会話を始めるのは簡単ではありません。特に、あなたが内気だったり、見知らぬ人ばかりの部屋、新しい同僚、あるいは世間話のネタが尽きてしまった旧友を前にしている場合はなおさらです。幸いなことに、会話を始めるのは性格特性ではなくスキルであり、あなたが選ぶ質問がほとんどの役割を果たします。1997年に『パーソナリティと社会心理学速報』に掲載された有名な研究で、心理学者のアーサー・アロンとその同僚は、徐々に深い質問を重ねていった見知らぬ人同士のペアは、ありきたりな世間話をしたペアよりも明らかに親密さを感じたことを発見しました。
AhaSlidesでホストの方々がライブセッションを運営するお手伝いをしてきた中で、私たちは画面上で同じ現象を何度も見てきました。それは、参加者に適切なきっかけを与えれば、会話が自然に展開していくということです。以下に、設定別に分類した140の会話トピック、始めるための5つの実践的なヒント、そしてグループ全体でライブセッションを行うためのいくつかの方法をご紹介します。
会話を始めるための5つの実践的なヒント
1。 複雑にしないでおく
会話の目的は、相手を感心させることではなく、共有し、耳を傾けることです。シンプルな質問に絞り、正直に、そしてありのままの自分でいましょう。気の利いたことを言おうとすると、たいていの場合、双方にプレッシャーがかかります。
2. 質問から始めます
相手が関心を持っている話題に素早く切り込むには、自由回答形式の質問が効果的です。「お仕事は好きですか？」と聞く代わりに、「お仕事で一番面白いことは何ですか？」と聞いてみれば、会話の扉を閉ざすのではなく、開けることができるでしょう。
3.積極的に耳を傾ける
自分の返答を事前に練習するのではなく、相手の言葉遣い、口調、そして身振り手振りに注意を払いましょう。相手の反応から、さらに掘り下げるべき時と話題を変えるべき時が分かります。
4. 関心を示す
心地よいアイコンタクト、笑顔、そしてうなずきは、ぎこちない視線に陥ることなく、あなたが相手に関心を持っていることを示す。
5. 正直に、オープンに、そして親切に
質問した後に少し自分の経験を話せば、インタビューのような雰囲気はなくなります。話したくないことがあれば、「別の話題に移りましょうか？」と丁寧に尋ねれば全く問題ありません。
一般的な会話の話題
最初のコーヒータイム、チームランチ、あるいは会議の最初の5分間にぴったりの、簡単で気楽な質問をご紹介します。私たちのおすすめは「あなたについて、意外なことを3つ教えてください」です。なぜなら、その答えはほとんどの場合、予想外の展開につながるからです。
映画、音楽、番組6つのトピック
- ポッドキャストを聴いていますか？ あなたのお気に入りはどれですか？
- 今年これまでのところ、最高の映画は何だと思いますか？
- 今、頭から離れない曲は何ですか？
- 最近観たラブコメ映画をおすすめしますか？おすすめする理由、またはおすすめしない理由を教えてください。
- 復縁したい有名人カップルは？
- 今週から見始めるのに、おすすめのシリーズはありますか？
あなたを知るための8つのトピック
- 子供の頃、一番好きだったおもちゃやゲームは何でしたか？
- あなたの子供の頃のヒーローは誰でしたか？
- もし今の仕事に就いていなかったら、何をしていたと思いますか？
- あなたについて、意外な点を3つ教えてください。
- ここ数年で、あなたの興味関心はどのように変化しましたか？
- あなたが専門家になりたいものは何ですか?
- 上手になりたいと思うスポーツは何ですか。
- 最近始めた趣味は何ですか？
場所と計画6つのトピック
- 予算が全くないとしたら、あなたはどこに旅行に行きますか？
- この辺りで一番好きなレストランはどこですか？
- もし明日引っ越せるとしたら、どの都市に住みたいですか？
- あなたが欲しいと思う企業特典は何ですか?
