5 najczęściej używanych obecnie programów do szkolenia personelu | Zaktualizowano w 2024 r

For new employees, the training phase plays a crucial role in determining their suitability for the new working environment and assessing whether their knowledge and skills align with job requirements. Hence, this marks a pivotal juncture in each individual’s career.

To samo dotyczy przedsiębiorstw, ponieważ ta faza obejmuje przeniesienie obowiązków zawodowych, umiejętności i postaw zawodowych. Choć szkolenie zawodowe jest niezbędne, równie istotne jest wywarcie inspirującego i pozytywnego wrażenia na nowicjuszach.

In the training process, it’s not only about having individuals with good skills and a standard attitude; the role of oprogramowanie do szkolenia personelu jest również znacznie większy. To służy jako potężne narzędzie zwiększające profesjonalizm, szybkość i skuteczność procesu szkoleniowego.

Tutaj przedstawiamy 5 najlepszych programów do szkolenia personelu, które są obecnie najczęściej stosowane w wielu firmach, z nadzieją, że można je bezproblemowo zintegrować z Twoją firmą.

Spis treści:

• Best Staff Training Software – EdApp
• TalentLMS – Training Anytime, Anywhere
• iSpring Learn – Comprehensive and Professional Training Pathways
• SuccessFactors Learning – Effective Learning and Training
• AhaSlides – Unlimited Collaboration Tool
• Na wynos
• Często zadawane pytania

Wskazówki dotyczące lepszego zaangażowania

• Platforma zaangażowania pracowników – Przenieś swoje szkolenia na wyższy poziom – Aktualizacja 2024
• 10 najlepszych przykładów szkoleń korporacyjnych dla wszystkich branż w 2023 r
• Najlepsze szkolenia i rozwój w HRM | Wszystko, co musisz wiedzieć w 2023 roku

Best Staff Training Software – EdApp

EdApp is suitable for both small and medium-sized enterprises (SMEs) and non-governmental organizations (NGOs). It stands out as a prominent staff training software that enables users to study and retain information anytime, anywhere. Being a mobile Learning Management System (LMS), EdApp aligns perfectly with the digital habits of today’s users.

Dostawca: SafetyCulture Pty Ltd

Zalety:

• Lekki, łatwy do pobrania i przyjazny dla użytkownika na urządzeniach mobilnych
• Obsługuje wiele języków
• Nadaje się do spersonalizowanych ścieżek uczenia się
• Ćwiczenia podzielone są na szczegółowe segmenty, co usprawnia zapamiętywanie
• Łatwe zabezpieczanie lub usuwanie danych
• Z łatwością śledzi i udostępnia ścieżki uczenia się oraz postępy indywidualnym osobom zespołom lub menedżerom

Niedogodności:

• Dostosowywanie w oparciu o cechy biznesowe lub wnioski nie jest wysoce rozwinięte
• Raporty o opóźnieniach i błędach w niektórych starszych wersjach iOS

Niemniej jednak EdApp otrzymał pozytywne opinie od wielu użytkowników na platformach recenzyjnych. Dlatego możesz śmiało zainstalować go dla swoich pracowników i przeprowadzić ich przez każdy moduł, aby szybko dostosować się do swoich ról.

TalentLMS – Training Anytime, Anywhere

TalentLMS stands out as an impressive name among the prominent new software training plan templates today. Similar to EdApp, this staff training software targets users’ mobile app usage habits, thereby reminding and assisting them in following predefined learning paths.

Możesz śledzić te ścieżki, aby sprawdzić, czy Twoi pracownicy nadążają za postępami w nauce. Jednak ta aplikacja wymaga od firm posiadania określonej dokumentacji szkoleniowej oraz ścieżek do śledzenia i oceny zgodnie ze strukturą zapewnioną przez TalentLMS.

Dostawca: TalentLMS

Zalety:

• Rozsądny koszt, odpowiedni dla małych i średnich przedsiębiorstw
• Przyjazny dla użytkownika, nawet dla użytkowników nieobeznanych z technologią
• Obsługuje różne typy treści szkoleniowych, w tym filmy, artykuły, quizy itp

Niedogodności:

• Nie zapewnia tak wielu kompleksowych funkcji szkoleniowych, jak inne oprogramowanie na liście
• Ograniczone wsparcie dostosowywania

iSpring Learn – Comprehensive and Professional Training Pathways

Jeśli potrzebujesz bardziej skalowalnej aplikacji z zaawansowanym zarządzaniem zadaniami i modułami lekcji wyższego poziomu, iSpring jest godnym konkurentem dla Twojej firmy, mogąc pochwalić się godną pochwały oceną ponad 4.6 gwiazdek.

This application offers easy installation on candidates’ phones, tablets, or laptops, allowing you to guide them through existing modules seamlessly.

Możesz także bez wysiłku przypisywać kursy na podstawie lokalizacji, roli lub działu, upraszczając proces uczenia się. Platforma automatyzuje rutynowe zadania, takie jak powiadomienia o kursach, przypomnienia o terminach i zmiany zadań.

Zalety:

• Intuicyjny interfejs użytkownika
• Analityka w czasie rzeczywistym i ponad 20 raportów
• Ustrukturyzowane ścieżki uczenia się
• Wbudowany zestaw narzędzi do tworzenia treści
• Aplikacje mobilne na iOS i Androida
• Całodobowa obsługa klienta przez telefon, czat lub e-mail.

