Тест на пригодность для собеседования: 20+ вопросов и ответов

В настоящее время в процессе найма предпочтение отдается прохождению кандидатами множества тестов для оценки их способностей и навыков, а также для определения соответствия вакансии. Тест на профессиональную пригодность для собеседования — один из наиболее распространенных тестов, используемых специалистами по управлению персоналом в последнее время. Итак, что же представляет собой тест на профессиональную пригодность для собеседования и как к нему подготовиться? Давайте разберемся в этой статье.

Содержание

• Что такое тест на пригодность для собеседования?
• Какие вопросы задаются в тесте на собеседование?
• Как подготовиться к тесту на собеседование?
• Основные выводы
• Часто задаваемые вопросы

Еще викторины от AhaSlides

• 55+ интригующих логических и аналитических вопросов и решений
• 60 потрясающих идей по головоломке для взрослых | 2023 Обновления

Что такое тест на пригодность для собеседования?

Тест на пригодность для собеседования включает в себя ряд вопросов, направленных на выявление способностей и потенциала кандидатов на работу для выполнения определенных задач или приобретения определенных навыков. Тест на профпригодность не ограничивается бумажной формой, его можно пройти онлайн или по телефону. HR-специалисты по своему усмотрению создают такие формы вопросов, как вопросы с несколькими вариантами ответов, вопросы для эссе или другие типы вопросов, которые могут быть ограничены по времени или нет.

Какие вопросы задаются в тесте на собеседование?

Крайне важно ознакомиться с 11 различными типами вопросов на собеседовании, определяющими профессиональную пригодность . Это хороший первый шаг, чтобы понять, соответствуют ли ваши квалификации требованиям вакансии. Каждый тип кратко описан с вопросами и ответами:

1. Тест на числовые способности для собеседования включает вопросы по статистике, графикам и диаграммам.

Вопрос 1/

Посмотрите на график. Между какими двумя месяцами произошло наименьшее пропорциональное увеличение или уменьшение пробега Surveyor 1 по сравнению с предыдущим месяцем?

А. Месяцы 1 и 2
Б. Месяцы 2 и 3
C. 3-й и 4-й месяцы
D. Месяцы 4 и 5
E. Не могу сказать

Ответ : D. 4 и 5 месяцы

объяснение: Чтобы определить скорость увеличения или уменьшения за два месяца, используйте следующую формулу:
|Пробег в текущем месяце – Пробег в предыдущем месяце| / Пробег за предыдущий месяц

Между 1 и 2 месяцами: |3,256 ― 2,675| / 2,675 = 0.217 = 21.7%

Между 2 и 3 месяцами: |1,890 ― 3,256| / 3,256 = 0.419 = 41.9%

Между 3 и 4 месяцами: |3,892 ― 1,890| / 1,890 = 1.059 = 105.9%

Между 4 и 5 месяцами: |3,401 ― 3,892| / 3,892 = 0.126 = 12.6%

Вопрос 2/

Посмотрите на график. Каково было процентное увеличение снегопада в Уистлере с ноября по декабрь?

А. 30%

B. 40%

C. 50%

D. 60%

Ответ: 50%

Решение:

• Определите, сколько снега выпало в Уистлере в ноябре и декабре (ноябрь = 20 см и декабрь = 30 см).
• Рассчитаем разницу между двумя месяцами: 30 – 20 = 10.
• Разделите разницу на ноябрь (исходную цифру) и умножьте на 100: 10/20 x 100 = 50%.

2. Тест на вербальное мышление для собеседования проверяет вербальную логику и способность быстро усваивать информацию из текстовых фрагментов.

Прочитайте отрывки и попытайтесь ответить на следующие вопросы:

« Несмотря на то, что минимальный возраст для получения водительских прав в последние годы повысился, существенный рост продаж автомобилей за соответствующие годы привел к ошеломляющему увеличению числа смертельных ДТП. Как показывают последние данные, смертельные ДТП особенно распространены среди молодых водителей со стажем вождения менее пяти лет. Прошлой зимой 50 процентов всех смертельных ДТП произошли с участием водителей со стажем вождения до пяти лет, а еще 15 процентов — с водителями со стажем от шести до восьми лет. Предварительные данные за текущий год показывают, что масштабная рекламная кампания «Борьба с авариями» привела к некоторым улучшениям, но правда в том, что число молодых водителей, участвующих в смертельных авариях, недопустимо велико » .

Вопрос 3/

ДТП со смертельным исходом более распространены среди молодых водителей со стажем от шести до восьми лет, чем среди водителей старшего возраста с аналогичным стажем.

Правда

Б. Ложь

C. не могу сказать

Ответ: Не могу сказать.

Пояснение : Мы не можем предполагать, что все относительно неопытные водители молоды. Это связано с тем, что мы не знаем, сколько из тех 15%, у кого стаж работы от 6 до 8 лет, являются молодыми водителями, а сколько — водителями старшего возраста.

Вопрос 4/

Значительный рост продаж автомобилей является причиной резкого увеличения числа ДТП со смертельным исходом.