- あなたの会社のユニークな伝統は何ですか？
- 今月、あなたが成し遂げた最高のことは何ですか？
深い会話の話題
人は、深い質問をすると気まずくなると思い込んで避ける傾向がありますが、マイケル・カーダス、アミット・クマール、ニコラス・エプリーによる2022年の研究では、見知らぬ人との深い会話は、人々が予想していたよりも気まずくなく、楽しいものであることがわかりました。私たちのおすすめは、「成功と失敗、どちらがより多くのことを教えてくれるか？」という質問です。これは、ほとんど誰もが何らかの経験談を持っている質問です。
学んだ教訓7つのトピック
- 今まで聞いた中で最悪のアドバイスは何ですか?
- これまでに学んだ人生で最も重要な教訓は何ですか？
- 成功と失敗、どちらがより多くのことを教えてくれるだろうか？
- 幼少期の経験の中で、あなたの世界観を形作った教訓は何ですか？
- これまでの最大の成功は何ですか？そして、それはあなたの人生をどのように変えましたか？
- 今年あなたが取り組んだ最大の課題は何でしたか？そして、それをどのように乗り越えましたか？
- 仕事で学んだ最も興味深いことは何ですか?
あなたは誰？8つのトピック
- ストレスに対処する最善の方法は何ですか?
- これまでで一番嬉しかったサプライズは何ですか？
- あなたのリスクの定義は何ですか？
- やる気が出ないときはどうしますか？
- 自分の性格について XNUMX つだけ変えられるとしたら、何を変えますか?
- もし過去に戻れるとしたら、何か変えたいことはありますか？
- 日々の生活の中で、どのように整理整頓を保っていますか？
- あなたにとって「内面の美しさ」とは何ですか？
大きな疑問5つのトピック
- 人は本当に変われると思いますか？
- 専門家になる方が良いのか、それともゼネラリストになる方が良いのか？
- もしあなたが罰せられることなく一つだけルールを破ることができるとしたら、どのルールを破りますか？
- 若すぎると恋に落ちることはあり得るでしょうか？その理由は何ですか？
- ソーシャル メディアが存在しなかったら、あなたの人生はどのように違っていたでしょうか?
面白い会話の話題
パーティーやチームの懇親会、あるいはのんびりした月曜日の朝など、緊張をほぐすのにこれらを使ってみてください。私たちのおすすめは、「想像できる最悪のスーパーヒーローの能力は何？」です。これなら、みんなが一番役に立たない答えを競い合うでしょう。
食品と冷蔵庫5つのトピック
- 今まで食べた中で一番変わったものは何ですか？
- あなたが食べてみたい一番変わった食べ物は何ですか？
- もしあなたの性格を食べ物に例えるとしたら、何になるでしょうか？
- 今あなたの冷蔵庫の中にある一番奇妙なものは何ですか？
- 史上最悪の「1つ買えば1つ無料」セールとはどんなものだろうか？
恥ずかしい瞬間5つのトピック
- これまで受け取った中で一番面白いメッセージは何ですか？
- これまであなたが目撃した中で、最も恥ずかしい出来事は何ですか？
- 休暇中に起こった、面白くてちょっと変わった出来事を教えてください。
- 職場で一番恥ずかしかった瞬間は何ですか？
- 最近ソーシャルメディアで見た中で、一番奇妙なものは何ですか？
純粋な想像力10のトピック
- 子供につける名前として、最悪の名前は何だろうか？
- あなたが想像できる最悪のスーパーヒーローの能力は何ですか？
- 今流行っているもので、5年後には誰もが恥ずかしく思うようなものは何だろう？
- 服装規定がなかったら、仕事の服装はどうしますか?
- 色を変えることができたら、もっといいと思いませんか？
- あなたが想像できる最も変わった葬儀とはどんなものでしょうか？
- あなたが持っている最も役に立たない才能は何ですか？
- あなたが密かに愛している、ひどい映画は何ですか？
- あなたが人に魅力を感じる一番変わった点は何ですか？
- 現実には存在しないけれど、あなたがそうだったらいいのにと思うものは何ですか？
意識的な会話の話題
親しい友人やパートナー、あるいは静かな散歩のお供にぴったりの、内省を促す質問です。相手に考える時間を与え、自分自身も答えられるように準備しておきましょう。おすすめは、「疲れている時でも、いつも楽しんでいることは何ですか？」という質問。相手にとって本当に大切なことを探る、穏やかなきっかけとなるでしょう。
現在6つのトピック
- 今、人生で一番楽しいことは何ですか？
- あなたは何について最も考えていますか？
- あなたは誰と一番よく電話で話しますか？
- 疲れている時でも、いつも楽しんでできることは何ですか？
- 感謝の気持ちはあなたの人生でどのような役割を果たしていますか？
- あなたは自分の意思決定にどれくらい自信がありますか？
選択と価値観7つのトピック
- あなたは、どうすれば最高の自分になれると思いますか？
- もし人間関係や仕事で不幸を感じたら、あなたはそこに留まりますか、それとも辞めますか？
- これまで下した難しい決断の中で、下してよかったと思うものは何ですか？
- あなたの最高のコアバリューは何ですか?
