A saying goes, ‘The first impression is the best impression’. While the reality of the phrase itself can be quite debatable, it holds some level of truth when it comes to applying for a job. A resume is your way of making a first impression on the people you want to work with. A well-made written resume is like the perfect trailer for the movie that is the professional in you! So, let’s check out a few færdigheder til at sætte på CV.
Dit CV fortæller din arbejdsgiver, at du har den viden, uddannelse og færdigheder, der kræves for at få succes i den rolle, de ønsker at udfylde. Det giver dem et indblik i, hvem du er som kvalificeret professionel. Og derfor bliver det afgørende for dig at skræddersy dit CV korrekt for at vælge, hvilke færdigheder du vil sætte på CV.
Indholdsfortegnelse
- Hvad er færdigheder at sætte på CV
- Præsentationsfærdighed
- Svære færdigheder at nævne i dit CV
- Projektledelseskompetence
- Dataanalysefærdighed
- Matematikfærdighed
- Marketingfærdighed
- Sproglig færdighed
- Bløde færdigheder til dit CV
- Kommunikationsfærdigheder
- Tidsstyringsevne
- Teamwork færdighed
- Problemløsningsevne
- Organisatorisk færdighed
- Nøgleforsøg
Nu hvor et CV skal udarbejdes omhyggeligt og omhyggeligt er etableret, står vi over for følgende spørgsmål: Hvad går tingene ind i et CV?
Flere tips med AhaSlides
Leder du efter et engagementsværktøj på arbejdet?
Saml din kammerat ved en sjov quiz på AhaSlides. Tilmeld dig for at tage gratis quiz fra AhaSlides skabelonbibliotek!
🚀 Snup gratis quiz☁️
Hvad er færdigheder at sætte på CV?
Typisk indeholder et CV en baggrund for din uddannelse, færdigheder og præstationer i forhold til, hvad du har lavet gennem dine akademiske og professionelle år. Dette omfatter alt fra projekter, du var en del af som studerende, til særlige ansvarsområder eller opgaver, hvor du spillede en afgørende rolle på din tidligere arbejdsplads. Husk, det betyder ikke, at du kan inkludere den malekonkurrence eller poesikonkurrence, du vandt i folkeskolen!
Færdighederne el præstationer, du angiver i dit CV skal være relevant for det job, du søger eller give indsigt i dig som medarbejder. Og disse færdigheder skal være dem, du virkelig besidder.
Før vi kommer ind på de specifikke færdigheder, der er acceptable at nævne i et CV, er vi nødt til at forstå typerne af håndværk. Der er to kategorier, som de fleste færdigheder falder ind under - hårde færdigheder og bløde færdigheder.
Hard skills are skills related to your field of expertise. They involve your subject’s technical knowledge or know-how that can be gained through training, education, and/or experience. They are generally considered skills that can be taught. They are specific to the job and/or industry and essential skills that are also measurable. Some examples of hard skills are database management, network security, forretningsanalytiker, programmeringssprog, SEO marketing, statistisk analyse, regnskab, bank og så videre.
Bløde færdigheder, færdigheder til at sætte på CV, er derimod de færdigheder, du besidder som individ, der beskriver, hvordan du arbejder. De er mere forbundet med din personlighed end jobbet eller branchen. Det er evner, der kan anvendes til enhver stilling og er overførbare færdigheder, der hjælper dig med at tilpasse dig et arbejdsmiljø og organisationsstruktur. Disse bløde færdigheder omtales ofte som 'folkefærdigheder' eller 'sociale færdigheder også.
Kommunikation, beslutningstagning, lederskab, integritet, drive, teamwork og tidsstyring er nogle færdigheder, der falder ind under soft skills-paraplyen.
I de fleste tilfælde ledsager dine bløde færdigheder dine hårde færdigheder. For eksempel er det at være detaljeorienteret en af dine bløde færdigheder. Hvis du er en softwareudvikler, vil det at være detaljeorienteret gøre dig i stand til at fange fejl og rette problemer i din kode mere effektivt, end hvis du bare var dygtig til at kode uden nogen bløde færdigheder til at gå med til det.
Most hiring managers look for the right mix of hard and soft skills that will contribute to their company’s success. So, it becomes imperative that you build your resume in such a way that it is the perfect combination of all your skills and will make any hiring manager look twice, giving you an edge over other applicants.
Præsentationsfærdighed
Presentation Skill is the basic set of skills to put on resume, as it shows your personality, confidence, and readiness towards any aspect why interviewing and working. Having excellent presentation skills is to show people what you’re good at, what’s your direction in life and at work, and your order and ambition towards the problem needing to be solved!Having excellent presentation skills means that you need a good interactive tool to heat the work crowd, generate more ideas and opinions, and make your actual work much faster, especially when you can gather voices from many people by using fun polls, spinner wheel, or word cloud…
Try now, AhaSlides interactive tool for work, to get crowd opinion in any meeting…
Svære færdigheder at nævne i dit CV
De hårde færdigheder, du angiver i dit CV, vil afhænge af din uddannelse og karriere. Det ændrer sig fra person til person gennem deres karriere. Men her er en liste over hårde færdigheder, som du kan bruge som eksempler og vil hjælpe dig med at identificere dine hårde færdigheder:
Projektledelseskompetence
Projektledelsesevner er meget efterspurgte og er knyttet til lederevner. Mange organisationer har forskellige projekter, der kræver, at en talentfuld tager ansvar for dem. Disse kan være specifikke og indebære ekspertise i bestemte programmer og processer.
