What is the definition of interpersonal skills?

Interpersonal skills are the skill sets that people use daily to communicate and connect effectively. And communication skills are the important part that can’t be lacking in interpersonal skills.

In which situation is an interpersonal skill being used?

Interpersonal skills are used in all situations, such as when you work in the workplace, negotiate with your clients, or even communicate with your family.

Beispiele und Bedeutung zwischenmenschlicher Fähigkeiten (Beste 12+ Tipps)

Wir Menschen sind eine von Natur aus soziale Spezies. Effektive soziale Interaktionen sind für unsere Karriere, Beziehungen und unser Wohlbefinden unerlässlich. Darüber hinaus tragen sinnvolle soziale Interaktionen dazu bei, dass unser Gehirn gesund und unsere kognitiven Fähigkeiten mit zunehmendem Alter scharf bleiben. Also, was sind die Beispiele für zwischenmenschliche Fähigkeiten?

Angesichts der Bedeutung sozialer Interaktionen mag es seltsam erscheinen, dass manche Menschen problemlos mit jeder sozialen Situation umgehen können, während andere selbst mit den grundlegendsten sozialen Verhaltensweisen zu kämpfen haben. Unterschiede in zwischenmenschlichen Fähigkeiten verursachen diese Unterschiede in der Art und Weise, wie sich Menschen in sozialen Fällen verhalten.

Das Wissen um zwischenmenschliche Fähigkeiten ist für das Berufs- und Privatleben äußerst nützlich. Es hilft Ihnen, Schlüsselbereiche zu identifizieren, an denen Sie arbeiten müssen, um Bewerbungsgespräche zu meistern, Ihre Karriere voranzutreiben und starke persönliche Beziehungen aufzubauen.

In diesem Artikel wird genau beantwortet, was „zwischenmenschliche Fähigkeiten“ bedeuten, welche Beispiele für zwischenmenschliche Fähigkeiten Sie fördern sollten und warum.

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Präsentationen sind der beste Weg, um mit Menschen im Büro in Kontakt zu treten. Es sollte jedoch interaktiv sein, Spaß machen und leicht zu verstehen und zu beantworten sein!

Dies ist der beste Weg, um Feedback von Menschen zu sammeln, um mehr Interaktivität zu erreichen, was die Arbeitskapazität, die Unternehmenskultur und die Harmonie steigern kann.

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Übersicht

Wer hat den Begriff „zwischenmenschliche Fähigkeiten“ erfunden?	Michael Argyle, ein Sozialpsychologe.
Was ist die erste zwischenmenschliche Fähigkeit?	Verbale und nonverbale Kommunikation.

Überblick über zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Was sind Beispiele für zwischenmenschliche Fähigkeiten?

So Was sind Beispiele für zwischenmenschliche Fähigkeiten??

Zwischenmenschliche Kommunikation ist der Austausch von Gedanken, Ideen, Gefühlen und Emotionen zwischen zwei oder mehreren Personen. Es umfasst sowohl verbale als auch nonverbale Aspekte der zwischenmenschlichen Kommunikation.

Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind ein Schlüsselindikator für den Erfolg am Arbeitsplatz. Andererseits kann ein Mangel an zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu Fehlkommunikation oder Missverständnissen mit Kollegen oder dem Management führen, was zu schwerwiegenderen Konflikten eskalieren kann.

Die Verbesserung Ihrer zwischenmenschlichen Fähigkeiten kann Ihnen helfen, einen harmonischeren Arbeitsplatz zu schaffen, alle Beziehungen zu reparieren, die Ihre Fähigkeit, effektiv zu arbeiten, beeinträchtigen, und Zeit und Energie freizusetzen, um sich auf Ihre beste Arbeit zu konzentrieren.

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Bedeutung der zwischenmenschlichen Kommunikation

Zwischenmenschliche Kommunikation ist ein wertvoller „Soft Skill“, der in vielen Berufsbildern gefordert wird. Menschen mit starken zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten können ihre Emotionen und Gedanken besser ausdrücken und mehr Empathie für andere entwickeln.

Zwischenmenschliche Kommunikation ist auch ein wesentlicher Bestandteil davon, ein Teamplayer oder Gruppenleiter zu sein, Eigenschaften, die Personalvermittler suchen.

Wenn Sie über starke zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen, können Sie Ihre Absichten und Gedanken klar ausdrücken und Ihre beruflichen und persönlichen Beziehungen bereichern.

