Zaangażowanie poznawcze jest ważny w procesie uczenia się, ponieważ zachęca uczniów do pozostania zaangażowanym w zajęcia i głębszego zrozumienia tematów. Uzyskanie wglądu w tę koncepcję może pomóc w skuteczniejszym procesie uczenia się i nauczania.
Spis treści
- Czym jest zaangażowanie poznawcze?
- Jakie są przykłady zaangażowania poznawczego?
- Jakie są korzyści z zaangażowania poznawczego?
- Wskazówki dotyczące poprawy zaangażowania poznawczego
- Często zadawane pytania
- Na wynos
Czym jest zaangażowanie poznawcze?
Jest to definiowane jako stan psychologiczny, w którym uczący się pozostają zmotywowani i są chętni do prób zrozumienia danej wiedzy i zastosowania jej w praktyce. Dotyczy to również sposobu, w jaki uczący się próbują wyjść poza wymagania i podejmować wyzwania. Zaczyna się od zaangażowania emocjonalnego (chęci do nauki), zaangażowania behawioralnego (przestrzeganie zasad i kończenie zadań na czas), zaangażowania społecznego (aktywna interakcja z instruktorami) i kończy się na zaangażowaniu poznawczym (rozwijanie krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów).
Według Clarke'a istnieją cztery główne formy uczenia się zaangażowanego poznawczo:
- Samoregulowane uczenie się opisuje zdolność uczących się do rozumienia i zarządzania środowiskiem edukacyjnym, na przykład poprzez wyznaczanie jasnych celów i zarządzanie czasem.
- Skupienie na zadaniu lub zorientowanie na zadania odnosi się do priorytetu wykonania zadań przed terminem wymaganym do osiągnięcia wyników planu.
- Zarządzanie zasobami obejmuje zewnętrzne zasoby i materiały, których uczący się używają do optymalizacji procesu uczenia się.
- Odbiorcy skupiają się na koncepcji, że wyniki uczniów można poprawić, korzystając z informacji zwrotnych od nauczycieli.
Wskazówki dotyczące lepszego zaangażowania
Zacznij w kilka sekund.
Potrzebujesz innowacyjnego sposobu na rozgrzanie swojej klasy online? Pobierz bezpłatne szablony na następną lekcję. Zarejestruj się za darmo i weź to, czego chcesz z AhaSlides!
🚀 Zdobądź darmowe konto
Jakie są przykłady zaangażowania poznawczego?
Oto kilka przykładów uczenia się kognitywnego, które mogą dać ci jaśniejszy obraz tej koncepcji:
- Studium grupowe: Jednym z najczęstszych przykładów jest badanie z grupą. Współpraca z rówieśnikami lub kolegami z klasy w celu studiowania i omawiania tematów akademickich może zwiększyć zaangażowanie poznawcze.
- Wyszukiwanie informacji w Internecie: Dzięki popularności Internetu i wyszukiwarek łatwo jest zebrać i przeanalizować tysiące powiązanych informacji w ciągu kilku sekund, które są doskonałymi zewnętrznymi źródłami, aby pomóc uczniom uzyskać głębszy wgląd w określoną dziedzinę.
- Kupuj kursy z platform e-learningowych:Uczący się również poznawczo angażują się w kursy online, które pomagają im poprawić swoje umiejętności i profesjonalizm. Zakup kursów pokazuje ich intencję nauki i zaangażowanie w jej ukończenie.
- Aktywne czytanie: Aktywne czytanie i angażowanie się w tekst promuje zaangażowanie poznawcze. Obejmuje to podkreślanie ważnych informacji, robienie adnotacji, zadawanie pytań i podsumowywanie kluczowych punktów.
Związane z: Wizualny uczeń | Co to oznacza i jak zostać jednym z nich w 2023 r
Związane z: Uczący się kinestetyk | Najlepszy przewodnik ostateczny w 2023 r
Jakie są korzyści z zaangażowania poznawczego?
Zaangażowanie poznawcze jest tym, do czego skłonni są wszyscy uczniowie, nauczyciele i trenerzy, czy to w szkole, czy w miejscu pracy. Przynosi wiele korzyści dla uczących się i organizacji, które wyjaśniono poniżej:
Zwiększone umiejętności krytycznego myślenia
Zachęca do rozwoju i doskonalenia umiejętności krytycznego myślenia. Aktywnie analizując informacje, oceniając dowody i rozważając różne perspektywy, jednostki mogą poprawić swoją zdolność krytycznego myślenia i wydawania uzasadnionych osądów.
Transfer nauki
Ten rodzaj zaangażowania promuje również stosowanie i transfer wiedzy i umiejętności w różnych kontekstach. Kiedy jednostki są aktywnie zaangażowane w uczenie się i rozwiązywanie problemów, jest bardziej prawdopodobne, że rozwiną głębsze zrozumienie, które można przenieść i zastosować w rzeczywistych sytuacjach
Zwiększone umiejętności współpracy i komunikacji
Ponadto wiele zajęć angażujących poznawczo, takich jak dyskusje grupowe lub wspólne projekty, wymaga pracy z innymi. Sprzyja to rozwojowi umiejętności współpracy i komunikacji, ponieważ jednostki uczą się wyrażać swoje pomysły, słuchać innych i angażować się w konstruktywny dialog.
Wskazówki dotyczące poprawy zaangażowania poznawczego
Istnieje wiele wyjątkowych strategii uczenia się kognitywnego, które pomagają usprawnić proces uczenia się zarówno w szkole, jak iw pracy. Na początku powinieneś zacząć od zmotywowania się i zainteresowania nauką, a także szukania współpracy z innymi i zbierania informacji zwrotnych od instruktorów lub trenerów.
AhaSlajdy może być najlepszym narzędziem, które pomoże Ci rozwiązać problemy nudnej nauki lub aspołeczności, szczególnie w przypadku nauki wirtualnej i otwartej, ponieważ zapewnia zaawansowane funkcje łączenia ludzi w celu dyskusji, zadawania pytań lub uzyskiwania informacji zwrotnych w czasie rzeczywistym. Podobnie trenerzy, instruktorzy i nauczyciele mogą również używać narzędzi AhaSlides, aby podnosić poziom swoich kursów i szkoleń w celu zwiększenia zaangażowania poznawczego uczestników.
Często zadawane pytania
Masz pytanie? Mamy odpowiedzi.
Jakie są elementy zaangażowania poznawczego?
Czym jest zaangażowanie poznawcze w biznesie?
Co to jest kognitywne zaangażowanie klienta?
Na wynos
Rzeczywiście, zaangażowanie poznawcze wykracza poza naukę i edukację i jest istotne w różnych aspektach życia. Kiedy jednostki aktywnie angażują swoje procesy poznawcze, może to pozytywnie wpłynąć na rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji, kreatywność i ogólne zdolności poznawcze. Rozpoznanie znaczenia tej koncepcji wykraczającej poza formalną edukację może pomóc jednostkom prowadzić bardziej satysfakcjonujące życie, nieustannie się uczyć i dostosowywać oraz podejmować świadome decyzje w różnych dziedzinach.
Ref: Brama badawcza