Dataanalysefærdighed
En anden færdighed, der er stigende, er dataanalysefærdigheder. Data er vokset, og der er ingen mangel på dem. Som følge heraf er alt, der har med datahåndtering at gøre, et krav. Sørg for, at du også inkluderer værktøjerne og dine færdighedsniveauer!
Matematikfærdighed
Adskillige områder, herunder teknik, økonomi, forretning, drift, logistik, sundhedspleje, salg og distribution, kræver, at du besidder en vis grad af kompetence med matematik. Hvis dit fag er meget mere talorienteret, kan du dele det op i mere specifikke kompetencer.
Marketing Skill
Markedsføring er afgørende for enhver organisation i en verden, der forbruger produkter og tjenester som helhed og med et voksende antal udbydere af disse produkter og tjenester. At være dygtig til at skrive, tale eller specifik markedsføringsevne, som digital markedsføring, er nogle ting, du kan overveje at inkludere i dit CV.
Sproglig færdighed
At være tosproget eller endda flersproget er en færdighed, der adskiller dig fra dine konkurrenter. Selvom den rolle, du søger, ikke kræver, at du kan flere sprog, er det en færdighed, der i høj grad betragtes som en fordel.
Bløde færdigheder til dit CV
Det bedste ved bløde færdigheder er, at de ikke kræver nogen formel træning eller certificering. Det er færdigheder, du besidder i sagens natur og skal udnytte ordentligt for at opnå mere effektiv ydeevne på din arbejdsplads. Arbejdsgivere søger altid at ansætte personer, der har nogen af følgende bløde færdigheder:
Kommunikationsfærdigheder
En af de væsentlige færdigheder at sætte på CV. At kunne kommunikere dine tanker og ideer sammenhængende er meget vigtigt på alle arbejdspladser og appellerer også til talent erhvervelse ledere. Du skal være i stand til at kommunikere godt med dine teammedlemmer, din ledelse og dine kunder. Selvom det kan virke som en given færdighed, så sænk det ikke så let. At inkludere kommunikationsevner i dit CV indikerer over for din arbejdsgiver, at du har selvtilliden og evnen til at være en holdspiller, hvilket taler meget om din personlighed.
Tidsstyringsevne
Du vil måske overveje at inkludere denne særlige type færdighed i dit CV! I dagens tidsalder med masser af digitale distraktioner er god tidsstyring sjældnere, end du tror. Dette indebærer også, at du er en, der kan overlades til at arbejde på egen hånd og ikke kræver konstant supervision, hvilket altid er en bonus.
Teamwork færdighed
At kunne arbejde sammen med andre er afgørende, hvis du skal blive en del af ethvert nyt team, så sørg for at bemærke, at du har stærke teamwork-evner uanset dine tidligere arbejdserfaringer. Du kan også inkludere menneskelige færdigheder her!
Problemløsningsevne
Generel problemløsningsevne er en fremragende færdighed at lægge ned i dit CV, da du er nødt til at løbe ind i en uventet situation, der vil kræve, at du løser den selvstændigt. At inkludere dette i dit færdighedssæt viser, at du kan tænke kritisk og har den rigtige tilgang til at tackle ethvert problem, og det viser også dine beslutningsevner.
Organisatorisk færdighed
Disse færdigheder viser din evne til at håndtere masser af ressourcer og bevægelige brikker. Hvis du søger en leder- eller lederstilling, er dette især en vigtig færdighed at have med i dit CV. Hvis du ønsker at besætte andre stillinger, kan du stadig inkludere det uanset, da det viser, at du ikke let bliver overvældet af flere ting.
Nøgleforsøg
Selvom dette svarer på 'hvad', der skal inkluderes i et godt CV, er 'hvordan' af det endnu uvist. Her er nogle tips, der kan hjælpe dig med, hvilke færdigheder du skal have på CV!
- Sørg for, at dine færdigheder er skræddersyet til den jobbeskrivelse, du målretter mod.
- Sorter dine færdigheder efter relevans.
- Tilføj eventuelle arbejdsrelaterede færdigheder i erfaringsafsnittet.
- Angiv dit færdighedsniveau, når det er relevant.
- Sørg for at tilføje 2-3 universelle bløde færdigheder.
ref: Ja
Glædelig jobjagt!
Ofte stillede spørgsmål:
Hvad sætter jeg for færdigheder på et CV, hvis jeg ikke har nogen erfaring?
Selvom du ikke har haft nogen erhvervserfaring, kan du opnå nogle færdigheder gennem din uddannelse, frivillige eller personlige projekter eller offentlige aktiviteter. Angiv dem på dit CV og fremhæve dem, der fremhæver din potentielle værdi for at være en fremragende medarbejder, for eksempel præsentationsevner eller problemløsningsevner.
Hvordan identificerer jeg mine færdigheder?
Du kan huske din tidligere uddannelse og erhvervserfaring eller alle de færdigheder, du opnår på daglig basis. Find nogen, såsom venner, familie, lærere eller kolleger, der kender dig godt i det virkelige liv for at få et nyt perspektiv på dine uerkendte styrker og færdigheder. Desuden kan du reflektere over alle de workshops eller kurser, du nogensinde har været involveret i, da denne viden kan bidrage til dine færdigheder.