Beispiele für zwischenmenschliche Fähigkeiten

Presentations
Anrufe
Meeting-Planung
E-Mail & SMS
Zeichensprache

Interpersonal Skills Examples – Presentations

Präsentationen umfassen typischerweise alle Formen der zwischenmenschlichen Kommunikation. Der Redner mit hohen zwischenmenschlichen Fähigkeiten muss über ausgeprägte verbale Kommunikationsfähigkeiten verfügen, effektive Gesten und Ausdrücke verwenden, sich auf geschriebene Texte und andere visuelle Hilfsmittel beziehen und verstehen, wie das Publikum die Botschaft empfindet und aufnimmt. All das trägt zu ihrer hohen zwischenmenschlichen Kompetenz bei.

Mithilfe von Tools wie AhaSlides sind Präsentationen interaktiver und persönlicher geworden. Sie können mit Ihrem Publikum interagieren und in Echtzeit Feedback erhalten.

Interpersonal Skills Examples – Telefonanrufe & SMS

Yes, people still use their smartphones to communicate! We live in an age when communication via modern technology is almost mandatory. People are texting, emailing, blogging, and tweeting everywhere. It isn’t easy to go anywhere without seeing someone using a phone or the Internet to communicate with others. Can you imagine going a week without checking your Twitter, Facebook, or messages? We’d be lost.

Interpersonal Skills Examples – Meetings

Ein typischer Geschäftsprofi verbringt den Tag mit Besprechungen. Meetings sind ein organisatorisches Instrument, das es uns ermöglicht, Ideen zu entwickeln und verbal auszutauschen. Der Mangel an zwischenmenschlichen Fähigkeiten wie Meetings könnte unsere Fähigkeit einschränken, am Arbeitsplatz bahnbrechende Lösungen zu finden. Effektive Kommunikation ist unerlässlich, um ein Ziel zu erreichen oder ein Meeting durchzuführen.

Interpersonal Skills Examples – Emails

One of the typical examples of interpersonal skills in the workplace is writing emails. It is a common form of interpersonal communication in today’s increased online usage. Unfortunately, we cannot always communicate nuance and tone, which leads to misunderstandings. As a result, you must be proficient in written communication.

Interpersonal Skills Examples – Gebärdensprache

Die Gebärdensprache ist die Verbindung, die uns mit der Welt der Gehörlosen oder Menschen mit eingeschränkten Sprachkenntnissen verbindet. Viele Menschen in der Gehörlosengemeinschaft interagieren mithilfe der Gebärdensprache, die es in verschiedenen Formen gibt. Diese beinhalten Britische Gebärdensprache (BSL) und Amerikanische Gebärdensprache (ASL). Verschiedene Gesten mit Händen, Fingern, Armen, Köpfen und Mimik helfen Gehörlosen und Schwerhörigen, mit ihren Mitmenschen zu kommunizieren und umgekehrt.

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Beispiele für zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Kommunikation

Diese Fähigkeiten, die auch als „Soft Skills“ bezeichnet werden, ermöglichen es Ihnen, effektiv mit anderen zu interagieren und als Mitglied der Gesellschaft gut zu funktionieren. Sie ermöglichen es Ihnen, Informationen auszutauschen, Kontakte zu knüpfen, Beziehungen zu pflegen und Konflikte zu lösen. Schauen wir uns diese Fähigkeiten an und warum sie für die Kommunikation und andere soziale Funktionen unerlässlich sind.

Zu den guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten in der Kommunikation gehören:

Emotionale Intelligenz
Aktives Zuhören
Teamarbeit
Konfliktverwaltung
Offen für Feedback
Positive Einstellung
Leadership

Emotionale Intelligenz

Emotionale Intelligenz gilt als zuverlässigerer Erfolgsindikator als IQ. Zu verstehen, wie andere sich fühlen und welche Anforderungen sie haben, kann Ihnen helfen, sie zu motivieren. Dies ergibt sich daraus, dass man mit den eigenen Gefühlen und Emotionen im Einklang ist, eine intrapersonale Fähigkeit, die sich in guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten niederschlägt.

2. Aktives Zuhören

Aktives Zuhören hört anderen zu, um mit ihnen in Kontakt zu treten und Informationen zu sammeln. Geschieht dies nicht, hat dies schwerwiegende Folgen wie Missverständnisse oder Fehlinterpretationen von Aufgabenanweisungen. Konzentriertes Zuhören ist auch mit Empathie verbunden.

3. Teamarbeit

Teamarbeit is an excellent example of interpersonal skills and how they are used. As in most modern workplaces, you all work toward the same goal when you’re part of a team. Others rely on you just as much as you rely on them to achieve common goals and objectives.

