Βρισκόμαστε σε μια περίοδο όπου η ψηφιακή επικοινωνία είναι μια ολοένα και πιο απαιτούμενη επιλογή και παρά τη λαχτάρα για ανθρώπινη αλληλεπίδραση, είχε κάποια θετικά αποτελέσματα.
Ένα από αυτά ήταν η βελτίωση των ψηφιακών δυνατοτήτων των εταιρειών, καθώς αναγκάστηκαν να μετατρέψουν τις δραστηριότητές τους σε διαδικτυακές και να διατηρήσουν την αποδοτικότητά τους.
Αν και οι διαπροσωπικές αλληλεπιδράσεις εξακολουθούν να βρίσκονται στην κορυφή της λίστας, η ψηφιακή ενσωμάτωση έχει παραμείνει ως διαδεδομένη πρακτική για πολλούς οργανισμούς λόγω της ευκολίας της.
Τι είναι το Digital OnboardingΠοιες είναι οι λειτουργίες του; Γιατί θα μπορούσε να είναι μια κατάλληλη επιλογή για την επιχείρησή σας; Ας το εξερευνήσουμε αυτό σε αυτό το άρθρο.
Rενθουσιασμένος: Διαδικασία ενσωμάτωσης Παραδείγματα
Πίνακας περιεχομένων
- Τι είναι το Digital Onboarding;
- Ποια είναι τα οφέλη της απομακρυσμένης ενσωμάτωσης;
- Πώς δημιουργείτε μια εικονική ενσωμάτωση;
- Σε τι διαφέρει το Digital Onboarding από το Traditional Onboarding;
- Τι είναι ένα παράδειγμα ψηφιακής ενσωμάτωσης;
- Ψηφιακές πλατφόρμες ενσωμάτωσης για έλεγχο
- Κατώτατη γραμμή
- Συχνές Ερωτήσεις
Συμβουλές για καλύτερη δέσμευση
Αναζητάτε έναν διαδραστικό τρόπο να ενσωματώσετε τους υπαλλήλους σας;
Λάβετε δωρεάν πρότυπα και κουίζ για να παίξετε για τις επόμενες συναντήσεις σας. Εγγραφείτε δωρεάν και πάρτε ό,τι θέλετε από το AhaSlides!
🚀 Αποκτήστε δωρεάν λογαριασμό
Τι είναι το Digital Onboarding;

Θέλετε να επιταχύνετε τον τρόπο με τον οποίο φέρνετε νέους πελάτες, πελάτες ή χρήστες στο μπλοκ; Τότε η ψηφιακή ενσωμάτωση είναι ο καλύτερος τρόπος.
Η ψηφιακή ενσωμάτωση σημαίνει αξιοποίηση της δύναμης της τεχνολογίας για να καλωσορίσετε τους ανθρώπους στο προϊόν ή την υπηρεσία σας στο διαδίκτυο.
Αντί για μακροσκελείς έντυπα και συναντήσεις πρόσωπο με πρόσωπο, οι νέοι χρήστες μπορούν να ολοκληρώσουν ολόκληρη τη διαδικασία επιβίβασης από την άνεση του καναπέ τους, χρησιμοποιώντας οποιαδήποτε συσκευή.
Περιλαμβάνει επαλήθευση ταυτότητας, όπως σάρωση προσώπου με χρήση της μπροστινής κάμερας, αναγνώριση φωνής ή βιομετρικά δακτυλικά αποτυπώματα.
Οι πελάτες θα πρέπει επίσης να αποκαλύψουν τα προσωπικά τους δεδομένα χρησιμοποιώντας την κρατική ταυτότητα, το διαβατήριο ή τον αριθμό τηλεφώνου τους.
Ποια είναι τα οφέλη της απομακρυσμένης ενσωμάτωσης;
Η απομακρυσμένη ένταξη προσφέρει πολλά οφέλη τόσο στους πελάτες όσο και στους οργανισμούς. Ας δούμε ποια είναι αυτά:
Για τους Πελάτες

• Ταχύτερη εμπειρία – Οι πελάτες μπορούν να ολοκληρώσουν τις εργασίες ένταξης γρήγορα και εύκολα μέσω ψηφιακών φορμών και εγγράφων.
