What are Bad Leadership Qualities | Do You See Yourself Here

Ένας καλός ηγέτης παίζει πάντα καθοριστικό ρόλο σε κάθε ομάδα. Ως ψυχή της ομάδας, βοηθούν τα μέλη να εργάζονται πιο αποτελεσματικά και να ξεκλειδώνουν τις δυνατότητές τους. Ο ηγέτης θα αναζητήσει και θα προωθήσει ενεργά την ομαδική εργασία, τη δέσμευση και τα θετικά χαρακτηριστικά στην ομάδα, με στόχο να οικοδομήσει μια ισχυρή και συνεκτική ομάδα.

But, what will happen if your leader showcases bad leadership qualities? In this article, we try to identify the 10 most popular signs of characteristics of a bad leader in the workplace and examples, so leaders can reflect on their own and anticipate it as soon as possible.

κακές ηγετικές ιδιότητες — *Τι είναι η κακή ηγετική συμπεριφορά;*

Συμβουλές από το AhaSlides

Εναλλακτικό κείμενο

Ασχολήστε τους υπαλλήλους σας

Ξεκινήστε ουσιαστική συζήτηση, λάβετε χρήσιμα σχόλια και εκπαιδεύστε τους υπαλλήλους σας. Εγγραφείτε για να λάβετε δωρεάν πρότυπο AhaSlides

🚀 Πιάσε το δωρεάν κουίζ ☁️

1. Έλλειψη Εμπειρογνωμοσύνης

Bad leadership qualities like incompetency are unacceptable. If you haven’t achieved notable accomplishments, expertise, and professionalism are the top factors to assess your leadership qualities. Because, above all, we need a leader to complete the job more efficiently.

Ένας ηγέτης με καλές επαγγελματικές γνώσεις θα βοηθήσει στη βελτίωση της αποδοτικότητας της εργασίας και θα κερδίσει την εμπιστοσύνη των άλλων που θα ακολουθήσουν το παράδειγμά τους. Θα είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις στην εργασία και να παρέχουν καθοδήγηση με βάση την εμπειρία για τα μέλη της ομάδας.

Conversely, if you don’t enhance your knowledge and skills, it will be challenging for your team members to trust and entrust responsibilities to you. This is especially true in important and strategic plans.

2. Κακή Επικοινωνία

You may have good expertise and a strong vision, but what if you can’t κοινοποιήστε το για να το καταλάβουν οι άλλοι? Γίνεται πρόκληση όταν γίνεσαι μεγάλος ηγέτης γιατί κανείς δεν μπορεί να κατανοήσει τις ιδέες και την κατεύθυνση σου. Αυτό είναι πράγματι μια επιζήμια ποιότητα για έναν ηγέτη.

Η κακή επικοινωνία συχνά οδηγεί στην αποτυχία να εμπνεύσει τους άλλους. Είναι πραγματικά κακό. Είναι πραγματικά σημαντική η έμπνευση; Ναι είναι. Γιατί δεν θα είναι πάντα ομαλή επιτυχία κάθε αποστολής της ομάδας. Σε περιόδους που οι άνθρωποι χρειάζονται ενθάρρυνση ή αντιμετωπίζουν δυσκολίες, ένας ηγέτης γίνεται η κόλλα που κρατά τους πάντες θετικούς και παρακινημένους να προχωρήσουν.

*Παραδείγματα κακών ηγετικών ιδιοτήτων- Εικόνα: Shutterstock*

3. Κακές Δεξιότητες Παρατήρησης

Τι κάνει έναν ηγέτη καλύτερο από τους οπαδούς του; Η απάντηση είναι η ικανότητα να παρατηρείς και να ανακαλύπτεις τι μπορούν να δουν οι άλλοι τόσο στη μεγάλη εικόνα όσο και στις λεπτομέρειες. “To be a good leader is to be observant.” If you can’t observe situations well, your judgments will be subjective. This is truly a negative trait for a leader. A lack of observational skills also means you won’t be able to identify work or individual member issues effectively. It is one of the must-improve bad leadership qualities as soon as possible.

4. Αναβλητικότητα

Many people struggle with the habit of procrastination. Another sign of bad leadership qualities – procrastination, doesn’t necessarily stem from laziness or logical organization of tasks; it can arise from a lack of awareness about the potential damages that may occur when delayed. Particularly, as a leader, the habit of αναβολή επηρεάζει την πρόοδο εργασίας ολόκληρης της ομάδας. Τα μέλη της ομάδας μπορεί να δουν αυτή τη συμπεριφορά και να χάσουν το κίνητρο να εργαστούν γρήγορα και θετικά.

5. Ανεπαρκής Διαχείριση Χρόνου

As a leader, managing not only your own time and personal plans but also keeping track of everyone’s work progress is essential. Ineffective διαχείριση του χρόνου περιλαμβάνει την προσφορά προτάσεων εάν τα καθήκοντά τους δεν εκτελούνται αποτελεσματικά.

Ένας αναποτελεσματικός ηγέτης παλεύει με αυτά τα καθήκοντα, αντιμετωπίζοντας δυσκολία να αναγνωρίσει την πεπερασμένη φύση του χρόνου και να υποβαθμίσει τις σημαντικές συνέπειες της απώλειας προθεσμιών. Αυτή η στάση είναι πραγματικά επιβλαβής. Η ομάδα σας μπορεί να δυσκολευτεί να δημιουργήσει μια φήμη για την ακρίβεια, οδηγώντας σε έλλειψη εμπιστοσύνης τόσο από τη διοίκηση όσο και από τους συνεργάτες.

*Bad leadership qualities – Image: Freepik*

6. Καμία ενσυναίσθηση

Regardless of your experience or achievements in your job, it’s important to respect the other team members who have contributed to the collective success. Take the time to understand their situations, and listen to their issues so that they feel shared and understood—something they might not find in a leader with bad leadership qualities.

