💡 क्या आप अपने कार्यक्रम को शहर में चर्चा का विषय बनाना चाहते हैं? अपने उपस्थित लोगों से प्रतिक्रिया सुनें.
प्रतिक्रिया प्राप्त करना, भले ही इसे सुनना कठिन हो सकता है, यह मापने की कुंजी है कि आपका कार्यक्रम वास्तव में कितना सफल था।
A post-event survey is your chance to find out what people loved, what could’ve been better, and how they heard about you in the first place.
क्या देखने के लिए इसमें गोता लगाएँ पोस्ट इवेंट सर्वेक्षण प्रश्न यह पूछने के लिए कि भविष्य में आपके ईवेंट अनुभव का वास्तविक मूल्य क्या होगा।
टेबल ऑफ़ कंटेंट
- पोस्ट इवेंट सर्वेक्षण प्रश्न क्या हैं?
- पोस्ट इवेंट सर्वेक्षण प्रश्नों के प्रकार
- पोस्ट इवेंट सर्वेक्षण प्रश्न
- पोस्ट इवेंट सर्वेक्षण प्रश्न बनाते समय बचने योग्य सामान्य गलतियाँ
- इवेंट फीडबैक के लिए मुझे कौन से प्रश्न पूछने चाहिए?
- 5 अच्छे सर्वेक्षण प्रश्न क्या हैं?
- अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
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बेहतर जुड़ाव के लिए टिप्स
- इवेंट मैनेजमेंट में महारत हासिल करना
- इवेंट गेम विचार
- एक इंटरैक्टिव संग्रहालय दौरे की मेजबानी कैसे करें
पोस्ट इवेंट सर्वेक्षण प्रश्न क्या हैं?
Post-event surveys are a great way to see how your event really went – through the eyes of your participants. The feedback you collect from survey questions after an event can help shape future events into an even better experience!
The survey is your chance to ask participants what they thought, how they felt during the event, and what they enjoyed (or didn’t enjoy). Did they have a good time? Did anything bother them? Were their expectations met? You can use virtual event survey questions or in-person ones as long as they are appropriate for your demand.
The info you gain from these post event surveys is valuable and will help you build your own perfect post-event evaluation. It shows you what’s working well for your participants, and what could use improvement. You might discover things you hadn’t even considered as potential issues.
सर्वेक्षण प्रश्न आसान बनाये गये
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पोस्ट इवेंट सर्वेक्षण प्रश्नों के प्रकार
ऐसे कई प्रकार के प्रश्न हैं जिनका उपयोग आप अपने सर्वेक्षण का लाभ उठाने के लिए कर सकते हैं। उनमें से कुछ यहां हैं:
- Satisfaction questions – These aim to gauge how satisfied attendees were with various aspects of the event.
- Open-ended questions – These allow attendees to provide detailed feedback in their own words.
- Rating scale questions – These have numeric ratings for attendees to select.
• Multiple choice questions – These provide set answer options for respondents to select.
• Demographic questions – These gather information about attendees.
• Recommendation questions – These determine how likely attendees are to recommend the event.
खुले और बंद प्रश्नों के मिश्रण से एक सर्वेक्षण तैयार करना सुनिश्चित करें जो मात्रात्मक रेटिंग और गुणात्मक प्रतिक्रियाएँ दोनों उत्पन्न करता है।
नंबर प्लस कहानियां कार्रवाई योग्य फीडबैक प्रदान करती हैं जिसकी आपको अपने आयोजनों को लोगों द्वारा वास्तव में पसंद की जाने वाली चीज़ में विकसित करने के लिए आवश्यकता होती है।
पोस्ट इवेंट सर्वेक्षण प्रश्न
वास्तव में यह जानने के लिए कि लोगों को क्या पसंद आया और क्या सुधार की आवश्यकता है, नीचे उपस्थित लोगों के लिए विभिन्न प्रकार के पोस्ट इवेंट सर्वेक्षण प्रश्नों पर विचार करें
1 – How would you rate your overall experience at the event? (Rating scale question to gauge general satisfaction)
2 – What did you like most about the event? (Open-ended question to get qualitative feedback on strengths)
3 – What did you like least about the event? (Open-ended question to identify potential areas of improvement)
4 – Did the event meet your expectations? Why or why not? (Begins to uncover attendees’ expectations and whether they were met)
5 – How would you rate the quality of the speakers/presenters? (Rating scale question focused on a specific aspect)
6 – Was the venue appropriate and comfortable? (Yes/No question to evaluate an important logistical factor)
7 – How would you rate the organisation of the event? (Rating scale question to determine the level of execution and planning)
8 – What suggestions do you have to improve future events? (Open-ended question inviting recommendations for enhancements)
9 – Would you attend another event hosted by our organisation? (Yes/No question to gauge interest in future events)
10 – Is there any other feedback you’d like to provide? (Open-ended “catch-all” question for any additional thoughts)
