Wenn Sie andere lesen möchten, Lernbeobachtungen!
„Affe sieht, Affe tut“ – American idiom
Beobachtung beim Lernen ist unerlässlich. Schon in den frühesten Lebensstadien ist der Mensch dazu veranlagt, zu beobachten und nachzuahmen. Hier liegt das Konzept von Lernbeobachtungen kommt daher, um die Lücke zwischen Erfahrung aus erster Hand und dem Unbekannten zu schließen.
Albert Bandura’s social learning theory indicates that observation and modeling play a primary role in how and why people learn. It is about individuals learning not just through direct experience but also by observing others and the consequences of their actions.
So, what do learning observations mean, and how to take advantage of them? Let’s delve into this article.
Übersicht
| Was bedeutet Lernbeobachtung? | Der Prozess des Lernens durch Beobachtung des Verhaltens anderer. |
| Wer hat das Phänomen der Lernbeobachtungen als Erster erkannt? | Bandura, 1985 |
| Was sind die 4 Schritte des beobachtenden Lernens? | Aufmerksamkeit, Bindung, Reproduktion und Motivation. |
Table of Contents:
- Was sind Lernbeobachtungen?
- Was sind Beispiele für Lernbeobachtungen?
- Warum sind Lernbeobachtungen wichtig?
- Was sind die 4 Prozesse des beobachtenden Lernens?
- Wie lernt man durch Beobachtung?
Was sind Lernbeobachtungen?
Beobachtung ist ein natürliches und angeborenes Verhalten des Menschen. Lernende Beobachtung oder beobachtendes Lernen bezieht sich auf den Prozess, durch den Einzelpersonen neues Wissen, Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Informationen erwerben, indem sie die Handlungen, Verhaltensweisen und Ergebnisse anderer beobachten und nachahmen.
Tatsächlich wird Lernen durch Beobachtung oft als „Lernen durch Beobachtung“ bezeichnet stellvertretendes Lernen, wo Einzelpersonen lernen, indem sie die Erfahrungen und Ergebnisse anderer miterleben.
Auch das Konzept der Lernbeobachtung hat seine Wurzeln in Albert Bandura’s influential social learning theory.
Die Theorie des sozialen Lernens besagt laut Bandura, dass als Reaktion auf Beobachtung, Nachahmung und Modellierung Lernen auch ohne Verhaltensänderung stattfinden kann (1965).
Darüber hinaus wurde das Lernen durch Beobachtung in der Psychologie in zahlreichen Forschungsarbeiten untersucht, darunter eine Beschreibung Spiegelneuronen, spezialisierte Zellen im Gehirn, die im Mittelpunkt der Forschung im Zusammenhang mit dem Lernen durch Beobachtung standen.
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Was sind Beispiele für Lernbeobachtungen?
In einer Welt voller Reize fungiert unser Geist als Informationsschwamm und nimmt Erkenntnisse aus jedem Winkel unserer Umgebung auf. Wir begegnen täglich Lernbeobachtungsbeispielen.
Babies watch their caregivers’ movements and mimic their facial expressions. Children keenly watch as parents tie shoelaces or arrange blocks, replicating these actions in a quest for mastery. Adolescents closely observe peers to comprehend social dynamics and behaviors. Adults learn by watching experts, whether it’s a chef dexterously slicing ingredients or a musician skillfully playing an instrument.
In informellen Situationen beobachten wir Freunde, Familienmitglieder, Kollegen und sogar Medienpersönlichkeiten, um Informationen aufzunehmen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Ebenso nutzen Lehrer in der formalen Bildung die Beobachtungsgabe, um Konzepte, Verhaltensweisen und Problemlösungstechniken zu demonstrieren.
Beispielsweise gibt es einen zunehmenden Trend, dass Studierende beim Lernen Videos von anderen Studierenden online ansehen. Die sogenannten Study-with-me-Videos gingen zwischen 2016 und 2017 viral und haben mehr als eine Viertelmillion Abonnenten gewonnen.
