Naposledy zkontrolováno 29. října 2026 podle zdrojů odkazovaných v tomto příspěvku.
Tajemník společnosti otevře balíček dokumentů pro představenstvo a najde jeden řádek o kybernetických rizicích, bez jakýchkoli otázek pro ředitele. Právě tato mezera je důvodem, proč je školení představenstva důležité. Ve Spojených státech Komise pro cenné papíry a burzy uvádí, že její pravidla z roku 2023... požadovat od společností, aby popsaly dohled představenstva nad kybernetickými hrozbami, spolu s rolí a odbornými znalostmi managementu, ve výroční zprávě. Ředitel nemůže popsat dohled, který neprovedl.
Toto je seznam 13 hotových kurzů pro tajemníky společností, generální právní zástupce a předsedy představenstev, kteří plánují roční vzdělávací kalendář představenstva. Zahrnují kybernetickou bezpečnost, umělou inteligenci, podvody, úplatkářství, etiku, bezpečnost a kulturu. Každý záznam uvádí, co kurz zahrnuje, proč ho ředitel potřebuje a co místnost v dané skupině dělá. Každá skupina končí... Náš výběrPo seznamu následuje pořadí zavádění a způsob, jak spustit relace živě.
Všech 13 kurzů na první pohled
| Kurz | Na co se vztahuje | Délka | Právní povinnost organizace? |
|---|---|---|---|
| Řízení kybernetických rizik pro manažery a představenstva | Otázky týkající se dohledu, které je třeba položit managementu | 40 min | Ne |
| Kdo je zodpovědný? Role podle zákona AI Act, povinnosti implementátora a správa AI ve vaší organizaci | Kdo je zodpovědný za nasazení umělé inteligence | 45 min | Ne |
| Sociální inženýrství, podvody a deepfakes | Telefonní, platební a zosobňovací podvody | 35 min | Ne |
| Protikorupční a protiúplatkářský zákon (FCPA) | Základy zahraničního úplatkářství v USA | 40 min | Ano |
| Spojené království: Zákon o úplatkářství z roku 2010 | Neschopnost zabránit úplatkářství | 35 min | Ano |
| Uchovávání záznamů a interní kontroly (SOX) | Kontroly a záznamy jako povinnosti představenstva | 35 min | Ano |
| Kodex chování | Modelování kódu schváleného správní radou | 35 min | Ne |
| Etické vedení a budování důvěry | Tón shora | 35 min | Ne |
| Bezpečnostní zákony, výbory, systémy řízení a audity | Náročné bezpečnostní systémy managementu | 40 min | Ne |
| Povinnosti supervizora, manažera a bezpečnostního zástupce | Bezpečnostní povinnosti vykonávají vyšší úředníci | 45 min | Ne |
| Předcházení odvetným opatřením | Ochrana lidí, kteří upozorňují na obavy | 40 min | Ano |
| Respektivní pracoviště a boj proti šikaně | Chování a respekt vedoucích pracovníků | 35 min | Ne |
| Odolnost, stres a pohoda v práci | Syndrom vyhoření vedoucích pracovníků jako riziko řízení | 35 min | Ne |
Kybernetická, podvodná a umělá inteligence – řízení
Řízení kybernetických rizik pro manažery a představenstva
Tento kurz rámuje otázky týkající se správy a řízení, které by měla správní rada klást managementu: jaké jsou naše korunovační klenoty, kdo rozhoduje v případě incidentu, jak víme, že kontrolní mechanismy fungují? Ředitelé to potřebují, protože dohled je jejich, i když detaily nejsou. V rámci kurzu si proveďte scénář „Vyberte odpověď“: zpráva s ransomwarem dorazí ve 2 hodiny ráno a kdo je volán první? Porovnejte odpovědi z místnosti s vaším vlastním plánem pro případ incidentu.