• Ευκολία – Οι πελάτες μπορούν να ολοκληρώσουν την εγγραφή τους οποιαδήποτε στιγμή, οπουδήποτε και από οποιαδήποτε συσκευή. Αυτό εξαλείφει την ανάγκη τήρησης των ωρών γραφείου και εξασφαλίζει μια εμπειρία χωρίς προβλήματα.
• Οικεία τεχνολογία – Οι περισσότεροι πελάτες είναι ήδη εξοικειωμένοι με τη χρήση ψηφιακών εργαλείων και του διαδικτύου, επομένως η διαδικασία είναι οικεία και διαισθητική.
• Εξατομικευμένη εμπειρία – Τα ψηφιακά εργαλεία μπορούν να προσαρμόσουν την εμπειρία ένταξης με βάση τις συγκεκριμένες ανάγκες και τον ρόλο του πελάτη.
• Λιγότερη ταλαιπωρία – Οι πελάτες δεν χρειάζεται να ασχολούνται με την εκτύπωση, την υπογραφή και την υποβολή φυσικών εγγράφων. Όλες οι σχετικές πληροφορίες ένταξης είναι οργανωμένες και προσβάσιμες σε μία ηλεκτρονική πύλη.
Συγγενεύων: Διαδικασία ενσωμάτωσης πελάτη
Για τους Οργανισμούς

• Αυξημένη αποδοτικότητα – Η ψηφιακή ενσωμάτωση βελτιστοποιεί και αυτοματοποιεί τις εργασίες, εξοικονομώντας χρόνο και πόρους.
• Μειωμένο κόστος – Εξαλείφοντας την ανάγκη για χαρτί, εκτύπωση, αλληλογραφία και συναντήσεις με φυσική παρουσία, το κόστος μπορεί να μειωθεί σημαντικά.
• Υψηλότερα ποσοστά ολοκλήρωσης – Οι ψηφιακές φόρμες διασφαλίζουν ότι όλα τα απαιτούμενα πεδία συμπληρώνονται, μειώνοντας τα σφάλματα και την ελλιπή ενσωμάτωση.
• Βελτιωμένη συμμόρφωση – Τα ψηφιακά εργαλεία μπορούν να αυτοματοποιήσουν εργασίες που σχετίζονται με τη συμμόρφωση, να εκπληρώσουν τις υποχρεώσεις KYC, CDD και AML για ορισμένες χώρες στις οποίες δραστηριοποιείται η εταιρεία και να παρέχουν ίχνη ελέγχου.
• Καλύτερη πρόσβαση σε δεδομένα – Όλα τα δεδομένα των πελατών καταγράφονται και αποθηκεύονται σε κεντρικά συστήματα για εύκολη πρόσβαση και αναφορά.
• Βελτιωμένη παρακολούθηση – Οι εργασίες και τα έγγραφα μπορούν να παρακολουθούνται αυτόματα για να διασφαλίζεται ότι όλα ολοκληρώνονται εγκαίρως.
• Αναλυτικά στοιχεία – Τα ψηφιακά εργαλεία παρέχουν αναλυτικά στοιχεία για τον εντοπισμό σημείων συμφόρησης, τη βελτίωση των διαδικασιών και τη μέτρηση της ικανοποίησης των πελατών.
Πώς δημιουργείτε μια εικονική ενσωμάτωση;

Αυτά τα βήματα θα σας δώσουν μια καλή επισκόπηση του πώς να σχεδιάσετε και να εκτελέσετε μια αποτελεσματική λύση εικονικής ενσωμάτωσης για τους πελάτες σας:
#1 – Ορισμός στόχων και πεδίου εφαρμογής. Προσδιορίστε τι θέλετε να επιτύχετε με την ψηφιακή ενσωμάτωση για πελάτες, όπως ταχύτητα, ευκολία, χαμηλότερο κόστος κ.λπ. Διευκρινίστε τι πρέπει να ολοκληρωθεί κατά την ενσωμάτωση.
