एक ही कंपनी में आजीवन करियर के दिन लद गए। आज के तेजी से बदलते, लगातार बदलते नौकरी बाजार में, नौकरी में बदलाव या यहां तक कि करियर में बदलाव की उम्मीद की जाती है। लेकिन किसी नए पद की शुरुआत से पहले पिछले पद का अंत आ जाता है, और आप इससे कैसे बाहर निकलते हैं, यह आपकी पेशेवर प्रतिष्ठा और भविष्य के अवसरों पर स्थायी प्रभाव छोड़ सकता है।
तो, आप करियर की गतिशीलता में इस बदलाव को कैसे स्वीकार करते हैं? नौकरी छोड़ते समय क्या कहें? जो व्यावसायिकता प्रदर्शित करता है, सकारात्मक संबंध बनाए रखता है, और बाद में सफलता के लिए मंच तैयार करता है? चलो पता करते हैं!
विषय - सूची
- नौकरी छोड़ते समय क्या कहें?
- नौकरी छोड़ते समय क्या नहीं कहना चाहिए?
- शालीनता और व्यावसायिकता के साथ इस्तीफा देने के 5 सुझाव
- आप किसी स्थिति में क्या कहते और करते हैं, अगली स्थिति में उससे आगे निकल जाता है
- अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
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नौकरी छोड़ते समय क्या कहें?
कोई पद छोड़ने से पहले आपको जो बातें कहनी चाहिए, उसके लिए कोई एक आकार-फिट-सभी स्क्रिप्ट नहीं है। यह कंपनी के साथ आपके रिश्ते, इस्तीफा देने के कारणों और उससे आगे पर निर्भर करता है। हालाँकि, परिस्थितियाँ चाहे जो भी हों, विचारशील योजना और स्पष्ट संचार महत्वपूर्ण हैं। सम्मान और व्यावसायिकता दिखाना याद रखें।
इस्तीफे का प्रस्ताव करते समय ध्यान देने योग्य कुछ बिंदु यहां दिए गए हैं।
आभार व्यक्त करें - नौकरी छोड़ते समय क्या कहें?
सकारात्मक रुख अपनाने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा उस संगठन के प्रति सम्मान दिखाना है जिसने आपको सबसे पहले मौका दिया। दिखाएँ कि आप अवसरों के लिए आभारी हैं और इस पद पर बिताए गए समय की सराहना करते हैं।
अपनी प्रशंसा व्यक्त करने के कुछ तरीके यहां दिए गए हैं:
- अवसरों और विकास को स्वीकार करना: “I am truly grateful for the opportunities for professional and personal development that you have provided me during my time here.”
- नेतृत्व और प्रबंधन को धन्यवाद देने के लिए: “My gratitude extends to the entire leadership team for fostering an environment where I felt valued and motivated.”
- टीम और सहकर्मियों को पहचानने के लिए: “Working with such a talented and dedicated team has been a highlight of my experience here. I am thankful for the collaboration and camaraderie we shared.”
वैध कारण बताएं - नौकरी छोड़ते समय क्या कहें?
ईमानदारी सबसे अच्छी नीति है। जैसा कि कहा गया है, इस बात का ध्यान रखें कि आप इस प्रश्न का उत्तर कैसे देते हैं कि आप संगठन क्यों छोड़ रहे हैं। पेशेवर बनने का प्रयास करें और सकारात्मक पक्ष पर ध्यान केंद्रित करें।
यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं कि आप कैसे प्रतिक्रिया दे सकते हैं:
- नये वातावरण की तलाश में: “I’m looking for new challenges and opportunities to grow professionally. While I’ve learned a lot here, I feel it’s time for a change to continue my career development.”
- When Planning a Change in Career Path: “I’ve decided to move in a different direction career-wise, pursuing a role that is more aligned with my long-term interests and skills.”
- When Having Personal Reasons: “Due to family commitments/relocation/health issues, I’m unable to continue in this role. It was a difficult decision but one necessary for my circumstances.”
बातचीत सौंपना - नौकरी छोड़ते समय क्या कहें?
ज्यादातर मामलों में, नियोक्ता आपके रुकने के लिए शर्तों पर बातचीत करते हुए एक "प्रति-प्रस्ताव" का प्रस्ताव रखेंगे। उच्च वेतन, बेहतर लाभ, या एक अलग भूमिका जैसी चीजें अक्सर मेज पर रखी जाती हैं। इस स्थिति में, आपको सावधानी से चलना चाहिए और इसे उस तरीके से संभालना चाहिए जो आपके और संगठन के लिए सबसे अच्छा हो।
प्रस्ताव स्वीकार करें, उस पर विचार करें और फिर अपना उत्तर दें।
- ऑफर स्वीकार करें: “After careful consideration, I’ve decided to accept the offer. I would like to discuss how we can formalize these changes and set clear expectations moving forward.”
- प्रस्ताव अस्वीकार करें: “I have given this a lot of thought, and although I’m thankful for the offer, I’ve decided that I should move on to new opportunities at this stage in my career.”
