Online HR-workshops | 12+ Ideeën om te hosten in 2024

Wat is het beste online HR-werkplaats voor uw medewerkers?

For decades, talent has always been considered one the most important core of the business property. Thus, it is understood that various companies spend huge capital on employee recruitment and training, especially online Hr workshops. If you have watched “The Apprentice” series by Donald Trump, you will be amazed at how wonderful it is to have the best employees in your company.

For many international and remote companies, it is important to have regular onliane HR workshops to improve employee engagement and commitment, as well as show your care about employees’ benefits and development. If you are looking for the best online HR workshop ideas, here it is.

Inhoudsopgave

• #1. Agile HR-workshop
• #2. HR-workshop – Educatief trainingsprogramma
• #3.HR-workshop – Seminar over bedrijfscultuur
• #4. Bedrijf HR Tech workshop
• #5. Talent Acquisitie HR workshop
• #6. Leuke HR-workshops
• #7. Top 12 workshopideeën voor werknemers
• The Bottom Line

Tips voor een betere betrokkenheid

• Ultimate Training en ontwikkeling in HRM | Alles wat u moet weten anno 2024
• Virtuele training | Handleiding voor 2024 voor het runnen van uw eigen sessie
• Beste beste 7 Hulpmiddelen voor Trainers in 2024

#1. Agile HR-workshop

The secret of successful people is discipline and remaining good habits, which is shown clearly in time management. If you have ever read about Tesla’s president, Elon Musk, you may also have heard about some of his interesting facts, he is so serious about time management, and so do his employees. In recent years, Agile time management is one of the most supportive HR workshops that many employees desire to participate in.

Time Boxing-techniek - Gids voor gebruik in 2023

#2. HR workshop – Educational Training Program

Most of the employees’ concern is about their personal development. About 74% of employees are worried about missing a chance for career growth. Meanwhile, approx. 52% of workers fear being replaced if they don’t upgrade their skills frequently. Offering your employees professional development opportunities is a great reward for their effort. Plus, it can boost employee engagement by encouraging them to develop their leadership and management skills and expertise knowledge on industry trends and best practices.

#3. HR workshop – Company Culture Seminar

Als je wilt weten of werknemers langer willen blijven voor je nieuwe bedrijf, zou er een cultuurworkshop moeten zijn om nieuwkomers te helpen oriënteren om erachter te komen of de cultuur van een bedrijf bij hen past. Alvorens zich aan het bedrijf te wijden, moet elke werknemer vertrouwd zijn met de organisatiecultuur en de werkplek, met name nieuwkomers. Een dergelijke onboarding-workshop voor nieuwe medewerkers is niet alleen bedoeld om nieuwkomers te helpen zich snel aan te passen aan een nieuwe omgeving, maar is ook een geweldige kans voor leiders om hun nieuwe ondergeschikten beter te leren kennen en tegelijkertijd gek te worden.

#4. Bedrijf HR Tech Workshop

In the era of the internet and technology, and AI is being implemented in many industries, there are no excuses for being left behind just because of lacking basic digital skills. However, many people don’t have enough time and resources to learn these skills during campus time and now some of them begin to regret it.

An HR tech workshop can be their lifesaver. Why not open short-term tech training seminars and courses to equip your employees with useful skills such as analytics skills, coding, SEO, and office skills… . When employees become more competent might lead to an increase in productivity and quality of work. According to the World Economic Forum in its 2021 report, upskilling could increase the global GDP by as much as $6.5 trillion by 2030.

#5. Talent Acquisitie HR workshop

In een competitieve omgeving van headhunters is begrip van de arena voor talentverwerving een vereiste voor elke HR-functionaris. Niet alleen algemene werknemers moeten leren, maar ook HR-medewerkers moeten nieuwe vaardigheden en kennis bijwerken om het selectie- en rekruteringsproces te herzien en trainingsprogramma's en teambindingsevenementen op te bouwen met meer efficiëntie en effectiviteit.

#6. Leuke HR-workshops

Sometimes, it is necessary to organize an informal workshop or seminar. It will be a chance for juniors and seniors to share and chitchat, even doing some exercises for their mental health and physical health. For improving work-life balance, some hobby and craft live online courses or yoga, meditation, and self-defense courses…. seem to attract tons of employees to join.

#7. Top 12 workshopideeën voor werknemers

1. Tijdmanagement: Deel effectieve tijdmanagementtechnieken om werknemers te helpen de productiviteit te verhogen en stress te verminderen.
2. Communicatieve vaardigheden: Organiseer interactieve oefeningen om de vaardigheden op het gebied van communicatie, luisteren en conflictoplossing te verbeteren.
3. Creatieve werkomgeving: Stimuleer medewerkers om met creatieve ideeën te komen door het organiseren van inspirerende activiteiten.
4. Effectief teamwerk: Organiseer teamwerkspellen en -activiteiten om de samenwerking en prestaties van het team te verbeteren.
5. Carrièreplan: begeleid werknemers bij het opstellen van een carrièreplan en het stellen van persoonlijke doelen.
6. Veiligheids- en gezondheidstraining: Biedt informatie over maatregelen op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk.
7. Hoe u met stress om kunt gaan: leer hoe u stress kunt verminderen en de balans tussen werk en privéleven kunt bevorderen.
8. Efficiënte workflow: training over hoe u workflows kunt optimaliseren en de productiviteit kunt verhogen.
9. Vergroot de kennis over producten en diensten: geef gedetailleerde informatie over nieuwe producten of diensten om het begrip van werknemers te verbeteren.
10. Soft Skills-training: Organiseer sessies over zachte vaardigheden zoals verandermanagement, teamwerk en probleemoplossing.
11. Verbeter de betrokkenheid van medewerkers: Training over hoe u een werkomgeving kunt creëren die de betrokkenheid en bijdrage van medewerkers bevordert.
12. Technologietraining om nieuwe tools en software effectief te gebruiken.

Vergeet niet dat het allerbelangrijkste is dat trainers de sessies moeten aanpassen aan de specifieke doelen en behoeften van zowel het bedrijf als de werknemers.

Check out: 15+ soorten voorbeelden van bedrijfstrainingen voor alle sectoren in 2024

The Bottom Line

Why are more and more workers quitting their jobs? Understanding the employees’ motivations can help employers and leaders have better strategies to enhance talent retention. Besides high salaries, they also emphasize other demands such as flexibility, career growth, upskilling, and well-being, co-worker relationships. Therefore, along with improving the quality of training and workshop, there is a critical point to flexibly combine with other teambuilding activities.

Het is absoluut mogelijk om elke vorm van HR-workshop online te organiseren zonder je zorgen te hoeven maken over verveling en gebrek aan creativiteit. U kunt uw workshop verfraaien met presentatiemiddelen zoals AhaDia's die beschikbare aantrekkelijke sjablonen en interessante geluidseffecten biedt die zijn geïntegreerd met games en quizzen.

ref: SHRM