The first day at work might feel intimidating. You are new to everything, but do you know that getting yourself familiarised with your colleagues on your first day can calm your nerves a bit? – as warm welcomes and big smiles can make you feel at ease!
In this guide, we’re spilling the beans on the best 新しいチームの例で自己紹介をする プロフェッショナルとしての旅を楽しくスタートできるようサポートします👇
目次
視聴者エンゲージメントのためのヒント
- 💡 エンゲージメントを高めるための 10 のインタラクティブなプレゼンテーション テクニック
- 💡 あらゆる年齢層に向けた 220++ の簡単なトピック
- 💡 インタラクティブなプレゼンテーションの完全ガイド
- グループプレゼンテーション
- 自己紹介の仕方
数秒で開始します。
次回のインタラクティブなプレゼンテーション用に無料のテンプレートを入手してください。 無料でサインアップして、テンプレート ライブラリから必要なものを取得してください!
🚀 無料アカウントを取得
概要
| 自己紹介はどれくらいすればいいですか？ | 1 - 2分 |
| 自己紹介はなぜ重要ですか? | アイデンティティ、性格、その他の人生の重要な側面を紹介するため |
新しいチームに自己紹介する方法と例
どうすればその紹介を価値のあるものにできるでしょうか? 以下のガイドラインを使用して、印象に残るダイナマイトの導入の準備を整えてください。
#1. 短くて正確な紹介文を書く
盛大にエントランスを飾りましょう！ 自己紹介は第一印象を決めるチャンスなので、大切にしてください。
ドアに入る前に、握手し、満面の笑みを浮かべて、キラーの自己紹介をしている自分を想像してください。
絶対音感を作り上げましょう。 あなたを完璧に要約する重要な事実を 2 ～ 3 つ書き留めてください。新しい役職、その仕事に関連したいくつかの楽しい経験、この役割でどのようなスーパーパワーを発揮したいと考えているかなどです。
それを最もエキサイティングなハイライトに抽出し、人々があなたについてもっと知りたいと思うようにします。
小規模なチームの場合は、もう少し詳しく説明します。
If you’re joining a tight-knit group, show some personality! Share an interesting hobby, your passion for mountain biking, or that you’re the ultimate karaoke champion. Bringing a bit of your authentic self can help you connect more quickly.
Start strong, finish strong. Launch with high energy: “Hey team, I’m [name], your new [awesome title]! I worked at [fun place] and cannot wait to [make an impact] here”. When you wrap up, thank everyone, ask for help as needed, and let them know you’re looking forward to crushing it together.
🎊 ヒント: を使用する必要があります オープンエンドな質問 オフィス内の人々とのつながりをより良くするために。
オフィスでの新しいチームの例を紹介します。
“Hi everyone, my name is John and I’ll be joining the team as the new marketing manager. I have over 5 years of experience in marketing for tech startups. I’m excited to be part of this team and help make our marketing efforts known to the world. Please let me know if there’s anything I should know or anyone I should talk to as I get started.”
件名: 新しいチームメンバーからこんにちは。
親愛なるチーム、
My name is [your name] and I will be joining the team as the new [role] starting [start date]. I’m very excited to be a part of the [team name or team’s mission/goal] and to work with all of you!
私について少し: [前の会社名] でこの役割に 5 年以上の経験があります。 私の強みには [関連するスキルまたは経験] が含まれており、それらのスキルをここで適用して [チームの目標またはプロジェクト名] を支援できることを楽しみにしています。
初日ですが、皆さんからたくさんのことを学び、良いスタートを切りたいと思っています。 この役割に新しく就く人にとって役立つと思われる背景情報やヒントがあれば教えてください。
近いうちに皆さんと直接お会いできるのを楽しみにしています！ それまでの間、ご質問がございましたら、お気軽にこのメールにご返信いただくか、[あなたの電話番号] までお電話ください。
Thank you in advance for your help and support as I join the team. I can already tell this will be a great experience and I’m excited to get to work with all of you!
宜しくお願いします、
[あなたの名前]
[あなたのタイトル]
#2. チームメンバーと積極的に話す機会を求める
あなたの自己紹介は始まりに過ぎません。 本当の魔法はその後の会話で起こります。
Many companies have a newbie orientation to help you hit the ground running. It’s your chance to meet the whole crew in one place.
When the introductions start rolling, join the party! Start chatting up your new coworkers. Ask things like “How long have you been here?”, “What projects are you working on?” or “What do you like best about this place?”
If the facilitator is just announcing names and titles, take charge! Say something like “I’m pumped to work with you all! Could you point out the people I’ll be collaborating with most closely?” They’ll love your enthusiasm for getting started.
