Ansættelsesprocessen i dag foretrækker at få kandidaterne til at gennemgå mange tests for at måle deres evner og færdigheder og se, om de er den rette person til den ledige stilling. En egnethedstest til jobsamtaler er en af de mest almindelige tests før ansættelse, som HR-medarbejdere har brugt for nylig. Så hvad er en egnethedstest til jobsamtaler, og hvordan man forbereder sig på den? Lad os dykke ned i denne artikel.
Indholdsfortegnelse
- Hvad er egnethedstesten til interviews?
- Hvilke spørgsmål stilles der i egnethedsprøven til interview?
- Hvordan forbereder man sig til en egnethedstest til interview?
- Nøgleforsøg
- Ofte stillede spørgsmål
Flere quizzer fra AhaSlides
- 55+ spændende logiske og analytiske ræsonnementspørgsmål og løsninger
- 60 fantastiske ideer til hjernevridere for voksne | 2023-opdateringer

Få din Crowd Engageret
Start meningsfuld diskussion, få nyttig feedback og styrk læringen. Tilmeld dig for at tage gratis AhaSlides skabeloner
🚀 Snup gratis quiz☁️
Hvad er egnethedstesten til interviews?
En egnethedstest til samtaler omfatter en række spørgsmål, der har til formål at opdage jobkandidaters evner og potentiale til at udføre bestemte opgaver eller erhverve specifikke færdigheder. Aptitude test er ikke begrænset til papirform, de kan tilgås online eller via telefonopkald. Det er HR-medarbejdernes valg at skabe former for spørgsmål, såsom multiple-choice spørgsmål, essayspørgsmål eller andre typer spørgsmål, der kan tidsindstilles eller ikke times.
Hvilke spørgsmål stilles der i egnethedsprøven til interview?
Det er afgørende at lære om 11 forskellige typer af egnethedsspørgsmål til jobsamtaler . Det er en god start at vide mere om, hvorvidt dine kvalifikationer opfylder stillingens behov. Hver type forklares kort med spørgsmål og svar:
1. En numerisk ræsonnementstest til jobsamtale indeholder spørgsmål om statistik, tal og diagrammer.
Spørgsmål 1/
Se på grafen. Mellem hvilke to måneder var der den mindste proportionale stigning eller fald i kilometertallet for Surveyor 1 i forhold til den foregående måned?

