7. aasta 2024 parimat hõlbustamiskoolituskursust abistajatele

Koolitus- ja arendussektor, mille maht on 2025. aastal hinnanguliselt 325 miljardit dollarit, on TOHUTU.

Kuna kaug- ja hübriidtöömudelid jäävad püsima, on terava hõlbustamise vajadus olulisem kui kunagi varem. On ju tõestatud, et elukestvasse õppesse investeerimine toob hiljem teie võimetele kasu.

Olenemata sellest, kas juhid oma ettevõttes koosolekuid või unistad professionaalseks moderaatoriks saamisest, kutsub 2024 sind. See juhend aitab sul oma taset tõsta parimate modereerimiskoolituste ja näpunäidetega, mida moderaatorina kasutada!

Sisukord

• Miks hakata 2024. aastal abistajaks?
• Parimad hõlbustamiskoolitused algajatele
  • 1. Workshoppers Facilitation Fundamentals
  • 2. Juhendaja: Udemy võib olla abistaja
  • 3. Unicafi ülikooli juhendamisoskused
• Konkreetsete metoodikate hõlbustavad koolitused
  • 4. Agiilsed juhendamisoskused – Scrum Alliance'i sertifitseeritud juhendaja
  • 5. Koolitage koolitaja ExperiencePointi järgi
• Koolituskursused edasijõudnud juhendajatele
  • 6. Professionaalse hõlbustamise sertifitseerimine ja pingekontrolli koolitus
  • 7. IAF-i poolt sertifitseeritud professionaalne juhendaja
• 5 viisi, kuidas AhaSlides aitab hõlbustavat koolitust
• Key Takeaway

Miks hakata 2024. aastal abistajaks?

Alates tehnoloogiaettevõtetest kuni megakorporatsioonideni on nõudlus oskuslike juhendajate järele hüppeliselt kasvanud. Miks? Sest info ülekülluse ja digitaalse ühenduse puudumise ajastul on võime inimesi kokku tuua, tekitada sisukaid arutelusid ja suunata produktiivset koostööd supervõime.

Vahendajaks saamise peamised eelised on järgmised:

• Suurepärased karjääriväljavaated: Prognooside kohaselt kasvab koolituse läbiviija töökohtade arv järgmise 14.5 aasta jooksul 10% ja keskmine palk on umbes 55 XNUMX aastas!
• Ülekantavad oskused, lõputud võimalused: Kogenud juhendajaks olemine annab teile turul kõige nõudlikumad oskused – koolitus, juhendamine, nõustamine, ürituste planeerimine.
• Määrake oma ajakava: Lepingulise abistajana saate oma ajakavas osaleda hõlbustamiskoolituse projekte kõikjal. Järgige vabakutselise elustiili paindlikult ja sõltumatult.

Hõlbustuskoolituse valikul peaksite arvestama oma eesmärkidega, eelistatud õppimismeetodiga, oskuste puudujääkidega ja eelarvepiiranguga. Põhjalikuma pildi saamiseks vaadake meie soovitatud kursusi allpool👇

Parimad hõlbustamiskoolitused algajatele

# 1. Hõlbustamise põhialused poolt Workshoppers

Kursus õpetab juhendamisteooriat, 7 alustehnikat ja tööriistu töötubade tõhusaks kavandamiseks ja läbiviimiseks. See pakub põhjalikku koolitust, et omandada alusjuhi oskused nullist alates videotundide, töövihikute ja veebikogukonna kaudu.

Pärast kursuse läbimist tunnete iga seansi hõlbustamiseks madalseisu.

#2. Juhendaja: Udemy võib olla abistaja

Hõlbus: You Can Be a Facilitator on tasuv kursus kõigile, kes soovivad arendada juhendamisoskusi isiklikuks või professionaalseks kasutamiseks, nagu koosolekute, töötubade ja koolitusprogrammide juhtimine.

Kursuse sisu hõlmab hõlbustamise põhialuseid, nagu rollid ja mõtteviisid, töötubade ettevalmistamist ja kavandamist, erinevate rühmade käsitlemist ning ühiseid väljakutseid ja lahendusi.

#3. Unicafi ülikooli hõlbustamisoskused

See Unicafi ülikooli pakutav kursus õpetab grupi tõhusaks juhendamiseks vajalikke pädevusi. Kursuse sisu on jagatud 12 mooduliks, mis hõlmavad selliseid teemasid nagu arusaamise hõlbustamine, protsess vs sisu, meeskonna arendamise mudelid, konsensuse saavutamine ja muu selline.

Lõpetamisel saavad osalejad Unicafi ülikooli osalemistunnistuse.

Konkreetsete metoodikate hõlbustavad koolitused

#4. Agiilsed juhendamisoskused – Scrum Alliance'i sertifitseeritud juhendaja

See sertifikaat tutvustab ACS-CF programmi, et arendada agiilseid hõlbustamisvõimalusi, mis on vajalikud selliste rollide jaoks nagu scrum masters/coaches ja meeskonna koostöö parandamine.

Õppeeesmärgid hõlmavad juhendaja rolli mõistmist, neutraalse mõtteviisi praktiseerimist, konfliktide läbiviimist ja meeskonna vajadusi.

Teie ajakava alusel saate valida erinevate kellaaegade, keelte ja juhendajate vahel.