#2 – Συγκεντρώστε έγγραφα και έντυπα. Συλλέξτε όλες τις σχετικές συμφωνίες πελατών, ερωτηματολόγια, φόρμες συναίνεσης, πολιτικές κ.λπ. που πρέπει να συμπληρωθούν κατά την επιβίβαση.
#3 – Δημιουργήστε ηλεκτρονικές φόρμες. Μετατρέψτε τις έντυπες φόρμες σε επεξεργάσιμες ψηφιακές φόρμες που οι πελάτες μπορούν να συμπληρώσουν ηλεκτρονικά. Βεβαιωθείτε ότι όλα τα απαιτούμενα πεδία επισημαίνονται με σαφήνεια.
#4 – Σχεδιάστε μια πύλη ενσωμάτωσης. Δημιουργήστε μια διαισθητική πύλη όπου οι πελάτες μπορούν να έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες, έγγραφα και φόρμες ενσωμάτωσης. Η πύλη θα πρέπει να έχει απλή πλοήγηση και να καθοδηγεί τους πελάτες σε κάθε βήμα.
#5 – Συμπεριλάβετε ηλεκτρονικές υπογραφές. Ενσωματώστε μια λύση ηλεκτρονικής υπογραφής, ώστε οι πελάτες να μπορούν να υπογράφουν ψηφιακά τα απαιτούμενα έγγραφα κατά την επιβίβαση. Αυτό εξαλείφει την ανάγκη για εκτύπωση και αποστολή εγγράφων.
#6 – Αυτοματοποιήστε εργασίες και ροές εργασίας. Χρησιμοποιήστε την αυτοματοποίηση για να ενεργοποιήσετε εργασίες παρακολούθησης, να στείλετε έγγραφα σε πελάτες και να τους ζητήσετε να ολοκληρώσουν τυχόν εκκρεμή στοιχεία στη λίστα ελέγχου τους.
#7 – Ενεργοποίηση επαλήθευσης ταυτότητας. Εφαρμόστε εργαλεία επαλήθευσης για την ψηφιακή επιβεβαίωση της ταυτότητας των πελατών κατά την εγγραφή τους, ώστε να διασφαλιστεί η ασφάλεια και η συμμόρφωση.
#8 – Παροχή πρόσβασης και υποστήριξης 24/7. Βεβαιωθείτε ότι οι πελάτες μπορούν να ολοκληρώσουν την ενσωμάτωση ανά πάσα στιγμή από οποιαδήποτε συσκευή. Επίσης, να έχετε διαθέσιμη υποστήριξη εάν οι πελάτες έχουν ερωτήσεις ή προβλήματα.
#9 – Συγκεντρώστε σχόλια. Στείλτε στους πελάτες μια έρευνα μετά την είσοδο για να συλλέξετε σχόλια σχετικά με το πώς θα μπορούσε να βελτιωθεί η ψηφιακή εμπειρία. Κάντε επαναλήψεις με βάση αυτήν την είσοδο.
#10 – Επικοινωνήστε τις αλλαγές με σαφήνεια. Εξηγήστε στους πελάτες εκ των προτέρων πώς θα λειτουργήσει η διαδικασία ψηφιακής ενσωμάτωσης. Παρέχετε υλικό καθοδήγησης και εκπαιδευτικά βίντεο όπως απαιτείται.
Ενώ κάθε οργανισμός μπορεί να έχει μια συγκεκριμένη ανάγκη, το κλειδί είναι να διασφαλιστεί ότι συλλέγονται οι κατάλληλες φόρμες/έγγραφα, έχει σχεδιαστεί μια διαισθητική πύλη και ροές εργασίας και οι πελάτες έχουν την απαραίτητη υποστήριξη για να ολοκληρώσουν αποτελεσματικά τις εργασίες ενσωμάτωσης.