A. Måned 1 og 2
B. Måned 2 og 3
C. Måned 3 og 4
D. Måned 4 og 5
E. Kan ikke sige
Svar : D. Måned 4 og 5
Forklaring: Brug denne formel for at bestemme stignings- eller faldhastigheden mellem to måneder:
|Kilometertal i den aktuelle måned – Kilometertal i den foregående måned| / Kilometertal i den foregående måned
Mellem måned 1 og 2: |3,256 ― 2,675| / 2,675 = 0.217 = 21.7 %
Mellem måned 2 og 3: |1,890 ― 3,256| / 3,256 = 0.419 = 41.9 %
Mellem måned 3 og 4: |3,892 ― 1,890| / 1,890 = 1.059 = 105.9 %
Mellem måned 4 og 5: |3,401 ― 3,892| / 3,892 = 0.126 = 12.6 %
Spørgsmål 2/
Se på grafen. Hvad var den procentvise stigning i snefald i Whistler fra november til december?
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 60%
Svar: 50%
Opløsning:
- Identificer, hvor meget sne der faldt i Whistler i november og december (nov = 20 cm og december = 30 cm)
- Beregn forskellen mellem de to måneder: 30 – 20 = 10
- Divider forskellen med november (oprindeligt tal) og gang med 100: 10/20 x 100 = 50 %
2. En egnethedstest i verbal ræsonnement til interview undersøger verbal logik og evnen til hurtigt at fordøje information fra tekstpassager.
Læs passagerne og forsøg at besvare følgende spørgsmål:
" Selvom minimumsalderen for at få kørekort er steget i de senere år, har en betydelig stigning i bilsalget i de tilsvarende år resulteret i en svimlende stigning i antallet af dødsulykker i biler. Som de seneste tal viser, er dødsulykker i biler særligt udbredte blandt unge bilister, der har mindre end fem års køreerfaring. Sidste vinter involverede 50 procent af alle dødsulykker i trafiken bilister med op til fem års køreerfaring, og yderligere 15 procent var bilister, der havde mellem seks og otte års erfaring. De foreløbige tal for indeværende år viser, at den massive reklamekampagne 'bekæmpelse af ulykker' har resulteret i nogle forbedringer, men sandheden er, at antallet af yngre bilister involveret i dødsulykker er uacceptabelt højt. "
Spørgsmål 3/
Bilulykker med dødelig udgang er mere udbredt blandt unge bilister med seks til otte års erfaring end ældre bilister med tilsvarende erfaring.
A. Sandt
B. Falsk
C. Kan ikke sige
Svar: Kan ikke sige.
Forklaring : Vi kan ikke antage, at alle relativt uerfarne bilister er unge. Det skyldes, at vi ikke ved, hvor mange af de 15% med 6 til 8 års erfaring der er yngre bilister, og hvor mange der er ældre bilister.
Spørgsmål 4/
Den betydelige stigning i bilsalget er årsagen til den kraftige stigning i dødsulykker.
A. Sandt
B. Falsk
C. Kan ikke sige
Svar: Sandt. Teksten siger tydeligt, at: "en betydelig stigning i bilsalget i samme periode har resulteret i en svimlende stigning i antallet af dødsulykker i biler". Dette betyder det samme som udsagnet i spørgsmålet – stigningen forårsagede ulykkerne.
3. Intra-øvelser, egnethedstest til jobsamtale, kræver, at du finder den bedste løsning til presserende situationer, såsom at prioritere opgaver i forretningsrelaterede scenarier.
Spørgsmål 5/
Arbejd med scenariet:
Du er leder af et lille team, og du er lige kommet tilbage fra en ugelang forretningsrejse. Din indbakke er fyldt med e-mails, notater og rapporter. Dit team venter på din vejledning i et kritisk projekt. Et af dine teammedlemmer står over for et udfordrende problem og har akut brug for din rådgivning. Et andet teammedlem har anmodet om fri på grund af en familiekrise. Telefonen ringer med et klientopkald. Du har begrænset tid før et planlagt møde. Beskriv venligst de trin, du ville tage for at håndtere denne situation.
Svar : Der er ikke noget specifikt svar på denne type spørgsmål.
Et godt svar kan være: Scan hurtigt e-mails og identificer de mest presserende sager, der kræver øjeblikkelig opmærksomhed, såsom teammedlemmets udfordrende problem og klientopkaldet.
4. Den diagrammatiske egnethedstest til jobsamtale måler din logiske ræsonnement, normalt under strenge tidsbetingelser.
Spørgsmål 6/
Identificer mønsteret, og find ud af, hvilket af de foreslåede billeder, der ville fuldende sekvensen.
Svar: B
Løsning: Det første du kan identificere er, at trekanten skiftevis vender lodret, hvilket udelukker C og D. Den eneste forskel mellem A og B er kvadratets størrelse.
For at opretholde et sekventielt mønster skal B være korrekt: firkanten vokser i størrelse og krymper derefter, efterhånden som den skrider frem langs sekvensen.
Spørgsmål 7/
Hvilken af boksene kommer efter i rækkefølgen?
Svar: A
Løsning: Pilene skifter retning fra at pege opad, nedad, højre og derefter venstre for hver drejning. Cirklerne øges med én for hver drejning. I den femte boks peger pilen opad, og der er fem cirkler, så den næste boks skal have pilen pegende nedad og have seks cirkler.
5. Situationsvurderingstesten til jobsamtalen fokuserer på din dømmekraft i forbindelse med løsning af arbejdsrelaterede problemer.
Spørgsmål 8/
" Du kom på arbejde i morges og opdagede, at alle på dit kontor har fået en ny kontorstol, undtagen dig. Hvad gør du? "
Vælg venligst blandt følgende muligheder, og marker den mest effektive og den mindst effektive:
A. Klag højlydt til dine kolleger over, hvor uretfærdig situationen er
B. Tal med din leder og spørg, hvorfor du ikke har modtaget en ny stol
C. Tag en stol fra en af dine kolleger
D. Klag til HR over din uretfærdige behandling
E. Afslut
Svar og løsning:
- I denne situation synes det mest effektive svar klart – b) er mest effektiv, da der kan være flere årsager til, at du ikke har fået en ny stol.
- mindst effektive reaktion på denne situation ville være e), at holde op. Det ville være en impulsiv overreaktion bare at tage afsted og ville være yderst uprofessionelt.
6. Induktiv/abstrakt ræsonnementstests vurderer, hvor godt en kandidat kan se den skjulte logik i mønstre snarere end ord eller tal.
Spørgsmål 11/
Begivenhed(A): Regeringen har undladt at stoppe illegale immigranter i at krydse grænsen.
Begivenhed (B): Udlændinge har opholdt sig ulovligt i landet i flere år.
A. 'A' er virkningen, og 'B' er dens umiddelbare og primære årsag.
B. 'B' er virkningen, og 'A' er dens umiddelbare og primære årsag.
C. 'A' er virkningen, men 'B' er ikke dens umiddelbare og primære årsag.
D. Ingen af disse.
Svar: 'B' er virkningen, og 'A' er dens umiddelbare og primære årsag.
Forklaring: Da regeringen ikke har formået at stoppe illegal indvandring fra den anden side af grænsen, er udlændinge kommet ulovligt ind i landet og har boet her i adskillige år. Derfor er (A) den umiddelbare og primære årsag, og (B) er dens virkning.
Spørgsmål 12/
Påstand (A): James Watt opfandt dampmaskinen.
Årsag (R): At pumpe vandet ud fra oversvømmede miner var en udfordring
A. Både A og R er sande, og R er den korrekte forklaring på A.
B. Både A og R er sande, men R er IKKE den rigtige forklaring på A.
C. A er sand, men R er falsk.
D. Både A og R er falske.
Svar: Både A og R er sande, og R er den korrekte forklaring på A.
Forklaring: Udfordringen med at pumpe vand ud af de oversvømmede miner førte til behovet for en selvarbejdende motor, hvilket fik James Watt til at opfinde dampmaskinen.
7. En kognitiv evnetest til interview undersøger generel intelligens og dækker flere kategorier af evnetests.
Spørgsmål 13/

