Teste de aptidão para entrevista: mais de 20 perguntas e respostas

Atualmente, o processo de recrutamento prioriza a aplicação de diversos testes aos candidatos para avaliar suas habilidades e competências e verificar se são adequados para a vaga. O teste de aptidão para entrevistas é um dos testes pré-emprego mais comuns utilizados por profissionais de RH. Mas afinal, o que é um teste de aptidão para entrevistas e como se preparar para ele? Vamos explorar esse tema neste artigo.

Conteúdo

• O que é o Teste de Aptidão para Entrevistas?
• Que perguntas são feitas no teste de aptidão para entrevista?
• Como se preparar para um teste de aptidão para entrevista?
• Principais lições
• Perguntas frequentes

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O que é o Teste de Aptidão para Entrevistas?

Um teste de aptidão para entrevistas inclui uma série de questões que visam descobrir as habilidades e o potencial dos candidatos a empregos para realizar determinadas tarefas ou adquirir competências específicas. O teste de aptidão não se limita ao formulário em papel, pode ser acessado online ou por telefone. É escolha dos profissionais de RH criar formulários de perguntas, como questões de múltipla escolha, questões dissertativas ou outros tipos de perguntas, que podem ser cronometradas ou indeterminadas.

Que perguntas são feitas no teste de aptidão para entrevista?

É fundamental conhecer os 11 tipos diferentes de perguntas de aptidão para entrevistas . É um bom começo para saber se suas qualificações atendem às necessidades da vaga. Cada tipo é explicado brevemente com perguntas e respostas:

1. O teste de aptidão em raciocínio numérico para entrevistas inclui questões sobre estatística, figuras e gráficos.

Questão 1/

Veja o gráfico. Entre quais dois meses houve o menor aumento ou diminuição proporcional na quilometragem do Topógrafo 1 em comparação ao mês anterior?

A. Meses 1 e 2
B. Meses 2 e 3
C. Meses 3 e 4
D. Meses 4 e 5
E. Não posso dizer

Resposta : D. Meses 4 e 5

Explicação: Para determinar a taxa de aumento ou diminuição entre dois meses, use esta fórmula:
|Quilometragem no mês atual – Quilometragem no mês anterior| /Quilometragem no mês anterior

Entre os meses 1 e 2: |3,256 ― 2,675| / 2,675 = 0.217 = 21.7%

Entre os meses 2 e 3: |1,890 ― 3,256| / 3,256 = 0.419 = 41.9%

Entre os meses 3 e 4: |3,892 ― 1,890| / 1,890 = 1.059 = 105.9%

Entre os meses 4 e 5: |3,401 ― 3,892| / 3,892 = 0.126 = 12.6%

Questão 2/

Veja o gráfico. Qual foi o aumento percentual na queda de neve em Whistler de novembro a dezembro?

A. % 30

B. % 40

C. % 50

D. % 60

Resposta: 50%

Solução:

• Identifique quanta neve caiu em Whistler em novembro e dezembro (novembro = 20 cm e dezembro = 30 cm)
• Calcule a diferença entre os dois meses: 30 – 20 = 10
• Divida a diferença por novembro (valor original) e multiplique por 100: 10/20 x 100 = 50%

2. O teste de aptidão para raciocínio verbal em entrevistas examina a lógica verbal e a capacidade de assimilar rapidamente informações a partir de trechos de texto.

Leia as passagens e tente responder às seguintes questões:

“ Embora a idade mínima para obter a carteira de habilitação tenha aumentado nos últimos anos, um aumento substancial nas vendas de carros no mesmo período resultou em um aumento alarmante no número de acidentes de trânsito fatais. Como mostram os dados mais recentes, os acidentes fatais são especialmente frequentes entre jovens motoristas com menos de cinco anos de experiência ao volante. No último inverno, 50% de todos os acidentes fatais envolveram motoristas com até cinco anos de experiência e outros 15% envolveram motoristas com entre seis e oito anos de experiência. Os dados preliminares deste ano mostram que a grande campanha publicitária 'combate aos acidentes' resultou em algumas melhorias, mas a verdade é que o número de jovens motoristas envolvidos em acidentes fatais continua intoleravelmente alto. ”

Questão 3/

Os acidentes automobilísticos fatais são mais prevalentes entre condutores jovens com seis a oito anos de experiência do que entre condutores mais velhos com experiência semelhante.

A. Verdadeiro

B. Falso

C. Não posso dizer

Resposta: Não sei dizer.

Explicação : Não podemos presumir que todos os motoristas relativamente inexperientes sejam jovens. Isso porque não sabemos quantos desses 15% com 6 a 8 anos de experiência são motoristas mais jovens e quantos são mais velhos.

Questão 4/

O aumento considerável nas vendas de automóveis é a razão do forte aumento dos acidentes automobilísticos fatais.

A. Verdadeiro

B. Falso

C. Não posso dizer

Resposta: Verdadeiro. O texto afirma claramente que: “um aumento substancial nas vendas de carros durante o mesmo período resultou em um aumento alarmante de acidentes automobilísticos fatais”. Isso significa o mesmo que a afirmação na pergunta – o aumento causou os acidentes.