Kdo je zodpovědný? Role podle zákona AI Act, povinnosti implementátora a správa AI ve vaší organizaci
Tento kurz vysvětluje, kdo je zodpovědný, když vaše organizace používá umělou inteligenci. Evropská komise uvádí Za lidský dohled a monitorování jsou zodpovědní iniciátoři vysoce rizikových systémů umělé inteligence. jakmile je systém na trhu, což vede k vedoucím pozicím. V rámci prezentace použijte slovní mrak: „Kde naše organizace již využívá umělou inteligenci?“ Mezery ukazují, co představenstvo nevidělo.
Sociální inženýrství, podvody a deepfakes
Vedoucí pracovníci jsou častým cílem podvodů s vydáváním se za jinou osobu a platbami, včetně podvodů s deepfake hlasem, protože žádost na jejich jméno je rychle vyřízena. Tento kurz se zabývá telefonními, platebními a zosobňovacími podvody a zvykem ověřování na druhém kanálu. V rámci kurzu přehrajte krátký scénář s hlasovým klipem a hlasováním se zeptejte v místnosti, zda by převod schválili.
Naše volba: Řízení kybernetických rizik pro manažery a představenstva. Dává režisérovi otázky, které si má klást hned první den, a stejné otázky se přenášejí i do sezení věnovaného umělé inteligenci a podvodům.
Úplatkářství, kontroly a etika
Protikorupční a protiúplatkářský zákon (FCPA)
Riziko úplatkářství je spojeno s organizací a v některých případech i s dotčenými jednotlivci, takže ředitelé potřebují základní informace. Ministerstvo spravedlnosti USA uvádí, že protikorupční ustanovení zákona o zahraničních korupčních praktikách... zakázat korupční nabízení, placení nebo slibování čehokoli hodnotného zahraničnímu úředníkovi získat neoprávněnou výhodu v podnikání. V rámci lekce uveďte scénář typu „Vyberte odpověď“ o „usnadňující“ platbě od zahraničního agenta a zeptejte se, co by udělala správní rada.
Spojené království: Zákon o úplatkářství z roku 2010
Zákon činí komerční organizaci vinnou z trestného činu, když osoba s ní spojená podplácí jinou osobu s úmyslem získat nebo si pro ni udržet obchod, s obhajobou, pokud by měla zavedeny odpovídající postupy. To činí z postupů problém na úrovni představenstva. V rámci porady použijte hodnotící stupnici: „Jak jsme si jisti, že naši agenti znají naše pravidla?“ Diskutujte o nejnižším skóre.
Uchovávání záznamů a interní kontroly (SOX)
Vnitřní kontroly a uchovávání záznamů jsou jádrem dohledu představenstva. Komise pro cenné papíry a burzy (SEC) uvádí, že paragraf 404 vyžaduje, aby výroční zprávy společností, na které se vztahuje tato politika, obsahovaly posouzení účinnosti interní kontroly nad finančním výkaznictvím ze strany vedeníV rámci lekce spusťte kvíz s krátkým případem selhání kontroly a zeptejte se, kde mělo dojít k chybě.
Kodex chování
Ředitelé schvalují kodex chování pro celou organizaci, takže musí být v první řadě vidět, že jej dodržují. Kurz se zabývá tím, co říká dobrý kodex a jak se vymáhá. V rámci lekce ukažte tři reálné případy darů a pohoštění a proveďte anketu: přijatelné, deklarované nebo odmítnuté? Rozdíly mezi řediteli ukazují, kde je kodex vágní.
Etické vedení a budování důvěry
Tón shora formuje kulturu a představenstvo tento tón udává tím, co odměňuje a co ignoruje. Tento kurz se zabývá etickým vedením a tím, jak se buduje a ztrácí důvěra. V rámci kurzu použijte otevřený snímek: „Popište rozhodnutí, kde nás správná volba něco stála.“ Přečtěte si odpovědi nahlas a zeptejte se, co by představenstvo chtělo slyšet.
