Womit Gabor es zu tun hatte
Gabor Toth, Koordinator für Talententwicklung und Training in sieben EU-Ländern, beschreibt Ferrero als Familienunternehmen mit tiefem Respekt vor der Tradition. Sein Problem war ein zutiefst modernes: Wie vermittelt man Teams in sieben Ländern eine Philosophie, die auf Sorgfalt und Handwerkskunst basiert, ohne dass es in eine belehrende Vorlesung ausartet? Er wollte, dass Ferrerità etwas wird, das die Menschen erleben, nicht etwas, worüber sie nur hören.
- Unterrichten Ferrerità an Teams in ganz Europa in einem Spaß und virtuell Weise.
- Stärkere Teams innerhalb von Ferrero aufbauen durch monatliche Schulungen mit rund 70 Personen.
- Führen Sie andere Großveranstaltungen wie jährliche Überprüfungen, Risikomanagement-Sitzungen und Weihnachtsfeiern.
- Unterstützen Sie das Unternehmen beim virtuellen Betrieb. in 7 EU-Ländern.
Wie die Sitzungen ablaufen
Der Kern des Programms besteht aus einer monatlichen Online-Sitzung für rund 70 Personen, die auf Team-Quizzes statt auf Präsentationsfolien basiert. Gabor setzt zum Abschluss der Ferrerità -Schulung ein Wissensquiz ein , um das Gelernte zu festigen, anstatt nur zustimmend zu nicken. Dies ist eine Form der Wissensabfrage, die laut Lernforschung maßgeblich zum nachhaltigen Lernen beiträgt. Dasselbe Format eignet sich auch für Ferreros größere Hybrid-Veranstaltungen, von Jahresbesprechungen bis hin zu Weihnachtsfeiern.
Was hat sich geändert
Die Mitarbeiter nehmen an Gabors Schulungen als aktive Teilnehmer und nicht nur als Zuschauer teil. Besonders hervorzuheben sind die Team-Quizze, und die anschließenden Feedback-Bewertungen liegen bei 9.9 von 10 Punkten.
Die Nachricht verbreitete sich schnell. Gabor empfahl AhaSlides anderen Regionalmanagern, die nun ihre eigenen Schulungen auf die gleiche Weise durchführen, mit ähnlichen Ergebnissen.
- Teams lernen wirklich Über Uns Ferrerità, weil das Quiz sie dazu bringt, sich daran zu erinnern, anstatt es nur zu hören.
- Ruhigere Teammitglieder Ideen einreichen, ohne sich zu meldenDamit die lauteste Stimme im Raum nicht mehr die einzige ist.
- Kollegen in vielen Ländern Knüpfen Sie Kontakte bei einem rasanten virtuellen Quiz. anstelle einer weiteren Agendafolie.
Wenn Sie Veranstaltungen wie die von Gabor durchführen, sind unsere Seiten zu Schulungen, Workshops und Mitarbeiterengagement ein guter Ausgangspunkt.
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