3. Os exercícios práticos do teste de aptidão para entrevista exigem que você encontre a melhor solução para casos urgentes, como priorizar tarefas em cenários relacionados a negócios.

Questão 5/

Trabalhe no cenário:

Você é gerente de uma pequena equipe e acabou de retornar de uma viagem de negócios de uma semana. Sua bandeja de entrada está repleta de e-mails, memorandos e relatórios. Sua equipe está aguardando sua orientação em um projeto crítico. Um dos membros da sua equipe está enfrentando um problema desafiador e precisa urgentemente do seu conselho. Outro membro da equipe solicitou folga para uma emergência familiar. O telefone está tocando com uma chamada de cliente. Você tem tempo limitado antes de uma reunião agendada. Por favor, descreva as etapas que você seguiria para gerenciar essa situação.

Resposta : Não existe uma resposta específica para esse tipo de pergunta.

Uma boa resposta pode ser: Examine rapidamente os e-mails e identifique os assuntos mais urgentes que exigem atenção imediata, como o problema desafiador do membro da equipe e a ligação do cliente.

4. O teste de aptidão agramática para entrevista avalia seu raciocínio lógico, geralmente sob condições de tempo rigorosas.

Questão 6/

Identifique o padrão e descubra qual das imagens sugeridas completaria a sequência.

Resposta: B

Solução: A primeira coisa que você pode identificar é que o triângulo está alternadamente invertido verticalmente, descartando as opções C e D. A única diferença entre A e B é o tamanho do quadrado.

Para manter um padrão sequencial, B deve estar correto: o quadrado aumenta de tamanho e depois diminui à medida que avança ao longo da sequência.

Questão 7/

Qual das caixas vem a seguir na sequência?

Resposta: A

Solução: As setas mudam de direção, apontando para cima, para baixo, para a direita e, finalmente, para a esquerda a cada volta. O número de círculos aumenta em um a cada volta. No quinto quadrado, a seta aponta para cima e há cinco círculos; portanto, o próximo quadrado deve ter a seta apontando para baixo e seis círculos.

5. O teste de aptidão para julgamento situacional em entrevistas avalia sua capacidade de discernimento na resolução de problemas relacionados ao trabalho.

Questão 8/

Você chegou ao trabalho esta manhã e descobriu que todos no seu escritório receberam uma cadeira nova, exceto você. O que você faz?

Selecione uma das seguintes opções, marcando a mais eficaz e a menos eficaz:

A. Reclame em voz alta com seus colegas sobre o quão injusta a situação é
B. Fale com seu gerente e pergunte por que você não recebeu um novo presidente
C. Pegue uma cadeira de um de seus colegas
D. Reclame ao RH sobre seu tratamento injusto
E. Desistir

Resposta e solução:

• Nesta situação, a resposta mais eficaz parece clara – b) é mais eficaz, pois pode haver vários motivos pelos quais você não teve um novo presidente.
• O menos eficaz a resposta a esta situação seria e), desistir. Seria uma reação exagerada e impulsiva simplesmente sair e seria altamente pouco profissional.

6. Os testes de raciocínio indutivo/abstrato avaliam a capacidade do candidato de perceber a lógica oculta em padrões, em vez de palavras ou números.

Questão 11/

Evento (A): O governo não conseguiu impedir que imigrantes ilegais cruzassem a fronteira.
Evento (B): Os estrangeiros permanecem ilegalmente no país há vários anos.

A. 'A' é o efeito e 'B' é sua causa imediata e principal.

B. 'B' é o efeito e 'A' é sua causa imediata e principal.

C. 'A' é o efeito, mas 'B' não é sua causa imediata e principal.

D. Nenhuma dessas.

Resposta: 'B' é o efeito, e 'A' é sua causa imediata e principal.

Explicação: Como o governo não conseguiu impedir a imigração ilegal vinda da fronteira, estrangeiros têm entrado ilegalmente no país e vivido aqui por vários anos. Portanto, (A) é a causa imediata e principal e (B) é o seu efeito.

Questão 12/

Asserção (A): James Watt inventou a Máquina a Vapor.
Razão (R): Bombear a água das minas inundadas foi um desafio

A. Tanto A quanto R são verdadeiros e R é a explicação correta de A.

B. Tanto A quanto R são verdadeiros, mas R NÃO é a explicação correta de A.

C. A é verdadeiro, mas R é falso.

D. Tanto A quanto R são falsos.

Resposta: Tanto A quanto R são verdadeiras, e R é a explicação correta de A.

Explicação: O desafio de bombear a água para fora das minas inundadas levou à necessidade de um motor autossuficiente, o que levou James Watt a inventar a máquina a vapor.

7. O teste de aptidão cognitiva para entrevista examina a inteligência geral, abrangendo múltiplas categorias de testes de aptidão.

Questão 13/

Qual número deve substituir o ponto de interrogação na figura abaixo?