Niedogodności:

• Limit przechowywania treści 50 GB w planie Start
• Brak obsługi xAPI, PENS lub LTI

SuccessFactors Learning – Effective Learning and Training

SuccessFactors Learning to profesjonalna aplikacja do szkolenia personelu z wszechstronnymi funkcjami oprogramowania do szkolenia użytkowników, ustalania ścieżek szkoleniowych i śledzenia postępów. Dzięki tej aplikacji nowi pracownicy bez wątpienia dostrzegą profesjonalizm w Twojej firmie, a także nacisk na proces szkoleniowy.

Zalety:

• Zapewnia szereg kompleksowych funkcji szkoleniowych, w tym szkolenia online, szkolenia prowadzone przez instruktora, szkolenia samodzielne itp
• Obsługuje różne typy treści szkoleniowych, w tym filmy, artykuły, quizy itp
• Możliwość integracji z innymi systemami HR firmy

Niedogodności:

• Wysoki koszt
• Korzystanie z niego wymaga pewnego poziomu biegłości technicznej
• Nowi użytkownicy mogą potrzebować wskazówek lub czasu na zapoznanie się z aplikacją

AhaSlides — nieograniczone narzędzie do współpracy

Jeśli Twojej firmie brakuje interaktywnych i wspólnych materiałów szkoleniowych, AhaSlides idealnie pasuje do każdego rodzaju firmy i budżetu. To narzędzie sprawdza się zarówno jako dostosowana platforma e-learningowa, jak i asystent w czasie rzeczywistym w śledzeniu wydajności na podstawie ujednoliconej wiedzy udostępnianej w całym systemie.

AhaSlides to aplikacja internetowa, której można efektywnie używać z dowolnym urządzeniem, telefonem komórkowym, tabletem, laptopem lub komputerem PC, skanując kod lub łącze. Dzięki obszerne szablonyzespoły szkoleniowe mogą dostosowywać ścieżki uczenia się, aby nowicjusze mogli przyswoić najbardziej odpowiednią wiedzę.

Zalety:

• Dobrze znany i przyjazny dla użytkownika
• Wbudowane szablony quizów typu „wszystko w jednym”.
• Tańsze niż inne oprogramowanie do szkolenia personelu
• Analityka i śledzenie

Niedogodności:

• Darmowa wersja tylko dla użytkowników na żywo 7

Na wynos

Each staff training software has unique features that outperform others. Depending on what your staff needs and your company’s situation, choosing software for training employees doesn’t need to be too complicated. AhaSlajdy jest odpowiedni dla firm, które chcą wprowadzić innowacje do procesu szkoleniowego.

Często zadawane pytania

Jakie są wspólne treści szkoleniowe dla nowicjuszy?

Kultura korporacyjna: Zazwyczaj szefowie działów HR lub działów są odpowiedzialni za przekazywanie nowo przybyłym pracowników kultury korporacyjnej i niezbędnych postaw. Jest to kluczowy czynnik decydujący o tym, czy nowi pracownicy nadają się do długoterminowej pracy w Twojej organizacji.

Specjalizacja zawodowa: Każde stanowisko i każdy dział wymagają innych specjalistycznych umiejętności. Jeśli opis stanowiska i przebieg rozmowy kwalifikacyjnej będą skuteczne, nowi pracownicy powinni już poznać około 70–80% wymagań stanowiska. Ich zadaniem podczas szkolenia jest przećwiczenie i pogłębienie zrozumienia zawodu pod okiem mentora lub kolegi.

Nowa ścieżka szkolenia wiedzy: No one is perfectly suited for a job right from the start. Therefore, after evaluating the newcomer’s attitude, experience, and expertise, HR or direct managers need to provide a personalized training path, including issues not yet understood in the business, and the knowledge and skills that are lacking. This is an opportune time to use staff training software. New employees will learn new knowledge, report, and effectively assess their progress based on guidance.

Czy w przypadku korzystania z oprogramowania do szkolenia personelu konieczne jest posiadanie wewnętrznych dokumentów szkoleniowych dla firmy?

Yes, it is necessary. The training needs of each business are unique. Therefore, internal training documents should be compiled by someone with expertise, an understanding of the business, and the authority to do so. These documents are then integrated into the “framework” provided by the staff training software. The staff training software functions as a monitoring tool, assessing progress and creating a clear training path rather than being an all-encompassing application.

Jakie dodatkowe narzędzia mogą usprawnić proces szkoleniowy?

Oto kilka narzędzi uzupełniających, które pomogą ulepszyć program szkoleniowy:

• Excel/Dysk Google: Choć klasyczne, Excel i Dysk Google pozostają nieocenione przy wspólnej pracy, planowaniu i raportowaniu. Ich prostota sprawia, że ​​są dostępne nawet dla pracowników mniej zaznajomionych z technologią.
• Mistrz Umysłu: Aplikacja ta pomaga nowym pracownikom w logicznym organizowaniu i prezentowaniu informacji, ułatwiając lepsze ich przechowywanie i zrozumienie.
• Power point: Poza standardowym zastosowaniem, włączenie programu PowerPoint do szkoleń wiąże się z koniecznością przedstawienia przez pracowników zdobytej wiedzy. Pozwala to na ocenę umiejętności prezentacji, logicznego myślenia i biegłości w obsłudze pakietów biurowych.
• AhaSlides: AhaSlides to wszechstronna aplikacja internetowa, która ułatwia tworzenie prezentacji, burze mózgów i interaktywne ankiety podczas dyskusji i szkoleń, zwiększając zaangażowanie.

Ref: edapp