Σε τι διαφέρει το Digital Onboarding από το Traditional Onboarding;
Παραδοσιακή Ενσωμάτωση | Ψηφιακή επιβίβαση | |
Ταχύτητα και αποτελεσματικότητα | χρησιμοποιεί ενσωμάτωση που βασίζεται σε χαρτί | χρησιμοποιεί ηλεκτρονικές φόρμες, ηλεκτρονικές υπογραφές και ηλεκτρονικές μεταφορτώσεις εγγράφων |
Ευκολία | απαιτεί φυσική παρουσία στο γραφείο | μπορεί να ολοκληρωθεί από οποιαδήποτε τοποθεσία ανά πάσα στιγμή |
Δικαστικά έξοδα | απαιτεί υψηλότερο κόστος για να πληρώσετε για έντυπα σε χαρτί, εκτύπωση, ταχυδρομικά τέλη και προσωπικό | εξαλείφει το κόστος που σχετίζεται με την εκτύπωση και την αποθήκευση φυσικών εγγράφων |
Αποδοτικότητα | ενδέχεται να προκύψουν λάθη κατά τις διαδικασίες μη αυτόματης επαλήθευσης | μειώνει τον κίνδυνο σφαλμάτων και καθυστερήσεων με την αυτοματοποιημένη λήψη δεδομένων |
Τι είναι ένα παράδειγμα ψηφιακής ενσωμάτωσης;

Πολλές εταιρείες χρησιμοποιούν πλέον την ψηφιακή ενσωμάτωση, η οποία αποτελεί έναν τρόπο για τους νέους υπαλλήλους ή πελάτες να ξεκινήσουν χωρίς όλη τη γραφειοκρατία και την αναμονή. Είναι πιο εύκολο για όλους τους εμπλεκόμενους και εξοικονομεί επίσης χρόνο!
• Χρηματοοικονομικές υπηρεσίες – Οι τράπεζες, οι δανειστές στεγαστικών δανείων, οι ασφαλιστικές εταιρείες και οι επενδυτικές εταιρείες χρησιμοποιούν την ψηφιακή ενσωμάτωση για το άνοιγμα νέου λογαριασμού και την πιστοποίηση πελατών. Αυτό περιλαμβάνει τη συλλογή KYC πληροφορίες (γνωρίστε τον πελάτη σας), επαλήθευση ταυτοτήτων και υπογραφή ηλεκτρονικών συμφωνιών.
• Πάροχοι υγειονομικής περίθαλψης – Τα νοσοκομεία, οι κλινικές και τα δίκτυα υγείας χρησιμοποιούν ψηφιακές πύλες για την εγγραφή νέων ασθενών. Αυτό περιλαμβάνει τη συλλογή δημογραφικών και ασφαλιστικών πληροφοριών, ιατρικού ιστορικού και εντύπων συγκατάθεσης. Τα ψηφιακά εργαλεία βελτιστοποιούν αυτήν τη διαδικασία.
• Εταιρείες ηλεκτρονικού εμπορίου – Πολλοί διαδικτυακοί λιανοπωλητές χρησιμοποιούν ψηφιακά συστήματα για να προσελκύσουν γρήγορα νέους πελάτες. Αυτό περιλαμβάνει τη δημιουργία προφίλ πελατών, τη δημιουργία λογαριασμών, την προσφορά ψηφιακών κουπονιών/προσφορών και την παροχή λεπτομερειών παρακολούθησης παραγγελιών.
• Τηλεπικοινωνίες – Οι εταιρείες κινητής τηλεφωνίας, διαδικτύου και καλωδιακής τηλεόρασης συχνά διαθέτουν ψηφιακές πύλες ένταξης για νέους συνδρομητές. Οι πελάτες μπορούν να ελέγξουν τα πακέτα, να εισάγουν στοιχεία λογαριασμού και χρέωσης και να διαχειριστούν τις επιλογές υπηρεσιών online.
• Εταιρείες ταξιδιών και φιλοξενίας – Οι αεροπορικές εταιρείες, τα ξενοδοχεία και οι εταιρείες διαχείρισης ενοικιαζόμενων καταλυμάτων χρησιμοποιούν ψηφιακές λύσεις για την ένταξη νέων επισκεπτών και πελατών. Αυτό περιλαμβάνει την πραγματοποίηση κρατήσεων, τη συμπλήρωση προφίλ, την υπογραφή απαλλαγών και την υποβολή στοιχείων πληρωμής.
