Διαδικτυακά εργαστήρια ανθρώπινου δυναμικού | 12+ ιδέες για φιλοξενία το 2024

Ποιο είναι το καλύτερο online εργαστήριο HR για τους υπαλλήλους σας;

For decades, talent has always been considered one the most important core of the business property. Thus, it is understood that various companies spend huge capital on employee recruitment and training, especially online Hr workshops. If you have watched “The Apprentice” series by Donald Trump, you will be amazed at how wonderful it is to have the best employees in your company.

For many international and remote companies, it is important to have regular onliane HR workshops to improve employee engagement and commitment, as well as show your care about employees’ benefits and development. If you are looking for the best online HR workshop ideas, here it is.

Πίνακας περιεχομένων

• #1. Εργαστήριο Agile HR
• #2. Workshop HR – Εκπαιδευτικό επιμορφωτικό πρόγραμμα
• Εργαστήριο #3.HR – Σεμινάριο εταιρικής κουλτούρας
• #4. Εργαστήριο HR Tech της εταιρείας
• #5. Εργαστήριο HR απόκτησης ταλέντων
• #6. Διασκεδαστικά εργαστήρια ανθρώπινου δυναμικού
• #7. Κορυφαίες 12 ιδέες εργαστηρίου για υπαλλήλους
• Η κατώτατη γραμμή

Συμβουλές για καλύτερη δέσμευση

• Απόλυτο Εκπαίδευση και Ανάπτυξη στο HRM | Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε το 2024
• Εικονική εκπαίδευση | Οδηγός 2024 για την εκτέλεση της δικής σας συνεδρίας
• Κορυφαία καλύτερα 7 Εργαλεία για εκπαιδευτές σε 2024

#1. Εργαστήριο Agile HR

The secret of successful people is discipline and remaining good habits, which is shown clearly in time management. If you have ever read about Tesla’s president, Elon Musk, you may also have heard about some of his interesting facts, he is so serious about time management, and so do his employees. In recent years, Agile time management is one of the most supportive HR workshops that many employees desire to participate in.

Time Boxing Technique – Οδηγός χρήσης το 2023

#2. HR workshop – Educational Training Program

Most of the employees’ concern is about their personal development. About 74% of employees are worried about missing a chance for career growth. Meanwhile, approx. 52% of workers fear being replaced if they don’t upgrade their skills frequently. Offering your employees professional development opportunities is a great reward for their effort. Plus, it can boost employee engagement by encouraging them to develop their leadership and management skills and expertise knowledge on industry trends and best practices.

#3. HR workshop – Company Culture Seminar

Εάν θέλετε να μάθετε εάν οι εργαζόμενοι θέλουν να παραμείνουν περισσότερο στη νέα σας εταιρεία, θα πρέπει να υπάρχει ένα εργαστήριο πολιτισμού που θα βοηθήσει τους νεοφερμένους να μάθουν εάν η κουλτούρα μιας εταιρείας τους ταιριάζει. Πριν αφοσιωθούν στην εταιρεία, κάθε εργαζόμενος θα πρέπει να είναι εξοικειωμένος με την οργανωτική κουλτούρα και τον εργασιακό χώρο, ιδιαίτερα τους νεοφερμένους. Ένα τέτοιο εργαστήριο επιβίβασης νέων εργαζομένων δεν είναι μόνο για να βοηθήσει τους αρχάριους να προσαρμοστούν γρήγορα σε ένα νέο περιβάλλον, αλλά και μια εξαιρετική ευκαιρία για τους ηγέτες να γνωρίσουν καλύτερα τους νέους υφισταμένους τους και ταυτόχρονα να ξετρελαθούν.

#4. Εργαστήριο HR Tech της εταιρείας

In the era of the internet and technology, and AI is being implemented in many industries, there are no excuses for being left behind just because of lacking basic digital skills. However, many people don’t have enough time and resources to learn these skills during campus time and now some of them begin to regret it.

An HR tech workshop can be their lifesaver. Why not open short-term tech training seminars and courses to equip your employees with useful skills such as analytics skills, coding, SEO, and office skills… . When employees become more competent might lead to an increase in productivity and quality of work. According to the World Economic Forum in its 2021 report, upskilling could increase the global GDP by as much as $6.5 trillion by 2030.

# 5. Εργαστήριο HR απόκτησης ταλέντων

Σε ένα ανταγωνιστικό περιβάλλον κυνηγών κεφαλών, η κατανόηση της αρένας απόκτησης ταλέντων είναι απαραίτητη για κάθε αξιωματικό ανθρώπινου δυναμικού. Όχι μόνο πρέπει να μάθουν οι γενικοί υπάλληλοι, αλλά και το προσωπικό ανθρώπινου δυναμικού πρέπει να ενημερώσει νέες δεξιότητες και γνώσεις για να επανεξετάσει τη διαδικασία επιλογής και πρόσληψης, καθώς και να δημιουργήσει εκπαιδευτικά προγράμματα και εκδηλώσεις ομαδικής σύνδεσης με μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα και αποτελεσματικότητα.