Hvilket tal skal erstatte spørgsmålstegnet i nedenstående figur?

En 2
B. 3
C. 4
D. 5
Svar : 2
Forklaring : Når man løser denne type spørgsmål, er det vigtigt at forstå det mønster, som de tre cirkler udviser, og det numeriske forhold mellem dem.
Fokuser på den fjerdedel, som spørgsmålstegnet vises i, og kontroller, om der er en fælles sammenhæng, der gentager sig selv mellem den fjerdedel og de andre fjerdedele af hver af cirklerne.
I dette eksempel deler cirklerne følgende mønster: (Top celle) minus (Diagonal-bottom-celle) = 1.
fx venstre cirkel: 6 (øverst til venstre) – 5 (nederst til højre) = 1, 9 (øverst til højre) – 8 (nederst til venstre) = 1; højre cirkel: 0 (øverst til venstre) – (-1) (nederst til højre) = 1.
Ifølge ræsonnementet ovenfor (øverst til venstre) cellen – (nederst til højre) celle = 1. Derfor er (nederst til højre) cellen = 2.
Spørgsmål 14/
"Indflydelse" betyder nærmest:
A. Klump
B. Blok
C. Gruppe
D. Prestige
E. Akkumulere
Svar : Prestige.
Forklaring : Ordet "clout" har to betydninger: (1) Et hårdt slag, især med hånden (2) Magten til at påvirke, normalt i forbindelse med politik eller erhvervsliv. Prestige er tæt på den anden definition af "clout" og er derfor det korrekte svar.
8. En egnethedstest inden for mekanisk ræsonnement til jobsamtaler bruges ofte til tekniske stillinger for at finde kvalificerede mekanikere eller ingeniører.
Spørgsmål 15/
Hvor mange omdrejninger i sekundet drejer C?
En 5
B. 10
C. 20
D. 40
Svar: 10
Løsning: Hvis tandhjul A med 5 tænder kan lave en fuld omdrejning på et sekund, så vil tandhjul C med 20 tænder bruge 4 gange så lang tid på at lave en fuld omdrejning. Så for at finde svaret skal du dividere 40 med 4.
Spørgsmål 16/
Hvilken fisker skal trække sin fiskestang hårdere for at løfte den fangede fisk?

