The workplace is changing rapidly. Employees now bring different expectations, priorities, and technological proficiencies. Millennial and Gen Z workers have grown up with learning is not limited to classroom lectures, they expect more innovations and creativities.
Thus, traditional training should be evolved as well to adapt to the of the young’s interest.
It is why incorporating gry interaktywne do sesji szkoleniowych is an unavoidable trend. Let’s take a closer look at the best 14 interactive games for training sessions to increase employee’s engagement and satisfaction.
Spis treści
- The Importance of Interactive Games For Training Sessions
- 14 Best Interactive Games For Training Sessions
- Na wynos
- Często zadawane pytania
Tips for Training Sessions
- Jak opracować spersonalizowany plan treningowy | Ujawnienie 2024
- 5 najczęściej używanych obecnie programów do szkolenia personelu | Zaktualizowano w 2024 r
- Skuteczne planowanie sesji treningowej w 2024 roku
- Pomysły na poszukiwanie skarbów
- Prawdy i kłamstwo
- Generator kart bingo
- Organize a Book Club
- How to play Catchphrase game
- Gry na Slacku
- Guess That Tune
- Internetowe scattergories
- Jak grać w Skribblo
- Gra pytań
- Rysunek martwej natury
Zaangażuj swoich uczniów
Rozpocznij znaczącą dyskusję, uzyskaj przydatne informacje zwrotne i edukuj swoich uczniów. Zarejestruj się, aby skorzystać z bezpłatnego szablonu AhaSlides
🚀 Weź darmowy quiz☁️
The Importance of Interactive Games For Training Sessions
With budgets tight across sectors, no manager wants to pursue hip new trends without evidence behind it. Fortunately, data validates the positive impacts from adopting interactive games for training sessions.
Badania przeprowadzone przez badaczy takich jak Karl Kapp pokazują, że interaktywne symulacje i gry edukacyjne poprawiają zapamiętywanie o ponad 70% w porównaniu z wykładami lub podręcznikami. Uczestnicy szkolenia są również o 85% bardziej zmotywowani do nauki przy użyciu metod gier.
At technology giant Cisco, an interactive customer service game played by 2300 trainees increased knowledge retention by 9%, while cutting onboarding time nearly in half. L’Oréal saw similar results through branded role playing games introducing new cosmetic products, which lifted in-game sales conversion rates up to 167% higher than standard e-learning training.
Ponad 14 najlepszych gier interaktywnych do sesji szkoleniowych
Gotowy na zmiany w szkoleniach korporacyjnych Wyposaż swoje zadania w te najlepsze interaktywne gry na sesje szkoleniowe. Łatwy w konfiguracji i pełen emocji.
Ciekawostki Quizy
Quiz nie jest nowością program treningowy, but the thing that make it become special is the employment of elementy grywalizacji. Gamified-based trivia quiz is the best choice for training game. It is fun and engaging, which can create a healthy competition among learners.
This approach transforms training into a dynamic and interactive journey, leaving participants motivated and eager to explore more. While you can use traditional way to host trivia, yet using interactive quiz templates like AhaSlides can be more effective and time-saving.
Gra polegająca na odgrywaniu ról
Utilizing role-play as a training game is also a great idea. It can help to enhance communication, interpersonal skills, conflict resolution, negotiation, and more. And it is important to give feedback to the role play game because it is practical way to reinforce learning and guide participants toward improvement.
Ludzki Węzeł
A good corporate training should involves physical activities. Rather sitting at one place, get the body moving with human knot game is excellent idea. The goal of the game is to promote teamwork and bondings. What makes it one of great interactive games for training sessions is everyone cannot let go of each other’s hands.
Pałeczka helu
Aby szybko przełamać lody i zwiększyć energię, świetnym rozwiązaniem będzie kij helowy. Ta gra szkoleniowa najlepiej nadaje się do zachęcania do śmiechu, interakcji i tworzenia pozytywnej atmosfery w grupie. Jest łatwy w konfiguracji, wystarczy długi i lekki drążek (np. rura PCV), który grupa będzie trzymać poziomo, używając wyłącznie palców wskazujących. Niedozwolone jest chwytanie lub ściskanie. Jeśli ktoś straci kontakt, grupa musi zacząć od nowa.
Gra w pytania
Jakie są najlepsze gry interaktywne do sesji szkoleniowych? Nie ma lepszej gry niż gry z pytaniami, takie jak gra 20 pytań, Czy wolałbyś…, Never have ever…, To czy tamto, and more. The element of fun and the unexpected questions can bring laugh, joy, and connection to the whole group. Some great questions to start like: “Would you rather go deep-sea diving or bungee jumping?”, or “Shoes or slippers?”, “Cookies or chips?”.