Naše volba: Zákon o boji proti úplatkářství a korupci (FCPA). Anketa založená na scénářích rychle přináší přímočaré odpovědi a sázka na to, že se v ní udělá chyba, dělá kurz nezapomenutelným.
Bezpečnostní zákon a povinnost péče
Bezpečnostní zákony, výbory, systémy řízení a audity
Ředitelé potřebují dostatek znalostí v oblasti bezpečnostních zákonů, výborů a auditů, aby mohli zpochybňovat systémy managementu, spíše než aby akceptovali čistý řídicí panel. Kurz se zabývá tím, jak bezpečnostní výbory fungují, co by měl systém řízení ukazovat a co odhalují audity. V rámci kurzu si projděte kvíz typu „Vyberte odpověď“ na otázku, kterou bezpečnostní zprávu by si měla správní rada vyžádat jako první, a poté ji porovnejte s balíčkem, který jste dnes obdrželi.
Povinnosti supervizora, manažera a bezpečnostního zástupce
V mnoha jurisdikcích se bezpečnostní povinnosti vztahují i na vyšší úředníky, a nejen na pracovníky v první linii, proto si ověřte zákon, který se na vás vztahuje. Tento kurz objasňuje, co musí dělat nadřízení, manažeři a zástupci pro bezpečnost, aby ředitel mohl zjistit, zda je řetězec od zasedací místnosti až po dílnu neporušený. V rámci kurzu použijte slovní mrak: „Uveďte jednu bezpečnostní povinnost, kterou sami máte.“ Prázdná místa v mraku představují diskusi.
Náš výběr: Bezpečnostní zákony, výbory, systémy řízení a audity. Učí ředitele, jak se vyzývat, což je dovednost, na které závisí každý jiný kurz bezpečnosti.
Kultura, respekt a blahobyt
Předcházení odvetným opatřením
Správní rady musí zajistit, aby odveta vůči lidem, kteří upozorní na obavy, nebyla nikdy tolerována. Americká Komise pro rovné pracovní příležitosti tvrdí, že zaměstnavatelé nemohou odvetná opatření vůči žadatelům nebo zaměstnancům za účast v procesu EEO, například podání obvinění nebo stížnosti nebo vystupování jako svědek. V rámci lekce spusťte scénář „Vyberte odpověď“ o přesunu stěžovatele do „tiššího“ týmu a zeptejte se, zda se to počítá.
Respektivní pracoviště a boj proti šikaně
Chování vrcholových vedoucích pracovníků určuje, co se v celé organizaci považuje za uctivé, a zaměstnanci kopírují to, co vidí v zasedací místnosti. Tento kurz se zabývá uctivým chováním, šikanou a tím, jak na to vedoucí reagují. V rámci kurzu použijte anonymní hodnotící škálu: „Jak bezpečné je nesouhlasit s ředitelem?“ Nízký průměr je zjištění, na základě kterého může představenstvo reagovat.
Odolnost, stres a pohoda v práci
Syndrom vyhoření vedoucích pracovníků představuje riziko pro řízení, protože unavení lídři se špatně rozhodují a nastavují nezdravé tempo pro všechny ostatní. Tento kurz se zabývá odolností a udržitelným tlakem. V rámci kurzu požádejte ředitele, aby anonymně odpověděli na otevřený slajd: „Jaká změna v pracovní zátěži představenstva by nejvíce pomohla?“ Sdílejte témata s předsedou.
Naše volba: Zabránění odvetným opatřením. Představenstvo se o problémech dozví, pouze pokud se lidé odváží je nastolit, takže to chrání všechny ostatní kontroly na seznamu.
Jak plán zavést
Začněte kurzy, které pokrývají právní povinnosti: FCPA, britský zákon o úplatkářství, SOX a předcházení odvetným opatřením, plus vše, co váš nástupní proces vyžaduje. Poté si naplánujte každoroční opakovací kurzy pro rychle se měnící témata, kybernetiku, umělou inteligenci a podvody. Dokončete hloubkovou kvalifikací pro danou pozici, jako je bezpečnost pro provozní ředitele a pohoda pro předsedu.