11 – What was the most valuable part of the event for you? (Open-ended question to identify specific strengths and aspects that attendees found most useful)
12 – How relevant was the event content to your work/interests? (Rating scale question to know how applicable the event topics were for attendees)
13 – How would you rate the quality of the presentations/workshops? (Rating scale question to evaluate a key component of the event)
14 – Was the length of the event appropriate? (Yes/No question to determine if the event timing/duration worked for attendees)
15 – Were the speakers/presenters knowledgeable and engaging? (Rating scale question focused on speaker performance)
16 – Was the event well organised? (Rating scale question to assess overall planning and execution)
17 – How was the venue in terms of layout, comfort, workspace, and amenities? (Open-ended question inviting detailed feedback on the logistical aspects of the venue)
18 – Were the food and beverage options satisfactory? (Rating scale question evaluating an important logistical element)
19 – Did the event meet your expectations for this type of gathering? (Yes/No question beginning to assess attendees’ expectations)
20 – Would you recommend this event to a colleague? (Yes/No question gauging attendees’ overall satisfaction)
21 – What other topics would you like to see covered at future events? (Open-ended question gathering input on content needs)
22 – What did you learn that you can apply in your work? (Open-ended question evaluating the event’s impact and effectiveness)
23 – How could we improve the event’s marketing and promotion? (Open-ended question inviting recommendations to boost reach)
24 – Please describe your overall experience with the event registration and check-in process. (Assesses smoothness of logistical procedures)
25 – Was there anything that could have been done to make check-in/registration more efficient? (Gathers feedback for streamlining front-end processes)
26 – Please rate the customer service and support you received before, during and after the event. (Rating scale question evaluating attendee experience)
27 – After this event, do you feel more connected to the organisation? (Yes/No question evaluating the impact on attendee relationship)
28 – How simple or complex did you find the online platform used for the event? (Knows what improvements should be made to the online experience)
29 – What aspects of the virtual event did you enjoy the most? (Sees if the virtual platform provides features that people are fond of)
30 – May we contact you for clarification or details regarding your responses? (Yes/No question to enable follow-up if needed)
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पोस्ट इवेंट सर्वेक्षण प्रश्न बनाते समय बचने योग्य सामान्य गलतियाँ
यहां 6 सामान्य गलतियां हैं जिनसे बचना चाहिए:
1 - सर्वेक्षणों को बहुत लंबा बनाना। इसे अधिकतम 5-10 प्रश्नों तक रखें। लंबे सर्वेक्षण प्रतिक्रियाओं को हतोत्साहित करते हैं।
2 - अस्पष्ट या अस्पष्ट प्रश्न पूछना। Ask clear, specific questions that have distinct answers. Avoid “How was it?” phrases.
3 - केवल संतुष्टि संबंधी प्रश्न शामिल करें. समृद्ध डेटा के लिए ओपन-एंडेड, अनुशंसा और जनसांख्यिकीय प्रश्न जोड़ें।
4 - प्रतिक्रियाएँ प्रोत्साहित नहीं कर रही हैं। प्रतिक्रिया दर बढ़ाने के लिए सर्वेक्षण पूरा करने वालों के लिए पुरस्कार ड्रा जैसे प्रोत्साहन की पेशकश करें।
5 - सर्वेक्षण भेजने के लिए बहुत लंबा इंतजार करना पड़ रहा है। घटना के कुछ दिनों के भीतर इसे भेजें यादें अभी भी ताज़ा हैं.
6 – Not using survey results to improve. विषयों और कार्रवाई योग्य अनुशंसाओं के लिए प्रतिक्रियाओं का विश्लेषण करें। इवेंट भागीदारों के साथ चर्चा करें और अगली बार सुधार लागू करने के लिए कदम उठाएं।
उल्लेख करने योग्य अन्य गलतियाँ:
• केवल मात्रात्मक प्रश्न शामिल हैं (कोई ओपन एंडेड नहीं)
• Asking “Why” questions that feel accusatory
• लोडेड या अग्रणी प्रश्न पूछना
• ऐसे प्रश्न पूछना जो घटना मूल्यांकन के लिए अप्रासंगिक हों
• सर्वेक्षण की जा रही घटना या पहल को निर्दिष्ट नहीं करना
• यह मानते हुए कि सभी उत्तरदाताओं का संदर्भ/समझ समान है
• एकत्र किए गए सर्वेक्षण फीडबैक को अनदेखा करना या उस पर कार्रवाई नहीं करना
• प्रतिक्रिया दर बढ़ाने के लिए अनुस्मारक नहीं भेजना
मुख्य बात यह है कि निम्नलिखित के मिश्रण से एक संतुलित सर्वेक्षण तैयार किया जाए:
• संक्षिप्त, स्पष्ट और विशिष्ट प्रश्न
• ओपन-एंडेड और मात्रात्मक दोनों प्रश्न
• विभाजन के लिए जनसांख्यिकीय प्रश्न
• सिफ़ारिश और संतुष्टि प्रश्न
• एक प्रोत्साहन
• A “comments” section for anything missed
फिर प्राप्त फीडबैक के विश्लेषण के आधार पर भविष्य की घटनाओं को दोहराएं और सुधारें!