En 1
B. 2
C. Begge skal anvende lige stor kraft
D. Der er ikke tilstrækkelige data
Svar : A
Forklaring : En vægtstang er en lang, stiv bjælke eller stang, der bruges til at løfte tunge vægte, hvilket gør det muligt at anvende mindre kraft over en længere afstand for at flytte en vægt omkring et fast drejepunkt.
9. Watson Glaser-tests bruges ofte i advokatfirmaer til at se, hvor godt kandidaten kritisk overvejer argumenter.
Spørgsmål 16/
Bør alle unge voksne i Storbritannien gå videre til en videregående uddannelse på universitetet?
| argumenter | svar | Forklaringer |
|---|---|---|
| Ja; universitetet giver dem mulighed for at bære universitetstørklæder | ARGUMENT Svagt | Dette er hverken særlig relevant eller et virkningsfuldt argument |
| Ingen; en stor procentdel af unge voksne har ikke evner eller interesse nok til at få noget udbytte af universitetsuddannelse | ARGUMENTET STÆRKT | Dette er meget relevant og udfordrer ovenstående argument |
| Ingen; overdreven studier fordrejer permanent en persons personlighed | ARGUMENT Svagt | Dette er bare ikke særlig realistisk! |
10. En egnethedstest i rumlig bevidsthed til jobsamtale handler om mentalt manipuleret billedmåling til job, der er relevante for design, ingeniørvidenskab og arkitektur.
Spørgsmål 17/

Hvilken terning kan ikke laves ud fra den udfoldede terning?
Svar : B. Den anden terning kan ikke laves baseret på den udfoldede terning.
Spørgsmål 18/
Hvilken figur er set ovenfra og ned af den givne form?
Svar : A. Den første figur er en rotation af objektet.
11. Fejlfinding af egnethedstest til jobsamtale er mindre almindelig end andre egnethedstests, som vurderer kandidaters evne til at identificere fejl i komplekse datasæt.
Spørgsmål 19/
Er punkterne til venstre omsat korrekt, hvis ikke, hvor er fejlene?

Løsning: Dette spørgsmål er ret anderledes, da der kun er én ændring for hvert originalt element, og det indeholder både alfabetiske og numeriske elementer. Det kan også virke vanskeligere i starten, fordi de to fulde kolonner gør det mere skræmmende.

Spørgsmål 20/
Hvilken af de fem muligheder matcher e-mailadressen til venstre?
Svar : A
Hvordan forbereder man sig til en egnethedstest til interview?
Her er 5 tips til at forberede dig til egnethedsprøven til samtale:
- Øvelse gør mester, så det er vigtigt at øve testen hver dag. Få mest muligt ud af onlinetests.
- Husk, at hvis du kender din anvendte rolle godt, kan du bruge mere tid på bestemte tests for din niche, marked eller branche, fordi det kan være overvældende at øve alle slags spørgsmål.
- Sørg for, at du kender testformatet, da det er den nemmeste måde at hjælpe med at berolige dine nerver og giver dig mulighed for at fokusere al din opmærksomhed på at besvare spørgsmålene.
- Læs instruktionerne omhyggeligt. Gå ikke glip af nogen detaljer.
- Tvivl ikke på dig selv: I nogle spørgsmål kan du få usikre svar. Det er ikke klogt at ændre dit svar for ofte, da det kan føre til fejl og reducere din samlede score.
Nøgleforsøg
💡Karriereevnetest til jobsamtale tages normalt online i form af en detaljeret quiz, der dækker forskellige stilarter af spørgsmål. At lave en interaktiv egnethedstest til interviewpersoner via AhaSlides er en af de bedste muligheder lige nu.
Ofte stillede spørgsmål
Hvordan klarer du en egnethedssamtale?
For at bestå en egnethedssamtale kan du følge nogle grundlæggende principper: Start med øvelsestests så hurtigt som muligt – Læs instruktionerne omhyggeligt – Administrer din tid – Spild ikke tiden på et svært spørgsmål – Forbliv fokuseret.
Hvad er et eksempel på en egnethedstest?
For eksempel tilbyder mange skoler en egnethedstest til gymnasieelever for at specificere, hvilken type karriere de kan være gode til.
Hvad er en god score for en egnethedstest?
Hvis en perfekt score i en egnethedstest er 100 % eller 100 point, betragtes det som en god score, hvis din score er 80 % eller derover . Den minimumsacceptable score for at bestå testen er omkring 70 % til 80 %.
Ref.: Jobtestprep.co | Appypie | Practiceaptitudetests