Правда

Б. Ложь

C. не могу сказать

Ответ: Верно. В тексте четко указано: «значительное увеличение продаж автомобилей за тот же период привело к ошеломляющему росту числа смертельных дорожно-транспортных происшествий». Это означает то же самое, что и утверждение в вопросе – увеличение продаж стало причиной аварий.

3. Тест на профессиональную пригодность Intray Exercises для собеседования требует от вас умения находить оптимальные решения в срочных ситуациях, например, расставлять приоритеты в задачах, связанных с бизнесом.

Вопрос 5/

Работа по сценарию:

Вы руководитель небольшой команды и только что вернулись из недельной командировки. Ваша папка «Входящие» заполнена электронными письмами, заметками и отчетами. Ваша команда ждет вашего руководства по важному проекту. Один из членов вашей команды столкнулся со сложной проблемой и срочно нуждается в вашем совете. Другой член команды попросил отпуск по семейным обстоятельствам. Телефон звонит от звонка клиента. У вас ограничено время до запланированной встречи. Пожалуйста, опишите шаги, которые вы могли бы предпринять, чтобы справиться с этой ситуацией.

Ответ : На этот тип вопросов нет однозначного ответа.

Хорошим ответом может быть: быстро просканируйте электронные письма и определите наиболее срочные вопросы, требующие немедленного внимания, например, сложную проблему члена команды или звонок клиента.

4. Диаграммный тест на способности для собеседования оценивает ваше логическое мышление, обычно в условиях жестких временных ограничений.

Вопрос 6/

Определите закономерность и определите, какое из предложенных изображений завершит последовательность.

Ответ: B

Решение: Первое, что можно определить, это то, что треугольник попеременно переворачивается по вертикали, что исключает варианты C и D. Единственное различие между A и B — размер квадрата.

Чтобы сохранить последовательный шаблон, B должен быть правильным: квадрат увеличивается в размерах, а затем сжимается по мере продвижения по последовательности.

Вопрос 7/

Какая из коробочек стоит следующей в последовательности?

Ответ: А

Решение: Стрелки меняют направление с верхнего на нижнее, затем на правое, а потом на левое с каждым поворотом. Количество кругов увеличивается на один с каждым поворотом. В пятом квадрате стрелка указывает вверх, и там пять кругов, поэтому в следующем квадрате стрелка должна указывать вниз, и там должно быть шесть кругов.

5. Тест на способность к ситуативному суждению, проводимый для собеседования, направлен на оценку вашей способности принимать решения в рабочих ситуациях.

Вопрос 8/

« Сегодня утром вы пришли на работу и обнаружили, что всем в вашем офисе, кроме вас, выдали новые офисные кресла. Что вы будете делать? »

Пожалуйста, выберите один из следующих вариантов, отметив наиболее эффективный и наименее эффективный:

А. Громко жалуйтесь своим коллегам на то, насколько несправедлива ситуация.
Б. Поговорите со своим менеджером и спросите, почему вы не получили новый стул.
C. Возьмите стул у одного из коллег
D. Пожалуйтесь в отдел кадров на несправедливое обращение с вами.
Е. Выйти

Ответ и решение:

• В этой ситуации наиболее эффективный ответ кажется очевидным – б) наиболее эффективен, поскольку причин, по которым у вас не было нового стула, может быть множество.
•  наименее эффективный ответом на эту ситуацию будет е), уйти. Просто уйти было бы импульсивной и чрезмерной реакцией, и это было бы крайне непрофессионально.

6. Тесты на индуктивное/абстрактное мышление оценивают, насколько хорошо кандидат способен распознавать скрытую логику в закономерностях, а не в словах или числах.

Вопрос 11/

Событие(А): Правительство не смогло остановить пересечение границы нелегальными иммигрантами.
Событие (B): Иностранцы незаконно находятся в стране в течение нескольких лет.

А. «А» — это следствие, а «Б» — его непосредственная и основная причина.

Б. «Б» — это следствие, а «А» — его непосредственная и основная причина.

C. «А» — это следствие, но «Б» не является его непосредственной и основной причиной.

D. Ни один из них.

Ответ: «B» — это следствие, а «A» — его непосредственная и основная причина.

Пояснение: Поскольку правительство не смогло остановить нелегальную иммиграцию через границу, иностранцы незаконно въезжают в страну и проживают здесь уже несколько лет. Следовательно, (A) является непосредственной и основной причиной, а (B) — следствием.

Вопрос 12/

Утверждение (А): Джеймс Уатт изобрел паровую машину.
Причина (R): Откачивание воды из затопленных шахт было непростой задачей.

А. И А, и R верны, и R является правильным объяснением А.

Б. И А, и R верны, но R НЕ является правильным объяснением A.

C. A истинно, но R ложно.

D. И A, и R ложны.

Ответ: Верны как A, так и R, и R — правильное объяснение A.

Пояснение: Сложность откачки воды из затопленных шахт привела к необходимости создания самодействующего двигателя, что и побудило Джеймса Уатта изобрести паровой двигатель.

7. Тест на когнитивные способности для собеседования оценивает общий интеллект и охватывает несколько категорий тестов на способности.

