The first day at work might feel intimidating. You are new to everything, but do you know that getting yourself familiarised with your colleagues on your first day can calm your nerves a bit? – as warm welcomes and big smiles can make you feel at ease!
In this guide, we’re spilling the beans on the best 새로운 팀 사례를 소개합니다. 전문적인 여정을 멋지게 시작할 수 있도록 👇
차례
청중 참여를 위한 팁
- 💡 참여를 위한 10가지 대화형 프레젠테이션 기술
- 💡 모든 연령대의 프리젠테이션을 위한 220++ 쉬운 주제
- 💡 대화형 프레젠테이션에 대한 완벽한 가이드
- 그룹 프레젠테이션
- 자신을 소개하는 방법
회사 개요
| 자기소개는 언제까지 해야 하나요? | 1 - 2 분 |
| 자기소개가 왜 중요한가요? | 정체성, 성격 및 기타 중요한 삶의 측면을 소개합니다. |
예시를 통해 새로운 팀에 자신을 소개하는 방법
그 소개를 어떻게 중요하게 만들 수 있습니까? 아래 지침에 따라 지속적인 인상을 남기는 다이너마이트 도입을 위한 무대를 설정하십시오.
#1. 짧고 정확한 자기 소개 쓰기
성대하게 입장하세요! 소개는 첫인상을 남길 수 있는 기회이므로 소유하십시오.
문에 들어서기 전에 악수하고, 크게 웃으며, 킬러 소개를 하는 모습을 상상해 보세요.
완벽한 피치를 만드십시오. 당신을 완벽하게 요약할 수 있는 2-3가지 핵심 사실을 적으세요: 당신의 새로운 직함, 직업과 관련된 몇 가지 재미있는 경험, 그리고 당신이 이 역할에서 어떤 초능력을 발휘하기를 바라는지.
사람들이 귀하에 대해 더 알고 싶어하도록 만드는 가장 흥미로운 하이라이트를 추출해 보세요.
소규모 팀의 경우 조금 더 깊이 들어가십시오.
If you’re joining a tight-knit group, show some personality! Share an interesting hobby, your passion for mountain biking, or that you’re the ultimate karaoke champion. Bringing a bit of your authentic self can help you connect more quickly.
Start strong, finish strong. Launch with high energy: “Hey team, I’m [name], your new [awesome title]! I worked at [fun place] and cannot wait to [make an impact] here”. When you wrap up, thank everyone, ask for help as needed, and let them know you’re looking forward to crushing it together.
🎊 팁: 다음을 사용해야 합니다. 개방형 질문 사무실에 있는 사람들과 더 잘 소통하기 위해.
사무실에서 새로운 팀 사례를 소개합니다.
“Hi everyone, my name is John and I’ll be joining the team as the new marketing manager. I have over 5 years of experience in marketing for tech startups. I’m excited to be part of this team and help make our marketing efforts known to the world. Please let me know if there’s anything I should know or anyone I should talk to as I get started.”
제목: 새 팀원의 안녕하세요!
친애하는 팀,
My name is [your name] and I will be joining the team as the new [role] starting [start date]. I’m very excited to be a part of the [team name or team’s mission/goal] and to work with all of you!
나에 대해 조금: 저는 [이전 회사 이름]에서 이 역할을 5년 넘게 했습니다. 저의 강점은 [관련 기술 또는 경험]을 포함하며 이러한 기술을 여기에 적용하여 [팀 목표 또는 프로젝트 이름]을(를) 돕기를 기대합니다.
첫날이지만 여러분께 최대한 많이 배우고 힘차게 출발하고 싶습니다. 이 역할을 맡은 새로운 사람에게 도움이 될 것이라고 생각되는 배경 정보나 팁이 있으면 알려주십시오.
곧 여러분 각자를 직접 만나기를 기대합니다! 그동안 질문이 있으시면 언제든지 이 이메일에 답장하시거나 [귀하의 전화번호]로 저에게 전화해 주십시오.
Thank you in advance for your help and support as I join the team. I can already tell this will be a great experience and I’m excited to get to work with all of you!
친애하는,
[당신의 이름]
[제목]
#2. 팀원들과 적극적으로 대화할 기회를 찾는다.
소개는 시작에 불과합니다! 진짜 마법은 이어지는 대화에서 일어납니다.
Many companies have a newbie orientation to help you hit the ground running. It’s your chance to meet the whole crew in one place.
When the introductions start rolling, join the party! Start chatting up your new coworkers. Ask things like “How long have you been here?”, “What projects are you working on?” or “What do you like best about this place?”
If the facilitator is just announcing names and titles, take charge! Say something like “I’m pumped to work with you all! Could you point out the people I’ll be collaborating with most closely?” They’ll love your enthusiasm for getting started.
When you get one-on-one time, make an impression they’ll remember. Say “Hi, I’m [your name], the new [role]. I’m nervous but excited to be joining the team!” Ask them about their role, how long they’ve been there, and what got them interested in the work.
