Alle er klar over, hvor succesfulde mennesker kan være, når de gør brug af deres karriereforløb. Du kan lære af og efterligne nogle velkendte personer, som Steve Jobs, Larry Page og Bill Gates osv. En karrierebane udvikler en nyttig og klog orientering ud over at fremskynde forfremmelsesprocessen. At udvikle en karriere er ikke som at få et job; du skal arbejde for det.
Are you where you want to be in your career? Do you find it difficult or overwhelming to make progress towards your career’s objectives? Let’s examine our guide and advice to find fresh approaches to achieving your professional goals by learning how to craft your career trajectory.
Indholdsfortegnelse
- Karrieretyper: Vælg den, der passer til dig
- 4 vigtige trin til at planlægge en karriere
- Hemmeligheden til at opbygge en succesfuld karriere
- Nøgleforsøg
- Ofte stillede spørgsmål
Tips til bedre engagement
Leder du efter et værktøj til at forbedre dit teampræstation?
Saml dine teammedlemmer ved en sjov quiz på AhaSlides. Tilmeld dig for at tage gratis quiz fra AhaSlides skabelonbibliotek!
🚀 Snup gratis quiz☁️
Karrieretyper: Vælg den, der passer til dig
Hvad er karriereforløb? Karriereforløb er defineret som bevægelsen af din karriere, når du gennemgår forskellige roller, virksomheder og stadier af dit professionelle liv. Med andre ord går en stræben efter professionel vækst sammen med en vej kendt som en karrierebane eller karrierevej.
Besides, it is crucial to know the type of career trajectory you are aiming for. A person’s specific career goals determine the form of their career trajectory, which can be either vertical or horizontal.
Lodret karriereforløb
Denne type karriereudvikling indebærer at komme op i højere stillinger med større ansvar inden for samme virksomhed eller samme branche og højere lønninger. Overvej en juniorarbejder, der avancerer gennem graderne for at blive medlem af den øverste ledelse. Et eksempel er at få en forfremmelse fra entry-level medarbejder til supervisor.
Horisontal (lateral) karriereforløb
Denne form for karriereudvikling indebærer at udvide dit kompetencesæt på tværs af flere brancher og acceptere nye ansvarsområder eller udfordringer. Du kan flytte til en ny branche med samme stilling uanset lønændringen.
For eksempel en spildesigner, hvis hovedopgave er at skabe spilindhold. Spildesigneren opfanger også nye programmeringssprog og -evner, og udvikler sig til at blive et afgørende medlem af teamet.
Bortset fra de to hovedtyper af karriereforløb, findes der en yderligere type baglæns.
**Baglæns: Du risikerer at vende tilbage til din tidligere jobstatus eller indkomst, hvis du ændrer karriere- eller livsstilsvalg, såsom at gå fra fuldtids- til deltidsbeskæftigelse efter at have fået børn.
4 vigtige trin til at planlægge en karriere
Har du besluttet dig for, hvilken slags karriere du vil forfølge? Følgende råd kan hjælpe dig med at nå den øverste professionelle position eller spille en række forskellige roller, før du beslutter dig for din ideelle karrierebane.
Trin 1: Beslut, hvilken vej der er den rigtige for dig
Før du opretter en effektiv karriereudviklingsplan, skal du identificere dine typer karriereforløb. Her er nogle populære værktøjer, du kan bruge til at identificere din personlighedstype:
- Myers-Briggs Type Indikator (MBTI)
- Jungian Type Index (JTI)
- Keirsey Temperament Sorter
Trin 2: Find en passende måde at udvikle din karriere på
Once you’ve determined your personality type, it’s time to figure out how to best nurture it. You can develop the skill sets needed for the promotion you’ve always wanted. You can pursue further education or training for alternative career experiences, or you can pick up new skills at work.
Tips til avanceret karriereforløb:
There are some strategies to grow your career and move up the ladder, whether you’re looking for a new job or trying to get promoted at your current company:
- Påtag din rolle og udfør den godt.
- Udnyt alle de muligheder, der byder sig. Tag mere ansvar end nødvendigt.
- Fortsæt med at hente nye evner som projektledelse, ledelseog præsentere.
- Etabler forbindelser med kolleger og overordnede.
Tips til ændringKarrierevækstforløb:
A career growth trajectory can take many different shapes, and you are always free to veer off course, especially if your current position isn’t fulfilling you. When you’ve decided to change careers, take these actions to get started:
- Consult a career counselor to help you organize the knowledge and expertise you’ll need.
- Opsøg freelanceprojekter, der afviger fra din nuværende branche.
