申請是否容易？
- 不容易
- 略容易
- 適度容易
- 很容易
- 非常容易
＃3。 有關流程的溝通及時且清晰：
- 強烈反對
- 不同意
- 既不同意也不反對
- 同意
- 非常同意
＃4。 選擇過程準確地評估了我是否適合該職位：
- 強烈反對
- 不同意
- 既不同意也不反對
- 同意
- 非常同意
＃5。 您對候選人的總體體驗滿意嗎？
- 非常不滿
- 不滿意
- 既不滿意也不不滿意
- 滿意
- 非常滿意
#7. 培訓與發展李克特量表問卷
此李克特量表調查問卷可用於了解員工對培訓需求關鍵方面的看法。 組織可以利用結果來確定其培訓和發展計劃的優勢和需要改進的領域。
| 1. 強烈反對 | 2. 不同意 | 3. 既不同意也不反對 | 4. 同意 | 5. 非常同意 | |
| 培訓需求是根據個人和組織目標確定的。 | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 我接受了足夠的培訓來做好我的工作。 | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 培訓計劃旨在滿足已確定的需求。 | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 培訓提供方法（例如課堂、在線）是有效的。 | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 我在工作時間有足夠的時間參加培訓課程。 | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 培訓計劃有效提高工作技能和知識。 | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 我獲得了職業發展的機會。 | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| 總的來說，我對培訓和發展機會感到滿意。 | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
如何創建李克特量表問卷
這裡有 創建引人入勝且快速的調查的 5 個簡單步驟 使用 AhaSlides 上的李克特量表問卷。您可以使用該量表進行員工/服務滿意度調查、產品/功能開發調查、學生回饋等👇
第一步: 註冊一個 免費 AhaSlides 帳戶。
第 2 步：創建新演示文稿 或前往我們的'模板庫'並從“調查”部分獲取一個範本。
第一步: 在您的簡報中，選擇“秤' 幻燈片類型。
第一步: 輸入每個陳述，供參與者評分並設定 1-5 的等級，或您喜歡的任何範圍。
第一步: 如果您希望他們立即執行此操作，請點擊“關於演講與演出”按鈕，以便他們可以透過自己的設備存取您的調查。您也可以前往“設定”-“誰帶頭”- 並選擇“觀眾（自定進度）' 隨時收集意見的選項。
💡 尖端：點選“成績'按鈕將使您能夠將結果匯出為 Excel/PDF/JPG。
常見問題
什麼是問卷調查中的李克特量表？
李克特量表是問捲和調查中常用的量表，用於衡量態度、看法或意見。 受訪者明確了他們對聲明的同意程度。
什麼是 5 種李克特量表問卷？
The 5-point Likert scale is the most commonly used Likert scale structure in questionnaires. The classic options are: Strongly Disagree – Disagree – Neutral – Agree – Strongly Agree.
您可以使用李克特量表進行問卷調查嗎？
是的，李克特量表的序數、數字和一致性性質使其非常適合尋求定量態度數據的標準化問卷。