사람들이 자신의 업무와 업무에 대한 원동력에 대해 이야기하는 것을 듣는 것이 연결을 만드는 가장 빠른 방법입니다. 사람들은 자신에 대해 이야기하는 것을 좋아하므로 최대한 많은 인간적인 세부 정보를 수집하세요.
AhaSlides로 스타일리시하게 자신을 소개하세요
자신에 대한 대화형 프레젠테이션으로 직장 동료를 놀라게 하세요. 다음을 통해 귀하에 대해 더 잘 알려주세요. 퀴즈, 투표 그리고 질문 게시판!
#삼. 신체 언어에 유의하세요.
Whether it’s a virtual or in-office meeting, you’ll still need to introduce yourself to the team, and your body language is an important aspect of making the first great impression.
You’ve got milliseconds to win people over before you’ve even said “hello”! Studies show 첫인상은 빠르게 형성된다. So stand tall, smile big, maintain eye contact and offer a strong, confident handshake. Leave them thinking “This person has it together!”.
모든 제스처에 자신감을 보여주세요. 방을 존재감으로 채우기 위해 어깨를 뒤로 젖히고 똑바로 서십시오.
명확하고 신중한 속도로 말하여 진지함을 보여주되 접근하기 쉬운 상태를 유지하십시오.
연결될 수 있을 만큼 오랫동안 사람들의 눈을 바라보되, 강렬하게 응시할 정도로 오래는 아닙니다!
부품을 입히고 소유하십시오! 당신의 성격에 맞는 옷을 입으십시오.
Clean, ironed, and appropriate is the key – you want to showcase professionalism with a dash of flair. Make sure your whole outfit, from head to toe, says “I’ve got this”.
후광 효과를 활용하십시오! 당신이 침착하고 자신감 있어 보일 때 사람들은 당신에 대해 긍정적인 가정을 합니다.
They’ll think you’re smart, capable, and experienced – even if you are sweating profusely inside – simply because of your confident demeanour.
가상 팀에 자신을 어떻게 소개합니까?
새로운 직장 동료에게 온라인으로 인사하는 것은 약간 까다로울 수 있습니다. 운 좋게도 다음 단계는 온라인 공간을 에이스하고 즉시 팀에 익숙해지는 데 도움이 될 수 있습니다.
• 자기소개 메일 보내기 – This is the most common way to start when joining a virtual team. Send an email with the basics: your name, role, relevant background or experience, and something personal to make a connection.
• 가상 모임 예약 – Ask to set up introductory 1:1 video calls with key teammates. This helps put a face to the name and builds rapport that emails can’t. Request 15-30 minute “getting to know you” meetings.
• 팀 회의에 참여 – As soon as possible, join any weekly/monthly all-hands calls or video conferences. Speak up to introduce yourself, share a bit about yourself, and ask for any advice for new team members.
• 짧은 약력 및 사진 공유 – Offer to send a short bio and professional headshot photo to the team. This helps create a more personal connection when teammates can put a face to your name.
• 팀 커뮤니케이션 채널에서 정기적으로 상호 작용 – Actively participate in the team’s messaging app, discussion forums, project management tools, etc. Introduce yourself, ask questions, and offer help where relevant. Be an engaged virtual teammate.
• 개인에게 직접 연락 – If you notice a few teammates that seem like a good fit, personality-wise, send them a 1:1 message introducing yourself more personally. Start to form 1:1 connections within the larger group.
• 회의 중에 경청하고 자주 상호 작용 – The more you participate in team discussions, collaborate on documents, chime in with ideas, and provide updates, the more you’ll become a “real” team member instead of just a name on an email signature.
화상 통화, 사진, 경험 공유, 빈번한 상호 작용을 통해 가상 팀 내에서 더 많은 개인적인 관계를 형성할수록 성공적인 소개가 될 것입니다. 핵심은 커뮤니케이션 채널을 통해 관계를 구축할 수 있는 방법을 지속적으로 찾으면서 적극적이고 지속적으로 참여하는 것입니다.
히프 라인
By following this introduce yourself to a new team example, you’ll create a positive first impression, begin engaging with others, and lay the foundation for productive collaboration going forward. Show your coworkers you care about connecting on a human level, and you’ll be off to the perfect start!
자주 묻는 질문들 (FAQ)
새로운 팀 인터뷰에서 자신을 어떻게 소개합니까?
소개 내용을 집중적이고 간결하게 유지하며 가장 관련성이 높은 경험을 강조하면 좋은 첫인상을 줄 수 있습니다. 어조는 자신감이 있어야 하지만 자만하지 않아야 하며, 역할과 팀에 대한 열정을 보여야 합니다. 퍼포먼스가 아닌 대화의 시작이라고 생각해주세요.
그룹 온라인 예제에 자신을 어떻게 소개합니까?
Here’s an example of how you can introduce yourself in an online group: Hi everyone, my name is [your name]. I’m excited to join this community of [describe the group]. I’ve been [your relevant experience or interest] for [number of] years now, so I’m hoping to connect with others who share this passion and learn from all of your experiences as well. Looking forward to the discussions!