7. Αγαπητισμός

How do you identify a poor leader? Many believe that unfairness, bias, and favoritism are bad leadership qualities a boss shouldn’t have. If team members feel they are not treated fairly, several consequences may occur, such as:

Σύγκρουση μέσα στην ομάδα, με τους ανθρώπους να μην βοηθούν ή να καταλαβαίνουν ο ένας τον άλλον.
Διαταραχές ροής εργασίας λόγω δυσκολιών επικοινωνίας και έλλειψης κατανόησης.
Οι άνθρωποι μπορεί να μην αισθάνονται συνδεδεμένοι με την ομάδα.
Έλλειψη εμπιστοσύνης στον ηγέτη και τη δουλειά που γίνεται από τα μέλη της ομάδας.

Παραδείγματα κακών ηγετικών ιδιοτήτων — *Bad leadership qualities are the main causes of ήσυχη παραίτηση*

8. Καύχημα

Being proud of your achievements or capabilities is necessary, but excessive boasting can make you appear as a poor leader in the eyes of your team members. Bad leadership qualities like boasting and ego can make people bored and may raise questions about the authenticity of what you’re bragging about. Moreover, such information does not contribute to motivating or encouraging effective work. Limit boasting if you don’t want to be seen as a bad leader by your followers.

9. Αγνοώντας τη δέσμευση της ομάδας

Do you believe that your team already understands each other well, so there’s no need for bonding activities? Or perhaps, you think that since everyone has good achievements, there’s no need for morale-boosting ομαδικές δραστηριότητες? Αυτή η νοοτροπία μπορεί να σας οδηγήσει στο να έχετε κακές ηγετικές ιδιότητες.

Πετυχαίνει αλλά λείπει αμοιβαία κατανόηση και η φροντίδα ο ένας για τον άλλον μπορεί να μειώσει σημαντικά τη συνοχή της ομάδας. Ποιος θα ήθελε τα μέλη της ομάδας να εργάζονται μόνο για χάρη των χρημάτων χωρίς κανέναν ενθουσιασμό για τη δουλειά;

κακές ηγετικές ιδιότητες στο χώρο εργασίας — *Bad leadership qualities in the workplace – Image: Shutterstock*

10. Τελειομανία

«Η τελειομανία είναι ένας πραγματικός δολοφόνος ηγεσίας. Μπορεί να δημιουργήσει μια κουλτούρα συνεχούς άγχους και φόβου, κάνοντας τους υπαλλήλους να διστάζουν να πάρουν ρίσκα ή να μοιραστούν τις καινοτόμες ιδέες τους.

— Patty McCord, η πρώην Chief Talent Officer στο Netflix

Η επιθυμία για τελειότητα είναι ένα χαρακτηριστικό που παρατηρείται συχνά σε άτομα υψηλών επιδόσεων που ανεβαίνουν σε ηγετικούς ρόλους. Ωστόσο, όταν ένας ηγέτης τονίζει αποκλειστικά αυτό το χαρακτηριστικό, μπορεί να έχει αρνητικές συνέπειες, διαβρώνοντας τη σύνδεσή του με την ομάδα.

Αντίθετα, μια πιο αποτελεσματική προσέγγιση είναι να αξιοποιήσετε τις φυσικές δυνάμεις κάθε μέλους της ομάδας και να δημιουργήσετε ένα κοινό όραμα για να επιδιώξει η ομάδα. Αυτή η προσέγγιση τείνει να είναι πιο παρακινητική από το να επιμένεις στην τελειότητα.

Τελικές Σκέψεις

Πώς να αντιμετωπίσετε τις κακές ηγετικές ιδιότητες στο χώρο εργασίας; Είναι καιρός οι οργανισμοί να κάνουν βελτιώσεις στην ανάπτυξη ηγεσίας. Η εικονική εκπαίδευση ηγεσίας είναι μια τάση στις μέρες μας, καθώς μπορεί να εξοικονομήσει χρόνο και κόστος για τις μικρές επιχειρήσεις.

💡 AhaSlides είναι ένα από τα καλύτερα διαδραστικά και συνεργατικά εργαλεία που συμβάλλουν στην ενίσχυση της δέσμευσης και στην εστίαση στην εικονική εκπαίδευση καθώς και εταιρική κατάρτιση. Ξεκινήστε δωρεάν!

Συχνές Ερωτήσεις

Τι είναι η αδύναμη ηγεσία;

Ένας αδύναμος ηγέτης συχνά προσεγγίζει ένα θέμα με ασάφεια, αποφεύγει να αντιμετωπίσει τη σύγκρουση και κατηγορεί τους άλλους. Αυτές οι κακές ηγετικές ιδιότητες μπορεί να προέρχονται από την ανικανότητα, την ασυνέπεια, τον εγωισμό και τον φόβο της αλλαγής.

Are a leader’s achievements important?

Yes, a leader’s achievements are crucial as they show their ability to guide the team effectively and achieve successful outcomes.

Είναι σημαντική η αυτοθυσία για τους ηγέτες;

Yes, leaders who prioritize the team’s well-being over personal interests create a positive work environment, fostering trust and loyalty.

Πώς να χειριστείτε τις προκλήσεις της ομάδας;

Αντιμετωπίστε τις προκλήσεις μέσω της ανοιχτής επικοινωνίας, της συνεργασίας και της αναζήτησης συμβολής από τα μέλη της ομάδας. Προσδιορίστε τις βαθύτερες αιτίες, προσαρμόστε στρατηγικές και παρέχετε υποστήριξη για να εργαστείτε προς την επιτυχία.

Αναφορά: SIMPPLR

Ετικέτες: Ηγεσία