छुट्टी की सूचना/छुट्टी का वांछित समय दें - नौकरी छोड़ते समय क्या कहें?
आपके पद छोड़ने का मतलब है कि संगठन की संरचना में कुछ कमी है। नियोक्ताओं को पहले से दो सप्ताह या एक महीने का नोटिस देना मानक अभ्यास है। कभी-कभी, आपको अपने अनुबंध की शर्तों के अनुसार ऐसा करना भी आवश्यक होता है।
यहां ऐसे तरीके दिए गए हैं जिनसे आप अपने नोटिस को वाक्यांशबद्ध कर सकते हैं:
- “As per the terms of my employment contract, I am providing [two weeks’/one month’s] notice. This means my last working day will be [specific date].”
- After careful consideration, I’ve concluded that it’s time for me to move on to new challenges. Therefore, I am putting in my two-week notice, effective from today. My last day will be [specific date].
परिवर्तन में सहायता प्रदान करें - नौकरी छोड़ते समय क्या कहें?
आपके इस्तीफे के बारे में खबर फैलाना आपके और आपके नियोक्ता दोनों के लिए आसान नहीं है। नई प्रतिभा खोजने या कागजी कार्रवाई में मदद की पेशकश, आघात को कम करती है। आपके प्रस्थान के कारण न्यूनतम व्यवधान सुनिश्चित करना कंपनी के प्रति आपकी प्रतिबद्धता और आपकी टीम के प्रति सम्मान को दर्शाता है।
आप कह सकते हैं:
- नई टीम के सदस्यों को प्रशिक्षण देने में सहायता करें: “मैं इस भूमिका के लिए अपने प्रतिस्थापन या टीम के अन्य सदस्यों को प्रशिक्षित करने में मदद करने के लिए तैयार हूं। मैं यह सुनिश्चित करने की पूरी कोशिश करूंगा कि मेरे द्वारा संभाले जा रहे सभी मौजूदा प्रोजेक्ट और कार्यों में वे तेजी से आगे बढ़ें।''
- कार्य प्रक्रियाओं का दस्तावेज़ीकरण करने में सहायता: "मैं अपनी वर्तमान परियोजनाओं का विस्तृत दस्तावेज़ तैयार कर सकता हूं, जिसमें स्थिति अपडेट, अगले चरण और इन कर्तव्यों को संभालने वाले व्यक्ति की सहायता के लिए मुख्य संपर्क शामिल हैं।"
नौकरी छोड़ते समय क्या नहीं कहना चाहिए?
नौकरी छोड़ते समय क्या कहना चाहिए, इस पर हम चर्चा कर चुके हैं, लेकिन आपको किससे बचना चाहिए? बातचीत को पेशेवर और सकारात्मक रखना महत्वपूर्ण है। नकारात्मक रुख छोड़ने से आपकी प्रतिष्ठा और भविष्य के अवसरों को नुकसान पहुंच सकता है।
यहां कुछ "खदान" हैं जिनसे आपको बचना चाहिए:
- कंपनी की आलोचना: कंपनी की दिशा, संस्कृति या मूल्यों के प्रति आलोचना का संकेत न दें। पेशेवर संबंध बनाए रखने के लिए ऐसी राय अपने तक ही रखना सबसे अच्छा है।
- असंरचित प्रतिक्रिया देना: असंरचित फीडबैक आम तौर पर व्यक्तिगत शिकायतों को दर्शाता है और एक स्थायी नकारात्मक प्रभाव छोड़ सकता है।
- इसे केवल पैसे के बारे में बनाना: जबकि वित्तीय मुआवज़ा निस्संदेह एक महत्वपूर्ण कारक है, केवल पैसे के बारे में अपना इस्तीफा देना सतही और कृतघ्नतापूर्ण लग सकता है।
- आवेगपूर्ण और अत्यधिक भावनात्मक विचार कह रहे हैं: निकलते समय प्रबल भावनाएं महसूस होना स्वाभाविक है, खासकर जब आप असंतोष का अनुभव करते हैं। अपना संयम बनाए रखें और आप जो कहते हैं उस पर सोचने के लिए समय निकालें।
शालीनता और व्यावसायिकता के साथ इस्तीफा देने के 5 सुझाव
छोड़ना एक नाजुक कला है. इसके लिए सावधानीपूर्वक विचार और व्यवहारकुशल दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। हालाँकि हम आपको प्रत्येक स्थिति के लिए व्यक्तिगत रूप से प्रशिक्षित नहीं कर सकते हैं, हम ऐसे सुझाव प्रदान कर सकते हैं जो एक सुचारु परिवर्तन सुनिश्चित करने में मदद करते हैं।
आइए उनकी जांच करें!