A 2

B. 3

C. 4

D. 5

Resposta : 2

Explicação : Ao resolver este tipo de questão, é importante compreender o padrão apresentado pelos três círculos e a relação numérica entre eles.

Concentre-se no quarto onde o ponto de interrogação aparece e verifique se existe uma relação comum que se repete entre esse quarto e os outros quartos de cada um dos círculos.

Neste exemplo, os círculos compartilham o seguinte padrão: (célula superior) menos (célula inferior diagonal) = 1.

por exemplo, círculo esquerdo: 6 (canto superior esquerdo) – 5 (canto inferior direito) = 1, 9 (canto superior direito) – 8 (canto inferior esquerdo) = 1; círculo direito: 0 (canto superior esquerdo) – (-1) (canto inferior direito) = 1.

De acordo com o raciocínio acima, a célula (canto superior esquerdo) – célula (canto inferior direito) = 1. Portanto, a célula (canto inferior direito) = 2.

Questão 14/

“Influência” significa mais precisamente:

A. Caroço

B. Bloquear

Grupo C.

D. Prestígio

E. Acumular

Resposta : Prestígio.

Explicação : A palavra "clout" tem dois significados: (1) Um golpe forte, especialmente com a mão; (2) O poder de influenciar, geralmente em relação à política ou aos negócios. "Prestige" (prestígio) tem um significado próximo à segunda definição de "clout" e, portanto, é a resposta correta.

8. O teste de aptidão em raciocínio mecânico para entrevistas é frequentemente usado para funções técnicas, a fim de encontrar mecânicos ou engenheiros qualificados.

Questão 15/

Quantas rotações por segundo C está girando?

A 5

B. 10

C. 20

D. 40

Resposta: 10

Solução: Se a engrenagem A, com 5 dentes, consegue completar uma volta em um segundo, então a engrenagem C, com 20 dentes, levará 4 vezes mais tempo para completar uma volta. Portanto, para encontrar a resposta, você precisa dividir 40 por 4.

Questão 16/

Qual pescador deve puxar com mais força a vara de pescar para levantar o peixe capturado?

A 1

B. 2 

C. Ambos devem aplicar força igual

D. Não há dados suficientes

Resposta : A

Explicação : Uma alavanca é uma barra ou viga longa e rígida usada para levantar pesos pesados, permitindo aplicar menos força por uma distância maior para mover um peso em torno de um ponto de apoio fixo.

9. Os testes Watson Glaser são frequentemente utilizados em escritórios de advocacia para avaliar a capacidade do candidato em analisar argumentos criticamente.

Questão 16/

Todos os jovens adultos no Reino Unido deveriam frequentar o ensino superior na universidade?

10. O teste de aptidão de Consciência Espacial para entrevistas envolve a medição de imagens manipuladas mentalmente, para vagas relevantes nas áreas de design, engenharia e arquitetura.

Questão 17/

Qual cubo não pode ser feito com base no cubo desdobrado?

Resposta : B. O segundo cubo não pode ser feito com base no cubo desdobrado.

Questão 18/

Qual figura é a vista de cima para baixo da forma dada?

Resposta : A. A primeira figura representa uma rotação do objeto.

11. Testes de aptidão para verificação de erros em entrevistas são menos comuns do que outros testes de aptidão, que avaliam a capacidade dos candidatos de identificar erros em conjuntos de dados complexos.

Questão 19/

Os itens à esquerda foram transpostos corretamente? Se não, onde estão os erros?

Solução: Esta questão é bastante diferente, pois há apenas uma alteração para cada item original e contém itens alfabéticos e numéricos. Além disso, pode parecer mais difícil à primeira vista, porque as duas colunas completas a tornam mais complexa.

Questão 20/

Qual das cinco opções corresponde ao endereço de e-mail à esquerda?

Resposta : A

Como se preparar para um teste de aptidão para entrevista?

Aqui estão 5 dicas para você se preparar para o teste de aptidão para entrevista:

• A prática leva à perfeição, por isso é importante praticar o teste todos os dias. Aproveite ao máximo os testes online.
• Lembre-se, se você conhece bem a sua função aplicada, poderá dedicar mais tempo a determinados testes, para o seu nicho, mercado ou setor, porque praticar todos os tipos de perguntas pode ser cansativo.
• Certifique-se de conhecer o formato do teste, pois é a maneira mais fácil de ajudar a acalmar seus nervos e permitirá que você concentre toda a sua atenção em responder às perguntas.
• Leia as instruções com atenção. Não perca nenhum detalhe.
• Não se questione: em algumas perguntas, você pode obter respostas incertas. Não é muito inteligente mudar sua resposta com muita frequência, pois isso pode levar a erros e reduzir sua pontuação geral.

Principais lições

💡Os testes de aptidão profissional para entrevistas geralmente são feitos online, na forma de um questionário detalhado que abrange diferentes tipos de perguntas. Criar um teste de aptidão interativo para candidatos a vagas de emprego usando o AhaSlides é uma das melhores opções disponíveis atualmente.

Perguntas frequentes

Ref: Jobtestprep.co | Appypie | Testes de aptidão práticos