इवेंट फीडबैक के लिए मुझे कौन से प्रश्न पूछने चाहिए?
यहां पोस्ट इवेंट सर्वेक्षण के उदाहरण दिए गए हैं:
समग्र अनुभव
• आप इवेंट के अपने समग्र अनुभव का मूल्यांकन कैसे करेंगे? (1-5 स्केल)
• आपको इवेंट के बारे में सबसे ज़्यादा क्या पसंद आया?
• भविष्य की घटनाओं को बेहतर बनाने के लिए आपके पास क्या सुझाव हैं?
सामग्री
• इवेंट की सामग्री आपकी आवश्यकताओं और रुचियों के लिए कितनी प्रासंगिक थी? (1-5 स्केल)
• आपको कौन से सत्र/वक्ता सबसे अधिक मूल्यवान लगे? क्यों?
• आप भविष्य के आयोजनों में कौन से अतिरिक्त विषय शामिल करना चाहेंगे?
रसद
• आप इवेंट के स्थान और सुविधाओं का मूल्यांकन कैसे करेंगे? (1-5 स्केल)
• क्या कार्यक्रम अच्छे से आयोजित किया गया था?
• आप उपलब्ध कराए गए भोजन और पेय पदार्थों की गुणवत्ता का मूल्यांकन कैसे करेंगे? (1-5 स्केल)
वक्ता
• आप ज्ञान, तैयारी और सहभागिता के संदर्भ में वक्ताओं/प्रस्तुतकर्ताओं को कैसे रेटिंग देंगे? (1-5 स्केल)
• कौन से वक्ता/सत्र सबसे अधिक चर्चित रहे और क्यों?
शुद्ध कार्यशील
• आप इवेंट में जुड़ने और नेटवर्क बनाने के अवसरों का मूल्यांकन कैसे करेंगे? (1-5 स्केल)
• भविष्य के आयोजनों में नेटवर्किंग की संभावनाओं को बेहतर बनाने के लिए हम क्या कर सकते हैं?
अनुशंसाएँ
• इस बात की कितनी संभावना है कि आप किसी सहकर्मी को इस कार्यक्रम की अनुशंसा करेंगे? (1-5 स्केल)
• क्या आप हमारे संगठन द्वारा आयोजित भविष्य के किसी कार्यक्रम में भाग लेंगे?
जनसांख्यिकी
• तुम्हारी उम्र क्या है?
• आपकी नौकरी की भूमिका/शीर्षक क्या है?
ओपन एंडेड
• Is there any other feedback you’d like to provide?
5 अच्छे सर्वेक्षण प्रश्न क्या हैं?
यहां पोस्ट-इवेंट फीडबैक फॉर्म में शामिल करने के लिए 5 अच्छे सर्वेक्षण प्रश्न हैं:
1 – How would you rate your overall experience of the event? (1-10 scale)
यह एक सरल, सामान्य संतुष्टि वाला प्रश्न है जो आपको इस बात का त्वरित अवलोकन देता है कि उपस्थित लोगों ने पूरे कार्यक्रम के बारे में कैसा महसूस किया।
2 – What was the most valuable part of the event for you?
यह ओपन-एंडेड प्रश्न उपस्थित लोगों को उस घटना के विशिष्ट पहलुओं या हिस्सों को साझा करने के लिए आमंत्रित करता है जो उन्हें सबसे उपयोगी लगे। उनकी प्रतिक्रियाएँ आगे बढ़ाने के लिए शक्तियों की पहचान करेंगी।
3 – What suggestions do you have for improving future events?
उपस्थित लोगों से यह पूछना कि चीजों को कैसे बेहतर बनाया जा सकता है, आपको कार्यान्वयन के लिए लक्षित सिफारिशें मिलती हैं। उनकी प्रतिक्रियाओं में सामान्य विषय खोजें।
4 – How likely are you to recommend this event to others? (1-10 scale)
Adding a recommendation rating gives you an indicator of attendees’ overall satisfaction that can be quantified and compared.
5 – Is there any other feedback you’d like to provide?
An open-ended “catch-all” provides an opportunity for attendees to share any other thoughts, concerns or suggestions you may have missed with your directed questions.
आशा है कि इन युक्तियों के साथ, आप अपने ईवेंट सर्वेक्षणों को पूरा करने और अपने निम्नलिखित ईवेंट में सफलतापूर्वक महारत हासिल करने के लिए विभिन्न बेहतरीन पोस्ट ईवेंट सर्वेक्षण प्रश्न लेकर आएंगे!
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
क्या आपके पास कोई प्रश्न है? हमारे पास उत्तर हैं।