4. Konfliktmanagement

Bei der Zusammenarbeit mit anderen sind Konflikte unvermeidlich; sie sind ein unvermeidlicher Teil des Gesellschaftsspiels. Wenn sie jedoch ungelöst bleiben, können sie Probleme verursachen und die Produktivität beeinträchtigen. Um zwischenmenschliche Fähigkeiten zu verstehen, muss man also verstehen, wie man mit Konflikten umgeht. Um Konflikte besser zu bewältigen, zeigen Sie Empathie, verhandeln und behaupten Sie Ihren Standpunkt, während Sie gleichzeitig nach Kompromissen suchen; Kurz gesagt, seien Sie diplomatisch.

5. Offen für Feedback

Der effektivste Weg, um Ihr Wachstum zu beschleunigen, besteht darin, offen für Feedback zu sein. Diese bekannte zwischenmenschliche Fähigkeit wird Ihnen helfen, alle Aspekte Ihres Lebens zu verbessern, einschließlich Ihres Studiums, Ihrer Work-Life-Balance und Ihrer persönlichen Beziehungen. Wir wissen nicht immer, ob unsere Handlungen richtig oder falsch sind. In solchen Fällen ist es vorteilhaft, offen für Feedback von anderen zu sein, um Bestätigung und Unterstützung zu erhalten.

6. Positive Einstellung

Magst du es, mit Menschen zusammen zu sein, die ständig negativ sind und sich beschweren? Das tue ich sicherlich nicht, also ist es wichtig, eine positive Einstellung zu entwickeln. Eine positive Einstellung lässt einen auch in schwierigen Situationen Chancen erkennen und inspiriert andere, höher und weiter zu gehen. Das gilt also für alle, nicht nur für die in Führungspositionen, wo diese Eigenschaft von wesentlicher Bedeutung ist. Eine positive Einstellung treibt uns voran und ermöglicht es uns, langfristige Beziehungen aufzubauen.

7. Führung

Führung ist eine wesentliche zwischenmenschliche Fähigkeit, die das Treffen fundierter Entscheidungen erfordert. Einflussreiche Führungskräfte nutzen viele andere zwischenmenschliche Fähigkeiten, wie Empathie und Geduld, um Entscheidungen zu treffen. Sowohl Manager als auch einzelne Mitarbeiter können von Führungsqualitäten profitieren. Arbeitgeber schätzen Menschen, die sich in jeder Rolle für gemeinsame Ziele einsetzen.

So bewerten Sie Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten

Alles beginnt mit der Selbsterkenntnis. Wenn Sie einfach diesen Artikel lesen, werden Sie sich in Zukunft Ihrer zwischenmenschlichen Fähigkeiten bewusster.

Obwohl Beispiele für gute zwischenmenschliche Fähigkeiten ein ausgezeichneter Ausgangspunkt sind, um zu bestimmen, woran Sie arbeiten müssen, lernen Sie zwischenmenschliche Fähigkeiten am besten durch Erfahrung und Teilnahme.

Jeder ist anders in Bezug auf zwischenmenschliche Fähigkeiten, und vieles davon hängt damit zusammen, wie die eigene Persönlichkeit mit sozialen Situationen umgeht. Vieles davon kann jedoch gelernt und integriert werden. Wir hoffen, dass Sie jetzt das volle Ausmaß der zwischenmenschlichen Fähigkeiten kennen, wie sie sich manifestieren und wie wichtig sie sind.

Active listening is the crucial part of interpersonal skills. Gather others’ opinions and thoughts with ‘Anonymous Feedback’ tips from AhaSlides.

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Häufig gestellte Fragen:

Was ist die Definition zwischenmenschlicher Fähigkeiten?

Zwischenmenschliche Fähigkeiten sind die Fähigkeiten, die Menschen täglich nutzen, um effektiv zu kommunizieren und Kontakte zu knüpfen. Und Kommunikationsfähigkeiten sind der wichtige Teil, der bei zwischenmenschlichen Fähigkeiten nicht fehlen darf.

In welcher Situation kommt eine zwischenmenschliche Fähigkeit zum Einsatz?

Zwischenmenschliche Fähigkeiten kommen in allen Situationen zum Einsatz, etwa wenn Sie am Arbeitsplatz arbeiten, mit Ihren Kunden verhandeln oder sogar mit Ihrer Familie kommunizieren.

Stichworte: Berufsfähigkeiten