- お金についてどう思いますか？
- あなたの人生において、正式な教育はどのような役割を果たしてきましたか？また、それについてどう感じていますか？
- あなたは自分の未来は誰かに決められていると思いますか、それとも自分で決めると思いますか？
長期的な視点7つのトピック
- 自分を最も誇りに思うことは何ですか?
- 後世に残したい遺産は？
- XNUMXつだけ願いが叶うとしたら、何にしますか?
- あなたは死について話すことにどれくらい抵抗がありませんか？
- ご両親のことをどう思いますか？
- 年齢を重ねることをどう思いますか？
- あなたの人生に意味を与えるものは何だと思いますか?
仕事に関する会話の話題
同僚同士が個人的な話題に踏み込みすぎることなく、お互いをよく知るのに役立つ質問です。1対1のミーティング、チームの進捗確認、新入社員の最初の週などに最適です。おすすめは「職場で一番多くのことを教えてくれたのは誰ですか？」です。これは、お互いについて良い意味で語り合うきっかけになります。さらに詳しい情報は、アイスブレイクの質問集をご覧ください。
毎日のチェックイン7つのトピック
- 最近の仕事量はいかがですか？
- あなたの一日のハイライトは何でしたか？
- 今週、あなたが楽しみにしていることは何ですか？
- 今日は何をしましたか？
- 今朝はいかがお過ごしですか？
- 誰もが試すべき、仕事における優れた裏技は何ですか？
- 最後に習得した新しいスキルは何ですか?
仕事そのもの6つのトピック
- このプロジェクトに携わった経験について教えていただけますか？
- 仕事に不可欠だと思っていたスキルの中で、実際には重要ではなかったものはありますか？
- あなたの仕事の何が一番好きですか？
- もし仕事で何か変えられるとしたら、何を変えたいですか？
- あなたの仕事において、最も大きな課題は何だと思いますか？
- これまでにもらったフィードバックの中で、一番良かったものは何ですか？
キャリアと夢7つのトピック
- これまでのプロジェクトの中で、最も誇りに思っているものは何ですか？
- まだ叶えていない、人生における夢を一つ教えてください。
- どうしてこの仕事に就いたのですか？
- この組織で、あなたのキャリアは今後どのように発展していくでしょうか？
- この仕事はあなたにどのような機会を与えてくれますか？
- 数年後、この業界はどのような姿になっていると思いますか？
- 職場であなたに最も多くのことを教えてくれたのは誰ですか？
ネットワーキングイベントでの会話の話題
カンファレンスでは、イベント自体が参加者同士の共通点となる唯一の要素なので、そこから会話を広げていきましょう。おすすめは「今日は何をしに来られたのですか？」という質問です。シンプルでオープンな質問で、イエスかノーで答えるのは難しいでしょう。
イベントについて11のトピック
- この出来事を3つの言葉で要約するとしたら、どれを選びますか？
- 他にこのようなイベントに参加したことはありますか？
- これまでのハイライトは何でしたか？
- こういったイベントで一番楽しいことは何ですか？
- このイベントをどのように知りましたか？
- 来年、あなたが戻ってくる理由は何ですか？
- 今回のイベントは、あなたの予想と比べてどうでしたか？
- このイベントで今のところ一番驚いたことは何ですか？
- 何があなたを今日ここに連れてきたのですか？
- イベントのどの部分を最も楽しみにしていますか?