“Find Two People”
Założenie jest proste: uczestnicy otrzymują listę cech lub cech, a celem jest znalezienie w grupie dwóch osób spełniających każde kryterium. Nie tylko promuje interakcję i komunikację, ale także kładzie podwaliny pod dynamiczną współpracę i wzajemnie powiązane grupy.
Scavenger Hunt
This is classic game for social events and educational program, and trainers can utilized it for the corporate training. It involves participants searching for specific items, solving clues, or completing tasks within a defined space. This game is good for both offline and online setting. For example, use Powiększenie and AhaSlides to create a Wirtualne poszukiwanie skarbów, where everyone can share their video feeds while they search for items or complete challenges.
Gorące miejsce
In “The Hot Seat,” a participant takes on the role of the interviewee while others ask spontaneous questions. This engaging activity promotes quick thinking, communication skills, and the ability to respond under pressure. It’s an excellent tool for team building, fostering a deeper understanding among participants as they explore different perspectives and personalities.
Kulki pytań
“Question Balls” involve participants tossing a ball to each other, with each catch requiring the catcher to answer a question found on the ball. It the a great combination of workout and the question game. The trainer can tailor the questions that align with training program or aims for get to know each others.
telefon
In the “Telephone” game, participants form a line, and a message is whispered from person to person. The last person then reveals the message, often with humorous distortions. This classic icebreaker highlights the challenges of communication and the importance of clarity, making one of the best interactive games for training sessions.
Gra w hasła
Old but gold! This parlor game shows not only how witty, logical and quick thinking abilities of players are, but also strengthen the harmony among team member. In this lively game, participants strive to convey a given word or phrase without using specific “taboo” words.
Mad Libs
Wiele programów szkoleniowych w ostatnim czasie docenia grę Mad Libs. Ta interaktywna gra szkoleniowa najlepiej rozwija kreatywność, poprawia umiejętności komunikacyjne i dodaje element zabawy do nauki. Jest to tradycyjnie gra słów podczas którego uczestnicy wypełniają puste miejsca losowymi słowami, tworząc humorystyczne historie. Badać konfigurowalne szablony korzystając z interaktywnych narzędzi, takich jak AhaSlides. Jest to szczególnie przydatne w przypadku wirtualnych lub zdalnych sesji szkoleniowych.
Scrambler butów
Sometimes, it is great to loosen up and work with each other and it is why shoe scrambler is created for. In this game, participants remove their shoes and throw them into a pile. The shoes are then mixed up, and each participant randomly selects a pair that is not their own. The objective is to find the owner of the shoes they’ve picked by engaging in casual conversations. It breaks down barriers, encourages people to interact with colleagues they may not know well, and injects a sense of playfulness into the work environment.
Wspólna chmura słów
W ostatnich latach korzystanie z world cloud nie polega tylko na szukaniu gęstości słów kluczowych, ale jest interaktywną grą szkoleniową do współpracy zespołowej. Czy uczniowie wyróżniają się w wizualny, słuchowy lub kinestetyczny trybach interaktywny charakter chmury słów zapewnia inkluzywność i zaangażowanie wszystkich uczestników.
Na wynos
Gamification and interactivity represent the future of effective corporate training. Don’t limit corporate training with pens and lectures, adding interactive games in the virtual ways with AhaSlajdy. With personalized, branded games aligned tightly to real-world responsibilities, training become the reason for zaangażowanie pracowników, satysfakcja i zaangażowanie.
Często zadawane pytania
Jak mogę uczynić moją sesję treningową bardziej interaktywną?
Incorporate games like trivia, roleplaying, and hands-on challenges which force engagement and application of lessons. This interactivity cements knowledge better than passive lectures.
Jak sprawić, by sesje treningowe były zabawą?
Projektuj interaktywne zajęcia, takie jak quizy konkurencyjne, symulacje i gry przygodowe, które budują emocje i współpracę podczas nauczania. Ta nieodłączna zabawa w sposób organiczny napędza uczestnictwo.
Jak zaangażować ludzi w sesję szkoleniową?
Wciągaj ludzi w gry oparte na fabule, których zadaniem jest wzmacnianie umiejętności, zamiast narzucać im suche prezentacje. Interaktywne wyzwania wywołują głębsze zaangażowanie.
Jak sprawić, by nauka obsługi komputera była przyjemnością?
Włącz quizy dla wielu graczy, cyfrowe polowania na padlinożerców, odgrywanie ról awatarów i lekcje oparte na misjach napędzane przyjazną rywalizacją do e-learningu, aby uzyskać pełne przygód doświadczenie przypominające grę, które zwiększa zaangażowanie.
Ref: EdApp