• Εκπαιδευτικά ιδρύματα – Τα σχολεία, τα κολέγια και οι εταιρείες κατάρτισης χρησιμοποιούν ψηφιακές πύλες για την ένταξη φοιτητών και εκπαιδευόμενων. Οι φοιτητές μπορούν να υποβάλουν αίτηση ηλεκτρονικά, να υποβάλουν έγγραφα, να εγγραφούν σε μαθήματα, να ορίσουν προγράμματα πληρωμών και να υπογράψουν ψηφιακά συμφωνητικά εγγραφής.
Συνοψίζοντας, οι οργανισμοί που φέρνουν νέους πελάτες, πελάτες, ασθενείς, φοιτητές ή συνδρομητές μπορούν να χρησιμοποιήσουν ψηφιακά εργαλεία για να απλοποιήσουν τη διαδικασία. Τα οφέλη της ταχύτερης ταχύτητας, της αυξημένης απόδοσης και του χαμηλότερου κόστους που παρέχει η ψηφιακή ενσωμάτωση εργαζομένων ισχύουν και για την ενσωμάτωση πελατών.
Αναχώρηση: Διαδικασία Σχεδιασμού Έργου και Διαδικασία Αξιολόγησης Έργου

Ψηφιακές πλατφόρμες ενσωμάτωσης για έλεγχο
Μια ψηφιακή πλατφόρμα για την ενσωμάτωση νέων προσλήψεων πρέπει να είναι διαισθητική, εύκολη στην πλοήγηση και εύκολη στη χρήση και να ενσωματώνεται στην υπάρχουσα ροή εργασίας. Έχοντας αυτό κατά νου, ακολουθούν οι προτάσεις μας για βασικές ψηφιακές πλατφόρμες ενσωμάτωσης που αγαπούν οι εταιρείες:
- BambooHR – Πλήρης σουίτα HRIS με ισχυρά εργαλεία ενσωμάτωσης όπως λίστες ελέγχου, υπογραφές, έγγραφα κ.λπ. Ενσωματώνεται άψογα με τις διαδικασίες HR.
- Lessonly – Ειδικεύεται στην εκπαίδευση σε θέματα συμμόρφωσης και ήπιων δεξιοτήτων κατά την ένταξη. Προσφέρει ενδιαφέροντα μαθήματα βίντεο και προσβασιμότητα σε κινητές συσκευές.
- UltiPro – Μεγάλη πλατφόρμα για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, μισθοδοσίας και παροχών. Η ενότητα ενσωμάτωσης αυτοματοποιεί τη γραφειοκρατία και τις υπογραφές.
- Workday – Ισχυρό σύστημα HCM στο cloud για το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού, τη μισθοδοσία και τα επιδόματα. Το κιτ ένταξης περιλαμβάνει έγγραφα ελέγχου και λειτουργίες κοινωνικής δικτύωσης για τους νεοπροσληφθέντες.
- Greenhouse – Λογισμικό προσλήψεων με εργαλεία ενσωμάτωσης όπως αποδοχή προσφορών, έλεγχοι συστάσεων και έρευνες για νέες προσλήψεις.
- Η πλατφόρμα Coupa – Source-to-pay περιλαμβάνει μια ενσωματωμένη ενότητα για εργασίες HR χωρίς χαρτιά και κατεύθυνση νέων προσλήψεων.
- ZipRecruiter – Πέρα από την ανάρτηση θέσεων εργασίας, η Onboard λύση της στοχεύει στη διατήρηση των νέων προσλήψεων με λίστες ελέγχου, καθοδήγηση και σχόλια.
- Sapling – Εξειδικευμένη πλατφόρμα ένταξης και αλληλεπίδρασης σχεδιασμένη να είναι εξαιρετικά εύχρηστη για νεοπροσληφθέντες.
