Wie viele Arbeitstage im Jahr? Aktualisierte Feiertagsliste im Jahr 2024

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Astrid Tran 06 Februar, 2024 14 min lesen

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Arbeitstage beziehen sich auf die Anzahl der Tage in einem Jahr, an denen Arbeitnehmer gemäß ihrem Arbeitsvertrag voraussichtlich Vollzeit oder Teilzeit arbeiten. Diese Tage schließen in der Regel Wochenenden und Feiertage aus, an denen Unternehmen und Behörden geschlossen sind. Die genaue Anzahl der Arbeitstage variiert je nach Land und Branche und hängt von Faktoren wie Arbeitsgesetzen, kulturellen Normen und wirtschaftlichen Bedingungen ab.

Welches Land hat die höchste und die niedrigste Anzahl an Arbeitstagen im Jahr? Es ist an der Zeit, einige interessante Fakten über die Anzahl der Arbeitstage und Feiertage weltweit zu erkunden, bevor Sie sich entscheiden, was Ihre Traumarbeitsländer sind. 

Inhaltsverzeichnis

Wie viele arbeitstage im jahr
How many working days in a year in your company – Source: Shutterstock

Warum sollten Sie die Gesamtarbeitszeit eines Jahres kennen?

Die Anzahl der Arbeitsstunden pro Jahr zu kennen, kann aus mehreren Gründen wertvoll sein:

  1. Finanzplanung und Gehaltsverhandlungen: Das Verständnis Ihrer jährlichen Arbeitszeit kann Ihnen bei der Berechnung Ihres Stundenlohns helfen, was für die Finanzplanung oder bei der Gehaltsverhandlung nützlich ist, insbesondere bei Jobs, bei denen die Bezahlung auf Stundensätzen basiert.
  2. Bewertung der Work-Life-Balance: Wenn Sie wissen, wie viele Stunden Sie jährlich arbeiten, kann dies bei der Beurteilung Ihrer Work-Life-Balance hilfreich sein. Es hilft bei der Feststellung, ob Sie überlastet sind und Ihren Zeitplan anpassen müssen, um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu verbessern.
  3. Projekt- und Zeitmanagement: Bei der Projektplanung und -verwaltung kann die Kenntnis der insgesamt verfügbaren Arbeitsstunden in einem Jahr dabei helfen, Ressourcen zuzuweisen und Projektzeitpläne genauer abzuschätzen.
  4. Vergleichende Analyse: Diese Informationen können nützlich sein, um die Arbeitszeiten in verschiedenen Berufen, Branchen oder Ländern zu vergleichen und Einblicke in Arbeitsnormen und Lebensqualität zu geben.
  5. Geschäftsplanung und Personalwesen: Für Geschäftsinhaber und HR-Experten ist das Verständnis der jährlichen Arbeitszeiten von entscheidender Bedeutung für die Planung von Arbeitskosten, die Terminplanung und das Personalmanagement.
  6. Gesetzliche und vertragliche Verpflichtungen: Die Kenntnis der Regelarbeitszeiten kann die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und vertraglichen Vereinbarungen sicherstellen, die häufig Arbeitszeiten und Überstundenregelungen festlegen.

Wie viele Arbeitstage in einem Jahr in verschiedenen Ländern

Wie oben erwähnt, kann die Anzahl der Arbeitstage pro Jahr je nach Regierung und Branche variieren. Im Allgemeinen haben europäische Länder weniger Arbeitstage im Jahr als Länder in Asien oder Nordamerika. Wissen Sie also, wie viele Arbeitstage ein Jahr im Durchschnitt hat? 

How many working days in a year? – Top countries with a high number of working days

  • On the top is Mexico, India with around 288 – 312 working days per year, the highest among OECD countries. This is because these countries allow employees to have standard 48 working hours equal to 6 working days per week. Many Mexicans and Indians have work from Monday to Saturday as usual.
  • Singapur, Hongkong und Südkorea haben 261 Arbeitstage pro Jahr für die typischen fünf Arbeitstage pro Woche. Viele Unternehmen benötigen jedoch 5.5 oder 6 Arbeitstage in einer Woche, sodass die Gesamtarbeitstage in einem Jahr zwischen 287 und 313 Arbeitstagen variieren. 
  • Mehr als 20 am wenigsten entwickelte afrikanische Länder haben hohe Arbeitstage mit Rekord Längste Arbeitswochen mit mehr als 47 Stunden.

How many working days in a year? – Top countries with medium number of working days

  • Kanada, Australien und die Vereinigten Staaten haben die gleiche übliche Anzahl von Arbeitstagen, insgesamt 260 Tage. Es ist auch eine durchschnittliche Anzahl von Arbeitstagen in einem Jahr in vielen entwickelten Ländern mit 40 Arbeitsstunden in einer Woche.
  • Andere Entwicklungsländer und Länder mit mittlerem Einkommen arbeiten ebenfalls mit kürzeren Wochenstunden, was zu weniger Arbeitstagen im Jahr führt.