- ここで学びたいことは何ですか？
講演者とセッション4つのトピック
- この講演者の作品について、あなたは既にどのようなことを知っていますか？
- 講演者の中で、あなたが最も会ってみたいのは誰ですか？
- あの講演についてどう思いましたか？
- もしあなたがここで講演をするとしたら、どんなことを話しますか？
より大きな視点5つのトピック
- どのカンファレンスを見逃したくないですか？
- 今年、あなたのカレンダーの中で一番楽しみにしているイベントは何ですか？
- あなたがこのイベントに参加し始めてから、何が変わりましたか？
- どのようにして業界に参入しましたか？
- あなたは特定の誰かに会うためにここに来たのですか？
テキストメッセージでの会話のきっかけ
テキストメッセージでは、長くて漠然とした表現よりも、短くて具体的な表現の方が効果的です。また、質問形式にすることで、相手も簡単に返信できます。おすすめは、自分自身を3つの絵文字で表現すること。すぐに答えられる上に、解読するのも楽しいですよ。
ライトオープナー9つのトピック
- 最近どうですか？
- 最近何かエキサイティングなことに取り組んでいますか？
- あなたは猫派ですか、それとも犬派ですか？
- XNUMX つの絵文字で自分を説明してください。
- 好きな食べ物は何ですか？
- 最近、声を出して笑ったことは何ですか？
- 最近読んだ中で最も興味深いものは何ですか?
- これまでで最高の休暇はどんなものでしたか？
- 今日は本当にいい天気ですね。散歩に行きませんか？
より深く理解するための11のトピック
- 初デートならどこに行きたいですか？
- これまでに出会った中で、最も興味深い人物は誰ですか？
- あなたにとって大きな変化をもたらした、ちょっとした習慣は何ですか？
- あなたにとって特別な名言はありますか？
- 今まで聞いた中で最悪のナンパのセリフは何ですか？
- 怖いけれど、それでもやってみたいことは何ですか？
- あなたの一日をいつもより良いものにしてくれる、ちょっとしたことは何ですか？
- これまでに誰かから言われた最高の褒め言葉は何ですか？
- 人間関係で一番欲しいものは何ですか?
- 自分の幸せをどのように定義しますか?
- 私の第一印象はどうでしたか？
これらのトピックをグループでライブ配信する
これらの質問は1対1でも効果を発揮しますが、グループで行うと真価を発揮します。AhaSlidesのようなツールを使えば、全員がスマートフォンから回答し、その回答が共有画面に表示されるため、誰も部屋の中で大声で話す必要がなく、発言が控えめな人もプレッシャーを感じることなく参加できます。
ライブワードクラウドでウォーミングアップしてみましょう。「自分を3つの言葉で表現してください」や「どのSlackチャンネルを一番よく利用していますか？」といった質問を投げかけ、回答がリアルタイムで増えていく様子を観察してください。最も頻繁に使われる単語はどんどん大きくなります。
オンライン投票で簡単に投票を行い、その後、参加者に選択理由を説明してもらいましょう。「どちらかを選ぶ」形式の質問は、議論を活性化させるのに効果的です。より深いテーマに関する質問は、自由記述式のスライドにまとめておき、参加者が最初に発言しようと競い合うのではなく、じっくりと考えた回答を書面で得られるようにしましょう。
よくある質問
会話の話題として良いものは何ですか？
良い話題は、自由度が高く、個人的な経験に基づいて簡単に答えられるものです。例えば、映画や音楽、旅行、食べ物、仕事、趣味や将来の計画などです。イエスかノーだけで答えられるような質問は避け、相手が最も興味を示していると思われる話題について掘り下げていきましょう。
会話を途切れさせないためにはどうすればいいですか？
相手の発言について補足的な質問をし、その後、自分の経験を少し話してみましょう。次の質問を事前に用意しておくよりも、相手の発言から細かなニュアンスを聞き取る方が効果的です。
初めて会った人とは、どんな話題を避けるべきでしょうか？
相手のことをよく知るまでは、お金、宗教、政治、外見といった話題は避けるようにしましょう。もし話題が相手に不評だった場合は、もっと軽い質問に移りましょう。
グループで会話を始めるにはどうすればいいですか？
全員が答えられる質問を一つ選びましょう。例えば、二者択一の問題や、単語一つで構成されたワードクラウドなどです。そして、参加者全員に同時に回答してもらいましょう。画面に回答が表示されたら、自然と議論が始まります。