- AhaSlides – Μια διαδραστική πλατφόρμα παρουσιάσεων που κάνει την εκπαίδευση λιγότερο βαρετή μέσα από διασκεδαστικές και εύχρηστες ζωντανές δημοσκοπήσεις, κουίζ, λειτουργίες ερωτήσεων και απαντήσεων και πολλά άλλα.
Κατώτατη γραμμή
Τα εργαλεία και οι διαδικασίες ψηφιακής ενσωμάτωσης επιτρέπουν στις εταιρείες να εξορθολογίσουν την εμπειρία των νέων πελατών και να βελτιώσουν την αποτελεσματικότητά τους. Από τα ανοίγματα νέων τραπεζικών λογαριασμών έως τις εγγραφές στο ηλεκτρονικό εμπόριο έως τις πύλες υγείας ασθενών, οι ψηφιακές φόρμες, οι ηλεκτρονικές υπογραφές και οι μεταφορτώσεις εγγράφων γίνονται ο κανόνας για τους περισσότερους πελάτες που ενσωματώνονται.
Ενσωματώστε τους υπαλλήλους σας με AhaSlides.
Εξοικειώστε τους με τα πάντα με μια διασκεδαστική και συναρπαστική παρουσίαση. Έχουμε πρότυπα ενσωμάτωσης για να ξεκινήσετε🎉

Συχνές Ερωτήσεις
Είναι αποτελεσματική η εικονική ενσωμάτωση;
Ναι, όταν γίνεται σωστά με την κατάλληλη τεχνολογία, η εικονική ενσωμάτωση μπορεί να βελτιώσει σημαντικά τις εμπειρίες ενώ μειώνει το κόστος μέσω της ευκολίας, της αποτελεσματικότητας και της προετοιμασίας. Οι οργανισμοί πρέπει να αξιολογήσουν τις συγκεκριμένες ανάγκες και τους πόρους τους για να καθορίσουν πόσο θα αξιοποιήσουν τα εικονικά εργαλεία ενσωμάτωσης.
Ποιοι είναι οι δύο τύποι ενσωμάτωσης;
Υπάρχουν δύο κύριοι τύποι ένταξης - η επιχειρησιακή και η κοινωνική. Η επιχειρησιακή ένταξη επικεντρώνεται στην εφοδιαστική αλυσίδα της προετοιμασίας των νέων προσλήψεων, συμπεριλαμβανομένης της συμπλήρωσης εγγράφων, της έκδοσης εργαλείων για τους εργαζομένους και της επεξήγησης των διαδικασιών εργασίας. Η κοινωνική ένταξη επικεντρώνεται στο να κάνει τους νέους προσλήπτες να αισθάνονται ευπρόσδεκτοι και ενσωματωμένοι στην εταιρική κουλτούρα μέσω δραστηριοτήτων όπως συστάσεις, ανάθεση μεντόρων, εταιρικές εκδηλώσεις και σύνδεσή τους με ομάδες εργαζομένων.
Πώς να κάνετε online onboarding;
Υπάρχουν πολλά βήματα για την αποτελεσματική επιβίβαση στο διαδίκτυο: Δημιουργήστε διαδικτυακούς λογαριασμούς για νέες προσλήψεις και αναθέστε εργασίες πριν από την επιβίβαση. Οι νέοι προσλήψεις να συμπληρώνουν ηλεκτρονικά έντυπα, να χρησιμοποιούν ηλεκτρονικές υπογραφές και να ανεβάζουν έγγραφα ψηφιακά. Αυτόματη δρομολόγηση πληροφοριών νέων προσλήψεων στα αρμόδια τμήματα. Παρέχετε έναν πίνακα ελέγχου λίστας ελέγχου για την παρακολούθηση της προόδου. Διευκολύνετε την ηλεκτρονική εκπαίδευση και πραγματοποιήστε εικονικές συναντήσεις για την αναπαραγωγή προσωπικών αλληλεπιδράσεων. Προσφέρετε τεχνική υποστήριξη για να βοηθήσετε τις νέες προσλήψεις. Αποστολή ενημερώσεων κατάστασης όταν ολοκληρωθεί η ενσωμάτωση.