How many working days in a year? – Top countries with low number of working days

  • Im Vereinigten Königreich und in Deutschland beträgt die Standardzahl der Arbeitstage in einem Jahr 252 Tage nach Abzug von zehn Tagen für gesetzliche Feiertage. 
  • In Japan beträgt die übliche Anzahl von Arbeitstagen in einem Jahr 225. Obwohl Japan für Arbeitsdruck und Burnout bekannt ist, sind die Arbeitstage im Jahr mit etwa 16 Feiertagen viel weniger als in anderen asiatischen Ländern. 
  • Im Vereinigten Königreich und in Deutschland beträgt die Standardzahl der Arbeitstage in einem Jahr 252 Tage nach Abzug von zehn Tagen für gesetzliche Feiertage. 
  • It isn’t so surprising that French, Belgium, Denmark, and some European countries have the lowest working days, 218-220 days. Due to new labor law, the traditional 40-hour work hours is decreased to 32-35 hours per week without a salary cut, four days per week rather than five days as before. It is the government’s new act to promote work-life balance and give companies more freedom to organize their work time. 

Wie viele Arbeitsstunden pro Jahr?

Um die Anzahl der Arbeitsstunden in einem Jahr zu berechnen, müssen wir drei Variablen kennen: die Anzahl der Arbeitstage pro Woche, die durchschnittliche Länge eines Arbeitstages und die Anzahl der Feiertage und Urlaubstage. In vielen Ländern basiert der Standard auf einer 40-Stunden-Woche.

Wie viele Arbeitsstunden hat ein Team pro Jahr?
Die meisten Länder und Unternehmen folgen dem 40-Stunden-Wochenstandard.

Zur Berechnung der Jahresarbeitszeit können Sie folgende Formel verwenden:

(Number of working days per week) x (Number of working hours per day) x (Number of weeks in a year) – (Holidays and vacation days x Working hours per day)

Nehmen wir zum Beispiel eine normale 5-Tage-Woche und einen 8-Stunden-Arbeitstag ohne Berücksichtigung von Feiertagen und Ferien:

5 Tage/Woche x 8 Stunden/Tag x 52 Wochen/Jahr = 2,080 Stunden/Jahr

Diese Zahl verringert sich jedoch, wenn man gesetzliche Feiertage und bezahlte Urlaubstage abzieht, die je nach Land und individuellem Arbeitsvertrag unterschiedlich sind. Wenn ein Mitarbeiter beispielsweise 10 Feiertage und 15 Urlaubstage im Jahr hat:

25 Tage x 8 Stunden/Tag = 200 Stunden

Die Gesamtarbeitszeit in einem Jahr wäre also:

2,080 hours – 200 hours = 1,880 hours/year

Dies ist jedoch nur eine allgemeine Berechnung. Die tatsächlichen Arbeitszeiten können je nach spezifischen Arbeitsplänen, Teilzeit- oder Überstundenarbeit und nationalen Arbeitsgesetzen variieren. Im Durchschnitt wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie 2,080 Stunden pro Jahr arbeiten.

How many working days in a year? – Influence factors

Also, wie viele Arbeitstage in einem Jahr können in Ihrem Land gezählt werden? Sie können abschätzen, wie viele Arbeitstage in einem Jahr in Ihrem Land und in anderen Ländern sind, indem Sie nachsehen, wie viele Feiertage Sie haben. Es gibt zwei Hauptkategorien: gesetzliche Feiertage und Jahresurlaub, die in vielen Ländern für Unterschiede in der Anzahl der Arbeitstage in einem Jahr verantwortlich sind.

Feiertage sind Tage, an denen Geschäfte geschlossen sind, Regierungsbüros geschlossen sind und von den Mitarbeitern erwartet wird, dass sie den Tag gegen Bezahlung freinehmen. Indien kommt mit 21 Feiertagen an die Spitze. Kein Wunder, denn Indien hat vielfältige Kulturen mit vielen Festen, die das ganze Jahr über gefeiert werden. Die Schweiz ist mit rund sieben Feiertagen das Schlusslicht. Allerdings sind nicht alle Feiertage bezahlte arbeitsfreie Tage. Es ist eine Tatsache, dass der Iran 27 gesetzliche Feiertage hat und die meistbezahlter Urlaub Tage insgesamt, mit 53 Tagen auf der Welt.

