การปฐมนิเทศที่ไม่ดีทำให้สิ้นเปลืองเงิน เปลี่ยนพนักงานใหม่ให้เป็นทีมที่มีส่วนร่วมและมีประสิทธิภาพตั้งแต่เซสชั่นแรก
.png)
.png)
สร้างการเชื่อมต่อทีมตั้งแต่วันแรกด้วยการสำรวจความคิดเห็นและการแบ่งปันแบบสด
กิจกรรมแบบโต้ตอบและการประเมินช่วยระบุช่องว่างตั้งแต่เนิ่นๆ พร้อมทั้งรับประกันความเชี่ยวชาญทักษะ
การฝึกอบรมด้วยตนเองและแบบไมโครปรับตามตารางเวลาและรูปแบบการเรียนรู้
ทำความเข้าใจพนักงานของคุณผ่านการสำรวจและแบบสอบถาม
จากการวิจัยของ Brandon Hall Group พบว่าการปฐมนิเทศที่เข้มข้นสามารถปรับปรุงการรักษาพนักงานได้ 82% และเพิ่มผลผลิตได้ 70%
ด้วยการเรียนรู้ด้วยตนเอง การฝึกอบรมระดับไมโคร และความช่วยเหลือจาก AI ในการสร้างสื่อการฝึกอบรม
รองรับการจ้างงานใหม่เพิ่มขึ้นโดยไม่เพิ่มภาระงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ไม่ต้องเรียนรู้ให้ยุ่งยาก ผู้เรียนเข้าถึงได้ง่ายผ่าน QR code
นำเข้าเอกสารในรูปแบบ PDF สร้างคำถามด้วย AI และรับการนำเสนอในเวลาเพียง 5-10 นาที
ติดตามการมีส่วนร่วม อัตราการเสร็จสมบูรณ์ และระบุพื้นที่การปรับปรุงด้วยรายงานหลังเซสชัน
.jpg)