Вопрос 13/

Какое число должно заменить знак вопроса на рисунке ниже?

2

Б. 3

С. 4

Д. 5

Ответ : 2

Пояснение : При решении задач такого типа важно понимать закономерность, которую демонстрируют три круга, и числовую взаимосвязь между ними.

Сосредоточьтесь на той четверти, в которой появляется вопросительный знак, и проверьте, существует ли общая взаимосвязь, повторяющаяся между этой четвертью и другими четвертями каждого из кругов.

В этом примере круги имеют следующий шаблон: (Верхняя ячейка) минус (Диагональная нижняя ячейка) = 1.

например, левый круг: 6 (вверху слева) – 5 (внизу справа) = 1, 9 (вверху справа) – 8 (внизу слева) = 1; правый круг: 0 (вверху слева) – (-1) (внизу справа) = 1.

Согласно приведенным выше рассуждениям (верхняя левая) ячейка – (нижняя правая) ячейка = 1. Следовательно, (нижняя правая) ячейка = 2.

Вопрос 14/

«Влияние» наиболее точно означает:

А. Лумп

Б. Блок

С. Группа

Д. Престиж

E. Накопить

Ответ : Престиж.

Пояснение : Слово «clout» имеет два значения: (1) Сильный удар, особенно рукой; (2) Способность влиять, обычно в политике или бизнесе. Слово «prestige» близко по значению ко второму значению слова «clout» и, следовательно, является правильным ответом.

8. Тест на механическое мышление, используемый на собеседованиях, часто применяется для отбора квалифицированных механиков или инженеров на технические должности.

Вопрос 15/

Сколько оборотов в секунду совершает C?

5

Б. 10

С. 20

Д. 40

Ответ: 10

Решение: Если шестерня А с 5 зубьями может совершить полный оборот за секунду, то шестерне С с 20 зубьями потребуется в 4 раза больше времени для совершения полного оборота. Чтобы найти ответ, нужно разделить 40 на 4.

Вопрос 16/

Какой рыбак должен сильнее тянуть удочку, чтобы поднять пойманную рыбу?

1

Б. 2 

C. Оба должны применять одинаковую силу

D. Недостаточно данных

Ответ : А

Пояснение : Рычаг — это длинная жесткая балка или стержень, используемый для подъема тяжелых грузов, позволяющий приложить меньшую силу на большее расстояние для перемещения груза вокруг неподвижной точки опоры.

9. Тесты Уотсона-Глейзера часто используются в юридических фирмах для оценки того, насколько хорошо кандидат умеет критически анализировать аргументы.

Вопрос 16/

Должны ли все молодые люди в Соединенном Королевстве продолжать высшее образование в университете?

10. Тест на пространственное мышление для собеседования представляет собой мысленное моделирование изображений и предназначен для профессий, связанных с дизайном, инженерией и архитектурой.

Вопрос 17/

Какой куб нельзя сделать на основе развернутого куба?

Ответ : B. Второй куб нельзя собрать на основе развернутого куба.

Вопрос 18/

На каком рисунке изображена данная фигура, вид сверху вниз?

Ответ : А. На первом рисунке показано вращение объекта.

11. Тест на проверку способностей для собеседования, направленный на выявление ошибок , встречается реже, чем другие тесты на способности, которые оценивают умение кандидатов выявлять ошибки в сложных наборах данных.

Вопрос 19/

Правильно ли переставлены элементы слева, если нет, то где ошибки?

Решение: Этот вопрос существенно отличается, поскольку для каждого исходного элемента предусмотрено только одно изменение, и он содержит как буквенные, так и числовые элементы. Кроме того, на первый взгляд он может показаться сложнее из-за двух полных столбцов, что делает его более сложным.

Вопрос 20/

Какой из пяти вариантов соответствует адресу электронной почты слева?

Ответ : А

Как подготовиться к тесту на собеседование?

Вот 5 советов, как подготовиться к тесту на пригодность к собеседованию:

• Практика ведет к совершенству, поэтому важно практиковать тест каждый день. Используйте онлайн-тесты с максимальной пользой.
• Помните: если вы хорошо знаете свою прикладную роль, вы можете потратить больше времени на определенные тесты для своей ниши, рынка или отрасли, потому что отработка всех видов вопросов может оказаться утомительной.
• Убедитесь, что вы знаете формат теста, поскольку это самый простой способ успокоить нервы и сосредоточить все свое внимание на ответах на вопросы.
• Внимательно прочтите инструкцию. Не пропустите ни одной детали.
• Не сомневайтесь в себе: на некоторые вопросы вы можете получить неопределенные ответы. Не стоит слишком часто менять свой ответ, так как это может привести к ошибкам и снизить общий балл.

Основные выводы

💡Тест на профессиональную пригодность для собеседования обычно проводится онлайн в виде подробного теста, включающего вопросы различных типов. Создание интерактивного теста на профессиональную пригодность для кандидатов с помощью AhaSlides — один из лучших вариантов на сегодняшний день.

Часто задаваемые вопросы

Ссылки: Jobtestprep.co | Appypie | Practiceaptitudetests