इसे कुछ समय देंs
नौकरी छोड़ना एक बड़ा फैसला है. सुनिश्चित करें कि आप इस पर विचार करने के लिए स्वयं को पर्याप्त समय दें। छोड़ने के अपने कारण स्पष्ट करें और विकल्पों का मूल्यांकन करें। लक्ष्य यह तय करना है कि क्या छोड़ना सबसे अच्छा विकल्प है। यदि आप अपना मन नहीं बना सकते हैं, तो सलाहकारों, साथियों या करियर सलाहकारों से सलाह लें।
चीज़ें अपने तक ही रखें
Until you’ve formalized your resignation, it’s wise to keep your plans private. Prematurely sharing your decision to leave can create unnecessary speculation in the workplace.
अंत तक पेशेवर रहें
आप कभी नहीं जानते कि कब आपकी मुलाकात पूर्व सहकर्मियों से हो जाए या आपको किसी संदर्भ की जरूरत पड़ जाए। अपनी नौकरी को शालीनता से छोड़ना यह सुनिश्चित करता है कि आप सर्वोत्तम संभव शर्तों पर अलग हो जाएं। अपने कर्तव्यों का पालन करना जारी रखें और अपनी व्यक्तिगत छवि को कायम रखें।
समाचार को व्यक्तिगत रूप से तोड़ें
व्यक्तिगत रूप से अपना इस्तीफा सौंपना सम्मान और सत्यनिष्ठा के स्तर को दर्शाता है जो आपके पेशेवर चरित्र पर अच्छा प्रभाव डालता है। अपने इस्तीफे पर चर्चा करने के लिए अपने प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक या प्रबंधक के साथ एक बैठक निर्धारित करें। ऐसा समय चुनें जब उनके हड़बड़ाने या विचलित होने की संभावना कम से कम हो।
हमेशा तैयार होकर आएं
आप निश्चित रूप से कभी नहीं जान पाएंगे कि जब आप इस्तीफे का प्रस्ताव करते हैं तो क्या होता है। नियोक्ता तत्काल प्रस्थान को मंजूरी दे सकता है, आपसे पुनर्विचार करने के लिए कह सकता है, या बातचीत की पेशकश कर सकता है। यदि आप अपने पैरों पर खड़े होकर सोचने में सहज नहीं हैं, तो विभिन्न परिणामों के लिए योजना बनाने की सलाह दी जाती है।
प्रत्येक स्थिति पर अच्छी तरह विचार करें ताकि कोई भी चीज़ आपको विचलित न कर सके।
आप किसी स्थिति में क्या कहते और करते हैं, अगली स्थिति में उससे आगे निकल जाता है
आपकी व्यावसायिक यात्रा आपस में जुड़ी हुई है। पेशेवर रवैया बनाए रखने से एक स्थायी प्रभाव बनता है जो भविष्य के अवसरों को सुविधाजनक बनाता है। आपके इस्तीफे की खबर देने का मतलब अपने कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को छोड़ना नहीं है। धमाकेदार तरीके से बाहर जाने की पूरी कोशिश करें!
याद रखें, जानना नौकरी छोड़ते समय क्या कहें? केवल आधा समाधान है. इस बात का ध्यान रखें कि आप अपने और संगठन दोनों के लिए एक सुचारु परिवर्तन सुनिश्चित करने के लिए अपनी छुट्टी को कैसे संभालते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
आप कैसे कहते हैं कि मैंने अच्छी तरह से अपनी नौकरी छोड़ दी?
Here’s an example: “Dear [Manager’s Name], I want to express my deepest gratitude for the time I’ve had here at [Company Name]. After careful consideration, I’ve decided to move on to a new challenge. I will be resigning from my position, effective [your last working day]. I am committed to ensuring a smooth transition and thank you for your understanding towards this change.”
आप शान से नौकरी कैसे छोड़ देते हैं?
विनम्रतापूर्वक और सम्मानपूर्वक इस्तीफा देने के लिए, व्यक्तिगत रूप से समाचार बताना सबसे अच्छा है। अपना आभार व्यक्त करें और उस कारण का स्पष्ट स्पष्टीकरण दें कि आपने छोड़ने का निर्णय क्यों लिया। अग्रिम सूचना दें और परिवर्तन में सहायता करें।
आप विनम्रता से तुरंत नौकरी कैसे छोड़ देते हैं?
अचानक प्रस्थान तभी होता है जब आप अनुबंधों से बंधे नहीं होते हैं और अपने नियोक्ताओं द्वारा अनुमोदित नहीं होते हैं। तत्काल छुट्टी का अनुरोध या प्रस्ताव करने के लिए, अपने प्रबंधक को त्याग पत्र जमा करें और उनकी मंजूरी मांगें। ऐसा न करने पर आपके पेशेवर जीवन पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ सकता है।
मैं कैसे बताऊँ कि मैंने कोई नौकरी छोड़ दी है?
इस्तीफा संप्रेषित करते समय, प्रत्यक्ष और पेशेवर होना महत्वपूर्ण है। लक्ष्य पेशेवर रिश्तों और अपनी प्रतिष्ठा को बनाए रखते हुए अच्छी शर्तों पर जाना है।
