The workplace is changing rapidly. Employees now bring different expectations, priorities, and technological proficiencies. Millennial and Gen Z workers have grown up with learning is not limited to classroom lectures, they expect more innovations and creativities.
Thus, traditional training should be evolved as well to adapt to the of the young’s interest.
It is why incorporating トレーニングセッション用のインタラクティブゲーム is an unavoidable trend. Let’s take a closer look at the best 14 interactive games for training sessions to increase employee’s engagement and satisfaction.
目次
- The Importance of Interactive Games For Training Sessions
- 14 Best Interactive Games For Training Sessions
- 重要なポイント
- よくあるご質問(FAQ)
Tips for Training Sessions
- パーソナライズされたトレーニング計画を作成する方法 | 2024年の公開
- 現在最も使用されているスタッフ トレーニング ソフトウェア トップ 5 | 2024年に更新
- 2024 年にトレーニング セッションを効果的に計画する
- 宝探しのアイデア
- 真実と嘘
- ビンゴカードジェネレーター
- Organize a Book Club
- How to play Catchphrase game
- Slack 上のゲーム
- Guess That Tune
- オンライン散乱
- スクリブロの遊び方
- 質問ゲーム
- 静物画
The Importance of Interactive Games For Training Sessions
With budgets tight across sectors, no manager wants to pursue hip new trends without evidence behind it. Fortunately, data validates the positive impacts from adopting interactive games for training sessions.
カール・カップ氏のような研究者らの研究によると、インタラクティブな学習シミュレーションやゲームは、講義や教科書と比べて想起率が 70% 以上向上します。 また、研修生はゲーム手法を使用することで学習意欲が 85% 向上しました。
At technology giant Cisco, an interactive customer service game played by 2300 trainees increased knowledge retention by 9%, while cutting onboarding time nearly in half. L’Oréal saw similar results through branded role playing games introducing new cosmetic products, which lifted in-game sales conversion rates up to 167% higher than standard e-learning training.
トレーニング セッションに最適な 14 以上のインタラクティブ ゲーム
企業トレーニングに変化をもたらす準備ができています。トレーニング セッション用にこれらの人気のインタラクティブ ゲームを装備して、探求を進めましょう。 設営も簡単でスリル満点。
雑学クイズ
クイズは新しいものではありません 研修プログラム, but the thing that make it become special is the employment of ゲーミフィケーション要素. Gamified-based trivia quiz is the best choice for training game. It is fun and engaging, which can create a healthy competition among learners.
This approach transforms training into a dynamic and interactive journey, leaving participants motivated and eager to explore more. While you can use traditional way to host trivia, yet using interactive quiz templates like AhaSlides can be more effective and time-saving.

ロールプレイングゲーム
Utilizing role-play as a training game is also a great idea. It can help to enhance communication, interpersonal skills, conflict resolution, negotiation, and more. And it is important to give feedback to the role play game because it is practical way to reinforce learning and guide participants toward improvement.
人間の結び目
A good corporate training should involves physical activities. Rather sitting at one place, get the body moving with human knot game is excellent idea. The goal of the game is to promote teamwork and bondings. What makes it one of great interactive games for training sessions is everyone cannot let go of each other’s hands.
ヘリウムスティック
氷を素早く砕いてエネルギーを増やすには、ヘリウムスティックが最適です。 このトレーニング ゲームは、笑い、交流、グループのポジティブな雰囲気を促進するのに最適です。 セットアップは簡単です。必要なのは、グループが人差し指だけを使って水平に保持できる、長くて軽量のポール (PVC パイプなど) だけです。 掴んだりつまんだりすることは禁止されています。 誰かが連絡を失った場合、グループは最初からやり直す必要があります。
質問ゲーム
トレーニング セッションに最適なインタラクティブ ゲームは何ですか? 20 の質問ゲームのような質問ゲームほど優れたゲームはありません。 むしろあなたは…, Never have ever…, これかそれか, and more. The element of fun and the unexpected questions can bring laugh, joy, and connection to the whole group. Some great questions to start like: “Would you rather go deep-sea diving or bungee jumping?”, or “Shoes or slippers?”, “Cookies or chips?”.