#5. Koolitage treener ExperiencePointi kaudu

Train-the-Trainer on lähenemine koolitusele, mis koondab ettevõttesiseseid läbiviijaid õpetama/hõlbustada töötubasid oma organisatsioonis.

Osalejad õpivad juhendamisoskusi interaktiivsete tundide, harjutussessioonide ja ekspertide juhendajate tagasiside kaudu.

Kuigi sertifikaat on uutele läbiviijatele avatud, peaksid teil olema omadused, mis vastavad veebisaidil esitatud nõuetele.

Koolituskursused edasijõudnud juhendajatele

#6. Pingejuhtimise professionaalne sertifitseerimine ja koolitus

See kaasahaarav veebipõhine sertifitseerimisprogramm õpetab juhtidele, juhtidele, tootejuhtidele, õpetajatele, koolitajatele ja teistele professionaalseid juhendamisoskusi. Õpitud oskused on kooskõlas Rahvusvahelise Abistajate Assotsiatsiooni (IAF) pädevustega.

See koosneb hõlbustamise sihtasutuste kursusest, kahest hõlbustamise valikainete moodulist ja Capstone'i projektist kolme kuu jooksul.

Õppimise ja võrgustike loomiseks on kaasas eluaegne juurdepääs Voltage Controli hõlbustamislabori kogukonnale.

#7. IAF-i sertifitseeritud professionaalne juhendaja

CPF on professionaalne nimetus IAF-i liikmetele, kes demonstreerivad pädevust IAF-i põhipädevuste valdkonnas. Koolitajad peavad oma kogemusi dokumenteerima ning näitama teadmisi ja oskusi nende pädevuste rakendamisel.

Seda sertifikaati uuendatakse iga 3 aasta järel järelkontrolli käigus. See ei ole kursus, mille saate läbida – hindamisprotsessi kohta saate lisateavet siit.

5 viisi, kuidas AhaSlides aitab hõlbustavat koolitust

1. Prožektorislaidide kasutamine (slaidid, mis paluvad osalejatel valida punase, oranži ja rohelise tule vahel), saab hõlpsasti hinnata osalejate valmisolekut ja aidata esitluse tempot seada. Need aitavad kontrollida ka konkreetse teema mõistmist pärast selle arutamist.
   
2. Emotikatega avatud slaidide kasutamine annab osalejatele võimaluse vabalt väljendada plaane ja arvamusi lõbusa keerdkäiguga. Jooksul Aju moos, kasutasid läbiviijad neid slaide osalemislubaduste avaldamiseks viisil, mis oli „natuke sujuvam, kui see tavaliselt isiklikult juhtub”.
   
3. Slaidide kasutamine anonüümsusega aitab lahendada küsimusi, mis võivad olla isiklikus keskkonnas veidi liiga isiklikud. Abistaja ei teeks kunagi (või vähemalt peaks kindlasti mitte kunagi) paluge elaval grupil avalikustada oma seksuaalne orientatsioon ja võib oodata 0% vastusemäära, kui nad seda teevad. Aju moos näitas, et anonüümsuse lisamine sellele täpsele küsimusele virtuaalse hõlbustamise ajal sai 100% vastusprotsendi.
   
4. Kaduvate valikute kasutamine on suurepärane viis kitsenda tulemust laialdasest konsensusest. Korraldajad saavad esitada küsimuse valikvastustega, seejärel eemaldada kõige vähem populaarsema vastuse, kopeerida slaidi ja esitada sama küsimuse uuesti ühe vähema vastusega. Korduvalt seda tehes ja häälte peitmist, et vältida rändeid, võib tuua üllatavaid tulemusi.
   
5. Q&A slaidi tüübi kasutamine on suurepärane võimalus julgustada osalejaid koosoleku päevakorda paika panema. Need avatud slaidid ärge lubage kõigil teemasid välja pakkuda, vaid funktsioon „pöidlad pihku” võimaldab neil hääletada ka selle üle, milliseid pakutud teemasid nad kõige rohkem arutada tahavad.

Mis tõeliselt särama hakkas ja mida Brain Jami ajal mitu korda märgiti, oli see, kui lõbus on AhaSlidesi kasutada igasuguse sisendi kogumiseks: loomingulistest ettepanekutest ja ideedest kuni emotsionaalsete jagamiste ja isiklike avalikustamisteni, selgitamiseni ja grupis protsessi või mõistmise registreerimiseni.

Sam Killermann - juhendajakaardid

Selleks võib ideaalne strateegia olla AhaSlides'i ja Facilitator Cardsi segu. Mõlemad lahendused keskenduvad koosolekute kaasahaaravaks ja produktiivseks muutmisele, kasutades selgeid visuaale, reaalajas küsitlusi ja valmistegevusi.

Võtme tagasivõtmine

Kuna rohkem töökohti hakkab paratamatult kontoris töötamise kõrval kaugtöödega katsetama, vajame me abistajatena võimalusi oma osalejatega suhtlemiseks mõlemas keskkonnas.

Pidage meeles, et õige kursuse valimine on alles algus. Harjutage, katsetage ja ärge piirake ennast! Avastage lühemaid töötubasid, kohalikke programme ja isegi tasuta ressursse, nagu taskuhäälingusaated ja ajaveebid, et täita oma hõlbustustööriistade kasti. Pidage meeles, et parim õppimine toimub siis, kui olete aktiivselt kaasatud ja uudishimulik.