- Tilegn dig den viden og de evner, der er nødvendige for den stilling, du ønsker at varetage.
- Skab forbindelser med eksperter inden for det område, du ønsker at forfølge.
Trin 3: Detaljerede langsigtede og kortsigtede planer
Tænk på din ideelle karriere og dine mål for de næste fem til ti år. Du kan kortlægge en karrierevej mod dine lang- og kortsigtede karrieremål ved at definere dem.
Although you don’t have to adhere to these plans precisely, having them at hand helps you move forward. By creating a precise and well-organized schedule, you increase your chances of success.
Trin 4: Spor dine milepæle og revider
Registrer dine præstationer og anerkend dem, mens du går. For at opmuntre dig selv til at fortsætte det gode arbejde, belønne dig selv med en gave eller en oplevelse fra din huskeliste.
En klar og omfattende karriereplan er nødvendig, men fuldstændig overholdelse af den er ikke påkrævet. Det burde være tilpasningsdygtigt nok til at ændre sig med tiden. Din karriereplan kan kræve justeringer, når du bliver ældre, efterhånden som dine omstændigheder ændrer sig, og når dine mål ændrer sig. Prøv at gennemgå og justere din plan cirka hver sjette måned.
Hemmeligheden til at opbygge en succesfuld karriere
A successful event requires knowing where you are, what you don’t have, and what new steps you want to take. You also need to plan it and execute it flexibly and intelligently. It is still insufficient, though, if you want to advance more quickly. The following are some trade secrets for a more successful career that not everyone is aware of.
Kend dit miljø
Being aware of your environment is crucial to adhering to a successful and realistic career development plan. Is expansion welcomed and easy in your company? Is there a lot of competition for the position you want?…
Udnyt en chance for at lære nye uddannelses- eller træningsmuligheder
Gå aldrig glip af chancen for at udvikle dig personligt og professionelt. At finde træningsprogrammer, klasser eller workshops, der vil fremme din karriere, er en del af karriereplanlægningen. Gør brug af de faglige udviklingsmuligheder, din virksomhed tilbyder. Dette er gratis penge, der kan hjælpe dig med at nå dine mål.
Match dine styrker og kvaliteter med potentielle job
Selecting a career that aligns with your personality and temperament is crucial. It’s a common belief that you should play to your strengths rather than trying to overcome your weaknesses.
Undgå at tage beslutninger udelukkende baseret på, hvor mange penge du vil tjene
Even though you want to be financially secure in the future, you shouldn’t base your choice only on what you expect to earn. You are welcome to look into the potential earnings of different jobs, but instead of just selecting the one that will pay the highest salary, try to find the one that you feel is most suited for you. This will help you have a successful career.
Træd ud af din komfort zone
Finally, get outside your comfort zone. Don’t be afraid to voice your opinions to help the company solve its challenging issues. Or you might have to start over if you try a new career. A career is similar to life in that it always presents a challenge and worthwhile opportunity upon entering.
Nøgleforsøg
💡 Med AhaSlides, bliver det nemmere at skabe omfattende og visuelt tiltalende præsentationer til forretningsmiljøer. Med tusindvis af gratis skabeloner, en række tabeller, ikoner og andre ressourcer, vil det give dig stor motivation til at rykke tættere på professionel succes.
Ofte stillede spørgsmål
Hvordan skriver man en karriere?
When you’re ready to design your career trajectory, start by listing your strengths, and your professional style, then move on to your interests and pastimes. Next, list the things that are most important to you. Examine everything on your list and consider the sectors of the economy that might use your skills.
Derudover kan du bruge en gratis skabelon, der indeholder adskillige diagrammer og illustrationer, som du kan gemme online for tilgængelighed under alle omstændigheder.
Hvad er de fire karriereforløb?
Fire karriereforløb omfatter lineær, ekspert, spiral og forbigående.
Lineær: Konventionel opadgående mobilitet er drevet af præstation og magt, med varierende stillingsrolle.
Ekspert: På grund af uddybende ekspertise inden for en bestemt disciplin, er der lidt bevægelse og en lang rolleperiode.
Spiralformet: Sidebevægelse, der varer syv til ti år i roller, for at udvide den funktionelle eksponering.
Overgang: Ønsket om uafhængighed og variation driver laterale bevægelser med tre- til femårige ansættelsesforhold.
Hvad er en karriereforløb?
Career progression path refers to advancing in your line of work. A few instances of career advancement include moving up the corporate ladder, accepting new responsibilities, changing to better positions, and realizing your long-term goals. It is equivalent to developing one’s career.
ref: MasterClass