#6. Διασκεδαστικά εργαστήρια ανθρώπινου δυναμικού

Sometimes, it is necessary to organize an informal workshop or seminar. It will be a chance for juniors and seniors to share and chitchat, even doing some exercises for their mental health and physical health. For improving work-life balance, some hobby and craft live online courses or yoga, meditation, and self-defense courses…. seem to attract tons of employees to join.

#7. Κορυφαίες 12 ιδέες εργαστηρίου για υπαλλήλους

1. Διαχείριση χρόνου: Μοιραστείτε αποτελεσματικές τεχνικές διαχείρισης χρόνου για να βοηθήσετε τους εργαζόμενους να αυξήσουν την παραγωγικότητα και να μειώσουν το άγχος.
2. Επικοινωνιακές δεξιότητες: Οργανώστε διαδραστικές ασκήσεις για να βελτιώσετε τις δεξιότητες επικοινωνίας, ακρόασης και επίλυσης συγκρούσεων.
3. Δημιουργικό περιβάλλον εργασίας: Ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους να βρουν δημιουργικές ιδέες οργανώνοντας εμπνευσμένες δραστηριότητες.
4. Αποτελεσματική ομαδική εργασία: Οργανώστε παιχνίδια και δραστηριότητες ομαδικής εργασίας για να βελτιώσετε τη συνεργασία και την απόδοση της ομάδας.
5. Σχέδιο καριέρας: Καθοδηγήστε τους υπαλλήλους να χτίσουν ένα σχέδιο καριέρας και να θέσουν προσωπικούς στόχους.
6. Εκπαίδευση σε θέματα ασφάλειας και υγείας: Παρέχει πληροφορίες σχετικά με τα μέτρα συντήρησης της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας.
7. Πώς να διαχειριστείτε το άγχος: Μάθετε πώς να μειώνετε το άγχος και να προάγετε την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
8. Αποτελεσματική ροή εργασίας: Εκπαίδευση σχετικά με τον τρόπο βελτιστοποίησης των ροών εργασίας και αύξησης της παραγωγικότητας.
9. Αύξηση της γνώσης σε προϊόντα και υπηρεσίες: Παρέχετε λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με νέα προϊόντα ή υπηρεσίες για τη βελτίωση της κατανόησης των εργαζομένων.
10. Εκπαίδευση Soft Skills: Οργανώστε συνεδρίες σχετικά με ήπιες δεξιότητες, όπως η διαχείριση αλλαγών, η ομαδική εργασία και η επίλυση προβλημάτων.
11. Ενίσχυση της δέσμευσης των εργαζομένων: Εκπαίδευση για το πώς να δημιουργήσετε ένα εργασιακό περιβάλλον που προωθεί τη δέσμευση και τη συνεισφορά των εργαζομένων.
12. Εκπαίδευση τεχνολογίας για την αποτελεσματική χρήση νέων εργαλείων και λογισμικού.

Θυμηθείτε, το πιο σημαντικό πράγμα είναι ότι οι εκπαιδευτές πρέπει να προσαρμόσουν τις συνεδρίες ώστε να ταιριάζουν στους συγκεκριμένους στόχους και ανάγκες τόσο της εταιρείας όσο και των εργαζομένων.

Αναχώρηση: 15+ Παραδείγματα Εταιρικής Κατάρτισης για όλους τους κλάδους το 2024

Η κατώτατη γραμμή

Why are more and more workers quitting their jobs? Understanding the employees’ motivations can help employers and leaders have better strategies to enhance talent retention. Besides high salaries, they also emphasize other demands such as flexibility, career growth, upskilling, and well-being, co-worker relationships. Therefore, along with improving the quality of training and workshop, there is a critical point to flexibly combine with other teambuilding activities.

Είναι απολύτως δυνατό να οργανώσετε οποιοδήποτε είδος εργαστηρίου ανθρώπινου δυναμικού στο διαδίκτυο χωρίς να ανησυχείτε για την πλήξη και την έλλειψη δημιουργικότητας. Μπορείτε να διακοσμήσετε το εργαστήριό σας με εργαλεία παρουσίασης όπως AhaSlides που προσφέρει διαθέσιμα ελκυστικά πρότυπα και ενδιαφέροντα ηχητικά εφέ ενσωματωμένα με παιχνίδια και κουίζ.

Αναφορά: SHRM