Annual leave refers to the number of days that a company grants employees paid each year, including the specific number of paid time-off days per year that the government regulates, and some are from companies. So far, the United States is the only nation that doesn’t have a federal law for employers to offer paid annual leave for their employees. Meanwhile, the 10 top countries offer yearly generous Urlaubsansprüche, darunter Frankreich, Panama, Brasilien (30 Tage), das Vereinigte Königreich und Russland (28 Tage), gefolgt von Schweden, Norwegen, Österreich, Dänemark und Finnland (25 Tage).

Feiertage auf der ganzen Welt

Some countries share the same public holidays, such as Christmas, New Year, and Lunar New Year, while some unique holidays only appear in specific countries. Let’s look at some memorable holidays in some countries and see how they differ from countries. 

Australien Tag

Australien Tag, oder Invasionstag, markiert den Grundstein für die erste dauerhafte europäische Ankunft mit der ersten gehissten Unionsflagge auf dem australischen Kontinent. Die Menschen schließen sich den Massen in jeder Ecke Australiens an und feiern alljährlich am 26. Januar mit vielen Veranstaltungen. 

Tag der Unabhängigkeit

Each country has a different Independence Day – the annual celebration of nationhood. Each country celebrates its independence day in different ways. Some countries like to have fireworks, dance performances,s and military parades in their national square. 

Laternenfest

Das Laternenfest, das aus den traditionellen chinesischen Festen stammt, ist in orientalischen Kulturen weit verbreitet, um es zu fördern Hoffnung, Frieden, Vergebungsowie Wiedervereinigung. Es ist ein langer Urlaub mit etwa zwei bezahlten arbeitsfreien Tagen in einigen Ländern wie China und Taiwan. Die Menschen schmücken gerne Straßen mit bunten roten Laternen, essen Klebreis und genießen Löwen- und Drachentänze.

Entdecken Sie:

Gedenktage

Einer der berühmten Bundesfeiertage in den Vereinigten Staaten ist der Memorial Day, der darauf abzielt, das US-Militärpersonal zu ehren und zu trauern, das während seines Dienstes in den Streitkräften der Vereinigten Staaten Opfer gebracht hat. Dieser Tag wird jährlich am letzten Montag im Mai gefeiert. 

Kindertag

The 1st of June is considered an international day worldwide, proclaimed in Geneva during the World Conference on Child Welfare in 1925. However, some countries offer another day, such as Taiwan and Hong Kong, to celebrate Children’s Day on the 1st of April, or the 5th, of May in Japan and Korea.

Entdecken Sie: When is Children’s Day?

Gesetzlicher Feiertag

Weihnachten

Zufällige lustige Tage

Wie viele Arbeitsstunden pro Jahr in verschiedenen Ländern

Wie oben erwähnt, kann die Anzahl der Arbeitsstunden pro Jahr je nach Regierung und Branche variieren. Im Allgemeinen haben europäische Länder weniger Arbeitstage im Jahr als Länder in Asien oder Nordamerika und daher auch weniger Arbeitsstunden.

Diskussion am Arbeitsplatz im Unternehmen
Jedes Land kann unterschiedliche Regelungen zur Gesamtarbeitszeit in einem Jahr haben.

Here’s an overview for a few countries, based on a standard full-time work schedule without taking into account overtime, part-time work, or additional factors like unpaid labor. These figures assume a 5-day workweek and standard vacation allowances:

  • USA: The standard workweek is usually 40 hours. With 52 weeks in a year, that’s 2,080 hours annually. However, when accounting for the average number of vacation days and public holidays (around 10 public holidays and 10 vacation days), it’s closer to 1,880 hours.
  • Großbritannien: Die Standardarbeitswoche beträgt etwa 37.5 Stunden. Bei 5.6 Wochen gesetzlichem Jahresurlaub (inkl. Feiertage) beträgt die Jahresarbeitszeit rund 1,740.
  • Deutschland: Die typische Arbeitswoche beträgt etwa 35 bis 40 Stunden. Bei mindestens 20 Urlaubstagen zuzüglich gesetzlicher Feiertage kann die Jahresarbeitszeit zwischen 1,760 und 1,880 Stunden liegen.
  • Japan: Bekannt für längere Arbeitszeiten, beträgt die typische Wochenarbeitszeit etwa 40 Stunden. Bei 10 gesetzlichen Feiertagen und durchschnittlich 10 Urlaubstagen beträgt die jährliche Arbeitszeit etwa 1,880.
  • Australien: Die Standardarbeitswoche beträgt 38 Stunden. Unter Berücksichtigung von 20 gesetzlichen Urlaubstagen und Feiertagen würde die Gesamtarbeitszeit in einem Jahr etwa 1,776 Stunden betragen.
  • Kanada: Bei einer regulären 40-Stunden-Woche und unter Berücksichtigung von Feiertagen und zwei Urlaubswochen beträgt die Gesamtarbeitszeit rund 1,880 pro Jahr.
  • Frankreich: Frankreich ist bekannt für eine 35-Stunden-Woche. Unter Berücksichtigung von rund 5 Wochen bezahltem Urlaub und gesetzlichen Feiertagen beträgt die Jahresarbeitszeit etwa 1,585.
  • Südkorea: Traditionell bekannt für lange Arbeitszeiten, haben jüngste Reformen die Wochenarbeitszeit auf 52 Stunden verkürzt (40 reguläre Stunden + 12 Überstunden). Mit Feiertagen und Feiertagen beträgt die Jahresarbeitszeit rund 2,024.