Přidejte regionální kurz, který vaše lokalita potřebuje. Společnost kótovaná na burze v USA může spárovat FCPA s SOX a společnost podnikající ve Spojeném království přidá zákon o úplatkářství.
Ukotvěte každou seanci na stejném faktu. SEC uvádí, že její pravidla pro rok 2023 požadovat od společností, aby popsaly dohled představenstva nad kybernetickými hrozbami, takže krátký a datovaný záznam o kybernetickém školení je užitečným důkazem toho, jak dohled vypadá v praxi. Do zápisů z jednání rady si zaznamenávejte účast a vznesené otázky.
Způsoby, jak tyto kurzy provozovat na AhaSlides
Všech 13 můžete nabídnout ve třech formátech:
- Kurzy s vlastním tempem. Use the AhaSlides course creator to send each director a course to complete before the meeting.
- Živý diskusní balíček s otázkami a odpověďmi. Před začátkem zasedání shromážděte otázky od ředitelů a poté je v místnosti odpovězte.
- Předběžné a následné průzkumy. Změřte, co se změnilo během stejné relace.
Většinu práce odvedou čtyři typy snímků:
- Vyberte odpověď. Zeptejte se: „Dodavatel nabízí dar před uzavřením výběrového řízení. Přijmout, deklarovat nebo odmítnout?“ Ukažte rozdělení, než odhalíte odpověď.
- Slovo mrak. Zeptejte se: „Kde v naší organizaci již umělá inteligence existuje?“ Velikost každého slova ukazuje, co o ní ředitelé vědí.
- Hodnotící stupnice. Zeptejte se před a po incidentu: „Jak si jisti, že se ptáte managementu na kybernetický incident?“ Ohodnoťte od 1 do 5 a porovnejte průměry.
- Otevřený konec. Zeptejte se: „Co byste chtěli, aby představenstvo dostalo odpověď do 24 hodin od narušení bezpečnosti?“ Odpovědi mohou být anonymní, takže lidé říkají, co si myslí.
Nejčastější dotazy
Jaké školení by měli mít členové představenstva?
Povinnosti v oblasti správy a řízení, kybernetický dohled a dohled nad umělou inteligencí, boj proti úplatkářství a etika a bezpečnost nebo odpovědnost za péči. Výše uvedených 13 kurzů je seskupeno tímto způsobem a právní povinnosti pro vaši zemi by měly být na prvním místě.
Potřebují ředitelé školení v oblasti kybernetické bezpečnosti?
Žádný zde citovaný zdroj nestanovuje povinnost školení, ale dohled se očekává. V USA Komise pro cenné papíry a burzy (SEC) uvádí, že veřejné společnosti musí popsat dohled rady nad kybernetickými hrozbamia školení je způsob, jakým se na to ředitelé připravují. Zkontrolujte si svá vlastní pravidla pro inzerci.
Je školení představenstva povinné?
Neexistuje žádné jednotné pravidlo, které by platilo všude, a tento příspěvek neuvádí žádnou obecnou zákonnou povinnost ředitelů absolvovat školení. Zákonné povinnosti, které uvádí, spadají na organizaci, jako například Trestný čin nebránění úplatkářství podle britského zákona o úplatkářstvíSpolečnosti kótované na burze a regulované sektory mohou mít svá vlastní očekávání, proto se zeptejte svého regulačního orgánu.
Jak často by měly správní rady opakovat školení?
Navrhujeme každý rok v případě kybernetické bezpečnosti, umělé inteligence a podvodů, které se mění nejrychleji, a alespoň každé dva roky v případě úplatkářství a etiky. Žádný z zde uvedených regulátorů nestanovuje frekvenci obnovy.
Tento příspěvek je obecnou informací, nikoli právní radou. Pro rozhodnutí ohledně vašeho vlastního pracoviště se obraťte na kvalifikovaného právníka nebo regulační orgán.