„Wir alle sind Beobachter – des Fernsehens, der Stechuhren, des Verkehrs auf der Autobahn –, aber nur wenige sind Beobachter. Alle schauen, nur wenige sehen.“
– Peter M. Leschak
Media, including television, movies, and online platforms, heavily impact learning observation. People often learn from Role Models, for example, fictional characters, celebrities, and real-life influencers alike. These people play as sources of inspiration, caution, and reflection, influencing viewers’ opinions and decisions.
Zum Beispiel Taylor Swift, eine weltweit anerkannte Singer-Songwriterin, Schauspielerin und Geschäftsfrau, deren Einfluss weit über ihre Musik hinausgeht. Ihre Handlungen, Werte und Entscheidungen werden von Millionen Fans auf der ganzen Welt beobachtet, was sie zu einem überzeugenden Vorbild für Lernen und Inspiration macht.
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Warum ist das Lernen von Beobachtungen wichtig?
Beobachtungslernen ist eine natürliche Fähigkeit, die bereits in der frühen Kindheit beginnt. Die Übungsbeobachtung beim Lernen ist von entscheidender Bedeutung, da sie für Lernende bereits im zarten Alter zahlreiche Vorteile bietet. Sehen Sie sich unten die fünf Hauptvorteile von Lernbeobachtungen an:
Effizientes Lernen
Beobachtungslernen ist in erster Linie eine effektive und effiziente Lernmethode. Es nutzt unsere natürliche Neigung, von anderen zu lernen, und ermöglicht es uns, komplexe Konzepte schnell zu erfassen. Durch die Beobachtung von Beispielen aus der Praxis können Lernende theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung verbinden. Diese Methode verbessert nicht nur das Verständnis, sondern fördert auch die Fähigkeit zum kritischen Denken und macht das Lernen zu einem dynamischen und spannenden Prozess, der weit über Lehrbücher und Vorlesungen hinausgeht.
Erweiterte Perspektive
Indeed, we possess the remarkable ability to extract wisdom from others’ experiences, transcending the limitations of our own lived moments. When we observe someone successfully navigating a situation, solving a problem, or conveying an idea, we are granted a glimpse into their cognitive processes and strategies.
Kulturelle Übertragung
Darüber hinaus erweitern Lernbeobachtungen nicht nur unseren intellektuellen Horizont, sondern verbinden auch Generationen und Kulturen. Sie ermöglichen es uns, die Entdeckungen, Innovationen und gesammelten Erkenntnisse derer zu übernehmen, die vor uns gegangen sind. So wie alte Zivilisationen von den Sternen lernten, die Jahreszeiten zu navigieren und vorherzusagen, lernen auch wir aus den gemeinsamen Erzählungen unserer menschlichen Geschichte.
Ethische Überlegungen
Observation has a strong connection with ethics. People are easily influenced by observing the behavior of others. For example, in the workplace, if leaders engage in unethical actions, their subordinates are more likely to follow suit, assuming it’s acceptable. This highlights the power of observation in shaping ethical standards and underscores the need for positive role models to foster a culture of integrity and responsible behavior.
Persönliche Transformation
What’s more? You’ll be surprised to find that learning observation facilitates personal transformation. It’s an inspiring approach that motivates individuals to overcome limitations and strive for self-improvement. This transformative power of observation reinforces the idea that learning isn’t just about acquiring knowledge but also about evolving into a better version of oneself.
Was sind die 4 Prozesse des Beobachtungslernens?
There are four stages of learning by observation, according to Bandura’s social learning theory, including attention, retention, reproduction, and motivation. Each stage has a distinguished role and is closely linked with each other to optimize the learning process.
Achtung !
Beobachtungslernen beginnt mit der Liebe zum Detail. Ohne Aufmerksamkeit bedeutet der Prozess des Lernens aus Beobachtung nichts. Die Lernenden müssen ihr Bewusstsein auf die relevanten Informationen des beobachteten Verhaltens richten und sicherstellen, dass sie die Nuancen, Strategien und Ergebnisse erfassen.