Hinweis: Bei diesen Zahlen handelt es sich um Näherungswerte, die je nach Arbeitsvertrag, Unternehmensrichtlinien und individuellen Entscheidungen hinsichtlich Überstunden und zusätzlicher Arbeit variieren können. Darüber hinaus experimentieren viele Länder mit unterschiedlichen Arbeitsmodellen, beispielsweise der 4-Tage-Woche, was sich zusätzlich auf die Gesamtzahl der jährlichen Arbeitsstunden auswirken kann.

Der Trend zur 4-Tage-Arbeitswoche

Der Trend zur 4-Tage-Woche ist eine wachsende Bewegung am modernen Arbeitsplatz, wo Unternehmen von der traditionellen 5-Tage-Woche auf ein 4-Tage-Modell umsteigen. Bei dieser Änderung arbeiten die Mitarbeiter in der Regel vier Tage in der Woche, behalten aber weiterhin Vollzeitarbeitszeiten oder leicht verlängerte Arbeitszeiten an Arbeitstagen bei.

Die 4-Tage-Woche stellt einen bedeutenden Wandel in der Arbeitsstruktur dar und ist Teil eines umfassenderen Gesprächs über die Verbesserung der Effizienz am Arbeitsplatz und der Lebensqualität der Mitarbeiter. Da dieser Trend an Fahrt gewinnt, wird es interessant sein zu sehen, wie sich verschiedene Branchen anpassen und welche langfristigen Auswirkungen dies auf die Belegschaft und die Gesellschaft haben wird.

Countries such as New Zealand, Iceland, and the United Kingdom are adopting this newly revised workweek. However, it’s still considered an innovative approach rather than a standard practice.

Bonus: Aktivitäten im Urlaub

Zu wissen, wie viele Arbeitstage im Jahr sind, ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer essenziell. Bei persönlichen Themen können Sie Ihren Urlaub besser gestalten und Ihr Gehalt genauer einschätzen. Wenn Sie HR- oder Teamleiter sind, können Sie ganz einfach arbeitsfreie Veranstaltungen wie Teambuilding planen. 

In Bezug auf den Urlaub möchten viele Mitarbeiter möglicherweise nicht vom Unternehmen unterbrochen werden. Wenn es sich um ein Muss handelt, sind virtuelle Meetings die vorgeschlagene Lösung. Du kannst organisieren virtuelle Teambuilding-Aktivitäten um einen freudigen Moment zu teilen und sich jederzeit mit Ihren Teammitgliedern zu verbinden. Hier sind einige unterhaltsame und interaktive Ideen für Ihre erfolgreichen Veranstaltungen.

  1. Feiertags-Bingo
  2. Weihnachtsquiz
  3. Fröhliches Mordgeheimnis
  4. New Year’Eve lucky prize
  5. Weihnachts-Schnitzeljagd
  6. Video-Scharaden
  7. Bildsprache für virtuelle Teams
  8. Never Have I Ever…
  9. 5 Zweite Regel
  10. Virtuelles Live-Pub-Quiz
  11. Viel Spaß mit Ihren Kindern

Durch die Arbeit mit AhaSlides können Sie Zeit und Budget bei der Organisation von Teambesprechungen, Präsentationen und Teambuilding-Aktivitäten sparen.

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Rekapitulieren

Also, wie viele Arbeitstage in einem Jahr? Der Artikel hat Ihnen hilfreiche Informationen, Wissenswertes über Arbeitstage und Relevanz gegeben. Jetzt, da Sie wissen, wie viele Arbeitstage in einem Jahr in Ihrem Land sind und wie viele Arbeitstage in einem Jahr leicht gezählt werden können, können Sie Ihre bevorzugte Traumarbeitsnation besser auswählen und sich sogar verbessern, um dorthin zu gehen und zu arbeiten.

Für Arbeitgeber ist es wichtig zu wissen, wie viele Arbeitstage in einem Jahr von Land zu Land unterschiedlich sind, insbesondere für ein entferntes und internationales Team, damit Sie ihre Arbeitskultur verstehen und Ihren Mitarbeitern zugute kommen können.

Versuchen AhaSlides Spinnerrad um jederzeit Spaß mit Ihren Mitarbeitern zu haben.