When you get one-on-one time, make an impression they’ll remember. Say “Hi, I’m [your name], the new [role]. I’m nervous but excited to be joining the team!” Ask them about their role, how long they’ve been there, and what got them interested in the work.
人々が自分の仕事やその原動力について話しているのを聞くことは、つながりを築く最も早い方法です。 人々は自分自身について話すのが大好きなので、できるだけ多くの人間らしい詳細を集めてください。
AhaSlidesでスタイリッシュに自己紹介しましょう
あなた自身についてのインタラクティブなプレゼンテーションで同僚を驚かせましょう。あなたについてもっとよく知ってもらいましょう クイズ, ポーリング および 質問と回答!
#3. ボディランゲージに気を配る
Whether it’s a virtual or in-office meeting, you’ll still need to introduce yourself to the team, and your body language is an important aspect of making the first great impression.
You’ve got milliseconds to win people over before you’ve even said “hello”! Studies show 第一印象は急速に形成される. So stand tall, smile big, maintain eye contact and offer a strong, confident handshake. Leave them thinking “This person has it together!”.
あらゆるジェスチャーに自信を表現します。 肩を後ろに伸ばしてまっすぐに立ち、部屋を存在感で満たします。
はっきりと、慎重なペースで話し、意地悪であることを示しながらも親しみやすさを保ちます。
相手の目を見つめるのは、つながるのに十分な長さですが、激しく見つめるほど長すぎないようにしましょう。
パーツを着飾って自分のものにしましょう！ 自分の個性に合った服を着てください。
Clean, ironed, and appropriate is the key – you want to showcase professionalism with a dash of flair. Make sure your whole outfit, from head to toe, says “I’ve got this”.
ハロー効果を活用しよう！ あなたが落ち着いていて自信に満ちているように見えると、人々はあなたについてポジティブな思い込みをします。
They’ll think you’re smart, capable, and experienced – even if you are sweating profusely inside – simply because of your confident demeanour.
仮想チームにどのように自己紹介しますか?
新しい同僚にオンラインで挨拶するのは少し難しいかもしれません。 幸いなことに、次の手順は、オンライン スペースを勝ち取り、すぐにチームに慣れるのに役立ちます。
• 自己紹介メールを送る – This is the most common way to start when joining a virtual team. Send an email with the basics: your name, role, relevant background or experience, and something personal to make a connection.
• バーチャルミートアップをスケジュールする – Ask to set up introductory 1:1 video calls with key teammates. This helps put a face to the name and builds rapport that emails can’t. Request 15-30 minute “getting to know you” meetings.
• チームミーティングに参加する – As soon as possible, join any weekly/monthly all-hands calls or video conferences. Speak up to introduce yourself, share a bit about yourself, and ask for any advice for new team members.
• 短い略歴と写真を共有する – Offer to send a short bio and professional headshot photo to the team. This helps create a more personal connection when teammates can put a face to your name.
• チームのコミュニケーション チャネルで定期的にやり取りする – Actively participate in the team’s messaging app, discussion forums, project management tools, etc. Introduce yourself, ask questions, and offer help where relevant. Be an engaged virtual teammate.
• 個人に直接連絡を取る – If you notice a few teammates that seem like a good fit, personality-wise, send them a 1:1 message introducing yourself more personally. Start to form 1:1 connections within the larger group.
• 会議中は注意深く耳を傾け、頻繁に対話する – The more you participate in team discussions, collaborate on documents, chime in with ideas, and provide updates, the more you’ll become a “real” team member instead of just a name on an email signature.
ビデオ通話、写真、共有エクスペリエンス、頻繁なやり取りを通じて、バーチャル チーム内でより多くの個人的なつながりを形成できれば、導入はより成功します。 重要なのは、コミュニケーション チャネルを通じて信頼関係を構築する方法を見つけ続けながら、積極的かつ一貫して参加することです。
ボトムライン
By following this introduce yourself to a new team example, you’ll create a positive first impression, begin engaging with others, and lay the foundation for productive collaboration going forward. Show your coworkers you care about connecting on a human level, and you’ll be off to the perfect start!
よくあるご質問(FAQ)
新しいチームの面接ではどのように自己紹介しますか?
紹介を焦点を絞って簡潔にし、最も関連性の高いエクスペリエンスを強調することで、良い第一印象を与えることができます。 口調は自信に満ちていますが、生意気ではなく、役割とチームに対する熱意を示している必要があります。 これはパフォーマンスではなく、会話の始まりだと考えてください。
オンラインのグループでの自己紹介の例は何ですか?
Here’s an example of how you can introduce yourself in an online group: Hi everyone, my name is [your name]. I’m excited to join this community of [describe the group]. I’ve been [your relevant experience or interest] for [number of] years now, so I’m hoping to connect with others who share this passion and learn from all of your experiences as well. Looking forward to the discussions!