Kundenbindung
Nach der Aufmerksamkeit behalten die Lernenden die beobachteten Informationen in ihrem Gedächtnis. In dieser Phase werden das beobachtete Verhalten und die damit verbundenen Details im Gedächtnis kodiert, um sicherzustellen, dass es später abgerufen werden kann. Die Speicherung beruht auf kognitiven Prozessen, die es Lernenden ermöglichen, Informationen für die zukünftige Verwendung zu speichern und zu organisieren.
Vermehrung
In der dritten Phase versuchen die Lernenden, das beobachtete Verhalten zu reproduzieren. Bei der Reproduktion geht es darum, gespeicherte Informationen aus dem Gedächtnis in Taten umzusetzen. Wenn sich beispielsweise jemand online ein Koch-Tutorial ansieht, besteht die Reproduktionsphase darin, die demonstrierten Schritte und Zutaten anzuwenden, um das Gericht in der eigenen Küche zuzubereiten.
Motivation
Dann wird die Motivation aufgebaut. In dieser letzten Phase des beobachtenden Lernens werden die Lernenden von den Ergebnissen und Konsequenzen beeinflusst, die sie mit dem beobachteten Verhalten verbinden. Positive Ergebnisse wie Belohnungen oder Erfolg steigern die Motivation, das Verhalten zu wiederholen.
Wie lernt man durch Beobachtung?
Lernen durch Beobachtung kann zunächst eine entmutigende Aufgabe sein. Sie fragen sich vielleicht, wo Sie anfangen sollen, worauf Sie sich konzentrieren sollten und ob es seltsam ist, so lange auf andere Verhaltensweisen zu achten.
Wenn Sie Antworten auf diese Fragen suchen, könnte Ihnen der folgende Leitfaden helfen:
- Wählen Sie relevante Vorbilder aus: Identify individuals who excel in the area you’re interested in. Look for people with diverse approaches to gain a well-rounded perspective.
- Konzentrieren Sie sich auf bestimmte Verhaltensweisen: Grenzen Sie Ihren Fokus auf bestimmte Verhaltensweisen, Aktionen oder Strategien ein. Dies verhindert, dass Sie sich mit zu vielen Informationen überfordern.
- Beobachten Sie Kontext und Reaktionen: Achten Sie auf den Kontext, in dem Verhaltensweisen auftreten, und auf die Reaktionen, die sie hervorrufen. Dies ermöglicht ein tieferes Verständnis dafür, warum bestimmte Maßnahmen ergriffen werden.
- Bleib aufgeschlossen: Seien Sie offen für das Lernen aus unerwarteten Quellen. Erkenntnisse können von Menschen aller Hintergründe und Erfahrungen kommen.
- Übe regelmäßig: Learning by observation is a continuous process. Make it a habit to regularly observe, reflect, and apply what you’ve learned.
- Feedback einholen: If possible, share your attempts with someone knowledgeable in the field or the skill you’re learning. Their feedback can provide valuable insights and suggestions for improvement.
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Häufig gestellte Fragen:
Was sind einige Beispiele für Lernbeobachtungen?
Um ein Beispiel zu nennen: Kleinkinder können lernen, wie man die Tür öffnet, indem sie ihren Eltern zuschauen, oder Anfänger können lernen, wie sie ihre Hand auf das Klavier legen, indem sie ihren Lehrern zuschauen.
Wie viele Stufen gibt es beim Lernen von Beobachtungen?
Es gibt fünf Phasen bei Lernbeobachtungen, darunter Aufmerksamkeit, Behalten, Reproduktion, Motivation und Verstärkung.
Ref: Sehr wohlgemerkt | Wasserbären lernen | Forbes | Bandura A. Theorie des sozialen Lernens. Prentice Hall; 1977.