“Find Two People”
前提は単純です。参加者には特性のリストが与えられ、目標は、グループ内で各基準を満たす XNUMX 人を見つけることです。 これは、相互作用とコミュニケーションを促進するだけでなく、協力的で相互接続されたグループのダイナミクスの基礎も築きます。
スカベンジャーハント
This is classic game for social events and educational program, and trainers can utilized it for the corporate training. It involves participants searching for specific items, solving clues, or completing tasks within a defined space. This game is good for both offline and online setting. For example, use Zoom and AhaSlides to create a バーチャルスカベンジャーハント, where everyone can share their video feeds while they search for items or complete challenges.
ホットシート
In “The Hot Seat,” a participant takes on the role of the interviewee while others ask spontaneous questions. This engaging activity promotes quick thinking, communication skills, and the ability to respond under pressure. It’s an excellent tool for team building, fostering a deeper understanding among participants as they explore different perspectives and personalities.
クエスチョンボール
“Question Balls” involve participants tossing a ball to each other, with each catch requiring the catcher to answer a question found on the ball. It the a great combination of workout and the question game. The trainer can tailor the questions that align with training program or aims for get to know each others.

電話番号
In the “Telephone” game, participants form a line, and a message is whispered from person to person. The last person then reveals the message, often with humorous distortions. This classic icebreaker highlights the challenges of communication and the importance of clarity, making one of the best interactive games for training sessions.
キャッチフレーズゲーム
Old but gold! This parlor game shows not only how witty, logical and quick thinking abilities of players are, but also strengthen the harmony among team member. In this lively game, participants strive to convey a given word or phrase without using specific “taboo” words.
気違いの解放
最近の多くのトレーニング プログラムでは Mad Libs ゲームが評価されています。 このインタラクティブなトレーニング ゲームは、創造性を育み、コミュニケーション スキルを高め、学習体験に楽しみの要素を注入するのに最適です。 それは伝統的なものです 言葉遊び 参加者がランダムな単語を空白に埋めて、ユーモラスなストーリーを作成します。 探検する カスタマイズ可能なテンプレート AhaSlidesのようなインタラクティブなツールを使用します。これは、仮想またはリモートトレーニングセッションに特に役立ちます。
シュースクランブラー
Sometimes, it is great to loosen up and work with each other and it is why shoe scrambler is created for. In this game, participants remove their shoes and throw them into a pile. The shoes are then mixed up, and each participant randomly selects a pair that is not their own. The objective is to find the owner of the shoes they’ve picked by engaging in casual conversations. It breaks down barriers, encourages people to interact with colleagues they may not know well, and injects a sense of playfulness into the work environment.
コラボレーティブワードクラウド
近年、の使用 world cloud は、キーワードの密度を求めるだけでなく、チームのコラボレーションを実現するためのインタラクティブなトレーニング ゲームです。 学習者が優れているかどうか ビジュアル、聴覚、または 運動感覚の モードでは、ワード クラウドのインタラクティブな性質により、すべての参加者の包括性と関与が保証されます。

重要なポイント
Gamification and interactivity represent the future of effective corporate training. Don’t limit corporate training with pens and lectures, adding interactive games in the virtual ways with あはスライド. With personalized, branded games aligned tightly to real-world responsibilities, training become the reason for 従業員の関与、満足感とコミットメント。
よくあるご質問(FAQ)
トレーニング セッションをよりインタラクティブにするにはどうすればよいですか?
Incorporate games like trivia, roleplaying, and hands-on challenges which force engagement and application of lessons. This interactivity cements knowledge better than passive lectures.
どうすればトレーニングセッションが楽しくなりますか?
競争力のあるクイズ、シミュレーション、アドベンチャー ゲームなど、教育中に興奮とコラボレーションを築くインタラクティブなアクティビティをデザインします。 この本質的な楽しみにより、参加が有機的に促進されます。
トレーニング セッションに人々を参加させるにはどうすればよいでしょうか?
無味乾燥なプレゼンテーションを強制するのではなく、スキルを強化するために調整されたストーリーベースのゲームのような体験に人々を引き込みます。 インタラクティブなチャレンジは、より深いエンゲージメントを引き起こします。
コンピュータトレーニングを楽しくするにはどうすればよいですか?
マルチプレイヤー クイズ、デジタル スカベンジャー ハント、アバター ロールプレイ、友好的な競争によるクエスト ベースのレッスンを e ラーニングに組み込んで、エンゲージメントを高める冒険的なゲームのような体験を実現します。
Ref: エドアップ